إذا كنت تتساءل عن سبب تخصصك في علم النفس أو الفلسفة أو علم الأحياء ، عندما لا ترغب في الحصول على وظيفة أو ممارسة مهنة في هذا المجال ، فأنت في شركة جيدة. واجهت هذه المعضلة بالضبط عندما تخرجت. إليك كيفية تغيير المسار عندما لا تروي شهادتك القصة كاملة.
هل ترك الموظف الجديد لديك انطباعًا أوليًا سيئًا - أو ما هو أسوأ من ذلك ، تجاهلت سياسات شركتك بشكل صارخ؟ عندما ينطلق موظف جديد على قدمه الخطأ ، استخدم هذه الاستراتيجيات لمساعدتك على العودة إلى المسار الصحيح.
بالطبع ، من الجيد أن تكون مفيدًا ، ولا تريد أن تكون وقحًا. من ناحية أخرى ، تتأرجح في الداخل عندما يسأل شخص ما عن مصلحة مهنية لأنك تعلم أيضًا أن الشبكات ، رغم أهميتها ، يمكن أن تستغرق الكثير من وقتك. إليك بعض النصائح لمساعدتك في جعل ذلك أسهل.
المسيرة هي واحدة من أطول الشهور للوصول إلى العمل ، أليس كذلك؟ اجعل الأمر أسهل على نفسك من خلال نصائح العناية الشخصية هذه التي تهدف إلى تعويمك في شهر أبريل.
إليك كل ما تحتاج لمعرفته حول إجراء المقابلات مع الوظيفة التي تريدها مع شخص تعرفه ، بما في ذلك الزملاء القدامى أو المديرون السابقون أو الأصدقاء المقربون.
لا تعد من المشجعين الرياضيين أمرًا جيدًا - حتى تتم دعوتك للمشاركة في لعبة مع شركتك أو عملائك. ولكن لا داعي للذعر. لدينا دليلك لمواكبة السرعة في المرة القادمة التي تجد فيها نفسك في حدث مكتبي في ميدان أو ملعب أو ساحة.
دعونا نواجه الأمر ، لا أحد يحب التغيير - خاصةً النوع الذي فرض عليك. يصبح الأمر أسوأ عندما تكون مديرًا وتفاجأ ، أو حتى في حالة عدم اتفاق ، بالتحول التنظيمي. إليك كيفية نشر الأخبار والحفاظ على تحفيز فريقك ، حتى في أصعب الأوقات.
قد تعرف بالفعل أساسيات تنفيذ استقالة رشيقة. ولكن ماذا عن الأسئلة العالقة الأخرى حول إعطاء إشعار في العمل؟ مثل: هل هو بخير البكاء؟ ماذا لو كان مديري يصاب بالجنون؟ ماذا أفعل إذا أجبروني على المغادرة فورًا؟ لا تقلق ، لقد قمنا بتغطيتك.
سواء كنت تعمل لسنوات أو بدأت للتو ، فأنت تعلم أن عقد اجتماعات فردية جيدة مع رئيسك في العمل أمر بالغ الأهمية لنجاحك. فيما يلي كيفية تحقيق أقصى استفادة من هذا الوقت ، بحيث تترك شعورًا بالإنتاجية والحافز وفي نفس الصفحة.
يمكن أن تكون إضافة شخص جديد إلى فريقك في المكتب تجربة حلوة ومر. إليك كيفية التعامل مع مجموعة الأسئلة التي لا مفر منها مع الأسلوب والأناقة والبقاء عاقلًا.
كرجل أعمال ، سيأتي وقت تحتاج فيه إلى إضافة خبراء لفريقك في كل شيء بدءًا من التكنولوجيا إلى التسويق. ولكن ، كيف يمكنك تحديد المرشحين البارزين - إذا كنت لا تعرف حقا خصوصيات وعموميات وظائفهم؟
يمكن أن يؤدي الحصول على بريدك الإلكتروني مباشرةً في صندوق الوارد الخاص بمدير التوظيف إلى زيادة فرص نجاحك ، ولكن كيف يمكنك العثور على عنوان البريد الإلكتروني هذا؟ جرب هذه النصائح.
