الساعة 2 بعد الظهر يوم الخميس ، وأين أنت؟ في نفس المكان الذي تتواجد فيه دائمًا - متوقفة أمام جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، وسماعات الأذن الموجودة في لوحة المفاتيح والأصابع.
توقف زملائك في العمل لفترة استراحة لتناول القهوة في فترة ما بعد الظهيرة. لكن - مثلما تفعل دائمًا - قررت أن تتخطى زيادة الكافيين في بناء الفريق وتبقي عينيك على شاشتك ، وتنطلق من مهمة تلو الأخرى.
أولاً ، مجد لك على التزامك وأخلاقيات العمل الرائعة. لا حرج في أن تكون الشخص الذي أبقى أنفه على حجر النجارة.
ومع ذلك ، هناك جانب واحد من جوانب التركيز الشديد على عملك: الحصول على ملاحظة.
نعم ، تريد أن تنجز الأشياء. لكنك لا تريد أيضًا أن يعمل المكتب من حولك مثل قطعة من الأثاث - دون أن تضع في اعتبارها أبدًا الأشياء عالية الجودة التي تختمرها.
ماذا تفعل؟ كيف يمكنك أن تلاحظ عندما تتجه باستمرار في عملك؟ إليك ما تحتاج إلى معرفته.
1. إشراك الآخرين
عادةً ما تكون مقصورًا على عملك بحيث تبقى في مكان واحد حتى تنتهي من المشروع. لا تريد أن تأخذ الوقت الكافي لطلب آراء أخرى وتواجه خطر تشتيت انتباهك عن المهمة التي تقوم بها.
لكن ذلك قد لا يكون أفضل استراتيجية. في الواقع ، يمكن أن يمنحك التعاون مع أعضاء الفريق المعنيين في المشروع رؤية قيمة من وجهات نظر أخرى - مما يجعل النتيجة النهائية أقوى. وأفضل جزء؟ سوف يلفت الانتباه أيضًا إلى آرائك والمشكلات التي تحلها ، دون أي من ذلك ، "أنا ، أنا ، أنا!" نوع من الترويج الذاتي الذي يجعلك تتأرجح.
والأفضل من ذلك ، معرفة ما إذا كانت هناك مهام يمكنك تفويضها إلى متدرب أو عضو مبتدئ في الفريق. سوف تحصل على ممارسة مهاراتك القيادية - والتي لا بد من لفت انتباهك إليها - بينما في نفس الوقت ، ستوفر وقتًا يصل إلى …
2. مواجهة التحديات الجديدة
يلاحظ الجميع - ناهيك عن يحب - لاعبي الفريق في المكتب. لذلك ، تجاوز وصف وظيفتك الآن وبعد ذلك هو وسيلة رائعة لاكتساب بعض الاعتراف.
انظر حولك بين الحين والآخر ونرى ما تكافحه الفرق أو زملاء العمل. هل هناك طرق يمكن أن يساعدها عملك في تخفيف العبء أو تحقيق هدف على مستوى الفريق؟ هل هناك مشاكل أو تحديات لا أحد يعمل والتي يمكنك القفز وحلها؟
لا ، لا تريد أن تضيف الكثير إلى صحنك المثقل بالفعل ، لكن الخروج من طريقك لمساعدة زملائك أو رئيسك في النجاح ، ولو مرة واحدة في كل مرة ، سيعني على الأرجح أنك ستلاحظ - وتحظى بتقدير كبير.
3. التحدث حتى
نظرًا لأنك عادة ما تستوعب عملك تمامًا ، فإن فرصك كبيرة في فهم بعض المشروعات والمواضيع بشكل وثيق - مما يعني أن لديك رؤى قيمة لا تصدق لمشاركتها مع فريقك.
ولكن إذا كنت تميل إلى التزام الصمت أثناء اجتماعات الفريق ومناقشاته ، فقد يكون الوقت قد حان لالتقاط الأنفاس العميق والتحدث عن بعض أفكارك. عندما يظهر موضوع تعتقد أنه بإمكانك التحدث إليه فعلًا ، لا تخف من تقديم رؤيتك المدروسة. تعد مشاركة معرفتك في منتدى عام طريقة مؤكدة لكسب بعض التقدير لك.
4. استمتع ببعض المرح
نعم ، عملك مهم. لكن لا تنسى: بناء علاقات قوية مع رئيسك وزملائك في العمل. ومن المرجح أن يتطلب الحصول على الاهتمام الذي تتوق إليه الابتعاد عن مساحة العمل الخاصة بك بين الحين والآخر ووضع نفسك هناك.
لذا ، حاول العثور على نشاط واحد هذا الأسبوع يمكنك المشاركة فيه ، سواء كان يطلب من زميلك المكعب تناول الغداء أو وضع علامات على تلك الساعة السعيدة التي تتخطاها مرارًا وتكرارًا. قد يكون ذلك أكثر بساطة ، مثل الدخول في نقاش ساخن بين الأشخاص القطة والكلب على تطبيق الدردشة في المكتب.
بغض النظر عن اختيارك ، من المؤكد أن تكون مشاركًا نشطًا في ثقافة شركتك أمرًا يستحق التقدير.
عندما تكون الشخص الذي يبقي عينيك دائمًا ملتصقًا بعملك ، فليس هناك من ينكر أنك قد أنجزت أشياء. ولكن ، هذا النهج شديد التركيز يمكن أن يجعل من الصعب أيضًا أن تلاحظ نفسك وعملك الصعب.
إذا كنت حريصًا على الحصول على بعض التقدير في مكتبك ، فقد حان الوقت للابتعاد عن قائمة المهام هذه لمدة دقيقة ودفع نفسك خارج منطقة الراحة الخاصة بك قليلاً. جرب هذه النصائح ، ومن المرجح أن تشعر أنك جزء من الفريق.
