عندما أنهت مارشيل جونسون ، وهي من مواليد ميشيغان ، دراستها الجامعية وحصلت على درجة الماجستير في الموارد البشرية ، كان معظم صديقاتها يحصلن على وظائف في كبرى شركات السيارات في البلاد. عندما تكون من ميشيغان ، هذا ما تفعله تمامًا ، فالسيارات جزء من مجرى الدم في الولاية ، للأفضل أو للأسوأ.
لكن مارشيل أراد كسر القالب والعمل في وسائل الإعلام. فيما يلي ، تشاركها أفضل رؤى لها في الحصول على وظيفة في الصناعة التي تريد حقًا العمل فيها.
كن مفتوحا للتعلم
بعد التخرج ، بدأت شركة Marchelle العمل في شركة Valassis ، وهي شركة تقدم خدمات الإعلام والتسويق التي كانت في ذلك الوقت شركة Fortune 500. بصرف النظر عن التعامل مع واجباتها اليومية في إدارة الموارد البشرية ، اختارت تولي مهام إضافية من أجل معرفة المزيد عن الصناعة.
لقد مرت بعملية إصدار الشهادات للتعرف على مساحة الإعلانات المعروضة وذهبت إلى نقاط العميل ، حيث علمت أن العملاء يرغبون في الزواج من الإعلانات الرقمية والمطبوعة ، مما أعطاها فهمًا أفضل للمبيعات المباشرة.
أخذها عملها في النهاية إلى منطقة الخليج لإحدى عمليات الاستحواذ التي قامت بها الشركة. قابلت زوجها هناك وبعد عام طويل من التنقل ، أدركت أن الوقت قد حان للبحث عن وظيفة جديدة.
وجدت منصبًا في قسم الموارد البشرية في CBS Interactive مباشرة قبالة الخفافيش واعتقدت أنه سيكون مناسبًا تمامًا. لكنها لم تعتقد أنها كانت قفل لهذا المنصب.
"كانت ستعثر على شخص ما من NBC أو TNT ، أو ESPN أو واحدة من العلامات التجارية الكبرى لوسائل الإعلام التلفزيونية ، وسأكتفي بالخروج" ، قالت في ذلك الوقت. لكن ، قالت نائب الرئيس الأول إنها تقدر أن فعلت الكثير من الأشياء المختلفة في شركتي الأخيرة. لذا ، بينما لم يكن لدي منحنى التعلم الدقيق لوجودي في هذه المساحة الإعلامية ، فقد رأيت ولمس مكوناته في وظيفتي الأخيرة. "
يقول مارشيل إن أفضل شيء يمكنك القيام به في حياتك المهنية هو أن تشعر بالراحة مع فكرة "التمدد". وهذا يعني أن تجعل نفسك متاحًا لوظائف أو مهام مختلفة قد تكون خارج واجباتك العامة. وهذا ليس فقط للأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة إعلامية - هذه نصيحة يمكن أن يستخدمها أي شخص.
الدرس: تأكد من أنك تبحث عن أكبر عدد ممكن من فرص التعلم في كل وظيفة - فأنت لا تعرف أبدًا أين سيأخذك هذا لاحقًا في حياتك المهنية.
البحث عن رؤساء المشجعين
بينما تدرك مارشيل أهمية إيجاد مرشدين ، إلا أنها تعتقد أنه من المهم بنفس القدر العثور على مقدمي مشروع القرار. "خلال مسيرتي ، كان لدي أشخاص في القيادة العليا علموني الحبال" ، كما تقول. "لكن لدي أيضًا رعاة في الشركة ، والتي أعتقد أنها أكثر أهمية عندما تحاول رفع مستوى نفسك في جميع أنحاء المؤسسة."
لا ، إن الحصول على كفيل لا يعني أنك تجوب قاعات المكتب تشبه سائق ناسكار. الرعاة هم الأشخاص الذين عملت معهم ، وهم عادةً ما يكونون قادرين على الدفاع عن أدائك.
في شركتها السابقة ، عملت مع الرئيس التنفيذي لشركة CMO ، وكانوا هم الذين كانوا في الغرفة التي ترعاها وتقول إنها كانت مثالية لوظيفة أو مهمة. "هؤلاء هم الأشخاص الذين عملت معهم ؛ إنهم يعرفون أداء عملك.
وتضيف قائلة: "إنهم يعرفون كيف أنت كفرد وطريقة أدائك". "يمثلونك في تلك السيناريوهات عندما تتاح الفرص. أحب ذلك ، وأعتقد أن هذا كان أحد أكبر الأشياء في حياتي المهنية التي ساعدتني. مرة أخرى ، يعود إلى العلاقات التي لديك عندما يشعر بها شخص ما ، "هذا الشخص ينجز الأشياء ، ويقوم بعمل رائع".
وعندما تنتظر هذا العرض أو الفرصة التالية ، إذا كان لديك رعاة ، فسيظهر اسمك في القائمة المختصرة.
قد يكون العثور على وظيفة أحلامك أمرًا صعبًا ، ولكن إذا كان لديك سجل حافل من النجاح أثناء ارتداء قبعات مختلفة في هذه العملية ، يمكنك الحصول على قدم في الباب.
في بعض الأحيان هذا كل ما تحتاجه. فقط أسأل مارشيل.
