عندما بدأت للتو كمراسل أخبار بث ، أخبرني مراسل التحقيقات المخضرم ، "مبروك على التعاقد مع طفل ، لكن لا تنزعج ؛ لأنك لست أحدًا في مجال الأخبار حتى يتم طردك مرتين. "
سواء كنت شخصًا ما في مجال الأخبار أم لا ، فهذا أمر قابل للنقاش. لكن ، للتسجيل ، تم فصلي مرتين خلال السنوات العشر التي عملت فيها كمراسلة ومذيعة على الهواء.
في كلتا الحالتين ، يمكن تلخيص ما مكّنني من التغلب على وصمة العار والإهانة بالحصول على كلمة واحدة - العلاقات. يتم عرض النهج العلائقي للتغلب على "عثرة الحياة الوظيفية" في كتاب وظيفي جديد بعنوان Do Over تأليف جون أكوف ، صاحب المبيعات الأفضل مبيعًا في نيويورك تايمز . في كتابه ، يسرد التحولات المهنية الأربعة التي يواجهها كل محترف والموارد المقابلة اللازمة للتغلب على كل انتقال مختلف.
لذا ، سواء تم إطلاقك أنت أو عرضت عليك للتو فرصة مثيرة للاهتمام ، فاقرأ لمعرفة أفضل إستراتيجية للتعامل مع ظروفك المحددة.
1. لقد تم إطلاق النار
مباشرة بعد أن فقدت وظيفتي ، اتصلت بجميع زملائي السابقين لإعلامهم بأنني عاطل عن العمل وأبحث عن أزعج. في كل مرة ، عُرضت علي وظائف في غضون 72 ساعة بسبب العلاقة القوية التي طورتها مع زملائي على مر السنين.
الاعتماد على العلاقات بعد إطلاقها - كما يوصي Acuff - أمر منطقي. من تجربتي ، كان الجزء الأصعب هو إقناع نفسي بالتقاط الهاتف لطلب المساعدة. إن مفتاح البقاء على قيد الحياة في هذا الانتقال المحدد هو ابتلاع كبرياءك ، وتنمية بعض الشجاعة ، وإعطاء شبكتك الفرصة لمد يد المساعدة.
ذات صلة : "ساعدني في العثور على وظيفة" رسائل البريد الإلكتروني لإرسالها إلى الشبكة الخاصة بك
2. أنت في وظيفة مسدود
الانتقال التالي الذي يحدده Acuff هو "السقف" ، وهي وظيفة تستمر في القيام بها حتى عندما يتعذر تحقيق تقدم إضافي. يكتب أن التورط في هذا النوع من المواقف يتطلب تطوير مجموعة مهارات جديدة.
لقد واجهت هذا الموقف مؤخرًا في شركتي السابقة. صاحب العمل الأخير - شركة تكنولوجيا حيوية متوسطة الحجم - تم الحصول عليها من قبل شركة أدوية أكبر بكثير. فجأة ، كانت الدرجات التي كانت شاغرة سابقًا في سلم الشركات أعلى مني مكتظة بالناس من الشركة الأم المشتراة. كان من الواضح أنني لن أتقدم ، وكان من الواضح بنفس الدرجة أنني لا أستطيع ترك المهارات راكدة.
إذا ماذا فعلت؟
بدأت في تدوين وكتابة الكتب الإلكترونية في وقت فراغي. انضممت (وتعلمت خصوصيات وعموميات) قنوات التواصل الاجتماعي الرئيسية. أنا ضيف نشر وكتب لعشرات المواقع على شبكة الإنترنت. أصبحت "معلمة" على وسائل التواصل الاجتماعي تدرس نفسها داخل شركتي السابقة. عندما أرادت تلك المنظمة غمر إصبع قدمها في مياه Facebook أو استحضار إستراتيجية حملة قائمة على Twitter ، كنت الشخص الذي استغلوه لأنني كنت بالفعل أقوم بذلك.
لكنني لم أتوقف عند هذا الحد. واصلت بناء ورعاية علامتي التجارية الشخصية عبر الإنترنت. ما إن شعرت بالاستعداد لمغادرة المؤسسة ، قمت بتجميع سجل أداء مقاييس البصمة الشخصية للوسائط الاجتماعية الخاصة بي (متابعو Twitter ، و Facebook like ، وتصنيف Alexa لمدونتي ، وما إلى ذلك) ثم قمت بتجميع الإحصائيات نفسها الدقيقة لشركات علوم الحياة التي أعمل بها أراد أن يعمل من أجل. وغني عن القول ، لقد تغلبت على السراويل من كل شركة قابلتها ولدي ثلاثة عروض عمل للاختيار من بينها!
لقد تطلب مني التعامل مع "السقف" تحديد المهارات ذات الصلة التي من شأنها أن تضيف قيمة إلى أي صاحب عمل محتمل في المستقبل وتطويرها.
3. لقد قررت أن تأخذ قفزة
الانتقال الوظيفي الثالث الذي يستشهد به Acuff هو "القفزة" ، حيث تقفز طوعًا إلى وظيفة أو موقع أو مسؤولية جديدة. يلاحظ أن هذا النوع من التحول يتطلب شخصية قوية لأنك تقفز إلى المجهول ، الأمر الذي يتطلب الاعتماد على التعريف التأسيسي لمن أنت وكذلك القيم الأساسية الخاصة بك.
خلال السنوات التسع الماضية ، قمت بنقل عائلتي ثلاث مرات منفصلة عبر ثلاث ولايات مختلفة. هذا كثير من "القفز" والانقطاع.
نجت عائلتي وازدهرت لأننا نثق في بعضنا البعض وننظر في كل صوت عندما نتخذ خيارات كبيرة تؤثر على الحياة. على كل ما يستحق ، كانت كل خطوة قرارًا بالإجماع داخل عائلتي. الثقة المتبادلة والاتفاق يجعل من الأسهل بكثير التغلب على الاضطرابات.
4. أنت تواجه فرصة غير مخطط لها
يطلق على الانتقال الأخير الذي يشير إليه أكوف في كتابه "الفرصة" ، حيث يظهر موقف إيجابي بشكل غير متوقع. في حين أن هذه اللحظات تميل إلى أن تكون قليلة ومتباعدة بالنسبة لمعظم الناس ، يكتب Acuff أن المورد الذي تحتاجه لتحقيق أقصى قدر من "الفرصة" هو صخب.
يعرف الزحام كيف تعمل. بمعنى آخر ، إن الدافع والالتزام هو الذي يدفع أصحاب المشاريع والمهنيين للقيام بالأشياء التي لا يفعلها الآخرون ، مما يمكّنهم من الاستمتاع بالنجاح الذي لن يفعله الآخرون.
حدث هذا الموقف لي عندما انتقلت من وسائل الإعلام إلى أول وظيفة اتصالات للشركات. تم تعييني من قبل شركة اتصالات إقليمية في الشمال الشرقي لأكون متحدثاً باسم الشركة. بعد 90 يومًا ، تلقيت رسالة بريد إلكتروني من قسم الموارد البشرية لإبلاغي بأنني مؤهل للحصول على المنفعة التعليمية للشركة. قفزت إلى هذه الفرصة ، وفي غضون عامين من العمل بدوام كامل ووظيفة بدوام كامل ، أكملت شهادة الماجستير في إدارة الأعمال.
لم يكن الأمر سهلاً. لم يقتصر الأمر على درجة عالية من الزحام ، ولكن أيضا استغرق الكثير من الوقت. جزء من الزحام ، لذلك ، هو إدارة الوقت عن قصد وتحديد الأولويات بلا هوادة.
الأمور ستحدث في حياتك المهنية. البعض منهم سيكون جيدا ، والبعض الآخر ليس جيدا. ستنظم بعض التحولات بينما يتم تنسيق بعضها على أيدي الآخرين. بغض النظر ، إذا قمت بربط العلاقات مع الشجاعة ، والمهارات مع التبصر ، والشخصية مع الثقة المتبادلة ، وتخلط في صخب العدوانية مع إدارة الوقت ركلة الحمار - لا شيء يمنعك.
