أي شخص يزيد عمره عن 50 عامًا ويدعي أنه تضرر بشدة من الركود ليس خطأ: وفقًا للبيانات الحديثة ، فقد الأشخاص الذين ولدوا بين عامي 1946 و 1964 أكبر قوة كسب بعد الركود.
لكن الشخص البالغ من العمر 50 عامًا والذي يدعي أن "لا أحد يريد توظيف شخص ما في عمري" سيكون خطأ.
إذا كنت تبلغ من العمر أكثر من 50 عامًا وتعاني من فقدان الوظيفة ، أو كنت تبحث ببساطة عن تبديل العربات ، فافعل ذلك حقيقة أن حياتك المهنية لم تنته بعد. لقد تحدثنا إلى خبراء ، بالإضافة إلى عدد قليل من الأشخاص الذين كانوا هناك ، للحصول على المشورة بشأن كيفية تحسين العمال كبار السن لأنفسهم في البحث عن عمل اليوم - والتوظيف.
هل تجعل سيرتك الذاتية دائم الشباب
كانت ليزا جونسون ماندل في أواخر الأربعينات من عمرها عندما وجدت نفسها فجأة دون عمل. على الرغم من أنها حرصت على إظهار خبرتها البالغة من العمر 20 عامًا كمراسلة ترفيهية في سيرتها الذاتية ، إلا أنه بعد إجابة عدد لا يحصى من طلبات التوظيف ، لم يعطها زوجها الحقيقة الصعبة. تتذكر قائلة: "قال ، ليزا ، لا تكرهني ، لكنك تبدو قديمًا على الورق".
لذا أزلت ماندل مؤشرات العمر الرئيسية من سيرتها الذاتية ، مثل السنة التي تخرجت فيها من الكلية وطول المدة التي كانت تعمل فيها. وتقول: "بمجرد إرسال هذه السيرة الذاتية الجديدة التي لن تخبر أحداً كم كان عمري ، بدأت في تلقي ردود - أنا لا أمزح عليك - في غضون 20 دقيقة". "وفي غضون أسبوعين ، كان لدي ثلاثة عروض عمل بدوام كامل."
لم تكن النتيجة مجرد أزعج جديد أيضًا ، فقد كتبت أيضًا كتابًا بعنوان " عودة التوظيف: إعادة تحزيم نفسك للحصول على الوظيفة التي تريدها" ، والتي تتقاسم فيها الاستراتيجيات الخاصة بإعطاء سيرة ذاتية أكثر شبابية. وتقول: "ينظر شخص ما في العشرينات من العمر إلى 20 عامًا من الخبرة ويضعك في نفس الفئة العمرية كأم أو جدة". بالطبع ، في عالم مثالي ، يجب أن تفوق التجربة العمر ، ولكن يضيف مانديل "إذا كنت تنوي حقًا الحصول على وظيفة ، فيجب عليك تقديم تنازلات."
لا فرشاة على مهارات المقابلة الخاصة بك
إذا لم تقم بإجراء مقابلة منذ فترة طويلة ، فربما يمكنك استخدام بعض الممارسات. بدلاً من لعب الأدوار مع صديق مريح للغاية ، حاول إجراء بعض المقابلات للوظائف التي لا تهتم بها "لأن ما لا تريده هو الذهاب في مقابلة مع الوظيفة التي تريدها أكثر من غيرها و يوضح آرت كوف ، مؤسس RetiredBrains.com ، الذي يربط العمال كبار السن بأصحاب العمل. "كل مقابلة هي عملية التعلم."
قد ترغب أيضًا في تسجيل نفسك في التحدث. إنها نصيحة تلقاها ديفيد ويلبورن أثناء التبديل الوظيفي في سن 59 من مركز لجمع التبرعات في المستشفى إلى دور مدير في منظمة غير ربحية. نصيحته: "استمع إلى صوتك ، واسأل نفسك: هل لدي ما يكفي من المشاعر؟ هل أبدو كأنني أهتم؟"
لا تشطب العمل المؤقت أو غير المتفرغ
يقول كوف: "يتقبل أرباب العمل بشكل خاص توظيف أكثر من 50 شخصًا على أساس دوام جزئي أو مؤقت أو مشروع". "يحصل أصحاب العمل على موظفين ذوي خبرة وموثوقية ، وفي معظم الحالات ، لا يتعين عليهم دفع مزايا لهذه الوظائف ، مما يجعل هؤلاء العمال فعالين من حيث التكلفة."
تنصح Koff بالتواصل مع شركة تعجبك وتعرضها للعمل على أساس تجريبي بدوام جزئي. يقول: "إنها تمنحك بعض الشيء لأن صاحب العمل يمكنه أن يقول ،" يمكننا استئجار هذا الرجل ، وإذا لم ينجح الأمر ، فسنتركه يرحل ".
في الواقع ، هذا هو بالضبط ما وجدت إيفلين ولوفنيك طريقها إلى القوى العاملة بعد تسريحها من وظيفتها في شركة تأمين في سن 59. بعد كتابة بعض الرسائل إلى الشركات تشير إلى أنها توظفها بشكل مؤقت ، هبطت أزعج استشارات بدوام جزئي مع شركة في شيكاغو. وقعت وولوفنيك عقدًا مدته ستة أشهر قبل ستة أعوام - وما زالت تعمل بسعادة.
هل ابدأ مدونة
التدوين حول مجال عملك سيساعد على تخفيف مخاوف مديري التوظيف الأصغر سناً بشأن حبك التقني ، كما تنصح Mandell. وتقول: "هذا يدل على أنك ذكي على شبكة الإنترنت وأنك على علم دائم بمجال عملك". "إذا كنت تقوم بالتدوين حول آخر التطورات التي تحدث في مجالك ، فسيقول أصحاب العمل المحتملين ،" واو ، هذا الشخص حاضر حقًا. "
هل تعطي لنفسك تحول
غالبًا ما ينصح ماندل الباحثين عن عمل الأكبر سناً ببذل جهد لتبدو أصغر سناً ، مثل صبغ الشعر الرمادي أو حلق رأسك لإخفاء الصلع. وتقول: "يبدو هذا نوعًا من الفراغ ، لكنه يمكن أن يحدث فرقًا".
تلقى Welbourn نصيحة مماثلة أثناء البحث عن وظيفة. ويتذكر قائلاً: "لقد ذكر لي أحدهم أنه ينبغي عليّ تبييض أسناني وارتداء ملابس رسمية أقل قليلاً". "لا يُظهر عدم وجود فهم لثقافة الشركات - إنه يُظهر الثقة في القدرة على أن تكون غير رسمي قليلاً مع الأشخاص في بيئة غير رسمية".
لا تتجاهل الطرق البديلة لكسب المال
هناك عدد من الأشياء التي يمكنك القيام بها على الجانب لكسب المال أثناء البحث عن عمل دائم ، مثل العمل الحر في مجال عملك أو حتى المشاركة في استطلاعات أبحاث السوق. يقول كوف: "إذا كنت تعمل أزعجًا لمدة 30 ساعة ، فنحن نتحدث عن صنع ما يتراوح بين 1000 دولار و 5000 دولار شهريًا".
هناك أيضًا مكافأة إضافية لهذا النهج: إذا كنت مجبرًا على الابتعاد عن وظيفة بدوام كامل ، فقد تتعثر في شيء مختلف - بل وأكثر ربحية. يتذكر كوف قصة رجل واحد ، بعد تسريحه في الخمسينيات من عمره ، قال لزوجته ، "بعد كل هذه السنوات ، سأقوم أخيرًا بتنظيف جراجي". لقد قام بعمل رائع لدرجة أنه يدير الآن شركة تنظيف كراج يعمل فيها خمسة موظفين!
هل عرض عمرك كأصول
أثناء العمل مع New الاتجاهات ، وهي شركة تقدم التدريب على الانتقال الوظيفي ، تعلم Welbourn كيف يمكنه تمييز نفسه عن المنافسة الشابة. يقول: "لقد تلقيت تدريباً رائعاً حول كيفية جعل القضية لنفسي كشخص كبير السن ، ولكن كفرد من ذوي الخبرة كان أقل عرضة للخداع من قبل المواقف وشخص لديه سجل جيد من النجاح".
في الحقيقة ، إنه شيء يأخذه في الاعتبار عند قيامه بالتوظيف. يقول: "قد يبدو هذا عمريًا ، لكن كقائد ، أفضل توظيف شخص لديه خبرة جيدة حقًا". "شخص قادر على الصعود والهبوط."
