إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فربما تدرك تمامًا أهمية العديد من الأشياء المرتبطة بالتوظيف: ملف تعريف كامل على LinkedIn ، وسيرة ذاتية خالية من الأخطاء المطبعية ، ورسالة تغطية مخصصة ، وطرح أسئلة المقابلة الصحيحة ، وإثبات أنك لن تساعد الشركة فقط في معالجة نقاط الألم الخاصة بها ، ولكنك أيضًا ستكون لائقًا - فالقائمة تطول.
يحاول القائمون بالتجنيد التحقق من الكثير من الصناديق ، وإذا لم يكن لديك الأساسيات ، فمن غير المحتمل أن تكون بعيدًا للغاية. الحقيقة هي أنك لن تحصل أبدًا على نظرة أولية إذا كانت صورتك - حرفيًا ، أول شيء يراه مدير التوظيف عندما يجدك على الإنترنت - لا تحدث انطباعًا جيدًا.
تشير دراسة أجراها موقع Jobvite إلى أن 41٪ من المجندين يقولون إن رؤية صورة لمرشح قبل مقابلتهم تؤثر على انطباعهم الأول. تشير إلى أنك في وضع الحزب الكامل سواء. تذكر أنه حتى عندما تكون مضبوطًا على القطاع الخاص ، فلا يزال بإمكان الأشخاص مشاهدة صورك المصغرة على منصات مختلفة. ينطبق هذا على صور الغلاف أيضًا: على الأقل بالنسبة إلى LinkedIn ، فكر في استخدام واحد صريح منك يعمل (إن لم يكن واحدًا من بين 23 خيارًا جاهزًا للتنزيل).
والخبر السار هو أن مديري التوظيف قد أصبحوا أكثر ارتياحًا بشأن صور سيلفي التواصل الاجتماعي التي سيواجهونها - حيث شاهدهم 18٪ فقط في صورة سلبية ، مقابل 25٪ فقط في العام الماضي (طالما كنت عدم شرب أو ترويج المخدرات).
على استعداد لإعجاب هؤلاء المجندين الذين يطاردونك؟
بالطبع أنت كذلك! والخبر السار هو أننا نعرف الكثير من الشركات التي توظف.
ابحث عن وظيفتك القادمة
تريد بعض احصائيات أكثر؟ لا تأخذ بعين الاعتبار الأهمية القصوى للاجتماع الشخصي الأولي بعد اجتياز اختبار الصور الأول من Google. يتم إيقاف تشغيل أكثر من النصف - 62 ٪ على وجه الدقة - من المجندين من قبل الشخص الذي تمت مقابلته وهو يرتدي ملابس عرضا للغاية. لذلك ، على الرغم من أن البدلة الكاملة وربطة العنق قد لا تكون مناسبة ، إلا أنه من غير المحتمل أن يكون الجينز الضيق على ما يرام ، حتى في بيئة يرتدي فيها الجينز على نطاق واسع. (انظر ، إذا حصلت على الوظيفة ، يمكنك المضي قدمًا للوصول إلى الجينز المفضل لديك ، ولكن من أجل المقابلة ، من الأفضل أن تخطئ في جانب رسمي للغاية بدلاً من أن يكون غير رسمي.)
كما تعلمون بالفعل ، فإن طريقة لباسك ليست سوى جزء من مظهرك الكلي - فهي غير عادلة لأنه يحكم عليك المظهر ، حتى في بيئة احترافية. تشير نتائج استطلاع Jobpite على الإنترنت إلى أن الشعر الفوضوي أو الدهني ، والمكياج الزائد ، وقشور الوجه كانت أوصافًا وصفها المجندون بأنها مسيئة. المنطق بسيط: إذا كنت لا تستطيع أن تأخذ الوقت الكافي لتقديم نفسك للمقابلة - أول مرة تقابل فيها شخص ما - إذن ما الذي يوحي بأنك ستجمع نفسك في الوظيفة كل يوم؟
الآن ، بالطبع ، إذا كان مدير التوظيف متحيزًا ضد قطعة ملابس غير مسيئة ، أو ملصقًا اخترته ، أو قطعة مجوهرات ، فهذا على ذلك الشخص وخارجه تمامًا عن سيطرتك. فقط ضع في اعتبارك أنك ربما لا ترغب في العمل إلى جانب شخص يرفض مرشحًا بناءً على شيء تافه.
لكن ، مع ما يقال ، قد تحتاج إلى كسر الحديد أو الاستثمار في حذاء جديد لتجعل نفسك تبدو مصقولًا قدر الإمكان. على المدى الطويل ، بعد أن تنزل عن الوظيفة ، بالكاد تسجل تلك الاستثمارات في الوقت والمال في ذاكرتك.
