نعم ، اعترفت ميندي كالينج بأن النصيحة التي توجت من خطابها إلى الفصل 2018 في كلية دارتموث هي أغنية من فيلم ديزني المتحركة Frozen : "Let it Go".
تخرجت كالينج - التي اشتهرت باسم المبدع والكاتب والمنتج والنجم في مشروع ميندي وكذلك عملها السابق في المكتب - من دارتموث في عام 2001 بعد أن فعلت كل الأشياء التي شرعت في القيام بها كطالب جديد. انضمت إلى مجموعة كابيلا وفريق الارتجال ، وكتبت مسرحية تم تقديمها في مسرح وارنر بنتلي بالمدرسة ، وقد صنعت رسماً كاريكاتورياً لـ "The D" (أو The Dartmouth ، الطالب اليومي في الحرم الجامعي صحيفة) ، وأكثر من ذلك.
"لكن قبل أن تفكر ،" انتظر ، لماذا هذه المرأة تتفاخر بإنجازاتها منذ 17 عامًا؟ " وقالت "استمر في الاستماع". ثم تابعت لوصف قائمة المراجعة التالية التي أعدتها بعد التخرج ، وتتألف من أشياء أرادت إنجازها في العشرينات من عمرها. تضمنت تلك القائمة عناصر مثل "الزواج بعمر 27 عامًا ، وإنجاب أطفال في الثلاثين من العمر ، والفوز بجائزة الأوسكار ، وكن نجم برنامجي التلفزيوني الخاص ، واستضافة جوائز موسيقى MTV."
على عكس قائمة كليتها ، التي أكملتها تمامًا كما هو مخطط لها ، بقيت معظم الصناديق في قائمتها التالية غير محددة. قالت إنها أنجزت فقط أحد الأشياء التي كانت تتخيلها لنفسها عندما كانت هي التي ترتدي غطاءًا وثوبًا ، وقد لا يتغير هذا.
وقالت: "إنه شعور مخيف حقًا ، بمعرفة إلى أي مدى ابتعدت عن الشخص الذي كنت أتمنى أن أكون فيه عندما كان عمري 21 عامًا".
لقد علمتها تجاربها الخاصة شيئًا ما نقلته إلى جميع أولئك الجالسين حيث كانت منذ 17 عامًا ، متخيلًا مستقبلهم الخاص ووضع قوائمهم الخاصة: "لا تخف إذا لم تفعل أشياء بالترتيب الصحيح ، أو إذا لم تفعل بعض الأشياء على الإطلاق ، قال كالينج. "إذا كان لديك قائمة مرجعية ، فهذا أمر جيد بالنسبة لك. طموح منظم يمكن أن يكون في بعض الأحيان تحفيز. ولكن أيضًا ، لا تتردد في ترك الأمر ".
ولم تقل ذلك ، لكنني سأفعل ذلك: لا تنطبق لؤلؤة الحكمة هذه في وسط نكاتها على خريجي الجامعات الجدد. إنه تذكير مفيد لأي شخص في أي وقت من حياتهم ومهنهم - حتى الآباء والأجداد لأولئك الطلاب الذين شعرت أنها مضطرة للتوقف في وقت مبكر من خطابها لتوضيح من كانت (ليس بريانكا شوبرا ، وليس بادما لاكشمي ، ولكن " المرأة الهندية الأخرى التي سمحنا لها أن تكون على شاشات التلفزيون ").
لا بأس في الحصول على قائمة تتغير بمرور الوقت. لا بأس في التخلي عن قائمة واحدة وإنشاء قائمة جديدة تمامًا. ولا بأس أن لا تملك قائمة على الإطلاق. النقطة المهمة هي أنه يجب عليك عدم وضع قائمة وقضاء حياتك المهنية بجد وعمياء في التحقق من العناصر التي وضعت عليها منذ سنوات لأنك تعتقد أنك يجب أن . استخدم هذه الأهداف كخارطة إذا كانت تلهمك وتجعلك سعيدًا. ولكن إذا لم يحدث ذلك ، فليذهب.
كما أوضح كات دووغارد ، كاتب موسى ، لا بأس إذا كانت الأشياء التي تعتقد أنها ستجعلك غير سعيد. "ليس فقط يُسمح لك بتجربة الأشياء ومن ثم تحديد أنك لا تشعر بشعور بالرضا أو الحماس الذي كنت ترجوه ،" كما كتبت ، "لكن يُسمح لك أيضًا بإسقاطها مثل البطاطس الساخنة عندما تأتي لهذا الاستنتاج ".
ليس من المقبول أن تتغير أهدافك بطرق صغيرة وكبيرة مع مرور الوقت ، بل يجب توقعها. ويرتبط مرة أخرى بلؤلؤة أخرى من Kaling: "لا تثق في أي قصة واحدة عن كيف تصبح ناجحًا." تخيل قصتك الخاصة. ثم اتركه يتخيل ويتخيله.
تريد مشاهدة بعض الخطب بداية أكثر إلهاما؟ الدفع:
- أوبرا كلمات الحكمة لفئة 2018 في جامعة جنوب كاليفورنيا أننبرغ.
- الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك في جامعة ديوك يتحدث عن التحدث في العمل.
- هيلاري كلينتون تشرح أهمية المرونة في حياتك المهنية لخريجي جامعة ييل.




