لم أكن راضيًا عن أسبوع العمل الرتيب من 9 إلى 5 عندما قررت أنني بحاجة لإضافة شيء إضافي إضافي إلى حياتي. ليس دوريًا رياضيًا أو فصلًا للطهي أو حتى بضع ساعات إضافية سعيدة مع الفتيات - بعد العمل طوال اليوم أو خمسة أيام في الأسبوع ، قررت أن أرغب في العمل في وظيفة أخرى.
لا ، أنا لست من مدمني العمل - لبعض الوقت ، كنت أبحث عن طريقة لتغيير اتجاه حياتي المهنية ولكن لم أستطع تحديد طريقة لإحداث تحول كبير. لكي أضع قدمي في باب صناعة كانت جديدة تمامًا بالنسبة لي ، أصبحت كاتبة غير متفرغة في منشور عبر الإنترنت بالإضافة إلى دوري المتفرغ في شركة برمجيات.
واتضح أنني لست وحدي في مساعي لمضاعفة عبء عملي. سواء كنت تحاول توفير القليل من المال الإضافي أو ملء وقتك أو اقتحام صناعة جديدة ، فإن الحفلة الجانبية يمكن أن تكون الحل الأمثل. لكن تذكر أنه ليس من السهل دائمًا إضافة وظيفة ثانية إلى اللوحة الخاصة بك. حتى قبل أن تفعل ، والنظر في ما يلي.
1. تحديد ما إذا كان يمكنك القيام بذلك
شعوذة وظيفتين يمكن أن تكون صعبة. بعد كل شيء ، وجود وظيفتين يعني ضعف عدد الجداول الزمنية لتتبعها ، ضعف عدد الاجتماعات ، ومرات ضعف المسؤوليات. لذا ، قبل التقدم لشغل وظيفة ثانية معتقدًا أن الأمر يبدو ممتعًا ، فكر جيدًا فيما إذا كانت وظيفتك الحالية ستسمح بذلك.
عندما توليت وظيفة ثانية ، كنت أعمل 40 ساعة في الأسبوع. كان جدول أعمالي منظمًا للغاية: وصلت إلى العمل في الساعة 8:30 صباحًا ، وغادرت الساعة 5:30 مساءً ، وتناولت وجبة غداء لمدة ساعة كلما أردت - لم ينحرف روتيني اليومي كثيرًا. مع هذا الجدول الزمني الذي يمكن التنبؤ به ، كنت أعلم أنه يمكنني بسهولة الالتزام بأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع بوظيفة ثانية.
على الجانب الآخر ، إذا كان جدول عملك الحالي يختلف اختلافًا كبيرًا من يوم لآخر ، فأنت مطالب باستمرار بالبقاء في وقت متأخر في المكتب ، أو كنت على اتصال دائم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، وقد يكون الالتزام الكامل بحفلة ثانية أصعب بكثير.
2. حتى لو كنت
من المهم أيضًا التفكير في كيف يمكن لرفاهك البدني والعاطفي والاجتماعي أن يقف أمام وظيفة ثانية. هل أنت مرهق تمامًا عندما تصل إلى المنزل ، أو هل لديك الطاقة اللازمة لتجنيبها (ما يكفي من الطاقة للعمل من 4-8 ساعات أخرى)؟ إذا كان لديك يوم فظيع في المكتب ، هل ستكون قادرًا على وضعه خلفك لتقديم أفضل جهد لك في الحفلة الجانبية؟ هل أنت موافق على التضحية ببعض الأحداث الاجتماعية للوفاء بمسؤولياتك الجديدة؟
بقدر ما تبدو هذه الأسئلة مخيفة ، من المهم الإجابة عليها بأمانة. بعد كل شيء ، ستؤثر هذه العوامل بشكل كبير على حافزك وأدائك العام - وإذا لم تستطع تحفيزك (والبقاء) ، فلن تدوم فترة عملك الطويلة.
ولكن إذا كنت ملتزمًا ، فسوف ينجح. عندما اتخذت قراري ، أدركت أنني كنت متحمسًا جدًا للشركة ، ومتحمسًا لدوري ، ولدي الحافز للوفاء بمسؤولياتي الجديدة ، لدرجة أنني علمت أنه يمكنني تحقيق ذلك. حتى لو اضطررت إلى تقليص حياتي الاجتماعية (وبعض الراحة المعتادة في الجمال) ، فإن العمل يستحق كل هذا العناء.
3. العثور على موقف يناسبك
إذا حددت أن الحفلة الثانية هي القرار الصحيح بالنسبة لك ، فإن الجزء التالي من اللغز هو في الواقع العثور على واحد يلائم احتياجاتك.
بالنسبة لي ، كان العثور على الوظيفة الثانية المثالية مجرد حادث. كانت الوظيفة المفتوحة مع شركة كنت على دراية بها ، فقد زرت موقع الويب الخاص بها وقرأت محتواها يوميًا. لاحظت أنهم كانوا يستأجرون كاتبًا غير متفرغ ، وهو يناسب وضعي بلا عيب: لقد كانت أزعجًا مرنًا ، غير متفرغ يمكن القيام به عن بُعد. لذلك ، يمكن أن أخصص بعض الوقت لذلك ، لكن جدولي الزمني مسموح به.
أثناء قيامك بتقييم المواقف المحتملة ، من المهم تحديد ما إذا كانت ستلائم دورك الحالي وكيفية ذلك. هل التحولات محددة بدقة؟ سوف تحتاج إلى أن تكون على اتصال (وسوف يؤثر ذلك على وضعك الحالي)؟ لا يجب أن تعاني أي وظيفة لك من تخصيص وقت للآخر.
ضع في اعتبارك أيضًا نوع العمل الذي ستقوم به. إذا كنت تقضي طوال اليوم في وظيفتك الأولى في مكتب ، هل ترغب في قضاء أمسياتك في فعل نفس الشيء؟ حتى لو كنت تأخذ أزعجًا جانبيًا فقط لكسب بعض المال الإضافي ، فهذا التزام كبير ، لذا يجب أن تتمتع بأي وظيفة تختارها.
4. أخبر صاحب العمل الحالي - أو لا
كان أحد أصعب الأجزاء حول الحصول على وظيفة جديدة هو معرفة ما إذا كنت بحاجة لمناقشة الوضع مع صاحب العمل الحالي.
عندما تصل إلى النقطة التي يكون لديك فيها عرض عمل ثانٍ على الطاولة ، ألق نظرة على كتيب شركتك الحالي. في كثير من الأحيان ، سوف يحدد أصحاب العمل مبادئ توجيهية محددة للموظفين الذين يتطلعون إلى الحصول على عمل خارج ، وقد يتطلبون أي شيء من إذن كتابي من المشرف المباشر إلى موافقة الرئيس التنفيذي. إذا كان الأمر كذلك ، فالتزم بالقواعد - فأنت لا تريد المخاطرة بعواقب التسلل لوظيفة ثانية تحت الرادار.
ومع ذلك ، إذا لم يكن لدى شركتك مثل هذه السياسة ، فإن القرار يعود إليك تمامًا. في حالتي ، نظرًا لأن ساعاتي في وظيفتي الجانبية كانت مرنة جدًا ، وكنت أعلم أنها لن تتعارض مع أزعجتي الحالية ، فقد اخترت أن أحافظ على موقفي الجديد بنفسي.
5. البحث عن التوازن
في البداية ، وبينما كنت مشغولًا بعمل انطباع جيد على صاحب العمل الجديد الخاص بك ، ستغري بالابتعاد عن العمل بكفالة في كل مناسبة اجتماعية والتخلي عن مطبخك لصالح تناول الطعام في الخارج. ولكن إذا تركت لواجبك المزدوج الأسبقية على أي شيء آخر في حياتك ، فإن سعادتك (ورفاهك البدني) ستنخفض بسرعة.
لذلك ، من المهم معرفة كيفية ترتيب أولويات حياتك خارج وظيفتك الثانية. على سبيل المثال ، أتأكد من تخصيص ساعة بين موعد عودتي إلى المنزل من وظيفتي الأولى وعندما أبدأ العمل في وظيفتي الثانية ، لذلك لديّ وقت لتكريس عشاء سريع والاسترخاء لبضع دقائق. كما خصصت ليلة واحدة في الأسبوع لحضور حدث اجتماعي (أو مجرد الحصول على بضع ساعات إضافية من النوم). يبدو هذا مختلفًا بالنسبة للجميع: ربما تلتزم الاستيقاظ قبل ساعة من التمرين ، أو تكريس أوقات ما بعد الظهيرة يوم الأحد لطهي وتجميد الوجبات للأسبوع حتى تتمكن من تحضير شيء آخر غير شعيرية رامين بين الوظائف.
نعم ، أزعج جانبي مهم - لكن بقية حياتك مهم أيضًا. لذا ، قبل أن تغوص في عالم المسؤولية المزدوجة ، قم ببعض التخطيط ، والكثير من التفكير ، وانتظر هذا الملاءمة المثالية.
