الباحثون عن العمل المرهقون ، خذ حذرك: ربما لم تقترب من استنفاذ البحث. تأكد من أنك كنت حريصًا على الذهاب إلى أحداث التواصل الشبكي ، وقضاء ساعات كل يوم في العمل على رسائل الغلاف والسير الذاتية ، والتقدم إلى المراكز المفتوحة التي تعتقد أنها مناسبة لك ، ولكن قد تظل هناك خيارات تطلع عليها.
في حين أن كل خطة للهجوم سترى أدناه ستكون مناسبة لك ، فقد تكون واحدة أو اثنتان (أو أكثر!). وعلى الرغم من أنه لا يجب عليك التخلي عن الأدوات التي تثق بها وتثمينها ، إذا كنت في شبق لبعض الوقت الآن ، فلا يضر التفكير خارج الصندوق. على سبيل المثال ، فإن اقتراح Muse Coach Anna Runyan موجه بشكل صريح لهؤلاء الأشخاص المستعدين للارتقاء بمستوى التواصل الشبكي الخاص بهم والمرضى من نفس الأحداث القديمة. في الواقع ، هذا ما يدور حوله الكثير من هذه الأشياء - إنها طرق لك لخلط اللعبة والمضي قدمًا في المنافسة.
1. ركز أولاً على الشركات وليس على الفتحات
يركز معظم الأشخاص على تحديد الدور الذي يريدونه ثم يبحثون عن مراكز مفتوحة في العديد من الشركات. بدلاً من ذلك ، حاول العثور على عدد قليل من الشركات التي تمثل أماكن رائعة حقًا لتعمل وتطور حياتك المهنية (فكر في الثقافة والفرص والشبكات وما إلى ذلك). بعد ذلك ، استهدف تطوير العلاقات مع الأشخاص داخل تلك الشركات وابحث عن أي انفتاح قد يجعلك في الباب - حتى لو كانت خطوة إلى أسفل. خطط للدخول وسحقها وتنمو من داخل الشركة.
2. قابل المشرفين
يمكن أن تعرضك الشبكات المهنية لفرص عمل مذهلة ، خاصة إذا كنت مبدعًا. إليك أحد الاختراقات غير الشائعة ولكن ذات التأثير الكبير التي يمكنك تجربتها في الحدث الشخصي التالي. بدلاً من التركيز على التحدث إلى المتحدثين في مؤتمر أو حدث ، اختر توجيه انتباهك إلى المشرفين. غالبًا ما يكونون أقل سخرية من مقدمي العروض ويرتبطون بشكل مفرط. أخبرهم عما تهتم به واسألهم عن الشخص الذي يجب أن تقابله في الحدث.
3. تحقق من وظائف دون اتصال
في عالم اليوم ، كل الهذيان يدور حول البحث على الإنترنت. ومع ذلك ، لا يتم نشر العديد من الوظائف المتاحة. أوصي العملاء بالعودة إلى أيام الصفحات الصفراء. حدد موقع الشركات الصغيرة في منطقتك ، مثل الشركات أو المؤسسات التي تملكها العائلة والتي تعتمد اعتمادًا كبيرًا على الكلام الشفهي. من الأرجح أن ترحب هذه الشركات بالوصول إليك عبر البريد الإلكتروني للمكالمات الباردة. إذا كنت لا تعيش في مدينة كبيرة ، فيمكنك أيضًا محاولة زيارة غرفة التجارة المحلية والتحدث إلى الموظفين المطلعين على احتياجات أعضائهم ، ولديهم علاقات مباشرة معهم ، وسوف يسعدهم تقديم مقدمات دافئة.
4. توسيع الشبكة الخاصة بك
يركز معظم الباحثين عن عمل على التواصل مع الزملاء والأشخاص في صناعتهم ، لكنهم يهملون التحدث إلى أشخاص آخرين في حياتهم. هذا لا يعني أنه يجب عليك إيقاف كل محادثة مع الأخبار التي تبحث عنها ، ولكن يمكنك أن تسعى جاهدة للعمل بها في محادثة بطريقة طبيعية. الجيران والمعارف من منتزه الكلاب والأشخاص في دوري كرة القدم الخاص بك - أي من هذه جهات الاتصال أو جميعها قد يكون لديهم معرفة أو روابط يمكن أن تكون مفيدة.
5. تعزيز علاقاتك
لقد سمعنا جميعًا القول: "هذا ليس ما تعرفه ، إنه من تعرفه". حسنًا ، أرى هذا كـ "الشبكة هي القيمة الصافية". كلما زادت العلاقات بينكما ، زادت فرصة حصولك على الإحالات على الطريق. أصدقاء مثل التعاقد مع الأصدقاء. انتهت أيام سحق سيرتك العمياء إلى كل افتتاح. اليوم ، تعد وسائل التواصل الاجتماعي هي أسرع وسيلة لتنمية شبكتك الشخصية ؛ استخدمها للاستفادة من مجتمعك المهني والحصول على مقدمة شخصية.
6. حضور الأحداث خارج الصناعة الخاصة بك
استمتع بممارسة اليوغا. انخفاض من قبل الحدث لجمع التبرعات. يخبرك غريزة المؤتمرات متكررة الصناعة عندما كنت في البحث ، ولكن مصافحة خارج دائرتك المعتادة يمكن أن تنتج فرصا أيضا. حافظ على شبكتك جديدة من خلال الاستفادة من الفرص المحددة غير المتعلقة بالصناعة.
7. جعل اتصال الإنسان
غالبًا ما ينسى الباحثون عن العمل تطوير العلاقات مع الأفراد قبل تقديم طلباتهم. إن تطوير العلاقات مع المجندين ومديري التوظيف والمهنيين في الفرق التي تهمك سوف يساعد في جعل سيرتك الذاتية تبرز بين بقية المرشحين الذين ربما أرسلوا الطلب عبر الإنترنت دون إجراء اتصال بشري أو الحصول على إحالة.
8. بناء وإرسال النشرة الإخبارية
ما يميزك ويسمح لك بالحصول على أي وظيفة تريدها هو قدرتك على إثبات أنك تنشئ قيمة على أساس مستمر. ابحث عن مشكلة موجودة في مجال اهتمامك ، وقم ببناء قبيلة حول جهات اتصالك الحالية ، وقم بإنشاء رسالة إخبارية إلكترونية ومدون حيث تحكي قصصًا تقدم أفكارًا وحلولًا لتلك المشكلات. ستكون قادرًا على الدخول في أي مقابلة ويقول: "انظر إلى الأشخاص الذين أساعدهم ، وانظر إلى المشكلات التي أحلها بالفعل ، وانظر إلى القيمة التي أقوم بإنشائها". ازدهار ، التعاقد.
9. تجاوز الموارد البشرية - إذا كان ذلك ممكنا
إذا كنت قد حددت دورًا معينًا أو شركة معينة تهمك ، فحاول دائمًا العثور على طريقة لتجاوز الموارد البشرية ولاحظ شخص ما في القسم الذي تتقدم إليه. إذا لم يكن لديك أي صلات مباشرة من خلال الأصدقاء أو العائلة أو الزملاء السابقين ، فابدأ في الذهاب إلى المؤتمرات والغداء ومناقشات الحوارات حيث يحضر الأشخاص الذين يتحدثون للشركة أو يتحدثون. عرف عن نفسك أو احصل على بطاقة عمل أو اتصل على LinkedIn. بمجرد إنشاء اتصال ، أرسل بريدًا إلكترونيًا مباشرًا يوضح اهتمامك بالشركة واستفسر عن أفضل شخص تريد متابعته.
10. تأكد من أن قائمة نشطة
إحدى الاستراتيجيات التي يتجاهلها الكثير من الأشخاص هي التأكد من أن الوظيفة المنشورة ما زالت نشطة. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تبحث عن وظيفة منشورة لأكثر من أسبوعين أو ثلاثة أسابيع. آخر شيء تريد القيام به هو قضاء بعض الوقت والجهد في التقدم لشغل وظيفة "ممتلئة تقريبًا" ، لذلك هذا هو ما أوصي به: اتصل بموظف داخلي ، أو شخص اكتساب المواهب ، أو (إذا كانت الشركة صغيرة) ، قائد للموارد البشرية وببساطة يقول ، 'لقد جئت للتو نشر الخاص بك ل. تتوافق خلفيتي جيدًا وأنا مهتم جدًا ، لكنني لاحظت أن الإعلان قد تم رفعه لبضعة أسابيع. كنت أرغب في التأكد من أنك لا تزال تجري مقابلة نشطة لهذا الدور؟ إذا افترضنا أنه أو هي ، فإن إجراء هذه المكالمة يمنحك ميزة: لقد توصلت للتو إلى اتصال ناعم مع شخص ما داخل المنظمة ، وإذا كنت تلعبه بشكل صحيح ، فقد تقترح عليك فقط إعادة توجيه المواد الخاصة بك إليها مباشرةً. ، وهو امر جيد جدا.
11. التحدث مع القادة
عندما ينطلق رئيس أو رئيس تنفيذي أو أي شخص آخر في منصب قيادي في محادثة مرتجلة ، أعد النقاش إليه. اسأل عن المبادرات أو أداء الشركة وأهدافها أو الموضوعات الأخرى المتعلقة بالعمل. فوائد هذا ذات شقين: لا يوجد لديك الضغط للرد أو إجراء محادثة صغيرة ، وهذا يدل على اهتمام في حياتك المهنية وأهداف الشركة. يجب على الباحثين عن عمل دائمًا أن يضعوا في الاعتبار أن هدفهم الأساسي هو بيع مهاراتهم وخبراتهم. الآن ليس الوقت المناسب للنجاح المتواضع أو التقليل. ابحث عن طريقة لبيع نفسك كأصل محتمل لأصحاب العمل المرغوب فيهم استنادًا إلى المعلومات التي يشاركونها معك.
12. استضافة حزب البحث عن وظيفة
بدلاً من الذهاب إلى حدث التواصل على أمل العثور على الأشخاص المناسبين ، لماذا لا تستضيف حفلة البحث عن وظيفة الخاصة بك! ادع الأشخاص الذين هم في فضاء العمل الذي تهتم به أكثر في السعي لحضور حفل كوكتيل أو عشاء. سيستفيد هؤلاء الأشخاص الذين تدعوهم من خلال توسيع جهات الاتصال والتواصل مع أشخاص آخرين مثيرين للاهتمام يمكن أن تكون لهم قيمة. المفتاح هو القيام بالبحث الخاص بك ودعوة فقط ستة إلى ثمانية من الأشخاص الذين تعتقد أنهم سيحضرون حفل عشاء ممتاز وممتع. في نهاية الاجتماع ، قدم عرضًا تقديميًا صغيرًا عن هويتك وكيف يمكن أن تساهم في شركاتهم. ينصب التركيز هنا على كيف يمكنك مساعدتهم . وقبل استبعاد هذه الإستراتيجية لكونها باهظة الثمن ، ضع في اعتباري أنني استضافت حفلة كوكتيل لمدة 15 شخصًا وأنفقت 60 دولارًا فقط.
مستوحاة من هذه النصيحة؟
يمكنك حجز جلسة فردية مع واحد من هؤلاء المدربين. بشكل جاد.
تلبية لهم هنا
