ركزت 18 شركة على تغيير المستقبل - الفكرة

تريد أن تعرف أن عملك يحدث فرقا. وما هي أفضل طريقة للقيام بذلك عن طريق العمل لدى شركة لديها أهدافها على هز الصناعات وتغيير المستقبل؟

تحقق من هذه الشركات الـ 18 التي يمكنك من خلالها إحداث تأثير حقيقي - ليس فقط على صاحب العمل وعلى مهنتك ، ولكن على العالم ككل.

1. الفيسبوك

مكتبنا

تتمثل مهمة Facebook في منح الناس القدرة على بناء المجتمع وتقريب العالم. من خلال مجموعة تطبيقاته وخدماته ، يبني Facebook نوعًا مختلفًا من الشركات التي تربط مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم ، وتمنحهم طرقًا لتبادل ما يهمهم أكثر ، وتقريب الناس من بعضهم البعض. سواء أكان إنشاء منتجات جديدة أو مساعدة شركة صغيرة على توسيع نطاقها ، فإن الأشخاص في Facebook هم منشئو القلب. تقوم فرقها العالمية باستمرار بالتكرار وحل المشكلات والعمل معًا لتمكين الأشخاص في جميع أنحاء العالم من بناء المجتمع والتواصل بطرق ذات معنى.

في Facebook ، يتقاطع الابتكار والتكنولوجيا والأثر الاجتماعي كل يوم. تعمل الفرق في جميع التخصصات على المشروعات التي تؤثر على المليارات بينما تسترشد بخمس قيم أساسية - التحرك بسرعة والتركيز على التأثير والجرأة والانفتاح وبناء القيمة الاجتماعية. سواءً كان هذا الواقع الافتراضي أو المعزز ، أو التعلم الآلي ، أو الذكاء الاصطناعي ، أو مشاريع البنية التحتية ، فإن Facebookers متحمسون لمهمة الشركة في تقريب العالم من بعضهم البعض.

انظر وظائفهم المفتوحة في الفيسبوك

2. الطليعة

مكتبنا

الطليعة هي واحدة من أكبر شركات الاستثمار في العالم. بعد 40 عامًا ، يظل هيكل المنظمة فريدًا في هذا المجال. Vanguard مملوكة للعميل ، مما يعني أن مساهمي الصندوق يمتلكون الأموال ، التي يمتلكونها Vanguard. اليوم ، أصبحت الشركة معترف بها على نطاق واسع كشركة رائدة في مجال الاستثمار منخفض التكلفة وداعية ثابت لمصالح المستثمرين. الغرض الأساسي من Vanguard هو "اتخاذ موقف لجميع المستثمرين ، ومعاملتهم معاملة عادلة ، ومنحهم أفضل فرصة لنجاح الاستثمار".
تحقق من الطليعة على LinkedIn.

يحفز كل موظف من موظفي Vanguard مهمة تغيير الطريقة التي يستثمر بها العالم. لكن ، عندما لا تحدث فرقًا داخل المكتب؟ إنهم يقومون بعمل جيد خارجها. طوال العام ، يتبرع طاقم Vanguard بوقتهم وجهودهم لمجموعة واسعة من الأنشطة من أجل جعل مجتمعاتها أقوى.

انظر وظائفهم المفتوحة في الطليعة

3. تي موبايل

مكتبنا

تي موبايل هو مكان للتعاون والإبداع والتغيير السريع. باعتبارنا شركة Un-carrier ، وشركة الاتصالات اللاسلكية الأكثر شهرة في أمريكا ، فإن أعضاء فريقهم المهووسين البالغ عددهم 50000 شخص متحدون في مهمتهم لبناء مستقبل التكنولوجيا وتغيير الاتصالات اللاسلكية إلى الأبد.

مع نمو T-Mobile وتوسعة نطاقه في أسواق الترفيه المنزلي ، فإنه لا يتطلع ببساطة إلى الانضمام إلى الرتب ، بل يهدف إلى تغيير اللعبة تمامًا. تعمل الفرق على كل شيء بدءًا من 5G و IoT واستراتيجية السحابة العامة لفتح مشاريع المصدر مع blockchain والجاز. من خلال التركيز على المستقبل وتوقع الاحتياجات والاتجاهات ، تواصل تي موبايل تفزع قاعدة عملائها ومنافسيها بأفكار مبتكرة بشكل لا يصدق تدفع الصناعة إلى الأمام.

انظر وظائفهم المفتوحة في تي موبايل

4. illumio

مكتبنا

تمنع Illumio ، الشركة الرائدة في تجزئة القطاعات الصغيرة ، انتشار الانتهاكات داخل مراكز البيانات والبيئات السحابية. تستخدم شركات مثل Morgan Stanley و BNP Paribas و Salesforce و Oracle NetSuite Illumio لتقليل مخاطر الإنترنت وتحقيق الامتثال التنظيمي. يحمي ®Alumum's Security Adaptive Security Platform المعلومات الفريدة بشكل حاسم من خلال الاعتماد على التطبيقات في الوقت الفعلي ورسم خرائط الضعف المقترنة بالتجزئة الجزئية التي تعمل في أي مركز بيانات أو سحابة عامة أو عبر عمليات النشر السحابية الهجينة على المعادن المجردة وآلات المحاكاة الافتراضية والحاويات. لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة www.illumio.com/what-we-do أو متابعةIllumio.

واحدة من أكبر فوائد العمل مع شركة متنامية مثل Illumio هي التأثير الشامل للموظفين على المنتج والأعمال ككل. يؤثر عمل كل شخص بشكل مباشر على نتائج المنتج النهائي ونجاح العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع كل فرد بفرصة العمل على مستوى الأقسام لتعلم جوانب جديدة من المنتج والأعمال - وإحداث تأثير دائم على مستقبل أمان البيانات.

انظر وظائفهم المفتوحة في Illumio

5. إحضار الروبوتات

مكتبنا

Fetch Robotics هي شركة رائدة في التشغيل الآلي عند الطلب. يوفر FetchCore Cloud Robotics Platform الخاص به روبوت الجوّال الوحيد المستقل أو AMR ، وهو الحل الذي ينشر خلال ساعات مقابل أيام أو أسابيع ويتناول تطبيقات متعددة - بما في ذلك مناولة المواد وجمع البيانات - مع نظام أساسي موحد قائم على السحابة. تقدم Fetch Robotics أنظمة جاهزة وقابلة للتوسعة يمكنها العثور على أي شيء وتتبعه ونقله من أجزاء إلى منصات نقالة في المستودعات والمصانع ومراكز التوزيع.

يبني موظفو Fetch Robotics حرفيًا مستقبلًا واحدًا في كل مرة - يحولون الروبوتات عالية الأداء المتخيلة في الخيال العلمي إلى حقيقة واقعة. بعد إجراء اختبارات دقيقة وتطوير أنظمتهم الآلية ، يرسل موظفو Fetch Robotics روبوتي VirtualConveyor و DataSurvey الموجهين نحو الشركة إلى الميدان لمساعدة شركاء المستودعات في العمل بشكل أكثر كفاءة.

انظر وظائفهم المفتوحة في جلب الروبوتات

6. سيركا للرعاية الصحية

مكتبنا

تركز شركة Circa Healthcare على الجهود المبذولة في مجال الرعاية الصحية للحيوانات ، ولكنها تخدم احتياجات مجموعة من اللاعبين الآخرين أيضًا ، بما في ذلك شركات الأدوية والأجهزة الطبية والتشخيصات والتكنولوجيا الحيوية. تساعد Circa Healthcare العملاء على إدارة إستراتيجية العلامة التجارية وتسويقها وتطوير الإعلانات الإبداعية والإشراكية سواء كانت في الوسائط الرقمية المطبوعة أو التفاعلية.

يحب موظفو شركة Circa Healthcare المكتب بسبب الهيكل المفتوح للمساحة. تتيح القدرة على التفاعل بحرية مع زملاء العمل وأعضاء الفريق تعزيز التعاون وترابط الفريق. أضف اجتماعات "المشي والتحدث" في الهواء الطلق والمساحات المخصصة للاجتماعات المغلقة والممتعة ، وأنشأت شركة Circa Healthcare وصفة للنجاح التعاوني في تطوير تسويق الرعاية الصحية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Circa Healthcare

7. تقارير المستهلك

مكتبنا

كل يوم ، في كل وظيفة ، يصنع الفريق في CR فرقًا للمستهلكين والمجتمع. سواء كان ذلك عن طريق اختبار المنتجات في مختبراتها أو السيارات على المسار الصحيح ، أو فضح عمليات الاحتيال من خلال التحقيقات الشجاعة ، أو الدعوة للسياسات التي تخدم مصالح المستهلكين وتحميها ، فإن CR تؤثر على حياة الناس. صوت مستقل موثوق به يمكن للجمهور الاعتماد عليه ، وتواصل تقارير المستهلك تقاليدها في الخدمة باستخدام أدوات القرن الحادي والعشرين - التكنولوجيا الرقمية المتطورة ، والتحليلات المتطورة ، والنهج القائم على الأدلة في اتخاذ القرارات.

تتناول تقارير المستهلك موضوعات صعبة ، مثل سلامة المنتج واستدامته ، والرعاية الصحية ، والغذاء ، والخصوصية الرقمية - وهي قضايا في طليعة عقول الناس ومحافظهم. أكثر من مجرد التصنيفات ، تحقق تقارير المستهلك في قضايا المستهلك باستخدام نهج قائم على الأدلة في الصحافة مصمم لتقطير الموضوعات المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ. كمؤسسة حقيقية قائمة على الحقائق ، تقدم تقارير المستهلك نفس هذا النهج القائم على الأدلة لاختبار المنتجات والتسويق وتطوير المنتجات.

انظر وظائفهم المفتوحة في تقارير المستهلك

8. MDA

مكتبنا

مهنة في رابطة ضمور العضلات - أو نجمة داود الحمراء - هي مهنة مع الغرض. من خلال ابتكاراتها في العلوم ، تسرع MDA عملية تطوير علاجات وعلاجات ، ومن خلال ابتكاراتها في مجال الرعاية ، تقدم البرامج والخدمات التي تعزز حياة الأشخاص المصابين بأمراض عصبية عضلية. يساعد الموظفون في مهمة جمعية نجمة داود الحمراء كل يوم من خلال إيجاد اختراقات بحثية ، ورعاية الأطفال والكبار ، وتمكين الأسر بالخدمات والدعم.

تبحث MDA باستمرار عن طرق لتحسين جودة الرعاية التي تتلقاها الأسر. هذا يعني الاستماع إلى احتياجات البالغين والأطفال الذين تخدمهم جمعية نجمة داود الحمراء. باستخدام هذه المعلومات ، يفكرون استراتيجياً في كيفية تسريع العلاج والعلاج لمنح المرضى فرصة العيش لفترة أطول والنمو بشكل أقوى.

انظر وظائفهم المفتوحة في MDA

9. القرن القادم

مكتبنا

تم تأسيس Next Century في الرابع من فبراير 2002 ، استجابةً مباشرة لهجمات 11 سبتمبر الإرهابية. التزمت الشركة بتوفير حلول حرجة للبصيرة لحماية الولايات المتحدة وحلفائها من خلال ربط فرق التكنولوجيا النخبة بتطبيقات برامج مبتكرة ، مما يسمح للمستخدمين في نهاية المطاف باتخاذ قرارات أكثر ذكاءً في المواقف الصعبة.
صنفت شركة Century Century في المرتبة الثالثة ضمن فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة من أفضل أماكن للعمل في Glassdoor ، والتي تتنافس مع مئات الآلاف من الشركات في البلاد.

العمل الذي تم تنفيذه في Next Century ليس دائمًا سهلاً - لكن أدوار قليلة جديرة بالاهتمام على الإطلاق. في دور في القرن التالي ، يتطلب الأمر موهبة تفوق تلك التي يتمتع بها معظم الأشخاص الذين يعملون في هذه الصناعة. يستغرق التوق دون توقف ليكون أفضل اليوم من أمس. لا تخلق الشركة "أشياء" - إنها حلول حرفية تساعد على إنقاذ الأرواح ، مما يجعلها مكانًا محفوفًا بالتحديات ولكنه مجزٍ للغاية لتطوير مهنتك.

انظر وظائفهم المفتوحة في القرن المقبل

10. RXBAR

مكتبنا

RX هي ماركة وجبات خفيفة ذات علامات تجارية نظيفة تحتوي على منتجات مصنوعة من عدد قليل من المكونات البسيطة وليس BS.
يبسط RX الطعام عن طريق إنشاء وجبات خفيفة حقيقية ولذيذة. إنه صريح ومباشر - لا مطالبات أو شهادات أو حيل مبالغ فيها. مع المنتجات بما في ذلك RXBAR و RXBAR Kids و RX Nut Butter ، فإن RX يصنع الطعام الذي لا يكون طعمه جيدًا فحسب ، بل إنه صحي ومغذي أيضًا.

تستخدم RXBAR فلسفتها الموجهة نحو الخدمات لتمييز نفسها عن المنتجات الأخرى في سوق مزدحم. تؤخذ ملاحظات العملاء على محمل الجد ، حيث يسعى الموظفون باستمرار إلى فهم قاعدة عملائهم بشكل أفضل. تتيح بيئة العمل الصحية والشاملة لـ RXBAR للموظفين تقديم تجارب رائعة للعملاء - لأن الأشخاص الذين يعملون في RXBAR يشعرون بالتقدير ، وأنهم قادرون على إشراك المستهلكين بطريقة أصلية.

انظر وظائفهم المفتوحة في RXBAR

11. الصحة الجماعية

مكتبنا

مثل العديد من الأميركيين في جميع أنحاء البلاد ، توافق Collective Health على أن نظام الرعاية الصحية الحالي مكسور ، وهذا هو التحدي الكبير الذي تواجهه الشركة. مع التكنولوجيا المتطورة والجرعة الصحية من التعاطف ، تعيد Collective Health تجربة الفوائد الصحية من الألف إلى الياء لأكثر من 115000 عضو في جميع أنحاء الولايات المتحدة

الصحة الجماعية لديها مهمة قوية - لجعل نظام الرعاية الصحية الأمريكي جهد. في حين أن موظفي الشركة يأتون من خلفيات متنوعة ، فإنهم متحدون بهذه الرؤية الجريئة. من خلال ثقافة الشركات التي تركز على التعاطف والأصالة والفضول والحاجة إلى حل المشكلات الصعبة ، فإنهم يبنون الفريق الذي يرتكز على المهمة اللازمة لإعادة اختراع تجربة الرعاية الصحية للأشخاص العاديين حقًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في الصحة الجماعية

12. المعلمين دفع المعلمين

مكتبنا

تأسست من قبل مدرس في مدرسة عامة في مدينة نيويورك في عام 2006 ، تم إنشاء المعلمين مدفوعات الأجر لمساعدة المعلمين على خدمة طلابهم بشكل أفضل من خلال تسهيل تبادل الموارد وخطط الدروس والمواد. منذ ذلك الحين ، نما الموقع إلى ما هو أبعد من مكانه ليصبح خدمة وسوقًا موسعًا مع عروض واسعة النطاق ، يستخدمها أكثر من 4 ملايين معلم حول العالم.

عندما يتعلق الأمر بالتعليم ، فإنه أمر شائع بالنسبة للمصالح القوية مع قليل من الخبرة أو الفهم للتدريس لتعطيل المؤسسات وفرض أفكارهم وأساليبهم على المعلمين. بدلاً من ذلك ، تخدم TpT الطلاب من خلال خدمة المعلمين أولاً - الاستماع إلى المعلمين وصياغة الحلول لتناسب احتياجاتهم. تستمر عقلية "الاستماع والتعلم" هذه في دفع نجاح TpT.

انظر وظائفهم المفتوحة في المعلمين دفع المعلمين

13. العالم 50

مكتبنا

World 50 هو المورد الرئيسي لكبار المسؤولين التنفيذيين من المؤسسات التي تحظى باحترام عالمي لمشاركة الأفكار والحلول والاكتشاف التعاوني بشكل خاص وصريح. يمثل مجتمع العالم 50 أكثر من 1200 من كبار المديرين التنفيذيين من 600 شركة تحظى باحترام عالمي عبر ست قارات. تأسست في عام 2004 ، وورلد 50 يسرع نجاح أعضائها ومنظماتهم. توفر العضوية وصولًا لا مثيل له إلى التجمعات ذات المستوى العالمي والتعاون بين الأقران والنظير إلى الفريق ، مما يوفر رؤى غير موجودة في أي مكان آخر.

تمتد استثمارات العالم الخمسين في تعلم القادة في الصناعات الأخرى إلى مكان العمل الخاص به. تعقد الشركة قمة داخلية سنوية حيث يتبادل الزملاء والضيوف الأفكار. يعتقد World 50 أنه كلما زاد عدد الموظفين الذين يعرفون ما يحدث في العالم ، كان بإمكانهم خدمة أعضائهم بشكل أفضل - والفرق الأكبر الذي يمكنهم إحداثه.

انظر وظائفهم المفتوحة في العالم 50

14. thredUP

مكتبنا

مع وجود عناصر من أكثر من 25000 علامة تجارية - تتراوح من Gap إلى Gucci - سرعان ما أصبحت thredUP السوق الرائدة على الإنترنت في البلاد لملابس النساء والأطفال. تهدف الشركة إلى إعادة اختراع الطريقة التي يفكر بها المستهلكون في الملابس من خلال تقديم ملابس متشابهة جديدة بنسبة تقارب 90٪ تقريبًا عن أسعار التجزئة المعتادة ، والسماح للعملاء بإعادة بيع منتجاتهم التي لم تعد مطلوبة باستخدام مجموعة أدوات تنظيف مخصصة تتيح لهم إرسال الملابس والأحذية والاكسسوارات في مقابل النقد والائتمان.

يريد thredUP أن يشعر كل موظف حقًا كما لو كان جزءًا من صورة الشركة الأكبر - لذلك ، يقدمون للجميع في خيارات أسهم المؤسسة كجزء من حزمة المنافع الأكبر الخاصة بهم. وبهذه الطريقة ، يكون كل شخص قادرًا على تحمل مسؤولياته اليومية مع العلم الكامل بأنه يتحرك بنفسه والشركة إلى الأمام في المستقبل.

انظر وظائفهم المفتوحة في thredUP

15. أبين

مكتبنا

تقوم شركة Appian بإنشاء منصة لتطوير التطبيقات ذات الكود المنخفض على مستوى عالمي والتي تمكن الشركات من تطوير تطبيقات برمجية قوية وفريدة بسرعة باستخدام نماذج مرئية مرنة بدلاً من الشفرة المخصصة عالية الكعب. تساعد التطبيقات التي تم إنشاؤها على منصة Appian الشركات في دفع التحول الرقمي والتمايز التنافسي.

في Appian ، تؤخذ المناصب الإدارية على محمل الجد. عندما يتحرك الموظف في الرتب ، يتم وضع الكثير من الثقة في حكمه أو قدراتها على اتخاذ القرارات. يتم منح المديرين حرية كبيرة لإدارة فرقهم مع الحصول على الدعم والتغذية الراجعة التي يحتاجونها للنمو وإحداث تأثير حقيقي.

انظر وظائفهم المفتوحة في Appian

16. التسويق الإلكتروني

مكتبنا

تم إنشاء eMarketer في عام 1996 أثناء الثورة الرقمية ، ويضع معايير عالية كمصدر فريد وموثوق لأبحاث التسويق - مواكبة للعالم الرقمي سريع النمو. يجمع eMarketer البيانات ويحفرها من أجل توفير وجهات نظر موثوقة وحادة وموضوعية حول اتجاهات المستهلكين واسعة النطاق ، وتكنولوجيا التسويق ، والاستراتيجية - الرائدة في مجال التسويق التنافسية ومساعدة الشركات على الانتعاش في جميع أنحاء العالم.

مع أكثر من 20 عامًا متتاليًا في مجال التسويق الرقمي ، تطورت تقنيات تحديد الأهداف في مجال التسويق الإلكتروني جنبًا إلى جنب مع الصناعة التي اكتسبت فيها سمعة متميزة. يقاس النجاح بدقة بمقاييس مفصلة حيث تركز الشركة على مؤشرات الأداء الرئيسية - تحليل العلاقة بين البيانات وتأثير كل قسم والجهود المبذولة ، وتمكين الفرق مع المساءلة عن الإنجازات ، ووضع استراتيجيات التحسينات للمضي قدمًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في eMarketer

17. الجرحى المحارب المشروع

مكتبنا

يعمل مشروع Wounded Warrior Project - أو WWP - على تغيير الطريقة التي يتم بها تمكين المحاربين القدامى المصابين في أمريكا وتوظيفهم ومشاركتهم في مجتمعاتهم. تعمل WWP مع المحاربين وعائلاتهم لإنشاء مسارات نحو النجاح أثناء عودتهم إلى الحياة المدنية. من خلال البرامج والخدمات المباشرة ، تقوم WWP بتوصيل المحاربين بشبكة من الدعم والموارد لتلبية احتياجاتهم المتطورة. فريق WWP شغوف بخلق التأثير - ومنذ عام 2003 حسّن حياة أكثر من نصف مليون محارب وعائلاتهم. في الواقع ، فإن العديد من موظفي WWP هم من قدامى المحاربين الذين عانوا من فوائد برامجها وخدماتها.

زملائه في WWP مدفوعون بالمهمة ويسترشدون بقيمهم الأساسية. يساعد مكان العمل المفتوح والمبتكر والسعيد المحاربين الزائرين على الشعور بالراحة وإلهام الفريق لتقديم أفضل ما لديهم كل يوم. مع التركيز على التعاون والأفكار المبتكرة والتواصل المفتوح ، يدعم زملائه بعضهم بعضًا ويحصلون على التشجيع في نموهم المهني ، كل ذلك أثناء خدمة ودعم المجتمع المخضرم.

انظر وظائفهم المفتوحة في مشروع الجرحى المحارب

18. نيكزس

مكتبنا

تعد Nexus المزود الرائد لبرامج الحسابات المستحقة الدفع والأتمتة الخاصة بقطاع العقارات. يأخذ حل الشراء مقابل الشراء رؤية 360 درجة لاحتياجات العملاء والموردين ، ويتناول نقاط الألم التي تنفرد بها العقارات. من خلال وضع الأشخاص في طليعة الأتمتة ، توفر مجموعة منتجات Nexus أكثر من الكفاءة والتحكم والبصيرة - فهي تجعل من الأسهل الحفاظ على العلاقات في قلب الأعمال. عندما يتصل الناس ، تعمل التكنولوجيا.

تفخر الإدارة والمديرين التنفيذيين في Nexus بالعمل على تنمية كل عضو في الفريق ، شخصياً ومهنياً. من خلال الاجتماع المنتظم مع كل فرد لمناقشة وتحديد مدى التقدم المحرز في تحقيق الأهداف الطويلة الأجل والقصيرة الأجل ، تخلق الشركة رواد الصناعة داخل أسوارها الخاصة ، مما يؤدي إلى نمو المؤسسة بأكملها بشكل فعال في هذه العملية.

انظر وظائفهم المفتوحة في نيكزس

هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. يدفع هؤلاء أرباب العمل أن يتم عرضنا على الموقع ، لكن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق أن تقدم هذه القائمة ليس فقط لأنهم يريدون أن يتم إدراجهم ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقات الموظفين أظهرت لنا أنهم يستحقون ذلك.

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!