غالبًا ما تصنف Google كأحد أفضل الشركات التي تعمل من أجلها ، فقد أصبحت مرادفًا لـ "مكان رائع للعمل". لكن صدقنا عندما نخبرك أن عملاق التقنية لا يحتكر هذا السوق.
في الواقع ، لقد جمعنا 19 شركة رائعة مثل Google (ربما أكثر من ذلك!) ، نقدم كل شيء بدءًا من الامتيازات الجديرة بالفرح إلى فرصة العمل على منتجات مبتكرة. وأفضل جزء؟ انهم جميعا توظيف الآن.
لذا ، صقل سيرتك الذاتية ، أرسل طلبك ، واستعد للقيام بما اعتقدت أنه مستحيل: جعل موظفي Google يشعرون بالغيرة من وظيفتك الجديدة الجميلة.
1. HomeAway
مكتبنا
تعد HomeAway ، الشركة الرائدة عالمياً في مجال تأجير العطلات ، المكان المناسب لحجز بيوت الشاطئ والكبائن والشقق الخاصة مع أكثر من مليوني مكان للإقامة في 190 دولة. يسهل الموقع العثور على حجز العطلات المثالي وحجزه لأي مهرب ، وغالبًا ما يكون ذلك بأقل من تكلفة الإقامة في الفنادق التقليدية. تعد HomeAway جزءًا من مجموعة العلامات التجارية لمجموعة Expedia.
تريد أن تضع قدمك في الباب مع صناعة ينمو باستمرار؟ "تتطور صناعة السياحة و HomeAway وتتطوران كثيرًا ، لذلك هناك العديد من الأشياء المثيرة التي نتطلع إليها هنا" ، تشارك لورا ماتالا ، مديرة مشروع Onboarding. علاوة على ذلك ، يتمتع الموظفون بأجواء مرحة ومكاتب حلوة وفرصة للفوز بعطلة مجانية تمامًا وباش عطلة رائع.
انظر وظائفهم المفتوحة في HomeAway2. الطليعة
مكتبنا
الطليعة هي واحدة من أكبر شركات الاستثمار في العالم. بعد 40 عامًا ، يظل هيكل المنظمة فريدًا في هذا المجال. Vanguard مملوكة للعميل ، مما يعني أن مساهمي الصندوق يمتلكون الأموال ، التي يمتلكونها Vanguard. اليوم ، أصبحت الشركة معترف بها على نطاق واسع كشركة رائدة في مجال الاستثمار منخفض التكلفة وداعية ثابت لمصالح المستثمرين. الغرض الأساسي من Vanguard هو "اتخاذ موقف لجميع المستثمرين ، ومعاملتهم معاملة عادلة ، ومنحهم أفضل فرصة لنجاح الاستثمار".
تحقق من الطليعة على LinkedIn.
يحب موظفو Google رد الجميل لمجتمعهم ، ويمكن قول الشيء نفسه بالنسبة لأعضاء الفريق في الطليعة. توفر الشركة للموظفين الكثير من فرص الخدمة المجتمعية ، ومتطوع سنوي مدفوع الأجر ، وبرنامج سحب الرواتب حيث يمكن للموظفين تعيين جزء من راتبهم ليتم التبرع بها لمنظمة من اختيارهم.
انظر وظائفهم المفتوحة في الطليعة6. أفضل الرهن العقاري
مكتبنا
Better Mortgage هي شركة رهن كاملة ، تربط المستهلكين مباشرة بالممولين ، وتسريع وتبسيط عملية شراء أو إعادة تمويل المنزل.
إذا كنت تحسد دائمًا على الشعور بالفخر والملكية التي يتمتع بها موظفو Google على عملهم ، فيمكن أن يكون Better المكان الأمثل لك. يتخيل الرئيس التنفيذي مستقبلاً مع الموظفين الرياديين جميعهم يقودون عملية التطوير في مجالات محددة حتى لا تكون هناك حاجة إلى مديرين معينين. بدلاً من نقل الأفكار إلى سلسلة قيادة ، يشارك أعضاء الفريق تعاونات غير رسمية تشكل بشكل طبيعي فرقًا لتحقيق المعالم.
انظر وظائفهم المفتوحة في أفضل الرهن العقاري7. نيكزس
مكتبنا
تعد Nexus المزود الرائد لبرامج الحسابات المستحقة الدفع والأتمتة الخاصة بقطاع العقارات. يأخذ حل الشراء مقابل الشراء رؤية 360 درجة لاحتياجات العملاء والموردين ، ويتناول نقاط الألم التي تنفرد بها العقارات. من خلال وضع الأشخاص في طليعة الأتمتة ، توفر مجموعة منتجات Nexus أكثر من مجرد الكفاءة والتحكم والبصيرة - فهي تجعل من الأسهل الحفاظ على العلاقات في قلب الأعمال. عندما يتصل الناس ، تعمل التكنولوجيا.
غوغل كبيرة على الثقة والشفافية ، وكذلك الفريق في نيكزس. كل يوم جمعة ، يجتمع جميع الموظفين - من الرئيس التنفيذي إلى المتدربين في المبتدئين - لمناقشة اتجاه الشركة واستراتيجيتها وقيمها ومهمتها. من خلال ضمان التوافق مع هدف واحد ، تمكن المنظمة الموظفين من تأكيد حكمهم في المواقف طوال الأسبوع.
انظر وظائفهم المفتوحة في نيكزس9. AT&T
مكتبنا
عندما تقول إنك تعمل في Google ، فهناك التعرف الفوري على الاسم - ويمكن قول الشيء نفسه عندما تكون موظفًا لدى AT&T. ولكن إذا سمعت هذا الاسم وفكرت فقط في خطط الهاتف الخليوي ، فأنت مخطئ إلى حد كبير. AT&T تقود مشاريع العدو السريع وتصدر التكنولوجيا الذكية للشركات الناشئة والمبتكرين ورجال الأعمال والأكاديميين والمخترعين. "في AT&T ، نعمل على العديد من مشاريع التواجد عن بُعد والتطبيقات المبتكرة والبديهية - وراء الهواتف المحمولة" ، تضيف نانسي دومينغيز ، مدير المرور.
انظر وظائفهم المفتوحة في AT&T17. فرونت لاين للتعليم
مكتبنا
تعتقد مؤسسة Frontline Education اعتقادًا راسخًا بأن قادة التعليم يستحقون تقنيات مبتكرة تدعم أهدافهم الإستراتيجية. كشريك رؤى متكاملة تخدم أكثر من 12000 مؤسسة من الروضة حتى الصف الثاني عشر ، تدعم حلول فرونت لاين التعليمية أكثر من 80،000 مدرسة وملايين المعلمين والإداريين وموظفي المدارس في جهودهم لتطوير الجيل القادم من المتعلمين. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في خدمة الخط الأمامي للتعليم ، توفر الشركة معلومات استخباراتية ورؤى عملية تمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحفيز المشاركة عبر النظم المدرسية. يجمع برنامج Frontline Insights Platform الحائز على جوائز بين حلول K-12 المخصصة لإدارة رأس المال البشري لتلبية الاحتياجات الفريدة لمجتمع التعليم.
تعد مؤسسة Frontline Education كبيرة في التوازن بين العمل والحياة. يثق المديرون في موظفيهم تمامًا ، مما يسمح لهم بالعمل عن بُعد أو إنشاء جداول خاصة بهم لتلبية احتياجات أسرهم في المنزل. لا شك في ذلك - العائلة تأتي أولاً في Frontline Education.
انظر وظائفهم المفتوحة في التعليم المواجهةأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!
