Skip to main content

19 شركات توظيف مثل مجنون في يونيو - muse

Beware, fellow plutocrats, the pitchforks are coming | Nick Hanauer (أبريل 2025)

Beware, fellow plutocrats, the pitchforks are coming | Nick Hanauer (أبريل 2025)
Anonim

إذا أحضرت زهور أبريل زهور مايو ، فما الذي تجلبه زهور مايو؟ على ما يبدو الكثير من الوظائف في يونيو حزيران.

ربما هذا ليس هو ما يقوله هذا القول القديم ، لكنه بالتأكيد لا يزال صحيحًا.

مجرد إلقاء نظرة على هذه الشركات 19. إنها أماكن رائعة للعمل ، كما أنها تعمل على زيادة صفوفها وتوظيفها في الوقت الحالي. لذلك ، قم بالتمرير خلال مواقعها المفتوحة ، وإزالة الغبار من سيرتك الذاتية ، وسوف تثبت قريبًا أن الطقس ليس هو الشيء الوحيد الذي يرتفع هذا الشهر.

1. LiveRamp

مكتبنا

تقوم LiveRamp بمهمة توصيل العالم الرقمي والمادي - مساعدة الشركات على الاستفادة من قوة دقة الهوية لإنشاء منتجات وخدمات مبتكرة تعمل على تحسين العالم. كفريق واحد ، يعمل LiveRamp على بناء الخبرة في تقنية من شأنها حل المشاكل الهائلة للعديد من الصناعات في السنوات القادمة. كأفراد ، فإنهم يكتسبون خبرة لا تتعلق فقط بتحسين تجربة المستهلك مع التسويق ، بل إنها تجربة ستكون أيضًا ذات قيمة متساوية في المجالات الطبية والطاقة والمنازل المتصلة والسيارات ذاتية القيادة والعديد من الصناعات الأخرى. ونظرًا لقيم الشركة وثقافتها ، تفخر LiveRamp بحل هذه المشكلات بطريقة تكامل عالية تعد رائعة للعملاء وتحترم الأشخاص الحقيقيين.

تمتلك LiveRamp حاليًا الكثير من المراكز المفتوحة التي تأمل الشركة في شغلها لدعم نموها السريع. "نحن ننمو بسرعة كبيرة. تشرح أليسون ميتكالف ، نائب رئيس نجاح العملاء: "إننا نتوسع إلى نيويورك قريبًا ، وسنتوسع في أوروبا ، لذلك من المهم حقًا التفكير في كيفية زيادة حجمنا وما زلنا نرضيه ونخدم".

انظر وظائفهم المفتوحة في LiveRamp

2. المدرسة

مكتبنا

تأسست Schoology في عام 2009 ، وتضع التعاون في قلب تجربة التعلم مع نظام إدارة التعلم سهل الاستخدام (LMS) الذي يربط بين الناس والمحتوى والأنظمة التي تغذي التعليم. الملايين من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والإداريين من أكثر من 60.000 مدرسة من مدارس K-12 ومؤسسات التعليم العالي في جميع أنحاء العالم يستخدمون Schoology لتعزيز ما هو ممكن في التعليم.
لمعرفة المزيد ، تحقق من Schoology على Youtube.

مصممة طموحة على تحويل التعلم التقليدي ، وتمكين المعلمين ، وزيادة التحصيل الدراسي للطلاب ، و Schoology يجسد خبرة الموظفين المتحمسين والتفكير إلى الأمام الذين يؤمنون بقيمها. تسعى Schoology إلى البحث عن مفكرين ناقدين وحل المشكلات الذين يدركون الصعوبات التي يواجهها المعلمون والذين سيتعاونون بفعالية مع العملاء لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم. يبدو وكأنه وظيفة أحلامك؟ أنت تعرف ماذا تفعل.

انظر وظائفهم المفتوحة في Schoology

4. BCG المشاريع الرقمية

مكتبنا

تهدف BCG Digital Ventures إلى إدراج الابتكار القائم على بدء التشغيل في عالم الشركات. تخلق المؤسسة مجموعات جديدة من الأرباح لشركائها من الشركات وتحول الشركات إلى قوى سوقية مزعجة من خلال تنشيط نماذجها الحالية من خلال تصميمات وتقنيات جديدة وإدارة منتجات متطورة ومبادرات أعمال ثورية.

في حين أن الإضافة السريعة إلى الفريق قد يُنظر إليها على أنها تهديد في بعض المكاتب ، فإن هذا ليس هو الحال في BCG Digital Ventures. ويشارك LaMer Walker ، مدير تصميم الخبرة ، قائلاً: "إن مراقبة الشركة تنمو في جميع أنحاء القارات ، مما يزيد من حجم فريقنا ، والتطور الذي نتمتع به عبر مختلف التخصصات هو حقًا مصدر فخر".

انظر وظائفهم المفتوحة في BCG الرقمية المشاريع

5. DealerSocket

مكتبنا

يقوم DealerSocket ببناء مجموعة برمجيات مبتكرة تعمل على توجيه تجربة تفاعل العملاء لدى وكلاء السيارات وتحسينها خلال كل مرحلة من مراحل دورة حياة المستهلك. بدءًا من الاهتمام المبدئي وحتى الشراء النهائي ، تقدم منصات التكنولوجيا المتكاملة للشركة كل أداة - بدءًا من إدارة علاقات العملاء ، واستخراج الأسهم ، والمخزون إلى المبيعات والتسويق والخدمة.

من مهندسي البرمجيات إلى استراتيجيين المحتوى ، يبحث DealerSocket عن العديد من الأشخاص المختلفين للانضمام إلى فريقه المتنامي. بمجرد أن تكون على متن الطائرة؟ نتوقع الكثير من الحكم الذاتي والدعم. يثق المديرون في كل شخص للقيام بالمهمة التي تم تعيينهم فيها ولإدارة وقتهم بالطريقة التي تناسبهم. في الوقت نفسه ، تكون الأبواب مفتوحة دائمًا لطلب المساعدة أو لطلب تعاون بين الأقسام.

انظر وظائفهم المفتوحة في DealerSocket

6. CapTech

مكتبنا

CapTech هي شركة استشارية وطنية في مجال التكنولوجيا والإدارة تتعاون مع بعض من أنجح الشركات في العالم لتصميم وتطوير وإدارة الحلول التقنية والرقمية التي تسعد العملاء وتثير الأفكار وتفي بالأهداف الاستراتيجية. CapTech لديه شغف لدفع الابتكار والنمو لعملائها. يقدم منهجها التعاوني حلولًا مخصصة تزيد من تأثير استثمارات العملاء.
تحقق من هذا الفيديو لمعرفة المزيد عن الوظائف في CapTech.

مع وجود أكثر من 50 وظيفة جاهزة حاليًا ، تسعى CapTech إلى إضافة الكثير من العقول المشرقة إلى فريقها المتنامي - من المهندسين إلى مديري المشاريع. نحن نوظف أفضل وألمع الصناعة. يقول Suzie Turner ، مدير المدرسة ، إن هؤلاء الأشخاص هم أكثر الأشخاص تقنيًا وفضولًا من الناحية الفكرية الذين عملت معهم على الإطلاق ، لكنهم أكثر من ذلك ، هم ممتعون ، ويسخرون من العمل.

انظر وظائفهم المفتوحة في CapTech

8. كانسل

مكتبنا

Cansel هي أكبر موزع لأنظمة تحديد المواقع الأرضية في أمريكا الشمالية ، وهي متخصصة في معدات المسح الدقيق وتوفر مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات الطرفية.

Cansel هي شركة سريعة النمو ، وتستحوذ على ثلاث شركات جديدة في المتوسط ​​كل عام وتستوعب معظم موظفيها. أثناء البحث دائمًا عن وظائف جديدة كفؤة (فقط إلقاء نظرة على قائمة طويلة من الأدوار المفتوحة للشركة) ، يتمتع الموظفون في Cansel بفرصة للتعلم ونمو حياتهم المهنية في فرص جديدة داخل الشركة - العديد منهم يرتقون إلى وظائف إدارية و الأدوار العليا.

انظر وظائفهم المفتوحة في Cansel

9. WAXIE الإمدادات الصحية

مكتبنا

منذ عام 1945 ، تم تزويد WAXIE Sanitary Supply للعملاء من جميع الأنواع بمواد التنظيف والمعدات اللازمة لتلبية كل احتياجات الصيانة. تقوم الشركة بإنشاء حلول مخصصة لكل شريك تجاري فردي ، حيث تقدم أسعارًا تنافسية على المنتجات التي يتم شحنها مباشرةً من أحد مراكز المخزون العشرين الموجودة في موقع استراتيجي في جميع أنحاء غرب الولايات المتحدة.

في حين أن "Cake Day" هو تقليد محبوب (نعم ، إنه بالضبط ما يبدو عليه!) ، ما يقدره موظفو WAXIE أكثر هو تركيز الشركة على التشجيع - بما في ذلك تسليحهم بالأدوات اللازمة للتقدم في حياتهم المهنية. "أعمل في شركة تدعمني حقًا وتزودني بالكثير من الموارد. يقول هانا تشو ، استشاري الحسابات في سياتل ، إنه يسيطر على مصيري الخاص.

انظر وظائفهم المفتوحة في WAXIE Sanitary Supply

13. رست أوليوم

مكتبنا

منذ تأسيسها المشؤوم في عام 1921 ، تقوم Rust-Oleum بصياغة حلول إبداعية ودائمة لكل احتياجات المنزل والصناعة ، من الحماية السطحية إلى المظهر الملهم لكل فكرة.

إذا كنت مهتمًا بالتطوير المهني ، فستشعر وكأنك في المنزل في Rust-Oleum. جامعة Rust-Oleum - ROU - هو برنامج تدريبي طورته الشركة ويقدم مجانًا لكل موظف. تتراوح الدورات في موضوع ما بين الكلام والعرض التقديمي ومهارات المكتب الأساسية مثل Excel والقضايا الأخرى المتعلقة بالأعمال وحتى التنوع وإدارة القوى العاملة بين الأجيال. تعرف المنظمة أنه من خلال تنمية أفرادها ، فإنها تنمو أيضًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في Rust-Oleum

14. مدينة سكوتسديل ، من الألف إلى الياء

مكتبنا

تقع سكوتسديل على الحدود الشرقية لعاصمة ولاية أريزونا فينيكس ، وتشتهر بجمالها الطبيعي ومشهدها الفني الرائع والمنتجعات العالمية التي تجعلها وجهة سياحية رئيسية. مدينة سكوتسديل هي مدينة متوازنة ، تنقسم بين المدن والطبيعة ، والعمل واللعب ، وهي مدينة شاعرية ومرحبة - مع شيء للجميع.

هنا ، تدرك الإدارة على مستوى المدينة أن لديهم مجتمعًا رائعًا - ولهذا السبب يشجعون الموظفين على الخروج منه. من خلال التركيز على قدر كاف من التوازن بين العمل والحياة ، تريد مدينة سكوتسديل من الموظفين الاستمتاع بحياتهم خارج المكتب ، دون الحاجة إلى القلق بشأن ذلك مما يؤثر سلبًا على مسار حياتهم المهنية.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة سكوتسديل ، من الألف إلى الياء

17. Upwork

مكتبنا

مع المستقلين الموهوبين الذين يقدمون خدمات في أكثر من 3500 من مجالات الخبرة على المنصة ، يجعل Upwork من السهل على الشركات والعمال المستقلين الاتصال - والعمل كفريق واحد على مشاريع تتراوح من تطوير الويب إلى المحاسبة. تتوفر إصدارات سطح المكتب والجوّال من النظام الأساسي ، بحيث يمكن للعملاء تحديد موقع المستقلين ومقابلتهم ودفع أجورهم بسرعة وأمان من أجل إنجاز العمل دون القفز عبر الأطواق.

يحب موظفو التطوير أن الشركة تستثمر بكثافة في صحة ومستقبل موظفيها من خلال برنامج فوائد قوي. يشمل هذا التأمين الطبي عالي المستوى ، والتأمين على الأسنان ، والبصر ، بالإضافة إلى المطابقة 401 (k) ، والإجازات غير المدفوعة الأجر ، والتنقل المدعوم ، واسترداد التكاليف الشهرية للعلاج ، وحتى إجازة الأبوة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في Upwork

18. مؤشر التبادل

مكتبنا

إن Exchange Exchange هو سوق إعلانات عالمي حيث تبيع شركات الوسائط الرقمية المتميزة ظهورها للإعلان بشفافية وفي الوقت الفعلي. نظرًا لأنه مبني على ركائز الحياد والانفتاح والتكنولوجيا الأكثر موثوقية ، فإن IX هي تبادل الإعلانات الذي تثق به شركات الإعلام.

عندما يُسأل الموظفون عن الميزة المفضلة للعمل في Index Exchange ، فإنهم دائمًا ما يقدمون نفس الاستجابة - تنشط المنظمة من خلال رؤيتها ، بالإضافة إلى الروابط الوثيقة التي يشاركها الزملاء. "نحن نعمل من أجل هدف واحد مشترك هو الفوز. يوضح أندرو غرين ، مدير الإعلام الناشئ: عندما تحب الأشخاص الذين تعمل معهم كل يوم ، فأنت تميل إلى الذهاب إلى أبعد من ذلك ".

انظر وظائفهم المفتوحة في Index Exchange

19. جينيسيس

مكتبنا

تعتبر Genesys رائدة في تطوير خدمة العملاء ، وهي ثابتة في مهمتها المتمثلة في وضع العميل في قلب كل شيء. على مدار أكثر من 25 عامًا ، ساعدت حلول الشركة المبتكرة العملاء على التواصل دون عناء مع عملائهم عبر جميع نقاط الاتصال والقنوات والتفاعلات لتقديم رحلات العملاء المختلفة ، مع زيادة الإيرادات والولاء إلى أقصى حد.

التعاونية والمرونة هما من الصفات التي يستخدمها موظفو Genesys لوصف الثقافة. من المعروف أن القادة التنفيذيين يأخذون الوقت الكافي للتوقف والاستماع إلى أفكار الموظف. والموظفون أحرار في تحديد وإنشاء جداول مناسبة لهم. يبدو وكأنه مكان العمل مباشرة من أحلامك؟ تقوم الشركة حاليًا بتعيين أكثر من 150 وظيفة مفتوحة (نعم ، يمكنك قراءة هذا الرقم بشكل صحيح!) - لذلك ، لم يكن هناك وقت أفضل للتقديم.

انظر وظائفهم المفتوحة في جينيسيس

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!