الجميع يحب أن يقول أنهم يعملون في شركة أبل ، أليس كذلك؟ لكن - دعنا نواجه الأمر - بصرف النظر عن حجم عملاق التكنولوجيا الذي تملكه الشركة ، فإن لديها فقط عددًا كبيرًا من الأماكن المفتوحة المراد ملؤها.
فماذا يعني ذلك بالنسبة لك؟ أنك متجهة إلى حياة مع شركة ليست حتى نصفها رائعة؟
على العكس يا أصدقائي. من الثقافة الرائعة إلى امتيازات الموظف التي من المؤكد أنها ستلهم الحسد بين جميع أصدقائك ، فهناك الكثير من الشركات الأخرى الرائعة مثل Apple. تحقق من ذلك ، قدم طلبك ، واستعد لذلك الغيرة التي لا مفر منها.
3. الهدف
مكتبنا
الهدف هو مهووس بالضيف - فهم يسعون إلى جعل المنتجات المصممة جيدًا ميسورة التكلفة - وهذا لم يتغير كثيرًا منذ تأسيس الشركة. لكن نجاح الهدف هو متجذر في استعداده للتغيير وتبني التكنولوجيا الجديدة. يتم نشر الأسعار المعقولة بشكل جيد ، ولكن من الملاحظ أيضًا أنها خيارات التنفيذ المبتكرة الخاصة بـ Target مثل التقاط الطلبات ، Drive Up ، Shipt Same Day Delivery Service و Restock.
التقدمي هو واحد من أفضل الكلمات لوصف ثقافة الشركة الهدف. في الواقع ، يؤكد العديد من الموظفين أن Target هو حقًا شركة ناشئة تتنكر كشركة Fortune 500. في أي مكان آخر يمكنك أن تجد مجموعة من هذا القبيل؟
تؤمن الشركة بتمكين الموظفين للقيام بعملهم الأفضل ، بما في ذلك السماح لأعضاء الفريق بالعمل بأي طريقة تناسبهم. دعنا نقول فقط أن روح الهدف الخاصة بـ Target لا يمكن أن تقابلها سوى شركات مثل Apple أيضًا.
انظر وظائفهم المفتوحة في الهدف4. TripAdvisor
مكتبنا
يتيح موقع TripAdvisor ، أكبر موقع للسفر في العالم ، للمسافرين إطلاق الإمكانات الكاملة لكل رحلة. مع وجود أكثر من 600 مليون من الآراء والآراء التي تغطي أكبر تشكيلة من قوائم السفر في العالم ، يوفر TripAdvisor للمسافرين حكمة الحشود لمساعدتهم على تحديد مكان إقامتهم وكيفية الطيران وماذا يفعلون وأين يمكنهم تناول الطعام. يقارن موقع TripAdvisor أيضًا الأسعار من أكثر من 200 موقع حجز فندق حتى يتمكن المسافرون من العثور على أقل سعر في الفندق يناسبهم. تتوفر المواقع ذات العلامات التجارية الخاصة بـ TripAdvisor في 49 سوقًا ، وهي موطن لأكبر مجتمع سفر في العالم يبلغ 455 مليون زائر شهريًا في المتوسط - جميعهم يتطلعون إلى تحقيق أقصى استفادة من كل رحلة.
بصفته أكبر موقع للسفر في العالم ، فمن الواضح أن TripAdvisor يعرف كيفية إنجاز الأشياء الكبيرة. ولكن هذا لا يعني أن هذه الشركة لا تخف مطلقًا.
يدرك TripAdvisor أهمية إنشاء مساحة وثقافة يشعر فيها الموظفون بالراحة والراحة من أجل الحفاظ على تدفق الأفكار الرائعة بحرية. ومن فريق الطهي في الموقع وغرفة الألعاب إلى حانة خاصة في المكتب ، من الآمن أن نقول إن هذه الشركة مستعدة للقيام بما يلزم لسحب تلك الأفكار العظيمة من أعضاء فريقها.
هل تصور نفسك بالفعل في حانة TripAdvisor الخاصة؟ أرسل طلبك الآن!
انظر وظائفهم المفتوحة في TripAdvisor8. حجر الزاوية عند الطلب
مكتبنا
يعد التوظيف والاحتفاظ بمرشحين ذوي أهمية أمرًا مهمًا للشركات الناجحة في جميع أنحاء العالم ، وهذا هو السبب في أن Cornerstone OnDemand مكرسة لتوفير إدارة المواهب المتميزة للمؤسسات التي تتطلع إلى إيجاد وتطوير الموظفين الهائلين. مع عملاء مثل Walgreens و Starwood Hotels & Resorts و Xerox ، تلتزم Cornerstone بتبني التكنولوجيا الجديدة والنمو المستمر.
على الرغم من حقيقة أن Cornerstone نمت بسرعة كبيرة من حيث حجم العميل وتبادل الدولار وعروض المنتجات ، يعلم الموظفون أن ثقافة الشركة المتقاربة وبدء التشغيل لن تسير في أي مكان. تشارك Isadora Dantas ، مدير منتجات الأجهزة المحمولة ، "يمكنني أن أكون نفسي هنا". "إنها بيئة غير رسمية للغاية ، وأشعر أنني أستطيع أن أقول ما أفكر فيه - وأن أحظى بدعم فريقي."
هذه الثقافة العائلية الداعمة تؤتي ثمارها - بأكثر من طريقة. حجر الزاوية وضعت للتو قائمة مجلة فورتشن لأفضل أماكن العمل الكبيرة في مجال التكنولوجيا.
انظر وظائفهم المفتوحة في Cornerstone OnDemand12. الوسائط الرقمية الأساسية
مكتبنا
Core Digital Media هي شركة رائدة في مجال الإعلان عن الاستجابة المباشرة التي تأسست عام 1999. تجمع CDM بين منصة تسويق الأداء الخاصة بها وإمكانية تحليل البيانات المتطورة من أجل الحصول على مليارات من مرات الظهور عبر الإنترنت ، والاجتماعية ، والهواتف المحمولة ، وتسويقية البحث المكتسبة. الملايين من العملاء عالية الجودة لعملائها. CDM شريك موثوق به لأكبر الأسماء في قطاعي الخدمات المالية والتعليمية.
يأخذ الموظفون في Core Digital Media العمل ويلعبون بجدية بالغة - يتحدون باستمرار بعضهم البعض ، لكنهم يجدون روح الدعابة في لحظات الحياة اليومية في نفس الوقت. تعمل الشركة على تعزيز بيئة إنتاجية محبة للمرح حيث يمكن للجميع أن يزدهروا.
"إن ثقافة المكتب في Core Digital شفافة للغاية ، وموجهة جدًا للنمو ، وودية للغاية للناس ، وترغب دائمًا في قبول أفكار جديدة أو تجربة" ، يشارك ديباك فاشيشثا مدير مهندس البرمجيات.
انظر وظائفهم المفتوحة في Core Digital Media16. كاساسا
مكتبنا
تأسست Kasasa في عام 2004 ، وهي عبارة عن شركة لخدمات التكنولوجيا والتسويق المالي ، وتضع المؤسسات المالية المجتمعية لتحقيق النجاح. يعد Kasasa مصدرًا قويًا لحلول التمويل والدعم التدريجي ، ويقدم استشارات شاملة وتسويقًا خبيرًا وموارد مخصصة وتكنولوجيا حائزة على جوائز. من خلال مجموعة منتجاتها الواسعة ، تقوم Kasasa ببناء مستقبلات وأسس مشرقة لبنوك المجتمع والاتحادات الائتمانية ، مما يساعدهم على تحمل المصاعب في المشهد المالي التنافسي.
يعد الفوز بجائزة "كأس أوستن" و "جائزة أفضل روح" في بطولة البولينج الخيرية للعاملين في مجال التكنولوجيا في أوستن أحد أكثر إنجازات كاساسا فخورة. حسنًا ، هذا وحقيقة أن هذه الشركة قد عززت ثقافة مذهلة للتمكين وتشجيع بعضنا البعض.
أسلوب إدارة Kasasa هو تمكين ذاتي ومباشر وداعم للغاية. تقوم الإدارة والموظفون بالابتكار جنبًا إلى جنب والعمل معًا من خلال التحديات. لذلك ، فمن السهل أن نرى أن "جائزة أفضل روح" لهذه الشركة كانت تستحق بكل تأكيد.
انظر وظائفهم المفتوحة في Kasasa17. رأس المال واحد
مكتبنا
جرأة على الحلم ، وتعطيل ، وتقديم وسيلة أفضل للبنوك للعملاء ، كابيتال وان يجلب الإبداع والبساطة والإنسانية في الصناعة المالية. توفر شركة الخدمات المالية بطاقات الائتمان والخصم المحلية وتقدم التمويل والودائع وأنشطة الإقراض ، مما يوفر قيمة كبيرة للناس في جميع أنحاء البلاد.
إذا كنت تعتقد أن Capital One مجرد مؤسسة مالية مملة ، فكر مرة أخرى. تؤمن هذه الشركة بمساعدة الناس ، وكذلك ضمان أن العمل ممتع ومحفز للموظفين.
بفضل أسلوب الإدارة الذي يركز على التعلم المستمر ويشجع الموظفين على تولي مسؤولية تطويرهم المهني وثقافة المرح التي تفتخر بكل شيء بدءًا من معارك مزامنة الشفاه وحتى الحلويات اللذيذة في يوم الخبز ، فإن كابيتال وان لديها حقًا كل ما تريده في مكان العمل.
انظر وظائفهم المفتوحة في Capital Oneأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!