20 شركات التكنولوجيا التي يتم توظيف - muse

إذا طلبت من شخص ما قبل بضعة عقود فقط أن يتنبأ بما سيكون عليه أحد أكثر المجالات الوظيفية ازدهارًا اليوم ، فمن المحتمل ألا يقول أحد قطاع التكنولوجيا.

لكن عالمنا يتغير بسرعة. وبالتأكيد بما فيه الكفاية ، أصبحت شركات التكنولوجيا الآن من أكثر الشركات نجاحًا وتطلعيًا وأسرعها نموًا في العالم - كما يتضح من 20 مكان عمل رائع قمنا بتجميعه هنا.

كنتيجة لمشهدنا المتغير باستمرار ، تعمل هذه الشركات جميعها على توظيف كبير في إداراتها التقنية وخارجها. لذلك ، إذا كنت متشوقًا للانضمام إلى عصر الابتكار ، فلم يكن هناك وقت أفضل لإغراق سيرتك الذاتية ، والتحقق من مراكزها المفتوحة ، والاستعداد لمواصلة التحرك نحو المستقبل.

1. تكنولوجيا الحياة في نيويورك

مكتبنا

تأسست New York Life في عام 1845 ، وهي أكبر شركة تأمين مشترك على الحياة في البلاد - ولا تزال متمسكة بقيمها الأصلية المتمثلة في النزاهة والإنسانية والقوة المالية. بالإضافة إلى تقديم خدمات التأمين على الحياة والتقاعد في جميع أنحاء الولايات المتحدة والمكسيك ، تتخصص الشركة أيضًا في الاستثمار ، على الصعيدين المحلي والدولي.

لا تفكر في شركة التأمين على الحياة المتبادلة كجزء من صناعة التكنولوجيا؟ فكر مرة اخرى. في New York Life ، تسير وتيرة التكنولوجيا المتطورة باستمرار في دفع الأعمال إلى الأمام - وتبحث الشركة عن محترفي التكنولوجيا الطموحين الذين ستساعد أفكارهم في تشكيل مستقبلها. إنها فرصة فريدة لتطبيق الكثير من البراعة على رائد صناعي راسخ وطويل الأمد.

انظر وظائفهم المفتوحة في تكنولوجيا الحياة في نيويورك

2. Synaptics

مكتبنا

كما يوحي الاسم ، تم تأسيس Synaptics ، وهو محور للتشابك والإلكترونيات ، من قِبل علماء مهتمين باستخدام الشبكات العصبية في الأجهزة التكنولوجية. تتحول Synaptics الآن إلى أكثر من 1600 براءة اختراع ، و 1700 موظف ، وتقدر قيمتها السوقية بنحو 1.7 مليار دولار ، وذلك من خلال محورها في الأجهزة التي تعمل بواجهة بشرية مع تطوير أول لوحة لمس في عام 1992.

مع السوق المتسع باستمرار للإلكترونيات الشخصية ، لم تكن الحاجة إلى تكنولوجيا واجهة الإنسان أكبر من أي وقت مضى ، وسوف تنمو هذه الحاجة فقط مع تحسن التكنولوجيا وانفتاح المزيد من الأسواق. تعد شركة Synaptics ، الشركة الرائدة حاليًا في تقنية اللمس والتوثيق ، مهيأة تمامًا لتتفوق على المنافسة في المشهد العالي النمو لتكنولوجيا واجهة الإنسان.

انظر وظائفهم المفتوحة في Synaptics

3. واشنطن بوست

مكتبنا

تأسست شركة بوست 65 الحائزة على جائزة بوليتزر عام 1877 ، وهي واحدة من أكثر شركات تكنولوجيا الإعلام والوسائط في العالم. اشتريت من قبل مؤسس أمازون جيف بيزوس في عام 2013 ، وحصلت على لقب ثامن أكثر شركة إبداعية لوسائل الإعلام في عام 2018 من قبل شركة فاست كومباني - وما زالت مدرجة في القائمة حتى اليوم - ظهرت صحيفة ذا بوست ، مما عطل عصر الصحافة من خلال وضعها في موقع الريادة في التكنولوجيا.

إذا كنت تعتقد أن العمل في صناعة الأخبار هو ، أيضًا ، أخبار قديمة ، فستواجه صحيفة واشنطن بوست كل ما تعتقد أنك تعرفه. يجمع The Post بين الصحافة ذات المستوى العالمي والهندسة المتطورة ، وهو ما يحدد مستقبل الأخبار - وهو مفهوم يحافظ على تحفيز الموظفين. يقول جوي ماربرجر ، مدير المنتج: "هناك هذا الموقف الفاسد الذي يمكن القيام به والرغبة في التجربة والاستناد إلى مستقبل الأفكار الجديدة".

انظر وظائفهم المفتوحة في واشنطن بوست

6. السمفونية

مكتبنا

Symphony هو نظام الرسائل والتعاون القائم على السحابة والذي يربط بين الأسواق والمؤسسات والأفراد - بشكل آمن. يعمل نظام الاتصالات Symphony ، المدعوم من نظام بيئي مفتوح ومتزايد ، ومحمي بواسطة مفاتيح التشفير المملوكة للعملاء ، على زيادة إنتاجية سير العمل مع الحفاظ على الامتثال التنظيمي العالمي. يعد Symphony بالفعل المنصة المفضلة لقطاع الخدمات المالية ، حيث يعمل على التخلص من تدفقات العمل غير الفعالة لزيادة الإنتاجية في الشركات التي تعتمد على المعلومات.

"تعد Symphony فرصة نادرة لتغيير الطريقة التي تعمل بها الصناعة حقًا. يقول المصمم البصري للشركة "خلال السنتين الماضيتين اللذين أمضيا فيهما هنا ، أصبحت أكثر حماسة لمنتجنا وفريقنا". مع وجود الكثير من الاستقلالية والحرية في المكتب ، يفخر موظفو Symphony بمعرفة أن كل مساهمة أساسية للوصول إلى هدف الشركة المتمثل في توفير منصات اتصالات آمنة للسوق في جميع أنحاء العالم.

انظر وظائفهم المفتوحة في السمفونية

7. التحول

مكتبنا

تأسست Shift ، التي أسسها قدامى المحاربين في سيليكون فالي ، على الاستفادة من التكنولوجيا لجلب الثقة والبساطة إلى سوق السيارات المستعملة. بدء التشغيل بنجاح من السلسلة-B ، يتعامل Shift مع تحدياته بعقلية هندسية أولى ، وقد أنشأ خدمة شاملة وسهلة الاستخدام ، عبر الإنترنت وغير متصل بالإنترنت ، مع هيكل قادر على التكيف مع النطاق في مجموعة متنوعة من الأسواق المختلفة.

أسست Shift ، التي أسسها قدامى المحاربين في سيليكون فالي ، مهمة لتعطيل سوق السيارات المستعملة كما نعرفها. وهذا التركيز على دفع المظروف وهز الأمور يجعل كل موظف متشوقًا متحمسًا للذهاب إلى المكتب يومًا بعد يوم. يقول ميني إنجرسول ، مدير العمليات والمؤسس المشارك: "نريد بناء شيء يمكن أن يحول الصناعة فعليًا".

انظر وظائفهم المفتوحة في التحول

9. HP

مكتبنا

تهدف HP إلى إنشاء تقنية تجعل الحياة أفضل للجميع في كل مكان. من خلال التجارب الهندسية المدهشة ، تمتلك HP إرثًا من دفع حدود التكنولوجيا لتقديم ابتكارات غنية بالحياة ومتغيرة للعالم في كل منعطف. تعتقد الشركة أن المحرك الرئيسي لنجاحها كان وسيظل دائمًا قوة موظفيها - تعتبر HP أن مجتمعها العالمي المتنوع والشامل للموظفين هو واحد من أعظم نقاط القوة وما يميزها حقًا في السوق.

لا يوجد إنكار أن HP هو اسم عائلي. لكن الشركة ليست راضية عن أمجادها وسمعتها النجمية. بدلاً من ذلك ، تفكر HP باستمرار في طرق هندسة المعدات التي تكون أفضل. "كل يوم ، نحاول أن نكون أكثر إبداعًا من اليوم السابق" ، يوضح سامي رياض ، مدير تحليلات التسويق والعمليات.

انظر وظائفهم المفتوحة في HP

10. طومسون رويترز

مكتبنا

طومسون رويترز مزود موثوق للأخبار والمعلومات والأدوات الأساسية للمهنيين الذين يجعلون العالم يعمل. يعمل عملاء Thomson Reuters في ساحات معقدة تعمل على دفع المجتمع إلى الأمام - الضرائب والقانون والامتثال والحكومة ووسائل الإعلام. في عصر رقمي مدمر ، يساعدون المهنيين على إعادة اختراع أنفسهم.

وتقول كاترين نجاي ، من مجلة إنرجي ماركتس ريبورتر: "ما أحبه في هذه الشركة هو مدى ابداعها فيما يتعلق بالتواصل مع الناس ، والطريقة التي استثمرت بها في أن تصبح منفذاً إخباريًا للعصر الجديد". من أجل الاستمرار في هذا المسار ، تعرف الشركة أنها تحتاج إلى الفريق المناسب - وهذا هو السبب في تعيين Thomson Reuters حاليًا على وظائف تتراوح من المهندسين إلى التنفيذيين في الحسابات.

انظر وظائفهم المفتوحة في طومسون رويترز

11. 540

مكتبنا

ماذا لو قدمت الهيئات الحكومية حلولًا تكنولوجية ذات قدرات متطورة تثير إعجاب العملاء؟ هذا هو السؤال الذي تطرحه شركة 540.co منذ عام 2013 من خلال التطوير الكامل للعملاء الفدراليين. يهدف فريق المهنيين والمستشارين التقنيين إلى ضخ عقلية وادي السيليكون في وزارة الدفاع وما وراءها - دون التعثر في الطريق.

تقدم شركة 540 حلولًا تقنية متطورة للعملاء الحكوميين (فكروا: وزارة الدفاع) مع فريقهم من المهنيين التقنيين (كلماتهم ، وليس كلماتنا!) والمستشارين. بدأ المؤسس جون أوبراين الشركة حتى تتمكن الحكومة من الوصول إلى ابتكارات عالم الشركات الناشئة. وفي 540 لا يوجد نقص في الابتكار. انهم يعقدون hackathons العادية وغداء شهريا حل المشاكل لإبقاء الجميع على أصابع قدرتهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في 540

12. تاجر- FX

مكتبنا

يقوم وكيل FX بتحويل كيفية تفاعل ملايين المستهلكين مع العلامات التجارية للسيارات وتجار التجزئة. تستخدم منصة إدارة تجربة العملاء تحليلًا متقدمًا للبيانات وتطبيقات الأجهزة المحمولة لتوفير الراحة والشفافية والثقة للمستهلكين - وزيادة الربحية والاحتفاظ بها وولاء العلامة التجارية للتجار ومصنعي السيارات العالميين ، المعروفين أيضًا باسم مصنعي المعدات الأصلية (OEM). تتألف منصة ONE الخاصة بالشركة من سبعة مكونات تقدم أفضل تجربة خدمة متوفرة لدى الوكلاء.

عندما يحتاج Dealer-FX إلى أداة جديدة للمكتب ، فإنهم يبنونها. على سبيل المثال ، يستخدم الجميع تطبيق Knowledge Tree على مستوى الشركة ، والذي يعمل على جعل الجميع على دراية بأحدث رؤى وتطورات المنتج. تستفيد الشركة من الأداة للمساعدة في تدريب العملاء ودعمهم ، وتواصل تطوير أدوات برمجية جديدة لتوحيد وظائف الأعمال الأساسية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dealer-FX

14. سيرف تيتان

مكتبنا

بدأت Ara و Vahe خدمة ServiceTitan في عام 2013 لمساعدة أسرهم على إدارة أعمالهم التجارية المتنامية. أراد المؤسسون مساعدة الآلاف من أقرانهم في صناعة الخدمات المنزلية التي كانت تعاني عادة من نقص البرمجيات. اليوم ، هم متواضعون لأن العديد من الشركات تستخدم ServiceTitan لزيادة الإيرادات وتحسين الكفاءة.

تضاعف حجم الخدمة تقريبًا خلال العام الماضي ، وقد شهدت خدمة Service Titan نموًا هائلاً. يلتزم كل فرد في الفريق بالحفاظ على هذه الوتيرة السريعة - كما يتضح من أدوارهم المفتوحة لكل شيء بدءًا من المطورين إلى المهندسين. تقول كاثي: "نحن مثل سفينة الصواريخ - إننا نتحرك بسرعة مليون ميل في الساعة ، ولكن إذا كنت مستعدًا لوضع العمل واستمراره ، فسوف يكون لديك وقت كبير". تشانغ ، مدير التنفيذ.

انظر وظائفهم المفتوحة في ServiceTitan

15. TaskUs

مكتبنا

في عام 2008 ، تم تأسيس TaskUs من قبل اثنين من شركاء العمل والزملاء في المدارس الثانوية لجعل الشركات تعمل بشكل أكثر كفاءة. لقد انفجرت الشركة وأصبح لديها اليوم ما يقرب من 8000 موظف حول العالم يدعمون خدمة العملاء الخارجيين واحتياجات المكاتب الخلفية لأكثر شركات العالم اضطراباً. من خلال النمو الهائل ، تحتفظ TaskUs بروح المبادرة السخيفة من مقرها الرئيسي في سانتا مونيكا ومكاتبها في سان أنطونيو وأوستن ودالاس وسان فرانسيسكو ونيويورك وأمريكا اللاتينية والفلبين.

تقوم TaskUs بأكثر من سد الثغرات التشغيلية في أفضل الشركات في العالم - فهي تنضم إلى العملاء كشريك وداعية أعمال لتعزيز النمو التحولي دون وجود أنظمة قديمة وعمليات قديمة. ويعني نهج التفكير المتقدم أيضًا أن الشركة تتطلع باستمرار إلى دمج الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا في هذا المزيج.

انظر وظائفهم المفتوحة في TaskUs

16. اسانا

مكتبنا

Asana هي شركة في مهمة "لمساعدة البشرية على الازدهار من خلال تمكين جميع الفرق من العمل معا دون عناء." يسهل التطبيق سريع النمو على الفرق تتبع أعمالهم ومشاريعهم بمزيد من الوضوح والمساءلة - ويكون أكثر فعالية. Asana هي واحدة من أكثر الشركات المبتكرة في Fast Company ، وواحدة من أفضل عشرة تطبيقات لها في عام 2016. كما أنها أفضل بائع لتتبع العمل في قائمة Cloud 100 الافتتاحية ، إحدى أفضل الثقافات في مكان العمل في مجلة Entrepreneur لعام 2017 ، على Fortune's Best قائمة أماكن العمل الخاصة بالمرأة ، وواحدة من أفضل 10 أماكن للـ Glassdoor لعام 2017.

تتم إدارة Asana بواسطة فريق صغير من الأفراد الموجهين نحو المهمة يقودهم أفكار كبيرة. خبراء في مجالات متعددة الاستخدامات ، يتبنى فريق من ذوي الكفاءات العالية بشكل لا يصدق فكرة النمو وراء منتجات Asana الطموحة. ينظر الموظفون إلى تحدي كل شركة على أنه فرصة لبناء الهدف معًا ، ويصبحون أفضل شخصيا ومهنيا ، ويغيرون الإنتاج الجماعي المحتمل للإنسانية. نتحدث عن وظيفة مجزية!

انظر وظائفهم المفتوحة في أسانا

17. مجموعة التنقل الاستراتيجي

مكتبنا

تسعى مجموعة التنقل الاستراتيجي إلى إبقاء العملاء على اطلاع دائم بأحدث التقنيات من خلال إنشاء حلول برمجية مبتكرة بشكل استثنائي تعمل على زيادة الكفاءة التشغيلية الإجمالية للمنظمة. تدعم الشركة العملاء في كل مهمة من استطلاعات الرأي والتقييمات إلى تكوينات الأجهزة المخصصة ، والتدريج ، والتدريب ، والدعم الفني ، وغير ذلك الكثير.

بينما يتمتع الموظفون بكل شيء من غرفة استرخاء مخصصة إلى ساعات سعيدة منتظمة حيث يمكنهم الاحتفال بالفوز في الآونة الأخيرة ، هناك شيء واحد يقدره أعضاء الفريق أكثر: التأثير الذي أحدثه عملهم. يشارك مايكل غروديكي ، نائب رئيس التسويق والمبيعات الداخلية ، "إننا نغير حياتنا باستخدام تقنياتنا".

انظر وظائفهم المفتوحة في مجموعة التنقل الإستراتيجية

18. Workiva

مكتبنا

توفر Workiva Wdesk ، وهي منصة سحابية رائدة في الشركات للتعاون في مجال البيانات وإعداد التقارير والامتثال تستخدمها الآلاف من المؤسسات في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك أكثر من 75٪ من Fortune 500®. تستخدم الشركات من جميع الأحجام وحكومات الولايات والحكومات المحلية والمؤسسات التعليمية Wdesk للمساعدة في تخفيف المخاطر وتحسين الإنتاجية واكتساب الثقة في القرارات التي تعتمد على البيانات. توظف Workiva أكثر من 1200 شخص لها مكاتب في 17 مدينة.

من أجل الحفاظ على النمو والتقدم ، تعرف Workiva أنها بحاجة إلى تعزيز ثقافة الأفكار الجديدة. للقيام بذلك ، تشجع الشركة أعضاء الفريق على طرح الأسئلة الكبيرة والصغيرة. بالإضافة إلى ذلك ، تستثمر Workiva بشكل كبير في التطوير المهني. من المؤتمرات إلى الدورات التدريبية ، يتم تمكين الموظفين للاستيلاء على مقاليد الأمور وتنمية مواهبهم ومهنهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Workiva

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!