20 شركة توظيف مثل مجنون في أبريل - muse

بالتأكيد ، ربما زخات أبريل تجلب زهور مايو. ولكن ، هل تعرف ما الذي يجلبه شهر أبريل الرائع؟ وظائف - الكثير والكثير من الوظائف.

لا تنظر إلى أبعد من هذه الشركات العشرين التي تقدم ثقافات رائعة ، ومزايا رائعة ، وقيادة داعمة ، ومساحة كبيرة للنمو. و- الجزء الأفضل - لديهم جميعًا الكثير من الأدوار المفتوحة في فرقهم الآن!

لذلك ، قم بتنظيف تلك السيرة الذاتية لك ووضع نفسك هناك. يخبرنا شيء أن شهر أبريل سيحقق أكثر من مجرد بعض الإزهار في فصل الربيع …

1. تكنولوجيا الحياة في نيويورك

مكتبنا

تأسست New York Life في عام 1845 ، وهي أكبر شركة تأمين مشترك على الحياة في البلاد - ولا تزال متمسكة بقيمها الأصلية المتمثلة في النزاهة والإنسانية والقوة المالية. بالإضافة إلى تقديم خدمات التأمين على الحياة والتقاعد في جميع أنحاء الولايات المتحدة والمكسيك ، تتخصص الشركة أيضًا في الاستثمار ، على الصعيدين المحلي والدولي.

قد تكون New York Life شركة موجودة منذ ما يزيد عن 100 عام ، لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك توقع نفس العمر ، نفس العمر. حقيقة أن التكنولوجيا تتطور باستمرار تدفع الأعمال إلى الأمام ، والشركة هي دائما تبحث عن المتخصصين في التكنولوجيا الطموحين الذين سوف تساعد أفكارهم في تشكيل مستقبلها. إنها فرصة فريدة لتطبيق براعة بدء التشغيل على أحد رواد الصناعة الذي يركز على النمو طويل الأجل - للعملاء والشركة والموظفين.

انظر وظائفهم المفتوحة في تكنولوجيا الحياة في نيويورك

2. دان وبرادستريت

مكتبنا

منذ عام 1841 ، ساعدت Dun & Bradstreet الشركات على تحسين أداء الأعمال من خلال بياناتها ورؤىها المتاحة من خلال Dun & Bradstreet Data Cloud وحلولها. مع هذه الأفكار المتعمقة التي تم إنشاؤها من أكثر من 300 مليون سجل تجاري ، يمكن للعملاء تسريع الإيرادات وتقليل التكاليف وإدارة المخاطر وتحويل أعمالهم.

من بين كل الامتيازات التي يتمتع بها Dun & Bradstreet ، فإن المفضلة هي القدرة على العمل عن بُعد من أي مكان في العالم. يمكن للموظفين ممارسة خيار الاتصال عن بُعد في مناسبات مختلفة. "هناك ثقة بين الإدارة وفرقهم - إذا قدمت لها كل ما قمت به وأنجزت عملك ، فهذا هو المهم" ، يشارك دينيز أولكاي ، مدير تسويق المنتجات.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dun & Bradstreet

3. سنكلير مجموعة البث

مكتبنا

باعتبارها واحدة من أكبر شركات البث التلفزيوني وأكثرها تنوعًا في الصناعة ، تقوم Sinclair Broadcast Group بتوصيل الأشخاص بالمحتوى في كل مكان. مع أكثر من 80 موقعًا في جميع أنحاء البلاد ، تمتلك Sinclair ارتباطات مع جميع شبكات التلفزيون الرئيسية ولديها يد في امتلاك وتشغيل وتوفير خدمات المبيعات لعدد من محطات التلفزيون أكثر من أي شركة أخرى ، بالإضافة إلى كونها مزود الأخبار المحلي الرائد في البلاد.

عندما يتعلق الأمر بما يتمتع به الموظفون أكثر من غيرهم للعمل في Sinclair Broadcast Group ، فمن الصعب عليهم اختيار ميزة واحدة فقط. مع جو من المرح والكثير من تقاليد المكاتب ، ومستوى عال من الشفافية ، والتركيز على التعلم المستمر ، فإن كل واحد من آلاف أعضاء سنكلير يعشقون حقًا ما يفعلونه - وكذلك الشركة التي يفعلونها من أجلها.

انظر وظائفهم المفتوحة في سنكلير برودكاست جروب

5. المال

مكتبنا

يخلق eMoney Advisor تقنية لتخطيط الثروات يستخدمها مستشارون ماليون وشركات لزيادة إنتاجيتهم ونجاحهم. توفر المنتجات المتطورة ، بما في ذلك بوابة العملاء الحائزة على جوائز وأدوات التخطيط المالي القوية ، شفافية فائقة وإمكانية الوصول والأمن والحلول التنظيمية التي تمكن المستشارين من التركيز على عملائهم بدلاً من المهام الشاقة ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة استبقاء العملاء وتزايد العقود المستقبلية المالية .

نظرًا لثقافة المرح والقيادة الموثوق بها والتركيز على الاحتفال بالانتصارات (ناهيك عن قاعات المؤتمرات بكراسي الحقائب وألعاب الفيديو!) ، يتطلع موظفو eMoney دائمًا إلى وقتهم في المكتب. "أنا لا أخاف أبدا من العمل هنا. يقول مدير علاقات eMoney: "هناك دائمًا شيء ما يجب حمايته بشأنه".

انظر وظائفهم المفتوحة في eMoney

9. الصرخة

مكتبنا

Yelp هو موقع ويب مجاني وتطبيقات للهواتف المحمولة يساعد الأشخاص في العثور على الشركات المحلية والخدمات والأماكن الرائعة ومراجعتها - والتواصل مع Yelpers الآخرين في جميع أنحاء العالم.

يمكن أن تحصل الأشياء على القليل من الغرابة في مكتب Yelp ، وهذا ما يستمتع به الموظفون أكثر عن أجواء المرح. عندما لا تلعب الفرق أغانيًا شخصية وتضرب الصنابير للاحتفال بالصفقات المغلقة ، فإنهم يتنافسون في تحديات "اللحظات الأخيرة للفوز" ، مثل مسابقات تناول الطعام في أوريو. يحتفظ المديرون بالأشياء المفعمة بالحيوية - سواء كانت ترتدي أزياء الدب أو تنزه رحلات السفاري بارك الأسبوعية وركوب شاحنات الإطفاء وجولات الطعام والنزهات الرياضية. الغريب أن نرى هذه الأزياء الدب؟ تقدم بطلب للحصول على أحد أدوار Yelp المفتوحة الآن!

انظر وظائفهم المفتوحة في الصرخة

12. AppNexus

مكتبنا

تمكن شركة AppNexus ، وهي شركة Xandr ، من تحسين بيع وشراء الإعلانات الرقمية في الوقت الفعلي. تدعم منصة اتخاذ القرار القوية في الوقت الفعلي للشركة المنتجات الأساسية التي تمكن الناشرين من زيادة العائد إلى أقصى حد ، بينما تساعد المسوقين والوكالات على تسخير البيانات والتعلم الآلي لتقديم حملات ذكية ومخصصة.

إن AppNexians متحمسون لثقافة التعلم والتعليم وينموون فيها. يتحدى موظفو الشركة أنفسهم باستمرار للتحسين ، وهم يحبون تبادل المعرفة للمساعدة في تمكين من حولهم. هل ضربة رأسك وتفكيرك ، "لقد وصفتني للتو!"؟ تقدم بطلب للحصول على واحد من العديد من الأدوار المفتوحة للشركة الآن.

انظر وظائفهم المفتوحة في AppNexus

13. تامكو

مكتبنا

في عام 1944 ، بدأت TAMKO في إنتاج القوباء المنطقية في حظيرة سيارة أجرة صغيرة. واليوم ، تعد الشركة واحدة من الشركات الرائدة في البلاد في مجال مواد البناء الخاصة بالسقف والتجاري - مع وجود مرافق في جميع أنحاء البلاد. شركة TAMKO ، التي تديرها عائلة منذ البداية ، تلزم نفسها بجودة مستمرة وثابتة ، بالإضافة إلى علاقات العملاء والبائعين القديمة.
تعرف على المزيد حول كيفية اعتراف تامكو بمساهمات المحاربين القدامى في الولايات المتحدة.

TAMKO هي شركة تؤمن بالتحسين المستمر من خلال التحسين المستمر لأفرادها. يتم تشجيع الموظفين على البحث عن فرص التعليم المستمر التي تناسبهم شخصيا ومهنيا مع الاستفادة أيضا الشركة ككل. تقول ميشيل دامر ، محللة التسعير الاستراتيجي للشركات: "لقد ساعدت TAMKO في اكتشاف المواهب التي لم أكن أعرفها."

انظر وظائفهم المفتوحة في TAMKO

14. NextCapital

مكتبنا

منذ إطلاقها في عام 2014 ، حافظت NextCapital على مكانتها كمزود رائد لخدمات الحسابات المالية وحلول إدارة محفظة المستثمرين. يضع NextCapital - أول شركة تقوم ببناء نظام تمويل تلقائي 401K - المستقبل المالي لكل عميل في أيديهم من خلال مشاركة مشورة الخبراء المتخصصة وخدمات البرمجيات المصممة خصيصًا لتأمين تلبية خطط التقاعد والاستثمارات.

شيء واحد لن تشعر به في NextCapital؟ عالق. يتمتع الموظفون دائمًا بصوت مسموع ورجل في الباب عندما يتعلق الأمر بالفرص الوظيفية المتقدمة. غالبًا ما يتمكن أعضاء الفريق الذين يفهمون رؤية الشركة وأهدافها من تسلق السلم بشكل تدريجي ، ويعمل NextCapital بجد لإعطاء الموظفين الكثير من الفرص لاستكشاف أدوار جديدة.

انظر وظائفهم المفتوحة في NextCapital

15. إضاءة فيليبس

مكتبنا

تعمل Philips Lighting على إحداث ثورة في الإضاءة منذ أكثر من 125 عامًا ، حيث توفر الإضاءة الكهربائية للجميع وتقود الطريق في LED. الآن ، بصفتها الشركة الرائدة عالمياً في مجال الإضاءة ، تعمل الشركة على توسيع ريادتها إلى أنظمة الإضاءة المتصلة وإنترنت الأشياء. يتم إعادة تعريف الإضاءة - اليوم ، يتعلق الأمر بالاتصال والاستجابة والتحويل. تقع Philips Lighting في طليعة هذه الموجة من الابتكار ، حيث تقوم بتطوير التقنيات والأنظمة التي تغير من كيفية رؤية الناس وتجربة عالمهم.

تتمحور ثقافة Philips Lighting حول فكرة التعاون والدعم ، وتمكين الموظفين من إحداث تأثير يوميًا. شيء آخر تؤمن به Philips؟ التأكد من أن جميع الموظفين الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة. "رصيدي في العمل والحياة هو أفضل ما كان عليه في حياتي المهنية. مديري يساعدني في تحديد الأولويات. يسألونني عن عائلتي. يوضح ذلك Shaquinta Morgan ، مدير مهندس النظام.

انظر وظائفهم المفتوحة في إضاءة Philips

17. تضخيم

مكتبنا

تتصدر برامج Amplify الخاصة بفنون اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم الطريق في التدريس القائم على البيانات ووضع معايير لمناهج الجيل القادم. جلبت Amplify تقييمات متنقلة ، وتحليلات تعليمية ، وتثبيت مناهج صارمة لآلاف المدارس ، ودعم أكثر من 300000 معلم و 3 ملايين طالب في جميع الولايات الخمسين

بصرف النظر عن مجرد بناء أدوات تقنية ليستخدمها المعلمون في الفصل الدراسي ، فإن أعضاء فريق Amplify يتعدون إلى أبعد من ذلك لتعليم الأطفال في أوقاتهم الخاصة. يتطوع الموظفون في البرامج التي أطلقتها الشركة مثل Robotics Ed و Citizen Schools ، حيث يقومون بتدريس الأدوات التقنية مثل الترميز أو إيقاف الرسوم المتحركة المتحركة لأطفال المدينة الداخليين. وهذا هو بالضبط تفكير المجتمع الذي يجعل Amplify مثل هذا المكان الخاص للعمل.

انظر وظائفهم المفتوحة في Amplify

18. الهدف

مكتبنا

الهدف هو مهووس بالضيف - فهم يسعون إلى جعل المنتجات المصممة جيدًا ميسورة التكلفة - وهذا لم يتغير كثيرًا منذ تأسيس الشركة. لكن نجاح الهدف هو متجذر في استعداده للتغيير وتبني التكنولوجيا الجديدة. يتم نشر الأسعار المعقولة بشكل جيد ، ولكن من الملاحظ أيضًا أنها خيارات التنفيذ المبتكرة الخاصة بـ Target مثل التقاط الطلبات ، Drive Up ، Shipt Same Day Delivery Service و Restock.

الهدف هو شركة ضخمة. ولكن ، يقول العديد من الموظفين أنه لا يزال بإمكانه أن يشعر وكأنه شركة ناشئة. تكمن روح الحماس والتركيز على تقديم أعمال عالية الجودة في مكان العمل المستهدف. يمثل التمكين جزءًا كبيرًا من أسلوب الإدارة - طالما أنهم يقومون بعمل جيد ، يتم تشجيع أعضاء الفريق على العمل بأي طريقة تناسبهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الهدف

19. حنا أندرسون

مكتبنا

منذ تأسيسها في عام 1983 ، ألهمت Hanna Andersson العائلات بمجموعة متنوعة من ملابس الأطفال. تشرك الشركة العملاء من خلال التجارة الإلكترونية والكتالوجات وما يقرب من 100 موقع للبيع بالتجزئة. اعتمدت أجيال من العائلات على ملابس حنا أندرسون عالية الجودة. مع زيادة تواجد الوسائط الاجتماعية والتوسع المستمر في تجارة التجزئة ، ستواصل Hanna Andersson تقديم الإثارة للعائلات السعيدة.

تلتزم Hanna Andersson بسعادة موظفيها ، حيث تم إنشاء "لجنة سعيد حناس" لمكتب الشركة ، والتي تجمع ساعات سعيدة منتظمة وفعاليات سنوية للفريق. خارج نطاق خطط اللجنة ، يستمتع الموظفون أيضًا بمرافق الجيم في الموقع ، ودروس في الملاكمة كل أسبوعين ، ومكتب صديق للكلاب ، ووجبة غداء من شاحنات الأغذية المحلية.

انظر وظائفهم المفتوحة في حنا أندرسون

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!