Skip to main content

20 شركة كبيرة مثل جوجل - muse

أغرب 10 اكسسوارات العاب في التاريخ من شركات مثل سوني و كابكوم و غيرهم! (أبريل 2025)

أغرب 10 اكسسوارات العاب في التاريخ من شركات مثل سوني و كابكوم و غيرهم! (أبريل 2025)
Anonim

جوجل. وقد وضعت سمعة هائلة. ضخم جدًا ، في الواقع ، أنه معروف في كل مكان باسم ، فعل ، وصاحب عمل رائع.

لكن لنكن حقيقيين. ليس كل واحد منا يستطيع أو حتى يريد العمل لصالح عملاق التكنولوجيا. ومع ذلك ، هذا لا يعني أننا لسنا متحمسين لإيجاد شركة تقدم نفس الثقافة اللطيفة ، والفريق المبتكر ، والامتيازات المتميزة.

سنوفر لك مشكلة غوغلنغ المحموم لإيجاد مكان يوفر ذلك (انظر ماذا فعلنا هناك؟). لقد جمعنا بين 20 شركة رائعة بنفس القدر ، وكلها تستخدم الآن.

1. تكنولوجيا الحياة في نيويورك

مكتبنا

New York Life هي أكبر شركة تأمين على الحياة في البلاد. يعني العمل هنا أن تكون جزءًا من مكان عمل يتسم بالاهتمام والتعاونية ، حيث يقابل الدافع الفطري للتميز شعور بالمسؤولية لمساعدة الناس على الاستعداد لمستقبلهم.

في الواقع ، مثل Google ، تركز New York Life على الابتكار. تبحث الشركة عن محترفين فنيين طموحين تساعد أفكارهم في تشكيل مستقبلها.

يمنح العمل كجزء من فريق New York Life الموظفين الفرصة لتطبيق قدر كبير من البراعة على قائد صناعي يركز على النمو طويل الأجل للعملاء والشركة وللأفراد الذين يعملون هناك.

انظر وظائفهم المفتوحة في تكنولوجيا الحياة في نيويورك

2. فيليبس

مكتبنا

يعرف فريق Philips أن التكنولوجيا ليست مجرد صنع أدوات رائعة. تركز Philips على الابتكار مع الغرض ، وموظفوها ملتزمون بتحقيق تقدم في مجال التكنولوجيا الصحية الذي يمكن أن يغير الحياة حرفيًا.

يقف موظفو Philips وراء الحلول التي يمكن أن تساعد الأطفال حديثي الولادة والشيخوخة المبكرة ، ومساعدة الأطباء على اكتشاف وعلاج المشكلات الطبية في وقت مبكر ، والأنظمة والحلول التي تساعد المستشفيات على الطاقة. إذا سألتنا ، فلا يوجد عمل أكثر فائدة من ذلك.

انظر وظائفهم المفتوحة في فيليبس

3. برينتري

مكتبنا

تأسست في عام 2007 في مكتب صغير في شيكاغو ، نمت Braintree إلى ثلاثة مكاتب وخمس مدن مختلفة في جميع أنحاء العالم. تعمل Braintree على مساعدة عملائها على قبول عدد من الطرق المختلفة للدفع عبر الإنترنت - مما يسهل على التجار توسيع أعمالهم. تشمل قائمة عملاء Braintree شركات كبرى مثل Airbnb و LivingSocial و GitHub.

إذا كنت معجبًا ببيئة مكتب المرح التي تفتخر بها Google ، فمن المؤكد أنك ستحبها في Braintree. غالبًا ما يحتفل الفريق بالشركة وبعضها البعض من خلال الأنشطة التي تشمل المشروبات والألعاب والملاهي السنوية وحتى حفلات رقص تايلور سويفت. كل أسبوعين ، يجتمع الموظفون لمناقشة ما ينجح وما هو غير فعال ، ويختارون أهدافًا قابلة للتنفيذ ، ويعملون على جعل المكتب مكانًا يشعر فيه كل موظف بالراحة والتعاضد والإبداع.

انظر وظائفهم المفتوحة في Braintree

4. VSCO

مكتبنا

في VSCO ، يتم تزويد الأشخاص من جميع أنحاء العالم بالأدوات اللازمة لمساعدتهم على الإبداع بشكل استباقي. المنتج الأساسي للمؤسسة هو تطبيقهم المحمول ، حيث يمكن للمستخدمين إنشاء ومشاركة أعمالهم الأصلية ، واستكشاف محتوى جميل من مجتمع إبداعي عالمي. تسمح VSCO X ، وهي عضوية اشتراك ، للأعضاء بالحصول على التجربة الكاملة والقيام برحلتهم الإبداعية إلى المستوى التالي من خلال الوصول إلى جميع الإعدادات المسبقة VSCO والأدوات والميزات الجديدة والمحتوى التعليمي. يعمل VSCO يوميًا لحمل المستخدمين على الاستفادة من أشكال التعبير الإبداعي الخاصة بهم.

تعد VSCO واحدة من تلك الشركات التي تدرك أن لديك حياة خارج المكتب. يتم تمكين الموظفين وتشجيعهم على أن يكونوا أنفسهم أصليين ، وتضع الشركة قدراً كبيراً من التركيز على التوازن بين العمل والحياة. يقول إميلي ويسترهولد ، نائب رئيس قسم المالية والعمليات: "سواء كان العمل عن بُعد أو وقتًا عطلة مرنًا ، فهناك الكثير من الأشياء التي تقوم بها VSCO لجعل التوازن بين العمل والحياة أمرًا سهلاً حقًا".

انظر وظائفهم المفتوحة في VSCO

5. RXBAR

مكتبنا

RXBAR هي شركة للأغذية الصحية للمستهلكين ، وتنتج خيارًا أفضل من قضبان بروتين الطعام الكاملة ، المصنوعة من مكونات طبيعية 100 ٪ ليتمتع بها الجميع.

فريق RXBAR محكم ، ويجعله نقطة للاحتفال ببعضها البعض. تعترف الشركة بالانتصارات اليومية - سواء كانت معالم الشركة أو التطورات الشخصية. يجتمع الموظفون اجتماعيًا خلال أوقات فراغ الفريق ، ويحملون أيديهم على إنشاء RXBARs من الصفر ، والاستماع إلى الموسيقى يوميًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في RXBAR

6. MediaRadar

مكتبنا

MediaRadar هي شركة SaaS تهدف إلى توفير رؤى إعلانية في الوقت الفعلي ، وتوفير أدوات للتغلب على المنافسة ، وتبسيط عمليات المبيعات. يتيح برنامج تتبع الإعلانات القابل للتخصيص وسهل الاستخدام للشركات إمكانية جمع تحليلات سوقية مقنعة يمكن استخدامها لإنشاء نقاط مبيعات مستهدفة وكسب حسابات جديدة باستمرار. تخدم MediaRadar حاليًا أكثر من مليوني علامة تجارية من مجلة وموقع إلكتروني ونشرة إخبارية إلكترونية.

إذا كنت تبحث عن شركة تتمتع بأسلوب قيادي ودود للغاية ، فإن الوظيفة في MediaRadar ستكون على أهبة الاستعداد. في المكتب ، لا توجد أي غرف مغلقة ، بحيث يكون الجميع متاحًا للتحدث معهم ، والتعاون معهم ، وطرح الأسئلة. الرئيس التنفيذي لـ MediaRadar ، تود كريزلمان ، يجلس بجوار موظفيه بغض النظر عن الأقدمية والملكية.

انظر وظائفهم المفتوحة في MediaRadar

9. Booking.com

مكتبنا

يمكن القيام بالكثير على Booking.com. يمكن للمستخدمين البحث وحجز أي نوع من أماكن الإقامة ، من أكثر من 28 مليون بطاقة في أكثر من 130،000 وجهة. يمكنهم العثور على أشياء ممتعة للقيام بها هناك. وعندما يتعلق الأمر بالتجول - سواء كان ذلك من وإلى المطار ، أو مجموعة من العجلات لاستكشافها - يحتوي موقع Booking.com على ذلك أيضًا.

يريد Booking.com الأفضل والألمع والأكثر تعاونًا في العالم ، وهذا هو السبب في أن الشركة تقدم حزم نقل كاملة إلى أمستردام للموظفين الجدد وعائلاتهم (نعم ، حتى الجرو الخاص بك) ، وسوف تدفع حتى لأعضاء الفريق لتعلم اللغة الهولندية. Geweldig!

بمجرد أن يقوم الموظفون بهذه الخطوة ، فإنهم يتفهمون بسرعة أهمية علاقات العمل الرائعة ، لذلك فهم يدورون حول الترابط الجماعي. تتيح التجمعات الشهرية للموظفين الوقت للاختلاط ، بينما الرحلات المنظمة لتعزيز الروح المعنوية تأخذ الفرق خارج الموقع لحل الألغاز أو إتقان غرف الهروب. نظرًا لأن الفريق متنوع للغاية ، تجمع العديد من الاحتفالات داخل المكتب بين التقاليد من مختلف الثقافات - مما يعني أيضًا أن القائمة استثنائية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Booking.com

11. Quantcast

مكتبنا

الجماهير على الإنترنت ليست متجانسة ، وتساعد Quantcast عملائها على الاستفادة من ذلك من خلال تقنياتها المبتكرة وتحليلات البيانات واسعة النطاق. بدأت مهمة Quantcast في عام 2006 ، وهي تزويد العملاء بمعلومات عن جمهورهم الرقمي والأدوات اللازمة لتقديم الإعلانات المستهدفة لهم. باستخدام أدوات Quantcast ، يمكن للعملاء تسييل مساحات تسويق الوسائط الرقمية الخاصة بهم على نحو فعال وتصميم إعلانات تناسب تفضيلات المستخدمين الفرديين.

عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني ، لا يتحدث Quantcast عن الكلام فحسب ، بل إنه يمشي أيضًا. تتيح الشركة لجميع الموظفين الوصول إلى عدد من الموارد التي يمكنهم استخدامها للنمو بشكل احترافي - بما في ذلك فرص حضور Toastmasters الأسبوعية ، والتعلم عبر الإنترنت من خلال منصة Lynda ، والانضمام إلى GRIT (Grow. Inspire. Train.) ، برنامج القيادة النسائية .

انظر وظائفهم المفتوحة في Quantcast

17. مؤشر التبادل

مكتبنا

تعد Index Exchange واحدة من الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا الإعلان على مستوى العالم ، حيث توفر بورصة شفافة لناشري وموردي الوسائط الرقمية لبيع انطباعاتهم الإعلانية بشكل برمجي وفي الوقت الفعلي. يقع مقرها في مدينة نيويورك ولديها مكاتب في سان فرانسيسكو وشيكاغو ولندن وتورونتو ومونتريال وكيتشنر وسيدني وباريس وميلانو ودوسلدورف ، وتقوم مؤسسة إندكس للصرافة بتحديد تطور التكنولوجيا عبر الإنترنت اليوم بأذكى العقول في تكنولوجيا الإعلان.

يتمتع أحد موظفي Index Exchange بالتفاعل الأول الفريد مع رئيس الشركة ، عندما أخبرها ، "إذا لم تكن تستمتع بالعمل ، فأنت لا تستمتع في المنزل." حاضر في مكتب Index Exchange مع كل شيء بدءًا من وجبات الغداء التي يتم تقديمها أسبوعيًا وحتى معارك Nerf منتصف النهار.

انظر وظائفهم المفتوحة في Index Exchange

18. كارماكس

مكتبنا

منذ أكثر من 25 عامًا ، أحدثت CarMax ثورة في صناعة السيارات من خلال تقديم تجربة شراء سيارات صادقة وشفافة وعالية النزاهة يريدها العملاء ويستحقونها. تواصل CarMax اليوم تعطيل السوق من خلال استخدام أحدث التقنيات والبرامج لخلق مستقبل شراء السيارات. ساعدهم هذا التفكير المبتكر في أن يصبحوا أكبر تاجر تجزئة للسيارات المستعملة في البلاد مع أكثر من 195 متجراً على مستوى البلاد.

هناك متسع كبير للنمو في CarMax ، حيث يركز القادة على التوجيه على الإدارة. بموجب هذه الفلسفة ، يتم إعطاء أعضاء الفريق المشاريع التي تدعم الأعمال وتتماشى مع أهداف التنمية الشخصية. بدلاً من الالتزام بالمواعيد النهائية ، يركز المديرون على بناء السلالم المهنية وإعداد فرق للتسلق.

انظر وظائفهم المفتوحة في CarMax

19. البحوث الجادة

مكتبنا

Earnest Research هي شركة ابتكار للبيانات تقوم بتحويل البيانات الخام إلى مصدر لمحترفي الأعمال والاستثمار لاتخاذ قرارات أفضل.

لن تجد تسلسلًا هرميًا رسميًا صلبًا في Earnest Research. يعمل كل موظف نحو نفس الهدف ، ويتم التمييز بشكل بسيط بين القيادة والمساهمين الأفراد. من خلال إبقاء المؤسسة مسطحة ، تجد الشركة أن الأشخاص قادرين على تحمل شعور أكبر بالملكية على عملهم - وفي النهاية يحققون نجاحًا أكبر كفريق واحد.

انظر وظائفهم المفتوحة في البحث المبكر

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!