عند البحث عن وظيفة جديدة ، هناك الكثير من المعايير التي تضعها في اعتبارك. إنك تريد مهمة مرضية ، ومسؤوليات صعبة ، وزملاء عمل رائعون ، وراتب مناسب ، وربما الأهم من ذلك ، تريد العمل لدى شركة رائعة.
إن العثور على صاحب عمل يفحص كل هذه الصناديق يمكن أن يشعر في كثير من الأحيان وكأنه يجد إبرة في كومة قش مكونة من أربعة طوابق - أي حتى الآن.
لقد جمعنا معا قائمة من 20 شركة تخرج مباشرة عن أحلامك في البحث عن وظيفة. بفضل القيادة الداعمة والامتيازات المتميزة وثقافات الشركة التي ستجعل جميع أصدقائك يتحولون إلى اللون الأخضر مع الحسد ، فإن هذه الأماكن ليست مذهلة.
و ، المكافأة: أنهم جميعا توظيف الآن. لذا ، عندما تنتهي من التراجع عن مدى روعتها ، تابع تقدمك واستعد لتحويل أحلامك المهنية إلى حقيقة واقعة هذا العام.
1. جولدمان ساكس
مكتبنا
في Goldman Sachs ، ستخلق مهاراتك وخبراتك عالماً من الإمكانيات لعملائنا. من أحدث إصدارات الاكتتاب العام والسوق إلى الاستثمارات في الطاقة النظيفة والبنية التحتية ، يساهم كل فريق من فرقنا في الابتكارات التي تقود التقدم في جميع أنحاء العالم. اجعل الأمور ممكنة في goldmansachs.com/careers
ينظر كثير من الغرباء إلى وول ستريت على أنها حنجرة ومحافظة ومستهلكة. لكن Goldman Sachs تتحدى هذا الافتراض من خلال بيئة عمل تعاونية وممتعة ، وتشديد كبير على التوازن بين العمل والحياة - وخاصة بالنسبة للآباء الجدد ، الذين لديهم إمكانية الوصول إلى كل شيء من أطباء الأطفال في الرعاية النهارية في الموقع للمساعدة في تسهيل الانتقال إلى العمل .
انظر وظائفهم المفتوحة في جولدمان ساكس4. CarMax
مكتبنا
منذ أكثر من 25 عامًا ، أحدثت CarMax ثورة في صناعة السيارات من خلال تقديم تجربة شراء سيارات صادقة وشفافة وعالية النزاهة يريدها العملاء ويستحقونها. تواصل CarMax اليوم تعطيل السوق من خلال استخدام أحدث التقنيات والبرامج لخلق مستقبل شراء السيارات. ساعدهم هذا التفكير المبتكر في أن يصبحوا أكبر تاجر تجزئة للسيارات المستعملة في البلاد مع أكثر من 195 متجراً على مستوى البلاد.
تؤمن CarMax بروح التحسين المستمر - سواء بالنسبة للشركة ككل أو للموظفين الأفراد. بموجب هذه الفلسفة ، يتم إعطاء أعضاء الفريق المشاريع التي تدعم الأعمال وتتماشى مع أهداف التنمية الشخصية. بدلاً من الالتزام بالمواعيد النهائية ، يركز المديرون على بناء السلالم المهنية وإعداد الموظفين للصعود.
انظر وظائفهم المفتوحة في CarMax6. NewsCred
مكتبنا
تأسست في عام 2008 ، نمت NewsCred لتصبح رائدة في مجال تسويق المحتوى. بعد توسعها مع المكاتب في ثلاث قارات ، تساعد NewsCred بعض أكبر الشركات في العالم على تحويل التسويق من خلال سرد القصص الإبداعي. في عصر الانحرافات الرقمية ، تساعد NewsCred العملاء على اختراق الضوضاء والتواصل مع جمهورهم.
في NewsCred ، لا يحتاج العمل إلى الشعور بالوظيفة. من خلال اختيار المرشحين الذين يتمتعون بروح مماثلة ، تمكنت الشركة من الحفاظ على بيئة يسعد فيها الأشخاص بالقدوم إلى العمل. أضف أشياء مثل الإجازات غير المحدودة ، والعديد من فرص التطوير الاحترافي ، والاختراقات الليلية ، ومسابقات لا تعد ولا تحصى من ألعاب الطاولة ، ومن الواضح أن NewsCred لديها طاقم من الموظفين سعداء للغاية.
انظر وظائفهم المفتوحة في NewsCred9. Asurion
مكتبنا
Asurion هي شركة لحماية المنتجات المنزلية والمحمولة والتي تضمن بقاء الأجهزة والأجهزة الاستهلاكية على اتصال بالإنترنت والعمل في هذا العالم السريع الحركة والقائم على التكنولوجيا. ومع ذلك ، لا يعني استخدام التكنولوجيا المبتكرة لتزويد أداة مساعدة المستهلك أن الشركة قد تجاهلت الجانب الإنساني ، حيث لا يزال الناس يشغلون الخطوط الأمامية. نتيجة لذلك ، اشتهر Asurion بالتفاعلات الأنيقة والخدمة الموثوقة.
في Asurion ، إنها البيئة التعاونية والقيادة الداعمة التي يحبها الموظفون أكثر. يقدم المديرون ملاحظات في الوقت الفعلي ، والعناوين ليست مهمة ، ويعتبر الموظفون أنفسهم جزءًا من شبكة ، وليس تسلسلًا هرميًا. يشجع هذا الملعب ، الكثير من العمل الجماعي ، والاستقلالية ، وأسلوب التدريب الفريد الذي يساعد الناس على بناء مخططات مهنية قوية.
انظر وظائفهم المفتوحة في Asurion10. رين بيرد
مكتبنا
تأسست شركة Rain Bird في عام 1933 ، وتقدم مجموعة من منتجات الري - تخدم المزارع وملاعب الغولف والساحات الرياضية والتطورات التجارية والمنازل في أكثر من 130 دولة حول العالم. بدءًا من أول براءة اختراع لها في عام 1935 ، حصلت Rain Bird منذ ذلك الحين على 450 براءة اختراع ، مما يدل على الالتزام بالابتكار والتميز في هذه الصناعة.
لقد سمعت عن سياسة الباب المفتوح. لكن في Rain Bird ، هذا الباب مفتوح على مصراعيه . المدراء والمديرون ودودون للغاية ويحبون سماع اقتراحات مبتكرة من جميع موظفي الشركة. وهذا هو بالضبط أن فلسفة "لا يوجد شيء مثل فكرة سيئة" هي التي أبقت Rain Bird على قمة لعبتها ، مما يسمح للشركة بالابتكار المستمر والتوصل إلى حلول بكفاءة لتلبية احتياجات العملاء.
انظر وظائفهم المفتوحة في المطر الطيور11. DexYP
مكتبنا
تعمل DexYP على تمكين عملاءها من الازدهار في بيئة اليوم التنافسية ويشعرون بالرضا حيال ذلك. تتخصص الشركة في توفير ما تحتاجه الشركات المحلية من أجل المنافسة ضد السلاسل الوطنية الكبيرة التي تهيمن على السوق. أدوات DexYP ستوفر لهم الوقت والمال وتبقهم على اتصال مع عملائهم ، أينما كانوا. كما أنها تتيح لهم القدرة على التحكم في عملياتهم في أي وقت وفي أي مكان ، من راحة أيديهم.
يقول جون هللي ، نائب الرئيس التنفيذي لـ DexYP: "كلما أصبحت قدمك هنا في الباب ، كلما كنت في الطريق الصحيح لتخطي بقية حياتك المهنية". من خلال أساليب الإدارة المختلطة التي تبرز أفضل ما في الأفراد ، وأطنان من مصادر التعلم المجانية ، والجرعة الصحية من شفافية المعالم ، فإن موظفي DexYP لا يحلمون فقط بعمل أشياء كبيرة في حياتهم الوظيفية - بل إنهم يحققون ذلك بالفعل.
انظر وظائفهم المفتوحة في DexYP12. PVH
مكتبنا
مع تاريخ يعود إلى أكثر من 135 عامًا ، تتفوق PVH في العلامات التجارية المتنامية لأسلوب الحياة والشركات ذات التراث الأمريكي الغني بما في ذلك CALVIN KLEIN و TOMMY HILFIGER و Van Heusen و IZOD و Arrow و Speedo و Warner's و Olga و True & Co. مع أكثر من 35000 شريك ، يتم استثمار PVH بعمق في توفير بيئة شاملة حيث يتم تقييم كل فرد. القيم الأساسية - العاطفة والنزاهة والفردية والشراكة والمساءلة - تجسد من PVH كشركة ، وتوجيه قراراتهم ، وإلهامهم.
PVH لا يتحدث فقط عن الحديث عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني - إنه يمشي أيضًا. يأخذ المديرون نجاح موظفيهم على محمل الجد من خلال دعم نموهم ومساعدتهم على تحديد الأهداف كل عام وهم يتطلعون نحو مستقبلهم في الشركة. من خلال جامعة PVH ، يمكن لأعضاء الفريق أيضًا أخذ دروس تغطي موضوعات تتراوح من كيفية أن تكون مديرًا جيدًا إلى تعلم كيفية استخدام Excel.
انظر وظائفهم المفتوحة في PVH15. صندوق الصندوق
مكتبنا
Fundbox هي شركة لتكنولوجيا المعلومات المالية ، تقدم لأصحاب الأعمال طرقًا بسيطة لإصلاح التدفقات النقدية وتمويل العقود الآجلة الخاصة بهم مع دفعات مقدمة للفواتير المستحقة.
الفريق في Fundbox محكم للغاية ومشجع. سواءً أكنت ترحيبيًا بالتعيينات الجديدة أو اعترافًا بفوز الشركة ، فغالبًا ما تحدث الاحتفالات في المكتب - ومن المعتاد رنين "ويسكي بيل" ونخب الإنجازات مع لقطات. تجمع لحظات الفريق الخاصة والممتعة بين كلا المكتبين ، عبر القارات والمناطق الزمنية.
انظر وظائفهم المفتوحة في الصندوق16. السمفونية
مكتبنا
Symphony هو نظام الرسائل والتعاون القائم على السحابة والذي يربط بين الأسواق والمؤسسات والأفراد - بشكل آمن. يعمل نظام الاتصالات Symphony ، المدعوم من نظام بيئي مفتوح ومتزايد ، ومحمي بواسطة مفاتيح التشفير المملوكة للعملاء ، على زيادة إنتاجية سير العمل مع الحفاظ على الامتثال التنظيمي العالمي. يعد Symphony بالفعل المنصة المفضلة لقطاع الخدمات المالية ، حيث يعمل على التخلص من تدفقات العمل غير الفعالة لزيادة الإنتاجية في الشركات التي تعتمد على المعلومات.
الفريق في Symphony هو دليل حي على أن وقتك في المكتب لا يحتاج إلى أن يكون عقبة. مع كل شيء ، بدءًا من ليالي أفلام Start Wars إلى الزمان الخيري الجماعي ، من السهل أن نرى أن Symphony تعيش فعليًا قيمها الأساسية المتمثلة في "العمل يجب أن يكون ممتعًا ، أو لماذا تهتم؟"
انظر وظائفهم المفتوحة في السمفونية17. Fluxx
مكتبنا
Fluxx لديه عقل للتكنولوجيا وقلب للأعمال الخيرية. تعمل منصة التكنولوجيا الآمنة المستندة إلى مجموعة النظراء على جعل التعاون والوضوح وتنظيم البيانات دون عناء. يمكن للمنظمات الخيرية التي إما تمنح المنح أو تسعى للحصول على تمويل من المنحة أن تبسط عملياتها بشكل كبير وتتخذ قرارات أكثر استراتيجية مع Fluxx. تقوم المؤسسة بإعادة تشكيل النظام البيئي الخيري من خلال إنشاء حلول تقنية تعزز التعاون ونقل المعرفة والتعلم المستمر - كل ذلك لإطلاق المزيد من التأثير.
"Fluxx يغير الطريقة التي تعمل بها الأعمال الخيرية. تقول كريستي غانون ، نائبة رئيس المنتج: يمكنك أن ترى ذلك في كل شخص في المكتب. ومع وجود نشاط تجاري مبني على العطاء ، فإنه ليس من المفاجئ أن يكون الفريق بأكمله منطلقًا بشكل لا يصدق. مع برنامج متطوع منسق ، يشارك الموظفون في فرص خدمة المجتمع في جميع أنحاء منطقة سان فرانسيسكو.
انظر وظائفهم المفتوحة في Fluxx18. بوزوتو
مكتبنا
تقوم Bozzuto بتطوير وبناء وإدارة المجتمعات النابضة بالحياة في مواقع مذهلة مع التركيز على العاطفة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل. تواصل الشركة تنويع مزيجها من المنتجات والخدمات ، والتوسع جغرافيا مع الحفاظ على وفيا لرؤيتها - لخلق تجارب غير عادية. تمتد هذه الرؤية إلى كل شخص على اتصال بعلامة Bozzuto - المقيمين والعملاء والشركاء والموظفين. ولهذا السبب ، فإن فرص الموظفين للتأثير إيجابًا على حياة الناس غير محدودة.
Bozzuto هي شركة حائزة على جوائز وتتمتع بسمعة طيبة - وهذا كله بسبب الأشخاص الموهوبين الذين يعملون معًا بحماس لإقامة علاقات دائمة وتنمية الولاء وإحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهم. "أعتقد أن إحدى المهارات التي يجب أن يمتلكها شخص يعمل لدى Bozzuto هي الدافع الراغب في إحداث تغيير" ، يشارك أحد أعضاء الفريق.
انظر وظائفهم المفتوحة في Bozzuto19. شركة كليفلاند للأبحاث
مكتبنا
تأسست كليفلاند للأبحاث في عام 2006 ، وتشتهر بذكائها الاستثنائي على مستوى الأرض في قطاعات المستهلكين والزراعة والصناعة والرعاية الصحية والتجزئة والخدمات الغذائية والتكنولوجيا. تتألف الشركة من أشخاص يتمتعون بالفضول الفكري والمحفزين للغاية والحيوية الذين يسعون جميعًا لبناء أفضل شركة أبحاث في هذا المجال. من خلال تدريب الموظفين وتطويرهم ، تدفع شركة كليفلاند للأبحاث الشركات والأفراد إلى الأمام - شخصياً ومهنياً.
في شركة كليفلاند للأبحاث ، ستجد ديناميكية عمل لا يمكن العثور عليها بسهولة في أي مكان آخر. تعد الثقافة المتماسكة واحدة من الأشياء التي يحبها عضو الفريق هنا. تقول إريكا ولفورد ، مديرة التدريب والتطوير: "عندما يسألني الناس عما إذا كنت أعرف اسم كل موظف ، ضحكة مكتومة قليلاً لأنني لا أعرف أسماءهم فقط ، بل أعرف أسماء أزواجهم ، وربما أسماء أطفالهم".
انظر وظائفهم المفتوحة في شركة كليفلاند للأبحاثأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!
