تكافح مع هبوط الشتاء؟ حسنا ، لقد حان الوقت لاقتناصها. شهر الربيع هو في النهاية علينا. وكما اتضح ، فإن الزهور ليست هي الأشياء الوحيدة التي تزهر هذا الموسم ، فالفرص الوظيفية كذلك.
تحتاج دليلا؟ هذه الشركات الثلاث والعشرون رائعة بشكل لا يمكن إنكاره ، وهي تقوم جميعها باستئجار عدد كبير وتضيف إلى فرقها المتنامية الآن.
لذا ، امنحوا السيرة الذاتية لتنظيف ربيع جيد واستعدوا للتوجه إلى هذا الموسم بحفلة جديدة تمامًا.
1. DigitalOcean
مكتبنا
تهدف DigitalOcean إلى توفير أسهل منصة سحابة لنشر وإدارة وتوسيع نطاق التطبيقات من أي حجم ، وإزالة احتكاك البنية التحتية وتوفير القدرة على التنبؤ حتى يتمكن المطورون وفرقهم من قضاء المزيد من الوقت في بناء البرامج التي يحبها العملاء. مع مجتمع من 3.5 مليون مطور و 12 مركز بيانات في جميع أنحاء العالم ، لدى DigitalOcean مكاتب في مدينة نيويورك وكامبريدج ، وموظفين عن بعد في جميع أنحاء العالم.
بدءًا من وجبات الغداء اللذيذة وجدار الوجبات الخفيفة المثير للإعجاب في المكتب إلى ثقافة تحتضن (وتشجع فعليًا!) العمل عن بُعد ، هناك الكثير لتحبه حول الحياة كعضو في فريق DigitalOcean. لذلك ، فمن المنطقي أن الحب هو في الواقع جزء أساسي من ثقافة الشركة. "الشيء المفضل لدي حول الثقافة هنا في DigitalOcean هو الحب. تقول جيسيكا ماروتشي ، مديرة تجربة الموظفين ، إننا نحاول شمولها في كل ما نقوم به.
2. بنك المواطنين الأول
مكتبنا
يعتبر المواطنون الأولون من أسرع البنوك نمواً في البلاد. بدءا من فرع واحد في ولاية كارولينا الشمالية ، لديها الآن ما يقرب من 550 فرعا الساحل إلى الساحل. إن ما يجعل First Citizens مختلفًا هو أفرادها - مصرفي التجزئة ، ومصرفو الأعمال ، ومصرفو الثروة ، ومهنيو التكنولوجيا ، وفرق الدعم ، وغيرهم - الذين يركزون جميعًا على أفضل الخدمات المصرفية التي تساعد الناس على العيش حياة أفضل. لقد أحدث نهج البنك ولاءً عالياً للعملاء ، مما جعل First Citizens أحد أقوى البنوك في هذا المجال.
يقدم First Citizens فرصًا للتعلم والنجاح والقيادة. ذلك لأنه يصطدم بالمكان اللطيف بين الحجم وسهولة الوصول - يحصل الموظفون على موارد بنك كبير دون أن يضيعوا في مخطط تنظيمي كبير. تمنح الفرق في First Citizens الجميع فرصة لإحداث تغيير - ليس من غير المألوف العثور على شركاء صغار يعملون مباشرة مع كبار القادة ، ويتعلمون الكثير على طول الطريق.
انظر وظائفهم المفتوحة في بنك المواطنين الأول3. بالو ألتو نتوركس
مكتبنا
في Palo Alto Networks ، يربح الموظفون المعركة ضد تهديدات الأمن السيبراني. تقود المنظمة رؤية مبتكرة للوقاية من أي مكان آخر - مما يجبر الصناعة والعالم على تغيير طريقة تفكيرها في الحماية. مع وجود ثقافة تحتضن الأصالة والتعاون والابتكار الرائد ، فإن الفريق في Palo Alto Networks لا يشبه أي ثقافة أخرى في العالم لأنه يحمي طريقة الحياة الرقمية.
تعزز Palo Alto Networks بيئة يتم فيها تشجيع المخاطرة المدروس من أجل تحقيق سرعات تنفيذ عالية وابتكار مستمر. من خلال الحد الأدنى من الحواجز وعدم وجود شريط أحمر ، من السهل الدفع بمشاريع ومبادرات جديدة - تعمل وفقًا للجداول الزمنية الحاسمة لضمان السلامة والأمان من خلال المشهد الرقمي.
انظر وظائفهم المفتوحة في بالو ألتو نتوركس4. كليرلينك
مكتبنا
يجمع Clearlink بين خدمات التسويق الرقمي وتحويل المبيعات لإضافة قيمة لعملاء العلامة التجارية من خلال تقديم نهج خدمة شامل. تأسست Clearlink في عام 2003 ، وتوظف أكثر من 1500 من المسوقين والتقنيين والمهنيين في المبيعات في ثلاثة مواقع في Salt Lake City و UT و Orem و UT و Scottsdale ، AZ. تتعاون Clearlink مع بعض العلامات التجارية الرائدة في العالم - بما في ذلك AT&T و CenturyLink و Travellers و Safeco و DISH - لتوسيع نطاق وصولها وتعميق رؤى العملاء.
تستخدم العديد من الفرق الثقافة كنقطة بيع ، لكن Clearlink تعتبرها ضرورية لاستراتيجية العمل بأكملها ونجاح الشركة. الامتيازات الممتازة تساعد - لكنها الخبرات الأعمق والأكثر جدوى التي تُظهر مدى صُنّاع القرار المتفانين للناس. يتم استثمار مديري Clearlink حقًا في موظفيهم. لذلك ، عندما يتعلق الأمر بالصحة ، والتعلم ، وصنع ذكريات دائمة ، فإن هذه الشركة لا تترك أي حجر دون تغيير.
انظر وظائفهم المفتوحة في Clearlink5. صحيح
مكتبنا
صحيح يبني إعلانات مثيرة وفعالة لمستقبل وسائل الإعلام. كان مؤسسو الشركة مدفوعين بالاعتقاد بأن الإعلانات يجب أن تكون تمكينًا بدلاً من المقاطعة ، ولهذا السبب قاموا بإنشاء شركة يمكنها تقديم أنظمة مشاركة إعلانات محددة للمحتوى التفاعلي عند الطلب. من خلال دمج سياسات التخلص من النفايات في برامجها والسماح للمشاهدين باختيار ما يريدون مشاهدته قبل الاستمرار في أنشطتهم عبر الإنترنت ، فإن true قادرة على تحقيق أكبر عوائد ممكنة لعملائها.
ثقافة الشركة هي مكون رئيسي لما يجعل القراد الحقيقي. يستشهد الموظفون باستمرار بالبيئة التعاونية ، والمشاريع الرائدة ، وأسلوب الإدارة العملي ، والمرح ، والأحداث المجتمعية التي تجعل مكانًا مجزيًا ومثريًا للعمل. من الساعات السعيدة إلى فعاليات إطلاق المنتجات ، تسعى True لتوفير أفضل تجربة للمستهلكين والموظفين.
انظر وظائفهم المفتوحة في صحيح6. نايك ، وشركة
مكتبنا
تعتبر Nike، Inc. ، التي تحمل اسم إلهة النصر اليونانية ، المصمم والمسوق والموزع الرائد في العالم للأحذية الرياضية والملابس والمعدات والإكسسوارات الأصيلة لمجموعة واسعة من أنشطة الرياضة واللياقة البدنية. تخدم Nike، Inc. المستهلكين في جميع أنحاء العالم عن طريق محاذاة أربع مناطق جغرافية رئيسية - أمريكا الشمالية. أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والصين الكبرى وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية. تشمل العلامات التجارية الفرعية المملوكة بالكامل Converse ، التي تقوم بتصميم وتسويق وتوزيع الأحذية غير الرسمية والملابس والإكسسوارات ، و Hurley ، التي تصمم وتسوّق وتوزع الأحذية الرياضية وأسلوب حياة الشباب والملابس والإكسسوارات. يقع المقر الرئيسي للشركة في العالم في بيفيرتون بولاية أوريغون بالولايات المتحدة الأمريكية.
بينما تحافظ بعض الشركات على الفصل بين متاجر البيع بالتجزئة وقطاع الشركات ، توفر Nike بيئة تربط هذين الجانبين من الأعمال. ينتقل موظفو التجزئة العاطفيون كثيرًا إلى أدوار في مقر نايكي العالمي ، حيث يمكنهم الاستمرار في النمو. عندما يتعلق الأمر بمسارات الموظفين الوظيفية ، فإن السماء هي الحد الأقصى في Nike.
انظر وظائفهم المفتوحة في Nike، Inc.7. TransUnion
مكتبنا
أكثر من مجرد وكالة للإبلاغ عن الائتمان ، تقدم TransUnion أيضًا معلومات متطورة عن البيانات فيما يتعلق بالمخاطر العالمية من أجل مساعدة العملاء في اتخاذ القرارات التجارية الهامة. تلتزم المؤسسة بتوفير المعلومات الأكثر اكتمالا ومتعددة الأبعاد المتاحة لأكثر من 500 مليون عميل ، في 45000 شركة ، في 33 دولة حول العالم.
تأخذ TransUnion التعليم المستمر وتعزز مهن موظفيها على محمل الجد. كل قسم لديه ميزانية مخصصة للمؤتمرات والتدريب يجب استخدامها على مدار العام. يتقدم الموظفون للحصول على أموال لشراء كتب جديدة أو حضور دورات تعليمية أو حضور مؤتمرات أو حتى العودة إلى المدرسة. تعرف الشركة أنه عندما يتم تدريب المواهب ، يتم الاحتفاظ بالموهبة.
انظر وظائفهم المفتوحة في TransUnion9. NEP
مكتبنا
لأكثر من 30 عامًا ، كانت NEP Group، Inc. هي الشريك الرائد في الإنتاج الذي يدعم منتجي المحتوى الرئيسيين عبر صناعات البث والفعاليات الحية وفي جميع أنحاء العالم. توفر NEP التقنية والدراية الفنية لدعم أكثر الأنشطة الرياضية والترفيهية والموسيقى والفعاليات التجارية شهرة في جميع أنحاء العالم. تشمل الخدمات الفنية للشركة الإنتاج عن بُعد وإنتاج الاستوديو والحلول الصوتية المرئية وخدمات البث المضيف والتشغيل المتميز وما بعد الإنتاج وحلول إدارة الوسائط المبتكرة المستندة إلى البرامج. يحفز 3000 موظف لدى NEP على شغفهم بالخدمة المتفوقة والتركيز على الابتكار التقني. لقد دعموا معًا الإنتاج في أكثر من 85 دولة في القارات السبع.
يقع مقر الشركة الرئيسي في الولايات المتحدة ولها مكاتب في 22 دولة. معرفة المزيد في nepgroup.com.
ماذا تتوقع كموظف في NEP؟ الكثير من الدعم والتشجيع والاستثمار الحقيقي في نموك المهني. تشجع الشركة الإرشاد وتقدم برامج تدريبية ودروس عبر الإنترنت حتى يتمكن الموظفون من تعلم مهارات جديدة والنمو المهني ، واكتساب نظرة ثاقبة حول مواضيع تتراوح بين التقنية والإدارية.
انظر وظائفهم المفتوحة في NEP10. بروميثيوس
مكتبنا
تُحدث بروميثيوس ثورة في صناعة تأجير الشقق من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وحضور التفاصيل الصغيرة الخاصة بتجربة البحث عن الشقق وتأجيرها.
تعتقد بروميثيوس أن الأشخاص العظماء يخلقون عقارات كبيرة ، وإذا كان الأمر يتطلب بعض الوقت لجذب ودعم ورعاية وتوفير الفرص لتنمية بروميثيان ، فسوف يتبع النجاح. هذا هو السبب في أن الشركة تقدم مجموعة متنوعة من المزايا التي تأخذ التعويضات إلى ما هو أبعد من الراتب. بالإضافة إلى توفير الفوائد الطبية دون أي تكلفة لشركة Prometheans ، فإنه يوفر أيضًا نموًا مهنيًا من خلال برامج التطوير الوظيفي.
انظر وظائفهم المفتوحة في بروميثيوس12. HP
مكتبنا
تهدف HP إلى إنشاء تقنية تجعل الحياة أفضل للجميع في كل مكان. من خلال التجارب الهندسية المدهشة ، تمتلك HP إرثًا من دفع حدود التكنولوجيا لتقديم ابتكارات غنية بالحياة ومتغيرة للعالم في كل منعطف. تعتقد الشركة أن المحرك الرئيسي لنجاحها كان وسيظل دائمًا قوة موظفيها - تعتبر HP أن مجتمعها العالمي المتنوع والشامل للموظفين هو واحد من أعظم نقاط القوة وما يميزها حقًا في السوق.
في HP ، لا يمر العمل الجاد بالملاحظة. يمنح المديرون دائمًا الائتمان عندما يكون الائتمان مستحقًا ، وتتم مشاركة العمل مع مدراء تنفيذيين آخرين للمساعدة في تسريع المهن. وعندما يحتاج الموظفون إلى استراحة لتفجير بعض البخار؟ إن HP تدور حول تعزيز ثقافة الشركة النشطة والممتعة والاحتفالية. في الواقع ، يوجد فريق في كل مكتب من مكاتب HP مخصص لتخطيط أنشطة لقضاء عطلات التقويم ومعالم الشركة ونجاحات كبيرة.
انظر وظائفهم المفتوحة في HP13. SoundHound ، وشركة
مكتبنا
SoundHound هو مبتكر رائد في مجال تقنيات الذكاء الاصطناعي المحوَّل للصوت وتقنيات الذكاء التحادثي ، مثل تطبيق SoundHound الذي يستخدمه أكثر من 300 مليون شخص ، و Hound ، تطبيق البحث الصوتي ومساعد التطبيق. إنه يوفر للمطورين وأصحاب الأعمال منصات مستقلة تتضمن أسرع التعرف على الكلام في العالم ، وفهم اللغة الطبيعية الأكثر تطوراً ، وأدوات مطور سهلة الاستخدام ، ورسوم بيانية للمعرفة ، وعدد كبير من المجالات - سريع النمو.
تدرك SoundHound أنه حتى الفرق الصغيرة يمكنها تحقيق العظمة. كل هذا يبدأ بإيجاد الموظفين الذين يحبون القدوم إلى العمل في الصباح وهم متحمسون للأشياء التي يعملون عليها. العاطفة والأداء يسيران جنبا إلى جنب في SoundHound. "نعتقد أنه لكي تكون شركة A + ، نحتاج إلى وجود أشخاص A +. يقول Keyvan Mohajer ، المؤسس والرئيس التنفيذي ، "لا نضحي بالجودة".
انظر وظائفهم المفتوحة في SoundHound، Inc.14. تحليلات الببغاء
مكتبنا
طورت شركة Parrot Analytics النظام الوحيد لقياس الطلب على الجمهور في جميع أنحاء العالم ، والذي يتيح للاعبين الرئيسيين في صناعة التلفزيون فهم الطلب العالمي على محتوى التلفزيون واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. باستخدام معرفته بسلوك الجمهور من خلال البيانات التي تتمحور حول استهلاك دفق الفيديو والوسائط الاجتماعية ومنصات التدوين ومشاركة الملفات واستهلاك نظير إلى نظير في 249 دولة ، فإن Parrot Analytics في مهمة لربط منشئي المحتوى والمستهلكين.
لا تتراوح الوظائف في Parrot Analytics من 9 إلى 5 ، حيث يمكن للموظفين ضبط جداولهم وفقًا لما يناسبهم حتى يتمكنوا من قضاء وقت عائلي أو متابعة اهتمامات أخرى خارج العمل. يتمتع العاملون في Parrot Analytics أيضًا بالاختيار للعمل في مدن متعددة حول العالم ، وستساعدهم الشركة في النقل ، والهجرة ، والاندماج إذا كانوا يرغبون في القدوم إلى العمل في المقر الرئيسي في أوكلاند.
انظر وظائفهم المفتوحة في تحليلات الببغاء16. Optima Tax Relief
مكتبنا
الخبراء الخبراء الذين يعملون في Optima Tax Relief يساعدون العملاء الذين يواجهون صعوبات في دفع ضريبة الدخل أو دفع الضرائب الحكومية. تتخصص الشركة في الحالات التي تنطوي على زخارف الأجور ، ورسوم البنوك ، والامتيازات ، وذلك باستخدام نهج فريد من مرحلتين يوفر للناس مع وضوح لا مثيل لها ، والرقابة ، والنتائج أثناء المضي قدما في حل القضايا الضريبية الخاصة بهم. ليس من المستغرب أن يتم اختيار Optima في قائمة "أسرع الشركات نمواً في قائمة مجلة إنك" على مدار أربع سنوات على التوالي!
تدرك القيادة في Optima Tax Relief مدى أهمية تمتع الموظفين بوظائفهم. يعلم المديرون أنه عندما يشعر الناس بالاحترام والتقدير لعملهم الشاق ومساهماتهم ، فإن مستوى الرعاية والالتزام بالتميز في العمل سوف يستمر في الارتفاع. لهذا السبب تمارس الشركة مقاربة تقديرية للعلاقات وتبقي الأمور ممتعة مع عروض الأحداث المختلفة كل شهر للموظفين.
انظر وظائفهم المفتوحة في Optima Tax Relief18. Addteq
مكتبنا
تعد Addteq رائدة في تقديم حلول الأعمال للعملاء من المؤسسات منذ أكثر من 10 سنوات. من خلال استخدام أتمتة DevOps ، تسعى Addteq إلى إيجاد حلول مبتكرة لحل العمليات التجارية. يعتمد العملاء على Addteq لتوفير حلول Atlassian ، وإنشاء وظائف إضافية مخصصة ، وإجراء التدريب ، واستضافة العروض والتوظيف ، وتنفيذ خدمات DevOps ، وتقديم خدمات الدعم الشاملة.
في Addteq ، يتمتع الموظفون بعلاقة عارضة مع مديريهم. تؤمن الشركة بشدة بفلسفة "العمل الجاد واللعب الجاد" ، حيث يدفع المديرون نحو القيادة الإبداعية مع التشجيع والدعم لأفكار الموظفين. في المقابل ، يجد الموظفون Addteq لتكون بيئة مستندة إلى أفكار موظفيها.
انظر وظائفهم المفتوحة في Addteq20. Twilio
مكتبنا
تم إطلاق Twilio في عام 2008 ، وهو يعمل على تبسيط الاتصالات التجارية عبر التطبيقات ، حيث يزود المطورين بالأدوات عالية الكفاءة اللازمة لتطوير أنظمة الهاتف والرسائل عبر بروتوكول الإنترنت والمراسلة التي تركز على العملاء على نظامها الأساسي السحابي API. من حجوزات المطاعم عبر الإنترنت إلى شبكات مراكز الاتصال الخاصة بالدعم الفني ، تتيح تقنية Twilio المرنة للشركات إنشاء حلول أعمال مخصصة تعزز التفاعل بين العملاء وخدمة العملاء.
تستمر Twilio في النمو بسرعة والوقوف بقوة - مما دفع التكنولوجيا الهائلة إلى الصدارة في هذا المجال وأعلى العلامات التجارية قوة. منذ إطلاقه في سان فرانسيسكو قبل بضع سنوات ، افتتحت Twilio مكاتب في أوروبا وهونغ كونغ - مع المزيد من المتابعة ، حيث تستكشف آفاقًا جديدة وتظل قادرة على المنافسة وتمكّن المزيد والمزيد من الشركات في جميع أنحاء العالم. لمواكبة هذه الوتيرة؟ تقوم الشركة بعمل تعيينات رئيسية في جميع الإدارات.
انظر وظائفهم المفتوحة في Twilio21. CSC
مكتبنا
CSC ® هي المزود العالمي الرائد لخدمات الأعمال التجارية والقانونية والضريبية والرقمية للشركات في جميع أنحاء العالم. من إبقاء الشركات في حالة امتثال وتبسيط العمليات ، إلى حماية العلامات التجارية وترويجها عبر الإنترنت ، تستخدم CSC الخبرة والنهج الشخصي لإنشاء ميزة تنافسية تساعد العملاء على الأداء في أفضل حالاتهم. يقع مقرها الرئيسي في مدينة ويلمنجتون بولاية ديلاوير ، ولديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تفضل بزيارة www.cscglobal.com/careers لمعرفة المزيد.
"كن أفضل معنا!" هي دعوة للتجمع في CSC. تقدر CSC تنمية الموظفين ، والتي يتم تعزيزها من خلال برامج التدريب والتغذية المرتدة المستمرة وفرص الابتكار وبرامج التعرف على نجاحات فريدة من نوعها. يشارك القادة والقادة في التدريب في مجموعة متنوعة من البرامج لزيادة الفعالية في إدارة الفرق عالية الأداء والتنقل من خلال التغيير التنظيمي.
انظر وظائفهم المفتوحة في CSC22. سيريوس القرارات
مكتبنا
تعمل SiriusDecisions مع كبار المديرين التنفيذيين للمبيعات والمنتجات والتسويق B2B لتحديد المشكلات ، وفرص التعدين ، وتنفيذ الحلول بدقة. سواء أكانت تلبية احتياجات العميل من خلال منهج مخصص للتعليم الإلكتروني أو سلسلة من الخدمات الاستشارية أو الاستشارية أو عمليات البث عبر الإنترنت القائمة على المواضيع ، فإن خدمات SiriusDecisions تقود إلى التوافق التنظيمي ، مما يؤدي إلى نتائج قابلة للقياس.
هناك الكثير للموظفين الذين يحبونه حول SiriusDecisions. تأخذ الشركة ثقافة المكتب على محمل الجد. التعاون والاتصال جزءان أساسيان مما يجعل الفريق علامة ، وهناك فرص كثيرة لكليهما. سواء أكان ذلك هو مخطط الأرضية المفتوح ، أو الجدول المعتاد لمشاريع المجموعة ، أو ساعات عمل المكتب السعيدة ، فإن المكونات غير السرية لصوص SiriusDecisions الخاص هي التعاون والصداقة الحميمة.
انظر وظائفهم المفتوحة في SiriusDecisions23. Medidata
مكتبنا
مهندسو Medidata هم برنامج تحليلي يقدم خبرة لا تضاهى في مجال تطوير العلاج لشركات الأدوية ، ومجموعات التكنولوجيا الحيوية ، وشركات الأجهزة الطبية ، والمراكز الطبية الأكاديمية ، ومؤسسات البحوث التعاقدية في جميع أنحاء العالم. من خلال مكاتبها في الولايات المتحدة واليابان والصين وكوريا الجنوبية وسنغافورة والمملكة المتحدة ، توفر Medidata فرصًا عالمية للمرضى والأطباء وأخصائيي علوم الحياة للتعاون في مشاريع تؤدي إلى علاج ورعاية أكثر ذكاءً ودقة.
بينما تكون على أحدث التقنيات ، تعزز Medidata أيضًا ثقافة العمل الجماعي. من خلال التعاون في المشاريع وفعاليات بناء الفريق خارج العمل ، يشعر الموظفون في Medidata بالتقدير والتقدير. "يتم تعزيز عنصر العمل الجماعي هنا. يقول فاني زهانغ ، عالم البيانات والمحلل الإحصائي ، إن الأشخاص الذين يعملون هنا يميلون إلى التنافس ، ونحن نستمتع بالعمل معًا لتحقيق هدف مشترك.
انظر وظائفهم المفتوحة في Medidataأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!
