23 شركات رائعة تقوم بالتوظيف في الوقت الحالي

هل تبحث عن عمل جديد؟ نحن نعلم أن عملية البحث عن وظيفة يمكن أن تكون صعبة. لهذا السبب قمنا بتجميع هذه القائمة من 23 شركة رائعة تستخدم جميعها الآن.

لذلك ، اقرأ ، وقم بممارسة الملعب الخاص بالمصعد ، وحط وظيفتك التالية في واحدة من هذه الشركات العظيمة.

1. Asurion

مكتبنا

تساعد Asurion الأشخاص على حماية أحدث التقنيات والاتصال بها والاستمتاع بها. من مهندسي البرمجيات الذين يقومون بتطوير أحدث وأكبر تطبيقات الهواتف المحمولة إلى خبراء الدعم الفني لحل المشكلات اليومية ، يساعد Asurion العملاء على إطلاق إمكانات التكنولوجيا.

تميز القيادة العظيمة أسلوب إدارة Asurion - مما يعني أن القادة يقدمون إرشادات ممتازة وردود الفعل في الوقت الحقيقي. العناوين ليست مهمة ، ويعتبر الموظفون أنفسهم جزءًا من شبكة ، وليس تسلسلًا هرميًا. يشجع هذا الملعب حتى على التعاون والاستقلالية والتدريب الفريد الذي يعد المخططات المهنية للأفراد.

انظر وظائفهم المفتوحة في Asurion

2. زينجا

مكتبنا

تهدف Zynga إلى ربط الناس من خلال تجارب الألعاب الاجتماعية ، وتشتهر بتطوير بعض البرامج الأكثر شعبية في العالم. من FarmVille ، و Zynga Poker ، وكلمات مع الأصدقاء لضربها! و CSR Racing ، تلعب إبداعات الشركة ملايين الأشخاص حول العالم كل يوم. نظرًا لتجاوز ألعاب الهاتف المحمول والويب حتى البريد الإلكتروني من حيث الوقت الذي يقضيه على الإنترنت ، تستعد Zynga لتولي هذه الصناعة. تتوفر فرص مذهلة في مكاتب المجموعة في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة والهند.

يتطلب أي جهد إبداعي الشجاعة والضعف في القيام ، وفي Zynga ، يزدهر الموظفون في بيئة تشجع على المخاطرة والحوار الصادق والنقد البناء. تتم مكافأة الموظفين من خلال نظام ملاحظات "Thank you" ، وحتى مساحة المكاتب - مع بيئاتها المشرقة والمفتوحة والمتوازنة مع غرف العمل الخاصة - تساهم في الشعور بالانفتاح في Zynga.

انظر وظائفهم المفتوحة في Zynga

3. تومس

مكتبنا

يوفر نموذج أعمال One-for-One من TOMS الأحذية والخدمات الأخرى للأطفال والمحتاجين في جميع أنحاء العالم ، واحد مقابل واحد لكل منتج تم شراؤه. منذ إنشائها في عام 2006 ، ساعدت المنظمة على استعادة البصر ، وأعطيت الأحذية ، وقدمت مياه الشرب النظيفة ، ودعمت خدمات الولادة الآمنة ، وعززت برامج الوقاية من البلطجة للشباب والاستجابة لملايين الناس ، على الصعيد العالمي.

يتم منح الموظفين في TOMS الاستقلال الذاتي لاستكمال أنواع مختلفة من المشاريع داخل إداراتهم وعبر الشركة. يتم تشجيع الموظفين على التفكير بشكل خلاق لتحقيق النتيجة المرجوة ، وخلال كل مهمة ، يتم تشجيع كل شخص على الاتصال بمديره أو أي شخص آخر في الشركة لطرح الأسئلة وتلقي الدعم الكامل.

انظر وظائفهم المفتوحة في تومس

4. التسويق الإلكتروني

مكتبنا

أنشئ في عام 1996 ، eMarketer هو المكان الأول الذي يجب أن تبحث فيه عن البيانات الرقمية. يقدم eMarketer البيانات والأفكار الأساسية لتحقيق الأداء الفعال في العالم الرقمي ، مع التركيز على فهم كيف يقضي المستهلكون وقتهم وأموالهم وكيف يمكن للتسويق التواصل معهم على أفضل وجه عبر القنوات الرقمية.

التعاون هو جوهر ثقافة eMarketer. يفخر أعضاء الفريق ببناء علاقات عمل قوية داخل فرقهم الخاصة وعبر وظائفهم. تشمل ثقافة مكان العمل جميع الموظفين وتتراوح بين الدردشات الأسبوعية مع المدير التنفيذي والفرق الرياضية الداخلية.

انظر وظائفهم المفتوحة في eMarketer

5. مستشفى بانفيلد للحيوانات الاليفة

مكتبنا

تأسست مستشفى بانفيلد للحيوانات الأليفة ، الذي تأسس كممارسة بيطرية في عام 1955 ، وهي شركة تابعة لشركة مارس ، إلى ما يقرب من 1000 مستشفى في 42 ولاية ، وكذلك العاصمة وبورتوريكو. تعمل Banfield جنبًا إلى جنب مع عملائها - وملايين الحيوانات الأليفة التي يتم علاجها كل عام - على صياغة مستقبل الطب البيطري.

يعمل المديرون في Banfield كعوامل توجيهية عندما يتعلق الأمر بقيادة فرقهم. إنهم يعملون مع موظفيهم لتوضيح المشكلات التي يجب حلها - لكن كيف يتم إنجاز هذه الحلول تترك لتقدير أعضاء الفريق. يعتقد بانفيلد أن الإيمان بالزملاء يحفزهم على تولي المسؤولية وتحقيق التميز.

انظر وظائفهم المفتوحة في مستشفى بانفيلد للحيوانات الاليفة

6. SmartBear

مكتبنا

SmartBear وراء البرنامج الذي يعمل على أكثر من 20،000 من المؤسسات الأكثر ابتكارا في العالم. يستخدم أكثر من ستة ملايين شخص أدواته لإنشاء برامج رائعة واختبارها ومراقبتها بشكل أسرع.
أدوات SmartBear عالية التأثير سهلة الاستخدام ، وسهلة الشراء ، وسهلة الاستخدام. يتم دعم الأدوات بواسطة فريق من الأشخاص المتحمسين لمساعدة الأشخاص على إنشاء برامج تحول العالم.
هذه الأدوات هي أدوات SmartBear. هذا الفريق هو SmartBear.

بالنسبة لإدارة SmartBear ، من المهم أن تفهم كل عضو في الفريق على المستوى المهني والشخصي - وليس طريقة شاملة. يتم منح أعضاء الفريق الملكية الكاملة للمهام اليومية لأن SmartBear واثق من أن الأشخاص الذين شاركوا في الرحلة سيسعون جاهدين للوصول إلى الأهداف التي حددها القادة.

انظر وظائفهم المفتوحة في SmartBear

7. PagerDuty

مكتبنا

PagerDuty هي منصة إدارة العمليات الرقمية الرائدة للشركات. إنه يُمكّن DevOps ، وعمليات تكنولوجيا المعلومات ، والدعم ، والأمن ، وقادة الأعمال من تحويل أي إشارة إلى رؤية فعلية في الوقت الفعلي عبر أي حالة استخدام تشغيلي. عندما تعتمد الإيرادات وسمعة العلامة التجارية على رضا العملاء ، تساعد PagerDuty الفرق في منع وحل الحوادث التي تؤثر على الأعمال وتقديم تجارب رقمية استثنائية.

تأخذ PagerDuty التعلم والنمو على محمل الجد - إنه مكان عمل حيث يمكن للأشخاص تنمية حياتهم المهنية ورسم مسار يتوافق مع أهدافهم المحددة. في PagerDuty ، يتم تشجيع الفرق على امتلاك ما يقومون ببنائه بينما يزود المديرون الموظفين بالدعم اللازم للنمو في أي اتجاه يختارونه.

انظر وظائفهم المفتوحة في PagerDuty

8. جيد أبل الرقمية

مكتبنا

Good Apple Digital هي وكالة إعلامية فاخرة وذكية تركز على تخطيط الوسائط الرقمية المستهدفة وشرائها في سوق الوسائط المستقلة. من خلال إقامة علاقات ناشر عميقة مع العملاء ، تكون الشركة قادرة على إنشاء حملات مبتكرة وفعالة تدمج التحليلات ، وتحسن النتائج ، وتجتذب الجماهير التي من المرجح أن تتعامل مع العلامات التجارية للعملاء.

وفقًا لأعضاء الفريق ، نظرًا لأن Good Apple Digital لا تزال وكالة إعلامية فاخرة ، فإن الموظفين لديهم فرصة فريدة لاظهار مواهبهم الفردية ولاحظهم من قِبل مديريهم. على عكس المكاتب الأخرى - حيث قد ينتظر الناس عامين أو أكثر للترقية - تستند الشركة إلى نمو شركة أبل جيدًا على الجدارة والأداء - وليس الوقت.

انظر وظائفهم المفتوحة في أبل جيدة الرقمية

9. BAE Systems

مكتبنا

تحول BAE Systems المخططات الدفاعية والفضائية والأمنية إلى واقع ملموس من خلال الشراكة مع الوكالات الحكومية والقوى الأخرى في الصناعة. من تقديم التكنولوجيا والحلول السيبرانية إلى تزويد الجيش بموارد فائقة وتحسين الطائرات والمخابرات ، تتعامل BAE Systems مع كل مشروع وتقدم نتائج نهائية تتجاوز ما كان مستحيلًا في السابق.

تعمل BAE Systems على تحقيق التوازن بين المرح والعطاء من خلال إيجاد طرق لمزج الاثنين - مما يعني أن كل مكتب 5K أو حدث خدمة مجتمع مليء بالضحك ومهمة شريفة. بالإضافة إلى مبادرات الدعم العسكري والمخضرم وجهود خدمة المجتمع الأخرى ، فإن موظفي BAE Systems يربطون بانتظام في ساعات سعيدة والرحلات إلى الألعاب الرياضية الاحتفالية والاحتفالات المكتبية المتفرقة.

انظر وظائفهم المفتوحة في BAE Systems

10. VSA Partners

مكتبنا

التصميم ليس مجرد حرفة ، ولكنه أداة لتحقيق أهداف العمل - وشركاء VSA هم سيد كلاهما. تعمل الوكالة المعتمدة على التصميم عبر العلامات التجارية والتصميم والتسويق لإنشاء تجارب موحدة للعملاء. يقدم الفريق الإبداعي الإستراتيجي إمكانيات شاملة مع تنفيذ أصلي - ونتائج مستهدفة تساعد العملاء على تحقيق أهداف أعمالهم.

يستفيد VSAers من مجموعة من فرص التطوير المهني. سواء كان ذلك في مؤتمرات أو غداء وتعلم داخلي ، فإن الأفراد من مختلف الإدارات يشاركون في أحدث اتجاهات الصناعة. هناك تركيز على السماح للموظفين بالتفاعل مع بعضهم البعض - مع الحفاظ أيضًا على نبضات مهمة للعملاء.

انظر وظائفهم المفتوحة لدى شركاء VSA

11. Booking.com

مكتبنا

يمكن القيام بالكثير على Booking.com. يمكن للمستخدمين البحث وحجز أي نوع من أماكن الإقامة ، من أكثر من 28 مليون بطاقة في أكثر من 130،000 وجهة. يمكنهم العثور على أشياء ممتعة للقيام بها هناك. وعندما يتعلق الأمر بالتجول - سواء كان ذلك من وإلى المطار ، أو مجموعة من العجلات لاستكشافها - يحتوي موقع Booking.com على ذلك أيضًا.

شيء واحد رائع حول العمل مع منظمة السفر هو فرصة احتضان الصناعة كفرد. يمكن للموظفين في Booking.com الاستفادة من كل صفقة يغلقونها - مما يخلق حافزًا أكبر لتقديم أفضل الأسعار للجمهور - وحتى يتم مكافأتهم من خلال عرض أروع صور السفر المنشورة في قاعات مؤتمرات الشركة في جميع أنحاء العالم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Booking.com

12. Viventium

مكتبنا

تقوم Viventium بإنشاء حلول مخصصة لإدارة رأس المال البشري - بما في ذلك كشوف المرتبات والموارد البشرية واكتساب المواهب والوقت والحضور - والتي توفر للعملاء تحليلات لا تقبل المنافسة ورؤى ثاقبة للأعمال في الوقت المناسب. إن الركائز الثلاث للبرامج والخدمات وقوة الاختيار في Viventium تدفع التزامها بتقديم خدمة رائعة لعملائها ، مع كل موظف يعمل على تحقيق هذا الهدف. وبهذه الطريقة ، يمكن لـ Viventium اكتشاف المشكلات المحتملة ، بالإضافة إلى مجالات التحسين ، من أجل تنبيه الشركات إلى المشكلات قبل نشوئها بالفعل.

زيارة www.viventium.com لمعرفة المزيد.

في Viventium ، العلاقات بين المعلمين والمعلمين كثيرة ، وليس العلاقات بين الموظفين والإداريين. القيادة والموظف ، أو الند للند ، يفخر الجميع بنقل أي معرفة لديهم في منطقة أخرى يتطلعون إلى تعلمها. غالبًا ما يقوم الأزواج بتحديد مواعيد اجتماعات فردية لمناقشة التحديات وتقديم المشورة بشأن المضي قدمًا بشكل شخصي ومهني.

انظر وظائفهم المفتوحة في Viventium

13. وسائل الإعلام الأولى

مكتبنا

First Media هي ناشر رائد في مجال توفير المحتوى للمرأة الألفية الذكية. يضم First Media العديد من العلامات التجارية متعددة المنصات ، ويساعد النساء على العيش حياة أكثر سعادة وأكثر إرضاءً. لقد أنشأت علاماتها التجارية - Blossom و So Yummy و Blusher و BabyFirst TV - جماهير هائلة من الإناث ، وفيا للغاية. ونتيجة لذلك ، تنتج First Media بانتظام المحتوى الأكثر مشاهدة ومشاركة في العالم - Blossom و So Yummy هما الرقم الأول والصفحتان على Facebook من حيث عدد المشاهدات لكل مشاركة ، ويتم عرض BabyFirst بواسطة 60 مليون منزل تلفزيون أمريكي. من خلال هذه المنصات ، تستطيع First Media أن تقدم لشركاء العلامة التجارية حملات مخصصة بدرجة عالية مع نتائج لا مثيل لها.

وسائل الإعلام الأولى تقدر الإبداع فوق كل شيء آخر. إن امتداد الشركة الواسع يعني أن العمل الجاد للموظفين لا يمر دون أن يلاحظه أحد ، بل إنه ينشر لملايين الأشخاص في فترة قصيرة من الوقت ، وبالنسبة لكثير من أعضاء الفريق ، هذا هو الشعور الأكثر إرضاءًا في العالم.

انظر وظائفهم المفتوحة في وسائل الإعلام الأولى

14. إمبيرين

مكتبنا

Empyrean هي شركة تكنولوجيا وخدمات من أعلى مستويات الموارد البشرية تدعم حاجة الشركات الوشيكة إلى تقديم مزايا صحية ورفاهية متوافقة مع مجموعة واسعة من الموظفين. تقدم المنظمة أحدث التقنيات والخبرة الاحترافية في مجال الموارد البشرية للمساعدة في خفض التكاليف وتوفير مستويات أعلى من الخدمة لموظفي كل عميل.

من خلال برنامجها على نطاق الشركة ، Empyrean Shares ، يمكن لكل موظف أن يحدث فرقًا مع ما يصل إلى ثماني ساعات مدفوعة سنويًا للتطوع لأسباب خيرية محددة. يجتمع الأشخاص من جميع أنحاء المنظمة للبحث وترتيب الجهود الخيرية المختلفة للموظفين للمشاركة فيها - والتي شملت حملات الأطعمة والألعاب ، وبرامج التوجيه ، وأيام التطوع مع Habitat For Humanity.

انظر وظائفهم المفتوحة في Empyrean

15. Goosehead التأمين

مكتبنا

تأسست شركة Goosehead Insurance في عام 2003 ، وهي تغير وجه صناعة التأمين ، مما يجعل البحث عن تغطية رائعة قطعة من الكعكة. باعتبارها واحدة من أكبر وكالات التأمين الأمريكية المستقلة ، تلتزم Goosehead بإيجاد أفضل تغطية وأسعار ممكنة - ولأنها تعمل في وقت واحد مع شركات النقل المختلفة ، فإن Goosehead تجد للعملاء خيارات متعددة وصفقات ممتازة.

الموظفون في Goosehead هم فريق حقيقي. لا يقتصر الأمر على دعم بعضهم البعض في جميع أنحاء المكتب والعمل سويًا لتحقيق هدف نمو مشترك ، بل يختارون أيضًا قضاء أوقات فراغهم معًا في غرفهم وزملائهم في الجري وزملائهم في الصالة الرياضية والأصدقاء. إنهم يستمتعون بصحبة بعضهم البعض داخل المكتب وخارجه ، ولا يتعبون أبدًا من الاجتماع لليلة في المدينة ، أو التطوع في المجتمع ، أو استخدام السيارات في العمل.

انظر وظائفهم المفتوحة في Goosehead التأمين

16. Wealthfront

مكتبنا

تقوم Wealthfront بإعادة تصور كيفية استثمار الناس لأموالهم. من خلال بناء خدمة استثمار آلية من الألف إلى الياء لوضع العميل في المرتبة الأولى ، يمهد Wealthfront الطريق أمام جيل جديد من المستثمرين لتحقيق أهدافهم المالية. تعتقد الشركة أن هذه فرصة مرة واحدة في جيل لتغيير صناعة وبناء شيء جديد - شيء مختلف - شيء أفضل.

لدى Wealthfront المصدر الأسرع نموًا للبيانات حول كيفية اتخاذ الناس لقرارات الاستثمار في العالم الحقيقي. لا يتصرف المستثمرون دائمًا بعقلانية ويحللون البيانات التي يتيحها جمع Wealthfront لهم لمساعدة عملائهم بشكل أفضل عندما يتخذون خياراتهم بأموالهم. تستخدم Wealthfront البيانات لتحسين منتجاتها الحالية وتحفيز الجيل التالي من الابتكار.

انظر وظائفهم المفتوحة في Wealthfront

17. كتكوت فيل

مكتبنا

Chick-fil-A هي سلسلة مطاعم وطنية سريعة الخدمة تشتهر بساندويتش الدجاج اللذيذ بشكل خاص. من خلال المبدأ التوجيهي لخدمة الآخرين ، شهدت الشركة نموًا ملحوظًا لمدة 50 عامًا متتاليًا منذ تأسيسها في عام 1946. واليوم ، تركز Chick-fil-A على مواصلة الابتكار والتحسين من أجل خدمة وتغذية المجتمعات. تعتقد الشركة أن العمل يجب أن يكون ممتلئًا بالحياة ، ويجب أن يكون الموظفون قادرين على ربط النقاط بين ما يقومون به والسبب في أهميته - وهذا هو السبب في أن Chick-fil-A تهتم كثيرًا بموظفيها مع توفير مكان عمل دافئ وعائلي بيئة.

عندما يتعلق الأمر بالموظفين ، تبحث Chick-fil-A عن مرشحين متنوعين يجلبون مجموعة متنوعة من المهارات والعقليات إلى الطاولة ، كل ذلك بهدف خدمة الناس. تبحث الشركة عن أفراد يتمتعون بشخصية ونزاهة متحمسون للتعاون مع فريق وتوليف الأفكار المختلفة في السعي لتحقيق غرض أكبر.

انظر وظائفهم المفتوحة في Chick-fil-A

18. كومسكور

مكتبنا

يقع مقرها الرئيسي في ريستون بولاية فرجينيا ، ولديها أكثر من 30 مكتبًا منتشرة في 20 دولة ، توظف كومسكور أكثر من 1700 من المحترفين المبدعين المكرسين لجمع البيانات وتحليلها وتوليفها لقياس ما يهم ، مما يجعل جمهور البرامج المشتركة والإعلانات أكثر قيمة. Comscore هو الشريك الموثوق لتخطيط ومعاملات وتقييم الوسائط عبر الأنظمة الأساسية. Comscore هي الرائدة في مجال قياس الوسائط عبر منصات ، وتسليح المنظمات مع الأفكار التي يحتاجون إليها لاتخاذ القرارات بثقة.

يعرف ComScore أنه بالإضافة إلى العمل على مشاريع مبتكرة مليئة بالتحديات حقًا ، فإن زملاء العمل - الذين هم أصدقاء أولاً وقبل كل شيء - يستمتعون بقضاء الوقت معًا في بيئة أكثر سببية. لهذا السبب يستضيف مكتب بورتلاند جميع أنواع الهاكاثون والساعات السعيدة ومسابقات ثقب الذرة ودورات ألعاب الفيديو والأحداث. إنها تعرف أن العائلة التي تلعب معًا ، وتبقى - وتخترع - معًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في Comscore

19. Veeam

مكتبنا

العالم يمر بثورة استخباراتية. تستخدم الشركات البيانات لاتخاذ قرارات أفضل وأسرع ، وهناك كميات هائلة منها لا يمكن احتواؤها في مراكز البيانات - حيث يأتي Veeam Software. Veeam هي شركة رائدة ذكية لإدارة البيانات ولها مكاتب في أكثر من 30 دولة ويعاني من نمو غير مسبوق - لسبب وجيه. إنها توفر تدفقًا سلسًا للبيانات عبر البنى التحتية متعددة السحابات والوصول النهائي للبيانات والحماية وإدارة الاسترداد.

Veeam Cares عبارة عن برنامج يحركه الموظف ويدعمه الشركة وهو يمكّن الموظفين من مساعدة الأصدقاء والغرباء وأي شخص يحتاج إلى المساعدة. يتم منح كل موظف من موظفي Veeam 24 ساعة في السنة للتطوع من أجل غير ربحي من اختيارهم. من خلال البرنامج ، قام أعضاء فريق Veeam بتحديث أسس مركز للسرطان في روسيا ، وتمكين النمو الاقتصادي في كمبوديا من خلال تمويل الخنازير ، والمزيد لتغيير العالم إلى الأفضل.

انظر وظائفهم المفتوحة في فييم

20. بالو ألتو نتوركس

مكتبنا

في Palo Alto Networks ، يربح الموظفون المعركة ضد تهديدات الأمن السيبراني. تقود المنظمة رؤية مبتكرة للوقاية من أي مكان آخر - مما يجبر الصناعة والعالم على تغيير طريقة تفكيرها في الحماية. مع وجود ثقافة تحتضن الأصالة والتعاون والابتكار الرائد ، فإن الفريق في Palo Alto Networks لا يشبه أي ثقافة أخرى في العالم لأنه يحمي طريقة الحياة الرقمية.

يعد الأمن السيبراني مجالًا دائم التغير ، حيث يعد الوقت جوهريًا ومجرد الثواني حاسمة الأهمية. لهذا السبب تم تصميم Palo Alto Networks بحيث يمكن للموظفين نشر حلول جديدة للأمن الرقمي بسرعة وكفاءة. تشجع الشركة بيئة يتم فيها تشجيع المخاطرة المدروس من أجل تحقيق سرعات تنفيذ عالية وابتكار مستمر.

انظر وظائفهم المفتوحة في بالو ألتو نتوركس

21. الأقدم

مكتبنا

يوجد Ellevest لسد فجوة الاستثمار من خلال منصة مبتكرة للاستثمار والتخطيط الرقمي للنساء. تتعدى هذه المهمة مجرد التسويق للمرأة - فقد تم تشكيل أداة المشورة الاستثمارية في حوالي 200 ساعة من المقابلات النسائية و 500 سيناريو اقتصادي مختلف. من خلال دمج البحث في كل قرار ، تقوم شركة بدء التشغيل بتجميع شركة على المدى الطويل مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل في كل شيء بدءًا من واجهة المنصة وحتى عملياتها اليومية.

Ellevest هي شركة في مرحلة مبكرة يقودها فريق من القادة المخضرمين. لبدء تشغيل سريع النمو ، يدرس Ellevest التفاصيل ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بخلق بيئة يمكن لفريق متنوع من الناس أن ينمو فيها. تعتبر Ellevest الثقافة أكثر بكثير من ثلاجة النبيذ ومكتبها الجميل. عندما يتعلق الأمر بالتعيين ، يبحث الفريق عن إضافة ثقافية - بدلاً من أن تكون مناسبة - لضمان وجود وجهات نظر متنوعة تعمل على تسوية الملعب في مجال التمويل.

انظر وظائفهم المفتوحة في Ellevest

22. اسانا

مكتبنا

Asana هي منصة رائدة تساعد الفرق على تنظيم وإدارة جميع أعمالهم ، من المشاريع الصغيرة إلى المبادرات الاستراتيجية. يقع مقر Asana في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا ، وتضم أكثر من 50000 مؤسسة مدفوعة وملايين المستخدمين في 195 دولة. يستخدم عملاء مثل AB-InBev و Airbnb و Disney و KLM Air France و NASA و Overstock.com و Uber و Viessmann Group و Vox Media و Zalando Asana لإدارة كل شيء بدءًا من حملات التسويق وحتى إطلاق المنتجات.

تمنح Asana موظفيها استقلالية لإدارة جداول العمل الفردية ، مما يسمح لجميع حياة Asanas بالحياة خارج حياتهم المهنية - ومنح الوالدين العاملين وقت فراغ للتوجه إلى مسؤوليات الأسرة. من خلال التركيز على المشاعر بدلاً من الضغط على مدار الساعة ، تمكن Asana فرقها من العمل بجد ولكن بمرونة بوتيرة صحية ، ودعم التوازن بين العمل والحياة ممتعة دون الاحتراق.

انظر وظائفهم المفتوحة في أسانا

23. جيكو

مكتبنا

تأسست شركة GEICO في عام 1936 لتقف على ضمان الجودة لموظفي الحكومة والعسكريين. اليوم ، حافظت GEICO على تقليد الخدمة المتميزة على قيد الحياة ، لكنها وسعت نطاق تغطيتها. تخدم GEICO أكثر من 14 مليون شخص في جميع أنحاء الولايات المتحدة وتقدم مجموعة متنوعة من السياسات من السيارات إلى أصحاب المنازل إلى التأمين على سرقة الهوية.

تعمل GEICO جاهدة على تحقيق توازن بين العمل واللعب ، بل إنها تجعل من نقطة لدعم شغف شركائها بعد العمل. أحب أن يركض؟ ترعى GEICO عددًا من السباقات كل عام في مواقع في جميع أنحاء البلاد ، وهي تغطي تسجيل الموظفين المهتمين - مما يسمح لهم بالسباق مجانًا وهم يسعون وراء تحقيق التشويق.

انظر وظائفهم المفتوحة في GEICO

هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. يدفع هؤلاء أرباب العمل أن يتم عرضنا على الموقع ، لكن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق أن تقدم هذه القائمة ليس فقط لأنهم يريدون أن يتم إدراجهم ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقات الموظفين أظهرت لنا أنهم يستحقون ذلك.

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!