27 الشركات الإبداعية التي توظف الآن - الفكرة

تشعر وكأنك بحاجة إلى إعطاء عضلاتك الإبداعية امتداد جيد؟

لا مزيد من البحث ، لأن هذه الشركات الـ 27 ترى جميعها قيمة في منح موظفيها مجالاً لدفع الحدود وتجربة الأشياء بطريقة مختلفة قليلاً. إنهم لا يكتفون أبدًا بالوضع الراهن ، ويشجعون أعضاء الفريق على التفكير بشكل كبير ثم متابعة تلك الأفكار.

إذا كان هذا يبدو تمامًا كما كنت تبحث عنه ، فلن ينتهي حظك هناك. كل واحدة من هذه الشركات المبتكرة تستخدم الآن. لذا ، صقل السيرة الذاتية لك واستعد لتدفق عصائرك الإبداعية.

1. تاكو بيل

مكتبنا

يقدم تاكو التخصيص ، burritos ، وغيرها من الخيارات المجنونة ، Taco Bell هي العلامة التجارية الرائدة في مطعم الوجبات السريعة المستوحاة من المكسيك. من الإفطار إلى وقت متأخر من الليل ، توفر قائمة Taco Bell اللذيذة والمتطورة باستمرار خيارات تناسب كل نمط حياة. ومع ذلك ، فإن Taco Bell هو أكثر من مجرد بناء المطاعم - تتواصل العلامة التجارية مع معجبيها من خلال الرياضة والألعاب والموسيقى الجديدة ، وتخدم المجتمع من خلال مؤسسة Taco Bell Foundation التي لا تبغي الربح (501 (c) (3)).

إن مكتب تاكو بيل مزدحم بالأشخاص المبدعين المتحمسين لبناء المطاعم الرائعة وإسعاد العملاء والتواصل مع المعجبين من خلال جميع أنواع المبادرات. شيء آخر يشجع التفكير خارج الصندوق؟ تركيز تاكو بيل على التعلم والنمو ، بما في ذلك سداد الرسوم الدراسية والعديد من فرص المنح الدراسية للتعليم العالي.

انظر وظائفهم المفتوحة في تاكو بيل

2. رافعة

مكتبنا

يبني Lever برامج توظيف قوية وحديثة للفرق للحصول على أفضل المواهب والمقابلات وتوظيفها. من خلال جعل التعاقد سلسًا ، وقبل كل شيء ، إنسانيًا ، فإن Lever في مهمة لمساعدة العالم على الاستئجار بالاقتناع.

يهدف Lever إلى الاعتماد على التكنولوجيا التي تم طرحها بالفعل من خلال عقد دورات فصلية للتخطيط. إن ما قد يبدو وكأنه اجتماعات متجذرة هو في الواقع حدث متوقع للغاية يسمح للفرق الداخلية بمشاهدة تأثيرات المشاريع السابقة وعرض أفكار جديدة. الهدف هو استخدام هذه الأفكار لتصميم ميزات مميزة.

انظر وظائفهم المفتوحة في ذراع

3. العاصفة الثلجية الترفيه

مكتبنا

تأسست في عام 1991 من قبل ثلاثة من خريجي جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، تطورت Blizzard Entertainment على مر السنين لتصبح واحدة من أكثر الأسماء شهرة واحترامًا في مجال الألعاب. مع أكثر من 4،700 موظف في جميع أنحاء العالم ، تواصل Blizzard إعادة تعريف الصناعة - من الألعاب الإلكترونية الرائدة وتحسين امتيازات AAA إلى إنشاء ألقاب جديدة كلياً للاعبين من جميع الاهتمامات.

مجرد إلقاء نظرة واحدة على الجدران المغطاة بالأعمال الفنية لمكتب Blizzard Entertainment ، وأنت تعلم أن هذه شركة تقدر الإبداع. تشجع الشركة الموظفين على تخطي حدود تصوراتهم من خلال العديد من فرص التعلم المبتكرة. "تقدم Blizzard فرصًا ممتازة ومتطورة ومثرية للتطوير المهني والتعلم - بدءًا من أكاديمية الدورات الدراسية المركزة وحتى جلسات المتحدثين في Slash-Learn ، والتي تضم مؤلفين وفنانين مشهورين" ، كما يقول إيلي كانون ، كبير رواد البيئة في WoW.

انظر وظائفهم المفتوحة في عاصفة ثلجية قوية

4. HP

مكتبنا

تهدف HP إلى إنشاء تقنية تجعل الحياة أفضل للجميع في كل مكان. من خلال التجارب الهندسية المدهشة ، تمتلك HP إرثًا من دفع حدود التكنولوجيا لتقديم ابتكارات غنية بالحياة ومتغيرة للعالم في كل منعطف. تعتقد الشركة أن المحرك الرئيسي لنجاحها كان وسيظل دائمًا قوة موظفيها - تعتبر HP أن مجتمعها العالمي المتنوع والشامل للموظفين هو واحد من أعظم نقاط القوة وما يميزها حقًا في السوق.

HP مبتكرة في كل مكان. بحاجة الى مثال؟ مجرد إلقاء نظرة على مكتب الشركة بويز. هناك منطقة مخصصة - Makerspace - حيث يتم منح الموظفين الأدوات والتقنيات والإمدادات اللازمة للعبث والاختراع والتعاون. يوجد في الحرم الجامعي أيضًا سنوي "أحضر مخترعك إلى يوم العمل" ، والذي يدعو أطفال الموظفين إلى الحرم الجامعي للمشاركة في يوم كامل من الأحداث التفاعلية التي يقودها ويستضيفها ويعمل بها متطوعون من الموظفين.

انظر وظائفهم المفتوحة في HP

5. سلاك

مكتبنا

يعد Slack الذي تم إطلاقه عام 2014 ، أسرع تطبيقات الأعمال نمواً في التاريخ. يستخدم ملايين الأشخاص حول العالم Slack لتوصيل فرقهم وتوحيد أنظمتهم ودفع أعمالهم إلى الأمام. من Fortune 100 إلى الأسواق الرئيسية ، يساعد Slack الأشخاص على التواصل بشكل أفضل.

وفقًا للموظفين ، فإن إحدى السمات التي يتمتعون بها أكثر من غيرهم أثناء العمل في سلاك هي حقيقة أن جميع الأفكار تحظى بالتقدير والتقدير على قدم المساواة مع الفريق. يتم احترام الأفراد باحترام لمساهماتهم ويعمل الجميع معًا لتحقيق الهدف المشترك وهو جعل الشركة مكانًا أفضل وخلق أفضل المنتجات الممكنة.

انظر وظائفهم المفتوحة في سلاك

8. كيلر ويليامز ريالتي الدولية

مكتبنا

يتصدر كيلر ويليامز ريالتي القائمة عندما يتعلق الأمر بالحجم والإبداع - لأن الشركة هي أكبر امتياز عقاري من خلال عدد الوكلاء ؛ يستخدم النهج القائم على الوكيل القائم على التعليم للقيام بالأعمال التجارية ؛ وتقوم بإنشاء منصة تكنولوجيا العقارات المفضلة للعملاء والمستهلكين. وراء ذلك الجيش من الوكلاء الموهوبين هو فريق الشركات ملتزم بالثقافة ومكرس لإضافة قيمة إلى شركائهم.

اسم الشركة هو قول صناعتها - ولكن ليس إمكاناتها. يستخدم المقر الرئيسي لشركة KWRI مجموعة متنوعة من الاستراتيجيين والمبتكرين ورواة القصص والتقنيين الذين يساعدون في تغيير طريقة وكلاء التسويق والبيع والتفاعل مع المشترين والبائعين. يدعم مركز التعلم في الموقع وبرنامج الرؤية المهنية الشامل تركيز الشركة على العمل الجماعي مع السماح للأفراد من جميع الخلفيات بالاستكشاف والنمو.

انظر وظائفهم المفتوحة في كيلر ويليامز ريالتي الدولية

9. IVY

مكتبنا

IVY: الجامعة الاجتماعية هي مجتمع وطني من رجال الأعمال والقادة المبدعين وواضعي السياسات والإبداع والقادة الصاعدين. تشرع IVY في تعاون يتغير العالم من خلال أكثر من 1000 حدث سنوي وتجارب تبرز العقول الرائدة في ريادة الأعمال والفن والسياسة والتأثير الاجتماعي. على مدار السنوات الأربع الماضية ، زاد عدد الحضور إلى 250،000 متابع ملهم في نيويورك ، العاصمة ، شيكاغو ، لوس أنجلوس ، سان فرانسيسكو ، بوسطن ، وميامي. توحّد IVY بين القادة الصاعدين وتعرّفهم على أكثر الناس تحولا والأفكار والخبرات في العالم. المهمة؟ لبدء نهضة القرن الحادي والعشرين التي تعزز الوحدة والتقدم والوفاء البشريين. لمعرفة المزيد ، تفضل بزيارة موقع IVY.com.

إذا كان بإمكانك اختيار شيء واحد يشعر أعضاء IVY بشغف به ، فهو يخلق عالماً أفضل. يتمتع الموظفون بفرصة الالتقاء وتكوين صداقات مع أشخاص رائعين - وهي فرصة لا تقدر بثمن لاكتساب المعرفة والمساعدة في بناء مشاريع متنوعة من الألف إلى الياء. تتراوح مشاريع أعضاء IVY من النجومية في YouTube إلى تنظيم المشاريع في مجال القهوة إلى العمل على النهوض بالصندوق العالمي لإنهاء العبودية الحديثة.

انظر وظائفهم المفتوحة في IVY

10. PGAV الوجهات

مكتبنا

تصمم PGAV Destinations مناطق الجذب السياحي والمعارض والخبرات التي تثري الحياة. باستخدام الحدس والفكر والخيال ، تساعد PGAV Destinations العملاء على إنشاء ذكريات دائمة في أذهان ضيوفهم. يُعترف بـ PGAV بصفتها المخطط الرئيسي الرائد ومصمم الحدائق الترفيهية وحدائق الحيوان والمتاحف وأحواض السمك ومواقع الإرث وتجارة التجزئة المقصودة والاحتفالات القائمة على العلامة التجارية.

تعتقد PGAV Destinations أنه لا يمكن صنع وجهات استثنائية إلا من قبل الأشخاص الذين يمتلكون هذا المزيج النادر الذي لا ينسى من الإبداع والكفاءة المهنية والرؤية. يتكون فريق العمل من أكثر من 100 من الفنانين بدوام كامل - المهندسين المعماريين ورواة القصص واستراتيجيين الأعمال والمصممين والمترجمين الفوريين والمخططين الذين يدمجون عملهم بسلاسة لتوفير تجارب فريدة ومثيرة ومبتكرة للعملاء.

انظر وظائفهم المفتوحة في وجهات PGAV

11. تامكو

مكتبنا

في عام 1944 ، بدأت TAMKO في إنتاج القوباء المنطقية في حظيرة سيارة أجرة صغيرة. واليوم ، تعد الشركة واحدة من الشركات الرائدة في البلاد في مجال مواد البناء الخاصة بالسقف والتجاري - مع وجود مرافق في جميع أنحاء البلاد. شركة TAMKO ، التي تديرها عائلة منذ البداية ، تلزم نفسها بجودة مستمرة وثابتة ، بالإضافة إلى علاقات العملاء والبائعين القديمة.
تعرف على المزيد حول كيفية اعتراف تامكو بمساهمات المحاربين القدامى في الولايات المتحدة.

تعرف TAMKO أن الإدارة المصغرة لا تؤدي إلا إلى سحق العملية الإبداعية. لهذا السبب تركز قيادة هذه الشركة على تحديد الأهداف ، وإزالة أي حواجز على طريق النجاح ، ثم السماح للموظفين بالوصول إلى تلك الأهداف بطرقهم الخاصة. على الرغم من أن الموجهين متاحون للدعم طوال العملية ، إلا أنهم يعلمون أنه عندما يكون للناس حرية العمل وفقًا لشروطهم الخاصة ، يُسمح للمهارات التي تم توظيفهم بها بالتألق.

انظر وظائفهم المفتوحة في TAMKO

12. التغذية التكاملية

مكتبنا

تعتبر Integrative Nutrition أكبر مدرسة للتغذية في العالم - والمدرسة الوحيدة التي تستكشف أكثر من 100 نظرية غذائية مختلفة. من خلال منصة التعلم المبتكرة عبر الإنترنت ، قدمت Integrative Nutrition تجربة تعليمية عالمية لنحو 100000 طالب وخريج في أكثر من 120 دولة حول العالم. تكامل التغذية في مهمة لتحسين الصحة والسعادة ، ومن خلال تلك العملية ، لخلق تأثير تموج الذي يحول العالم.

تعكس كل مزايا وفوائد وحفلات Integrative Nutrition معنى العيش حياة صحية ومتوازنة ، مع الغذاء والنشاط البدني والنمو الوظيفي وتوازن العمل والحياة. تعد الإيجابية والمحبة للوظيفة وتعلم طرق جديدة للقيام بالأشياء مجرد بعض من القيم الأساسية للفريق - وهي جزء كبير من الثقافة.

انظر وظائفهم المفتوحة في التغذية التكاملية

13. Addteq

مكتبنا

تعد Addteq رائدة في تقديم حلول الأعمال للعملاء من المؤسسات منذ أكثر من 10 سنوات. من خلال استخدام أتمتة DevOps ، تسعى Addteq إلى إيجاد حلول مبتكرة لحل العمليات التجارية. يعتمد العملاء على Addteq لتوفير حلول Atlassian ، وإنشاء وظائف إضافية مخصصة ، وإجراء التدريب ، واستضافة العروض والتوظيف ، وتنفيذ خدمات DevOps ، وتقديم خدمات الدعم الشاملة.

في Addteq ، يتمتع الموظفون بعلاقة عارضة مع مديريهم. تؤمن الشركة بشدة بفلسفة "العمل الجاد واللعب الجاد" ، حيث يدفع المديرون نحو القيادة الإبداعية مع التشجيع والدعم لأفكار الموظفين. في المقابل ، يجد الموظفون Addteq لتكون بيئة مستندة إلى أفكار موظفيها.

انظر وظائفهم المفتوحة في Addteq

15. فونكو

مكتبنا

تأسست في عام 1998 كشركة bobblehead ، نمت Funko أضعافا مضاعفة على مر السنين ، سواء في المهمة أو في القدرة ، لتصبح خالق البوب ​​الأكثر انتشارا في كل مكان ويمكن التعرف عليها على الفور! مقتنيات لأكثر الشخصيات الرمزية من الثقافة الشعبية. مع تراخيص واسعة مقترنة بشبكة توزيع ضخمة ، أصبح مستقبل Funko يتحسن فقط.

إذا لم تكن ممتعة ، فهي ليست Funko. هذه العقلية هي التي تساعد العلامة التجارية على إلهام الولاء المتحمس لكل من معجبيها وموظفيها. الثقافة هي ثقافة الإبداع والحرية ، حيث يكون الموظفون متماسكين حقًا ومتحمسين لعملهم. Funko هو نوع الشركة التي تجذب الموظفين الذين يختارون البقاء والنمو.

انظر وظائفهم المفتوحة في Funko

16. عقد

مكتبنا

يشغل Convene شبكة من الاجتماعات والفعاليات ومساحات العمل المرنة ذات الخدمة الكاملة. تمتلك Convene مواقع في مدينة نيويورك وبوسطن وفيلادلفيا ولوس أنجلوس وواشنطن العاصمة ، مع وجود خطط للتوسع على مستوى العالم. تم تصنيف الشركة كواحدة من أفضل 100 شركة أمريكية واعدة من قبل Forbes ، وهي واحدة من أكثر الشركات الناشئة الناشئة في LinkedIn ، وواحدة من أسرع الشركات الأمريكية نمواً من قبل مجلة Inc. ، و # 11 Best Workplace in New York من قبل مجلة Fortune.

في Convene ، تجعل القيادة من الأولويات توظيف أفراد معينين مفكرين مستقلين ومستقلين يعرفون كيفية إبقاء العملاء سعداء وإنجاز الأمور. من خلال بناء فريق من الموظفين الممتازين ، تحرر الشركة نفسها للتركيز على قضايا أكثر أهمية من الإدارة الجزئية المستمرة ، وتمنح الجميع في ملكية المؤسسة على أعمالهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في عقد

17. CarGurus

مكتبنا

تعتقد CarGurus أن تجربة تسوق السيارة الشفافة أفضل للمتسوقين والبائعين على حد سواء ، ويوافق أكثر من 20 مليون زائر شهري فريد للموقع وتطبيقات الجوال. يقع مركز CarGurus في بوسطن خارج بوسطن ، ويمزج بين شعور الشركة الناشئة وبين فطنة العمل المؤكدة والنمو المستدام. إن شغف الفريق بالبيانات يدفع تطوير المنتجات الجديدة والانجازات الهندسية.

يعتبر العديد من الموظفين أن أسلوب الإدارة في CarGurus هو بمثابة هواء منعش لأنه يقع خارج قالب "الشركات" النموذجي. انها داعمة ، متاحة بسهولة ، والتدريب العملي على. الإدارة العليا مفتوحة ويمكن الوصول إليها ، وتثق في الموظفين لبذل قصارى جهدهم دون إدارة دقيقة. تعزز المرونة والاستثمار الشخصي من الموظفين أجواء المجتمع حيث يشعر الجميع بأنهم ملهمون للتفكير خارج الصندوق.

انظر وظائفهم المفتوحة في CarGurus

18. معانا

مكتبنا

ابتكرت معانا طريقة جديدة لتمثيل المعرفة الصناعية رياضيا ، وذلك باستخدام الرسم البياني للمعرفة الحسابية الحاصلة على براءة اختراع. يمكّن هذا الابتكار الشركات الصناعية من الحصول على الخبرات البشرية والبيانات من مختلف الصوامع إلى المعرفة الرقمية لمساعدة الموظفين على اتخاذ قرارات أفضل وأسرع. باستخدام Maana Knowledge Platform ، يمكن لشركات Fortune 500 الصناعية أن تطور بسرعة تطبيقات المعرفة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي ، والتي تعمل على تسريع رقمنة تدفقات القرارات وعملياتها.

بصرف النظر عن تقديم تعويضات الرسوم الدراسية للموظفين عن الفصول والدورات التدريبية ذات الصلة بالمهنة ، ترسل معانا أيضًا فرقًا إلى مؤتمرات مختلفة في جميع أنحاء البلاد لتقديم أوراق بحثية ومشاريع ، بالإضافة إلى التعلم والتعاون مع خبراء آخرين في هذا المجال. ثم يعود الحاضرون إلى المكتب لمشاركة معارفهم المكتسبة حديثًا والأفكار الكبيرة اللاحقة.

انظر وظائفهم المفتوحة في معانا

19. ش.م.ق.

مكتبنا

QSC هي علامة تجارية معترف بها دوليًا ، وتقوم بتصميم وتصنيع أحدث حلول الصوت والفيديو والشبكات. بدءًا من الأنظمة الرقمية إلى مكبرات الصوت ، توفر QSC مجموعة كبيرة من المعدات والتطبيقات المتينة والموثوقة للأحداث المحمولة والإنتاجية وشركات السينما ، مما يمنح المشاهدين في كل مكان تجارب لا تُنسى.

تؤمن شركة قطر للأوراق المالية اعتقادا راسخا بأن العمل الجاد والمتعة يجب أن يسير جنبا إلى جنب - لدرجة أنها واحدة من القيم الأساسية للشركة. وهناك الكثير من الدورات التدريبية والمؤتمرات والمعارض التجارية. لكن QSC تتأكد من موازنة ذلك مع العديد من المبادرات الممتعة التي تتدفق من العصائر الإبداعية - بما في ذلك احتفالات ماردي غرا ونزهات التنوع الثقافي وألعاب الدبابات دونك على مدار السنة ويوم القبيح والسترة سوبر باول وجلسات التشويش الموسيقي .

انظر وظائفهم المفتوحة في QSC، LLC

20. Hometeam

مكتبنا

يوفر Hometeam رعاية داخلية لكبار السن ، عدد السكان الذي ينمو بوتيرة سريعة في الولايات المتحدة. تعمل المنصة الفريدة والتقنية المخصصة للشركة على تحسين تقديم الخدمات ، مما يسمح لكبار السن بالعيش في مساكنهم دون المساس بالاحتياجات الطبية أو جودة الرعاية. تمكن Hometeam مقدمي الرعاية في المنزل من خلال توفير الموارد والتدريب والدعم اللازم لبناء عالم يكون فيه مساعدو الصحة المهنية مرئيين ومعترف بهم.

كل عضو في Hometeam - مقدمي الرعاية الذين يعملون مباشرة مع المرضى والعاملين في الوكالة لتحسين الرعاية من الداخل إلى الخارج - أمر مهم لمهمة الشركة. باستخدام القيم الأساسية الخمسة للأصالة ، والتعاطف ، والشجاعة ، والشمولية ، والقدرة على التكيف كمواقع إرشادية ، يجسد الموظفون بالفعل المهمة ويساعدون على التمييز بشكل إيجابي في Hometeam.

انظر وظائفهم المفتوحة في Hometeam

21. المدارس الديمقراطية الإعدادية العامة

مكتبنا

تأسست في عام 2005 ، Democracy Prep في مهمة لتثقيف العلماء المسؤولين عن حياة مواطنة نشطة. بناءً على ثقافة التوقعات العالية ، تخدم شبكة مدارس Demp Prep 7،200 من الباحثين الذين يثبتون عامًا بعد عام أن العوامل الديموغرافية لا تحدد المصير ، وأن الطلاب ذوي الدخل المنخفض يمكنهم النجاح في الكلية التي يختارونها.

لا يوجد إنكار أن التعلم هو الركن الأساسي للديمقراطية الإعدادية. لكن هذا لا ينطبق فقط على الطلاب أو العلماء. يمكن لأعضاء فريق العمليات المشاركة في دورات التطوير المهني ، والتي تساعدهم على تنمية حياتهم المهنية. كما أنهم قاموا مؤخرًا بتنفيذ المراجعات المجدولة ، والتي تعطي الموظفين تعليقات لا تقدر بثمن حول كيفية تحسين أدائهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في المدارس الديمقراطية الإعدادية العامة

23. كومسكور

مكتبنا

يقع مقرها الرئيسي في مدينة ريستون بولاية فرجينيا ، مع أكثر من 30 موقعًا منتشرة في 20 دولة ، وتوظف Comscore أكثر من 1800 من المحترفين المبدعين المكرسين لجمع البيانات وتحليلها وتوليفها في رؤى عملية للعملاء. مع انفجار الأجهزة الذكية ، يكتسب Comscore باستمرار مصادر جديدة للبيانات - من أجهزة التلفاز والهواتف والأجهزة اللوحية ووحدات التحكم في الألعاب والسماعات الذكية إلى الثلاجات والسيارات وأجهزة الحرارة.

في comScore ، تم بناء الثقافة على تشجيع الأفكار المبتكرة والتواصل والنجاح المشترك. الجميع ، بغض النظر عن المنصب ، ودودون ، والإدارة حريصة دائمًا على مساعدة الموظفين على تحقيق هذا النوع من الأهداف المهنية التي يطمحون إليها - سواء كانت تعلم مهارة جديدة أو تولي دور جديد أو الانتقال إلى مدينة جديدة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Comscore

24. البراعة المالية

مكتبنا

تأسست برامج Financial Finesse المالية في عام 1999 ، وهي تغير حياة الناس وتحول المؤسسات في جميع أنحاء الولايات المتحدة من خلال توفير التوجيه المالي الموضوعي للناس دون وجود دافع خفي ، ساعدت الشركة المستقلة والمملوكة للموظف أكثر من 2.4 مليون موظف في أكثر من 600 شركة على تقليل التمويل الإجهاد ، وتعظيم الفوائد ، واتخاذ قرارات مالية أكثر حكمة.

تعزز Finesse المالية أسلوب إدارة مباشر مع الكثير من استقلالية الموظف والتواصل الصريح. يتم تنظيم الشركة المسطحة من قبل فريق من رواد الأعمال الرياديين الذين يتسمون بالسرعة وتيرة العمل والفضول والذين يحبون التعلم. يثق المديرون في الموظفين لقيادة المشاريع بمسؤولية وثقة - ولتحويل الأفكار القوية والتعليقات إلى نتائج كبيرة الحجم.

انظر وظائفهم المفتوحة في براعة المالية

25. التسويق الإلكتروني

مكتبنا

تم إنشاء eMarketer في عام 1996 أثناء الثورة الرقمية ، ويضع معايير عالية كمصدر فريد وموثوق لأبحاث التسويق - مواكبة للعالم الرقمي سريع النمو. يجمع eMarketer البيانات ويحفرها من أجل توفير وجهات نظر موثوقة وحادة وموضوعية حول اتجاهات المستهلكين واسعة النطاق ، وتكنولوجيا التسويق ، والاستراتيجية - الرائدة في مجال التسويق التنافسية ومساعدة الشركات على الازدهار في جميع أنحاء العالم.

يتأصل التعليم المستمر في ثقافة التسويق الإلكتروني - مع القراءة كممارسة أساسية لتطوير وجهات نظر متعددة الجوانب داخل الصناعة. الرئيس التنفيذي لشركة eMarketer مؤمن بشدة بالقراءة كمصدر للأفكار الكبيرة ، ونتيجة لذلك يضمن أن يقوم الموظفون بتفكيك الكتب ذات الصلة ، ويمرّون بالعديد من أكثر الكتب مبيعًا في الأعمال التجارية الموصى بها والمثيرة للتفكير لفرق مختلفة لقراءتها وإلهامها .

انظر وظائفهم المفتوحة في eMarketer

26. لندن لأنظمة الكمبيوتر

مكتبنا

منذ عام 1987 ، تقوم LCS بتطوير وتقديم تقنيات البرامج الحيوية للأعمال للعملاء في جميع أنحاء العالم. لا تقوم الشركة فقط بإنشاء واحد من أفضل حلول برمجيات إدارة الممتلكات والمحاسبة في قطاع العقارات ، بل تقدم أيضًا أنظمة هاتفية تجارية غنية بالميزات وبرامج لاستضافة البيانات على مستوى المؤسسات.

تسعى LCS جاهدة لضمان عدم استقرار الرتابة على مساحة مكتبها. يتم تمكين الموظفين لامتلاك مشاريعهم ومعالجة الأفكار الجديدة. عندما يحتاجون لتفجير بعض البخار؟ تخطط الشركة بشكل متكرر للمعالجات والفعاليات الترفيهية العشوائية التي - حتى الآن - شملت كل شيء بدءًا من وجبات الغداء في شاحنات الطعام والكرنفالات في منتصف النهار إلى نزهات جماعية لألعاب البيسبول وأيام تقدير الموظفين مع قمصان مجانية وأطنان من الكعك.

انظر وظائفهم المفتوحة في أنظمة الكمبيوتر في لندن

27. الإشعال

مكتبنا

تمكن منصة IgnitionOne الرائدة في مجال ذكاء العملاء المسوقين من العثور على عملائهم الأكثر قيمة وإشراكهم عبر القنوات باستخدام نهج قائم على البيانات. من خلال التركيز على تسجيل القنوات المتقاطعة والتخصيص القوي ، توفر تقنية IgnitionOne رؤى في الوقت الفعلي وقابلة للتنفيذ من أجل قرارات تسويق أكثر ذكاءً ومشاركة شاملة لجميع الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من النتائج الإجمالية. يحرز IgnitioneOne حاليًا أكثر من 600 مليون مستخدم شهريًا في 75 دولة ، ويزيد دخله عن 60 مليار دولار سنويًا في العلامات التجارية الرائدة ، بما في ذلك General Motors و CenturyLink و La Quinta و Acer ، بالإضافة إلى وكالات الإعلان مثل 360i و GroupM و Zenith وسائل الإعلام.

لا يوجد قالب تحتاجه للعمل في IgnitionOne. في الواقع ، تفضل الشركة العثور على موظفين جدد يمكنهم صياغة مساراتهم الخاصة والإضافة إلى جو الشركة المبتكر بالفعل. "أكثر ما أحبه في ثقافة IgnitionOne هو الاستعداد لتجربة أشياء جديدة. إنه برنامج مرن للغاية ويركز على الحصول على الحل المناسب هناك.

انظر وظائفهم المفتوحة في IgnitionOne

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!