27 الشركات التي تؤمن رد الجميل - موسى

مع عيد الشكر ، قاب قوسين أو أدنى من الشعور بالامتنان بشكل خاص. ولكن ، مع "العطاء يوم الثلاثاء" الذي يحدث مباشرة بعد انتهائك من الاحتفال ، فقد حان الوقت أيضًا للتفكير في طرق يمكنك من خلالها نشر هذه المشاعر الطيبة ورد الجميل للآخرين.

ألن يكون ذلك رائعًا إذا كان لديك صاحب عمل رأى القيمة في كونك كرمًا وعقليًا؟ إذا كنت تعمل في مكان ما شجعك على رؤية الصورة الأكبر والتطوع وخدمة الآخرين؟

لحسن الحظ ، يوجد أصحاب العمل هؤلاء - وقمنا بتجميع 27 منهم هنا في هذه القائمة. أفضل جزء؟ انهم جميعا توظيف الآن.

1. Booking.com

مكتبنا

يمكن القيام بالكثير على Booking.com. يمكن للمستخدمين البحث وحجز أي نوع من أماكن الإقامة ، من أكثر من 28 مليون بطاقة في أكثر من 130،000 وجهة. يمكنهم العثور على أشياء ممتعة للقيام بها هناك. وعندما يتعلق الأمر بالتجول - سواء كان ذلك من وإلى المطار ، أو مجموعة من العجلات لاستكشافها - يحتوي موقع Booking.com على ذلك أيضًا.

يحتوي Booking.com على العديد من الطرق المختلفة لرد الجميل. على سبيل المثال ، هناك "Car Cargo" - برنامج للمسؤولية الاجتماعية يركز على السياحة المستدامة ورعاية الوجهات التي تجلبها الشركة إليها. ولدى الشركة أيضًا صندوق مجتمعي داخلي حيث يمكن للموظفين التبرع للوجهات التي بها كوارث طبيعية أو أسباب مهمة. يحتاج لمزيد من الإقناع؟ يحصل الموظفون على ثماني ساعات في السنة للمشاركة في مشروع من اختيارهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Booking.com

2. سان فرانسيسكو كرونيكل

مكتبنا

من خلال تقديم تقارير صادقة وبدون خوف وأصلية بشكل مذهل ، تقدم San Francisco Chronicle القراء المميزين الذين يشاركون في الأخبار والقصص الترفيهية من منطقة الخليج. باعتبارها واحدة من أكبر الصحف في شمال كاليفورنيا ، تفخر مجلة Chronicle بتقديمها صحافة ذات مستوى عالمي أكثر جرأة وإشراقًا وخوفًا من بقية الصحف.

رفع مستوى الوعي حول القضايا المهمة في المجتمع هو شيء يملأ العديد من الموظفين في Chronicle بكل فخر. قادت الصحيفة مؤخرًا مشروع سان فرانسيسكو للتشرد ، الذي جمع أكثر من 80 منفذًا إعلاميًا في جميع أنحاء المدينة لتغطية القصص حول أسباب التشرد وحلوله.

انظر وظائفهم المفتوحة في سان فرانسيسكو كرونيكل

3. CSAA مجموعة التأمين

مكتبنا

تعد مجموعة CSAA للتأمين واحدة من أفضل مجموعات التأمين على الممتلكات والحوادث الشخصية في الولايات المتحدة ، حيث تقدم السيارات وأصحاب المنازل وخطوط التأمين الأخرى لأعضاء الرابطة من خلال شراكات مع أندية AAA في 23 ولاية وواشنطن العاصمة. تطمح الشركة ، وهي منظمة ساحلية تخدم ما يقرب من 17 مليون عضو من AAA ، إلى أن تكون الشركة الأولى للتأمين في العديد من الأسواق التي تخدمها.

تعد العودة جزءًا مهمًا من ثقافة CSAA Insurance Group. الموظفين لديهم 24 ساعة من الوقت المدفوع للتطوع و 98 ٪ من الموظفين الاستفادة من الامتيازات. في الواقع ، حصلت الشركة على أعلى معدل مشاركة متطوع من الموظفين في أمريكا لشركة تضم 3000 موظف أو أكثر لمدة ثلاث سنوات على التوالي. تدعم المنظمة المجتمع من خلال مطابقة الأموال ، فضلاً عن مجموعة متنوعة من الأنشطة التطوعية. يتم التخطيط لأكثر من 500 حدث تطوعي في العام ، بما في ذلك تنظيف الطرق في الحدائق الوطنية ، والشراكات مع بنوك الغذاء المحلية ، وتقديم الدعم للملاجئ ، وغيرها الكثير.

انظر وظائفهم المفتوحة في CSAA Insurance Group

4. Asurion

مكتبنا

Asurion هي شركة لحماية المنتجات المنزلية والمحمولة والتي تضمن بقاء الأجهزة والأجهزة الاستهلاكية على اتصال بالإنترنت والعمل في هذا العالم السريع الحركة والقائم على التكنولوجيا. ومع ذلك ، لا يعني استخدام التكنولوجيا المبتكرة لتزويد أداة مساعدة المستهلك أن الشركة قد تجاهلت الجانب الإنساني ، حيث لا يزال الناس يشغلون الخطوط الأمامية. نتيجة لذلك ، اشتهر Asurion بالتفاعلات الأنيقة والخدمة الموثوقة.

هناك العديد من الطرق التي يعيد بها Asurion ، من المستحيل تقريبًا إدراجها جميعًا. يتطوع الموظفون بمجموعة متنوعة من المبادرات على مدار السنة ، ولكن بشكل خاص خلال أسبوع المتطوعين للشركة. في العام الماضي ، شارك 200 موظف وتبرعوا بـ 226 ساعة لستة منظمات غير ربحية محلية. لدى Asurion أيضًا صندوق Compassion Forward Employee ، والذي يمكّن الموظفين من مساعدة بعضهم البعض عندما تصبح الحياة معقدة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Asurion

5. الاعتدال

مكتبنا

يوفر Equinox مرافق الصحة واللياقة للأعضاء حيث المرافق والخدمات ذات المستوى العالمي تقود التجربة. يأتي كل موقع في النادي مجهزًا بالكامل بأرضيات تمارين القوة والقلب والأداء الوظيفي ، فضلاً عن استوديوهات مخصصة لدروس اللياقة البدنية الجماعية والحصرية. تبرز حانات العصائر والمقاهي ومناطق الصالة ومناشف الأوكالبتوس المحببة تجربة الأعضاء في كل ناد. يتمتع فريق Equinox بكرم الضيافة ، بينما تستخدم موهبة المدرب / المدرب خبراتهم في اللياقة البدنية لتدريب الأعضاء على تعظيم إمكاناتهم.

العمل الخيري هو عنصر منسوج بإحكام في ثقافة الاعتدال. على سبيل المثال ، يعتبر Equinox شريكًا مؤسسًا لحدث Cycle for Survival ، الذي يجمع الأموال للاستفادة من أحدث أبحاث السرطان. الاعتدال هو شريك مؤسس لمشروع الأبطال ، الذي يمكّن قدامى المحاربين المصابين من خلال التدريب البدني والعاطفي. كجزء من المشروع ، قام إكوينوكس بتدريب الرقيب البحري مارين لينفيل ، الذي أصبح أول محارب جرحى قتالي يصل إلى قمة إفرست.

انظر وظائفهم المفتوحة في الاعتدال

6. كارماكس

مكتبنا

منذ أكثر من 25 عامًا ، أحدثت CarMax ثورة في صناعة السيارات من خلال تقديم تجربة شراء سيارات صادقة وشفافة وعالية النزاهة يريدها العملاء ويستحقونها. تواصل CarMax اليوم تعطيل السوق من خلال استخدام أحدث التقنيات والبرامج لخلق مستقبل شراء السيارات. ساعدهم هذا التفكير المبتكر في أن يصبحوا أكبر تاجر تجزئة للسيارات المستعملة في البلاد مع أكثر من 195 متجراً على مستوى البلاد.

عندما يتعلق الأمر بالرد ، فإن CarMax تمشي بالتأكيد. أسست الشركة مؤسسة CarMax ، التي تسعى إلى تحسين المجتمعات التي يعيش ويعمل فيها شركاء CarMax. من خلال المؤسسة ، يمكن للموظفين جعل أحداث بناء الفريق أكثر تأثيرًا من خلال إحداث تغيير. بالإضافة إلى ذلك ، ستطابق CarMax الدولارات التي يساهم بها الموظفون في المنظمات غير الربحية المؤهلة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CarMax

7. ماستركارد

مكتبنا

تدير Mastercard واحدة من أسرع شبكات معالجة الدفع في العالم ، والتي تربط المستهلكين والمؤسسات المالية والتجار والحكومات والشركات في مئات البلدان حول العالم. تهدف منتجات الشركة وحلولها إلى جعل الأنشطة اليومية مثل التسوق والسفر وإدارة الأعمال وإدارة الأموال سهلة وآمنة وفعالة للجميع.

يوضح ستيف بودجورسكي ، مهندس هندسة البرمجيات: "تسعى ماستركارد باستمرار - بطريقة حقيقية للغاية - إلى تحسين العالم فعليًا". تعمل الشركة مع السكان المحرومين من الخدمات في جميع أنحاء العالم من أجل المساعدة في تحسين الأمن المالي وتحديث الطريقة التي يتعامل بها الناس مع أموالهم. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل موظفو ماستركارد على خمسة أيام تقويمية من كل عام للتطوع وإحداث فرق.

انظر وظائفهم المفتوحة في ماستركارد

8. HomeAway

مكتبنا

تعد HomeAway ، الشركة الرائدة عالمياً في مجال تأجير العطلات ، المكان المناسب لحجز بيوت الشاطئ والكبائن والشقق الخاصة مع أكثر من مليوني مكان للإقامة في 190 دولة. يسهل الموقع العثور على حجز العطلات المثالي وحجزه لأي مهرب ، وغالبًا ما يكون ذلك بأقل من تكلفة الإقامة في الفنادق التقليدية. تعد HomeAway جزءًا من مجموعة العلامات التجارية لمجموعة Expedia.

مع المكاتب في جميع أنحاء العالم ، تأخذ Homeaway رد الجميل لمجتمعاتها المحلية. من خلال برنامج منح الشركات ، يلجئون إلى موظفيهم لتحديد المنظمات التي تقدم تبرعات نقدية أيضًا. بالإضافة إلى ذلك ، تختار Homeaway شريكًا رئيسيًا للأعمال الخيرية الكبرى لدعمه كل عام ، مثل Habitat for Humanity. يحصل الموظفون أيضًا على إجازة لمدة يومين في السنة للتطوع من أجل قضية شخصية أو قضية ترعاها عائلة.

انظر وظائفهم المفتوحة في HomeAway

9. صور غيتي

مكتبنا

نظرًا لأن الموظفين يختارون اكتشاف ومشاركة المحتوى المرئي النابض بالحياة ، فإن Getty Images هي الشركة الرائدة في العالم في مجال الاتصالات المرئية ، حيث تقدم خدمات إبداعية ، ورجال أعمال ، ووسائط في حوالي 200 دولة. من خلال التعاون مع أفضل المصورين ومصوري الفيديو في العالم - أكثر من 200000 منهم - توفر Getty Images تغطية شاملة للأحداث الرئيسية في جميع أنحاء العالم ، وتروي القصص من خلال الصور. واليوم ، تعد أكبر أرشيف تجاري في العالم ، حيث تمتلك أكثر من 200 مليون أصل.

عندما يتعلق الأمر بمزايا الموظفين ، تطابق Getty Images التبرعات الخيرية وتمنح الموظفين يومًا إضافيًا للتطوع كل عام. ولكن ، على نطاق أوسع ، يعمل Getty مع صانعي السياسات والمجموعات الصناعية لدعم حقوق المبدعين وحماية الملكية الفكرية - من الدفاع عن عرض الصور عالية الدقة ضمن نتائج محرك البحث إلى الدعوة إلى إصلاح حقوق الطبع والنشر وضمان احترام المحتوى عبر الإنترنت .

انظر وظائفهم المفتوحة في صور غيتي

10. SmartBear

مكتبنا

SmartBear وراء البرنامج الذي يعمل على أكثر من 20،000 من المؤسسات الأكثر ابتكارا في العالم. يستخدم أكثر من 6 ملايين شخص أدواته لإنشاء برامج رائعة واختبارها ومراقبتها بشكل أسرع.
أدوات SmartBear عالية التأثير سهلة الاستخدام ، وسهلة الشراء ، وسهلة الاستخدام. يتم دعم الأدوات بواسطة فريق من الأشخاص المتحمسين لمساعدة الأشخاص على إنشاء برامج تحول العالم.
هذه الأدوات هي أدوات SmartBear. هذا الفريق هو SmartBear.

كشركة ، تقوم SmartBear بتحويل الصناعة. لكن موظفي الشركة؟ إنهم يحولون العالم. يتم تشجيع أعضاء الفريق باستمرار على البحث عن المبادرات التي يرغبون فيها. في الآونة الأخيرة ، على سبيل المثال ، جمع الحدث الذي يستضيفه الموظفون والذي يقدم عمليات تجميل الأظافر داخل المكتب أموالًا لأبحاث سرطان الثدي. حتى بعض الرجال في المكتب صعدوا للحصول على أظافر مطلية لقضية عظيمة!

انظر وظائفهم المفتوحة في SmartBear

11. ستانتيك

مكتبنا

يجمع مجتمع Stantec بين 22000 موظفًا في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. يتعاون الموظفون في مختلف المجالات والصناعات لإحياء مشاريع الطاقة والطاقة والموارد والبيئة والمياه والبنية التحتية. بدءًا من تقاطع المجتمع والإبداع وعلاقات العملاء ، يشارك مهندسو الشركة والمهندسون المعماريون ومصمموا الديكور الداخلي ومهندسو المناظر الطبيعية والمساحون وعلماء البيئة ومديرو الإنشاءات ومديرو المشروع وخبراء اقتصاديات المشروع - بدءًا من مفهوم المشروع الأولي والتخطيط وحتى التصميم البناء ، والتكليف ، والصيانة ، وقف التشغيل ، والعلاج.

الوعد الذي يحركه المجتمع في Stantec ليس مجرد رسالة مشتركة ، إنه بيان مهمة عملي لأعضاء الفريق. مع إدراك أن قيمهم يجب أن تقود أعمالهم ، يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مجموعة واسعة من الأنشطة التي يقودها المجتمع - من توجيه الطلاب من خلال برامج STEM ، ورابطات المهندسين بلا حدود ، وجمعيات المهنيين الشباب لجمع الموارد لجهود الإغاثة في حالات الكوارث في جميع أنحاء العالم. كما تشجع الشركة موظفيها البالغ عددهم 22000 موظفًا في شهر سبتمبر على الخروج والعودة من خلال المشاركة في أنشطة مجتمعية مختلفة خلال Stantec in Community Week.

انظر وظائفهم المفتوحة في Stantec

15. بريدجزبان

مكتبنا

The Bridgespan Group هي منظمة عالمية لا تبغي الربح تتعاون مع الزعماء الذين يقودون المهمة والمنظمات والمحسنون لكسر دورات الفقر وتحسين نوعية الحياة بشكل كبير لأولئك المحتاجين.
شغوفًا بإيجاد حلول لضمان تكافؤ الفرص والحقوق الإنسانية والمدنية الأساسية ، تركز Bridgespan جهودها على أربعة مجالات واسعة - التعليم ؛ الأطفال والشباب والأسر ؛ الصحة العامة؛ والتنمية العالمية.
تشمل خدمات المنظمة التشاور مع المنظمات غير الربحية والخيرية ، ودعم تطوير القيادة ، وتطوير وتبادل الأفكار - كل ذلك بهدف زيادة التأثير الاجتماعي.

مهنة مع Bridgespan مجزية والوفاء في حد ذاته. يتمتع أعضاء الفريق بفرصة لإحداث تأثير مباشر على المشكلات التي تؤثر على مجموعات كبيرة من الأشخاص حول العالم. هذا شيء يجذب مجموعة واسعة من الأشخاص الموهوبين الذين يريدون حقًا إحداث تغيير.

انظر وظائفهم المفتوحة في بريدجزبان

17. Glaukos Corporation

مكتبنا

منذ إطلاقها من iStent® ، وهو جهاز يمكن أن يساعد في تقليل ضغط العين وقد يقلل من الاعتماد على أدوية الجلوكوما ، ابتكرت Glaukos رائدة جراحة الغلوكوما الصغرى ، أو MIGS ، من أجل إحداث ثورة في نموذج العلاج وإدارة الزرق التقليدي. تجمع Glaukos بين الأبحاث القوية والمهندسين المبدعين وأسلوب الإدارة المرن لإنشاء منتجات تعمل على تحسين حياة المرضى على نطاق عالمي.

وتكرس Glaukos إلى رد الجميل للمجتمع. تعتبر الشركة من أكبر المؤيدين للعمل التطوعي وتمنح الموظفين يومين كل عام يمكنهم استخدامه للمساعدة في دعم الأسباب الجديرة بالاهتمام. تتبرع الشركة أيضا iStents إلى الأقل حظا. تبرعت Glaukos بما يقرب من 3 ملايين دولار في الدعامات حتى الآن ، وبدأت فقط!

انظر وظائفهم المفتوحة في Glaukos Corporation

18. مركز الصحة العقلية في دنفر

مكتبنا

يؤمن مركز الصحة العقلية في دنفر اعتقادا راسخا بأنه يمكن للناس التعافي من المرض العقلي والقيام به. من خلال التركيز على الشفاء والمرونة عبر عمر الشخص ، يقدم المركز خدمات تمكن البالغين من العيش حياة أكثر إرضاءً وإنتاجية ، وتمكن الأطفال من أن يكونوا أكثر مرونة ، وتمكن الأسر من أن تكون أكثر سعادة وصحة.

يعشق الموظفون في مركز الصحة العقلية في دنفر التأثير الذي يحدثه عملهم في المجتمع. من خلال تزويد الأفراد بالخدمات مثل الإسكان والتعليم والعمل ، يشهد الفريق قبولاً أكبر للأشخاص الذين يعانون من مرض عقلي - بدلاً من الوصمة التي ألقت بظلالها على حياتهم لفترة طويلة.

انظر وظائفهم المفتوحة في مركز الصحة العقلية في دنفر

20. TNTP

مكتبنا

يعتقد TNTP أن المدارس الحكومية في البلاد يمكن أن تقدم لجميع الأطفال تعليمًا ممتازًا. منظمة TNTP ، وهي منظمة غير ربحية أسسها المعلمون ، تساعد الأنظمة المدرسية على إنهاء التفاوت في التعليم وتحقيق أهدافها للطلاب. تعمل المؤسسة على كل مستوى من مستويات نظام التعليم العام لجذب وتدريب المعلمين الموهوبين وقادة المدارس ، وضمان فصول دراسية صارمة وجذابة ، وخلق بيئات تعطي الأولوية للتعليم العالي وتسريع تعلم الطلاب.

يبذل TNTP قصارى جهده لمساعدة أطفال أمريكا في الحصول على التعليم الذي يستحقونه. تعمل المؤسسة على كل مستوى من مستويات نظام التعليم العام لجذب وتدريب المعلمين الموهوبين وقادة المدارس ، وضمان فصول دراسية صارمة وجذابة ، وخلق بيئات تعطي الأولوية للتعليم العالي وتسريع تعلم الطلاب.

انظر وظائفهم المفتوحة في TNTP

21. شركات مارش وماكلينان

مكتبنا

شركات مارش وماكلينان هي أربع منظمات - مارش ، ميرسر ، جاي كاربنتر ، وأوليفر وايمان - تشترك في هدف لمساعدة العملاء على مواجهة التحديات واغتنام الفرص. كشركة خدمات مهنية فريدة من نوعها ، تفتخر Marsh & McLennan Companies بشبكة عالمية تضم 60،000 خبير في استراتيجية المخاطر ، مما يساعد المؤسسات المعقدة على إدارة المخاطر والاستفادة إلى أقصى حد من فرصهم ورؤوس أموالهم وموظفيهم.

يستلهم الموظفون تركيز الشركة على التطوع وخدمة المجتمع. برنامج MercerCares مخصص لتقديم المساعدة ويشجع مشاركة الموظفين في مختلف فعاليات المتطوعين والعديد من مجموعات موارد الزملاء. مجموعة قدامى المحاربين - التي تدعم المحاربين القدامى من خلال المناقشات والأحداث الشهرية - هي مجموعة تفخر بها الشركة بشكل خاص.

انظر وظائفهم المفتوحة في شركات مارش وماكلينان

22. المحركات المالية

مكتبنا

منذ أكثر من 20 عامًا ، تساعد Financial Engines الأشخاص من جميع مناحي الحياة على إنشاء مستقبل مالي ناجح. تعمل الشركة مع الجميع من شركات Fortune 500 إلى أفراد عاديين لديهم معرفة قليلة أو معدومة في الصناعة ، وتقدم مشورة مالية واضحة وإرشادات حول كل شيء بدءًا من إدارة الأصول إلى التحليل الاقتصادي والمزيد.

من خلال وظيفة لدى Financial Engines ، ستقوم بالرد كل يوم على عملك. كل ما تفعله الشركة هو دعم مهمتها المتمثلة في مساعدة الناس من جميع مناحى الحياة المختلفة على تأمين مستقبل مالي ناجح لأنفسهم. "مساعدة الناس العاديين على طريق الحرية المالية يتردد صداها في كل ما نقوم به" ، كما أوضحت كارين وايت ، نائب الرئيس ، للمنتجات الاستهلاكية.

انظر وظائفهم المفتوحة في المحركات المالية

23. التأكيد

مكتبنا

منذ عام 2012 ، شرعت شركة Affirm في تغيير فكرة أن البنوك لا تبحث عن عملائها. من خلال منح الناس حرية سداد المشتريات وفقًا لشروطهم الخاصة - بدون رسوم مفاجئة - توفر شركة Assirm خدمات صادقة تدعمها التقنيات الحديثة واستراتيجيات الإقراض الفريدة وطرق مرنة لاستخدام الائتمان عبر الإنترنت.

إحدى القيم الأساسية للشركة هي "يأتي الناس أولاً". وهذا يعني الاستثمار في جهود التنوع والشمول بحيث يكون للناس من جميع الخلفيات مقعد على الطاولة. تقوم مجموعة المتطوعين بانتظام بتنظيم مناسبات لإرجاع المجتمع بما في ذلك حملات الطعام والتوجيه وإعداد مجموعات لضحايا الحرائق المحلية.

انظر وظائفهم المفتوحة في التأكيد

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!