سأذهب إلى الأمام وأعترف بذلك: أحيانًا عندما يعطيني زوجي نصيحة لا أحبها أو لا أتوقعها ، بدلاً من اعتناقها ، أخبره أنه لا يفهم ، إنه لا يعرف ماذا يتحدث عن ، هو فقط لا يفهمها. هذا يقودنا إلى أي مكان بالضبط وهو يحاول أن يجعلني أشرح نفسي بشكل أفضل ، وأغلقها. أعذاري للمطالبة بنصيحته ليست جيدة ، إنها مجرد أعذار.
تبدو مألوفة؟ إذا رفضت من أي وقت مضى نصيحة شخص ما بأنها سيئة وأبدت أسفها لحقيقة أنه لا يوجد لدى أي من أصدقائك أي شيء يستحق أن تقوله عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية ، فقد ترغب في قضاء بعض الوقت في النظر إلى نفسك.
بالطبع ، لن تكون كل النصائح التي تحصل عليها رائعة ، ولكن المشكلة في الغالب ليست في المعلومات التي تحصل عليها ، بل في كيفية استيعابها. تابع القراءة لثلاثة مواقف ليست فيها النصيحة غير الجيدة ، بل رفضك تبنيها كشرعية.
1. ينصحك أفضل صديق لك بتهيئة سيرتك الذاتية وخطاب التغطية
انها ليست روديو أفضل صديق لك. لقد حصل مؤخراً على وظيفة جديدة في شركة كان يتطلع إليها لعدة أشهر. بعد أسابيع من إرسال سيرته الذاتية المعتادة ورسالة تغطية أساسية وعامة وعدم الحصول على أي ردود ، أجرى بعض الأبحاث واكتشف أن مواد التطبيق الشخصية هي ما يحتاج إليه للحصول على ميزة.
بمجرد إنشاء سيرة ذاتية ورسالة اهتمام مخصصة للشركات التي كان يتقدم إليها ، أصبحت دعوات المقابلة سريعة وغاضبة ، وقبل وقت طويل ، كان لديه عرض. يعزوها إلى تجديد مستنداته المهنية ، وينصحك أن تفعل الشيء نفسه. ولكن بدلاً من هضم هذه المعلومات ورؤية الصلاحية فيها ، تتضايق وتقرر أن …
مهاراتك تتحدث عن نفسها
في هذه المرحلة ، أنت تقدم طلبات إلى عدة وظائف في اليوم ، ولا يمكنك حتى تخيل إرسال نسخ مختلفة من خطاب التغطية الخاص بك. أنت تعرف قصة صديقك ، لكن قصتك ليست متطابقة ، مما يعني أنك لست بحاجة إلى اتباع نصيحته ، أليس كذلك؟
خطأ. إذا كانت سيرتك الذاتية العامة تحصل على مقابلات وعروض ، فمن المحتمل أنك لن تحصل على هذه الملاحظات في المقام الأول ، ولكن بما أن ما تفعله لا يعمل ، فمن الواضح أن الوقت قد حان لتجربة شيء آخر.
2. يقترح أخيك تنظيف حسابات وسائل التواصل الاجتماعي
نظرًا لأن أخوك الأكبر وأحد الأشخاص الأقرب إليك ، فإنه يقرأ جميع تغريداتك المقيتة ، وهو يعلم أنه لا يزال لديك صور عطلة الربيع المضحكة هذه على حسابك على Facebook العام. ليس لديك صورة LinkedIn المهنية ، وليس لديك ملخص كذلك.
لذا ، فإن ما حصلت عليه هو وجود كبير على Instagram (صور الهامبرغر وليست مكانًا آخر بارزًا) و FB (انظر أعلاه ، إعادة: صور عطلة الربيع الصاخبة) ، لكنك لا تملك شيئًا تقريبًا للعرض على LinkedIn ، الموقع الذي ينظر إليه جميع محترفي التوظيف تقريبًا عند تعيينهم ، والأكثر من ذلك ، لا تعطي صفحتك على Twitter أي نظرة ثاقبة حول شخصيتك وعمقك.
على الرغم من هذا الواقع ، عندما يخبرك أخوك أن تأخذ فترة ما بعد الظهيرة لتتمكن من حضور مدير التوظيف الاجتماعي على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك ، فأنت لا تحب ذلك. النصيحة لا قيمة لها ، لأنك …
كنت تعتقد أن صاحب العمل الصحيح لن يهتم
حسنًا ، أولاً ، لا تعتقد أن صور عطلة الربيع سيئة للغاية. أنت فقط تحتفظ ببيرة في عدد قليل منها - ليس كما لو كنت ترمي اللقطات الخلفية أو تشارك في مسابقة تي شيرت. لمجرد أنك تريد تغريد جميع شكاوى خدمة العملاء الخاصة بك ، فهذا لا يعني أنه يجب معاقبتك. أنت على LinkedIn - ما أهمية نشاطك؟
بمجرد أن يرى المجند تاريخ عملك وخبرتك ، ستعرف أنك الشخص الأفضل للوظيفة. أم ، ليس بالضبط. مما لا شك فيه أن مجموعة المهارات الخاصة بك ستجعلك مصدرًا فوريًا للدور ، لكن مديري التوظيف يحصلون على العشرات من التطبيقات ، وإذا نظروا إلى وجودك عبر الإنترنت وقصفتهم بصور غير لائقة ولغة غير مهنية ، فسوف يتم نقلك إلى الجزء السفلي من كومة. قم بتغيير إعدادات الخصوصية الخاصة بك وكن واضحًا مثل اليوم الذي سيكون فيه رئيسك المستقبلي سعيدًا بما قد يصادفه.
هل تعتقد أن لديك نصيحة كافية للبدء في بحثك؟
عظيم ، عملك الجديد هو قاب قوسين أو أدنى.
ابدأ التقديم اليوم
3. يخبرك مرشدك إلى تحسين مهاراتك في إجراء المقابلات
إنها تعرض على لعب الأدوار معك ، وتشجعك على طرح الأسئلة ، وتقترح عليك بذل المزيد من الجهد في البحث عن الشركة قبل الدخول في مقابلة. في منصبها ، تجري مقابلات مع المرشحين في كثير من الأحيان ويمكن أن تشير إلى الأخطاء التي ارتكبت في هذه العملية. إنها لا تدعي أنها حصلت على جميع الإجابات ، ولا ، لم تكن معك في أي من المقابلات التي أجريتها ، ولكن لديها الكثير من الأفكار حول كيف يمكنك أن تجد هذا الجزء من البحث عن وظيفة.
لا شيء لم تسمعه من قبل ، ولذا تنحي جانباً وترفض الاعتقاد أنك بحاجة فعليًا للمساعدة في هذا المجال. أنت تفعل كل شيء بشكل صحيح ، كما تقول و …
أنت تجيب بأنك لست أنت من هي المشكلة ، إنها كذلك
من المسلم به ، أن آخر اجتماعين شخصيين في الاجتماعات لم يكن رائعًا. لم يكن لديك دائمًا إجابة على الأسئلة التي طرحتها ، ولكن مهلا ، ليس خطأك ، كانت هناك بعض الكرات الصعبة ، وكنت صادقا عندما أوضحت لماذا لم تنجح وظيفتك الأخيرة - رئيسك ، كما تعلم ، لم يكن مديرًا جيدًا وجعل من الصعب عليك إنجاز أي شيء.
ولكن ، لا أحد لديه مقابلة مثالية. لا أحد لديه الإجابة على جميع الأسئلة. هناك فقط الكثير الذي يمكنك معرفته عن الشركة إلا إذا كنت تعمل هناك. رغم أنه قد يكون هناك بعض الحقيقة لهذه الأشياء ، إلا أنه من المحتمل أن يكون هناك الكثير من الحقيقة لحقيقة أنك ، حسنًا ، بدأت عملية المقابلة وقصفها. يبحث معلمك عنك ، ويحاول مساعدتك في النجاح. لا تتنصل من النصيحة لأن الأنا تعترض طريقك.
عادة ، إذا كنت تجد نصيحة يصعب ابتلاعها ، فذلك لأن هناك شيء لا تريد مواجهته. كما قلت ، لقد كنت هناك. إن التعامل مع أوجه القصور لدينا والطرق التي نحتاج إلى تحسينها أمر صعب ويمكن أن يجعلنا نشعر بالضعف. ولكن بدلاً من المجازفة بالعلاقات وفقدان الصداقات لمجرد أنك تريد استنباط كل النصائح على أنها غير جيدة ، ألقِ نظرة فاحصة وطويلة على نفسك وما يمكنك القيام به بطريقة مختلفة للحصول على النتائج التي تريدها.
