هل لا يزال يتعين عليك إحضار نسخة ورقية من سيرتك الذاتية إلى مقابلة؟ ماذا عن نسخة ورقية من PowerPoint في حالة فشل التكنولوجيا؟ يجب عليك سحب المخطط الخاص بك أو هاتفك عند جدولة المواعيد؟
وفقًا لاستطلاع Pew Research لعام 2015 ، تتألف القوى العاملة اليوم بالتساوي تقريبًا من جيل الألفية ، والجنرال Xers ، و Baby Boomers. هذا يعني أننا نعيش في عالم حيث القوى العاملة عبارة عن مزيج من أولئك الذين نشأوا مع وبدون الإنترنت والبريد الإلكتروني ، مع وبدون رموز اللباس الرسمي ، ومع وبدون ذلك مارتيني وقت الغداء سيئة السمعة.
لذلك عندما يتعلق الأمر بإجراء المقابلات ، قد يكون من الصعب معرفة متى تحسب "المدرسة القديمة" لصالحك أو ضدك. في حين تلعب الصناعة وثقافات الشركة المحددة في معرفة هذه الإجابة ، هناك بعض القواعد العامة للإبهام.
1. لا يزال يتعين عليك إحضار نسخ من سيرتك الذاتية
في كثير من الأحيان ، تكون سيرتك الذاتية هي أساس المقابلة بأكملها - وإذا لم يكن لديك نسخة في متناول يديك ، فسوف يتم ضبطك مع تعليق فمك المفتوح إذا طلب مدير التوظيف إجراء مقابلة.
هل سبق لك أن سمعت عن قاعدة الكوميديا الارتجالية "نعم ، و …؟" إنه يعمل لأن قول "لا" يوقف العمل ويقتل الزخم ، وهو ما سيحدث بالضبط إذا جلست وانتظرت في مقابلتك للعثور على سيرتك الذاتية وطباعتها (مرحبا ، وقفة حرجة).
من المحتمل تمامًا أن لا يسأل أحد وسيسير مع نسخة مطبوعة بالفعل ؛ لكن في حال لم يكن الأمر كذلك ، من الأفضل أن تكون خطوة واحدة إلى الأمام وأن تقدم إشارة دقيقة أنك لست مستعدًا فحسب ، بل ستكون أيضًا موظفًا موثوقًا وداعمًا.
كن مستعدًا بشكل مضاعف من خلال عدم وجود نسخة واحدة فقط ، ولكن متعددة في حالة سير الاجتماع جيدًا ويرغب في جلب أشخاص إضافيين لمقابلتك على الفور. فكلما قل العمل الذي تقوم به الجهة المقابلة ، وكلما زادت أعمالك له ، كلما تركت الانطباع بأنك شخص ثابت وموثوق. بعد كل شيء ، يبحث المديرون الجيدين دائمًا عن توظيف يجعل حياتهم أسهل.
2. يجب أن لا يزال لديك نسخة ورقية من العرض الرقمي الخاص بك
هل تقديم عرض مقابلة؟ هذا مرهق. وما يجعلها أكثر 10 مرات مرهقة هو فشل التكنولوجيا. ربما تعطل الإنترنت الخاص بالشركة ، أو ربما لن يتم فتح الملف الخاص بك ، أو ربما لم تعد الغرفة التي حجزها فريق المقابلات متاحًا ، وحتى الغرفة التي تتواجد فيها الآن لا تحتوي على شاشة.
من خلال الحصول على نسخة ورقية من المواد الخاصة بك ، فإنك تتجنب موقف متوتر. تريد أن تكون الشخص الذي فكر في كل شيء (مرة أخرى تقديم إشارات خفية كنت قادرا على التعامل مع أي موقف يأتي في طريقك).
بالتأكيد ، قد لا يكون له نفس التأثير ، لكن من المرجح أن يكون مدير التوظيف قد أعجبك حتى لو فكرت في إحضار نسخة احتياطية ، بدلاً من الشعور بالضيق لأن الشرائح لا تنتقل أمام عينيه.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أيضًا أن تقرر في الوقت الحالي ما إذا كان من الحكمة ترك نسخة من عدمه للمراجعة لاحقًا أم لا.
هل أنت مستعد لوضع مهارات المقابلة الخاصة بك على الاختبار؟
نعم فعلا؟ عظيم ، ثم حان الوقت للعثور على وظيفة أحلامك والتقدم بطلب.
80000+ فتحات الحق بهذه الطريقة
3. لا يزال يتعين عليك إرسال رسالة شكر مكتوبة بخط اليد
دعونا نواجه بعض الحقائق الباردة والصعبة ، حيث يتحرك بريد الحلزون بسرعة وتيرة الحلزون. على الرغم من أنه ما زال من الجيد إرسال آداب مكتوبة بخط اليد ، إلا أنه في الوقت الحاضر ، يتم اتخاذ القرارات بسرعة كبيرة. بحلول الوقت الذي تكون فيه خارج المنزل ، كان بإمكان مدير التوظيف فحص وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك والشعور بالاستعداد لاتخاذ قرار بشأنك.
ومع ذلك ، فإن أكثر الباحثين عن عمل احترافًا يرسلون نسخة ورقية وبريد إلكتروني للمتابعة الفورية - لأنك عندما ترسل كليهما ، تشعرين بالامتنان في ذلك اليوم وأنت في قمة ذهنك ولا تزال قادرًا على ترك انطباع وتذكير مدير التوظيف بعد بضعة أيام لماذا هو أو هي أعجبك كثيرا.
إنه لأمر رائع مدى سرعة تحرك التكنولوجيا الآن ، ومما لا شك فيه أنه من الممتع إجراء مقابلات مع الشركات التي تساعد على دفعها إلى الأمام. ولكن ، بغض النظر عن مدى التكنولوجيا الفائقة التي تتمتع بها المنظمة ، لا يزال من المهم للغاية اتباع قواعد المدرسة القديمة الثلاثة هذه. لأن الكثير من الآخرين يعتقدون أنها عفا عليها الزمن ، فسوف تبرز - بأفضل طريقة ممكنة.
