ما مدى الإحباط للوصول إلى الجولة الأخيرة من عملية المقابلة ، فقط لمعرفة أنك الوصيف؟ على الرغم من أن هذا قد يجعل الكثير من الناس يقولون إنه يجب عليك أن تشعر بالسعادة لأنك وصلت إلى هذا الحد ، إلا أن الواقع هو أنك لم تحصل على الوظيفة!
عندما كنت مجندًا ، اضطررت إلى السماح لعدد قليل من المرشحين الذين أحبهم حقًا بمعرفة أننا "نسير في اتجاه آخر" - وكرهته لأن هناك أشياء سرية أردت أن أخبرهم بها ، لكنني لم أشعر أنني أستطيع .
فمثلا:
1. قرر مدير التوظيف عدم توظيف أي شخص
لقد كنت في اجتماعات لا تعد ولا تحصى ذهبت بشيء من هذا القبيل: لقد ضيقنا من قائمتنا إلى أعلى اثنين أو ثلاثة من المرشحين ونشعر بالرضا عن إمكانية استئجار واحد منهم.
بعد ذلك ، بعد بضعة أيام ، عقدنا اجتماعًا مؤقتًا وقررت مديرة التوظيف فجأة أن ميزانيتها كانت مقيدة للغاية ، وأن من الأفضل أن توقف البحث مؤقتًا. كان هذا الأمر محبطًا بالنسبة لي كموظف ، لكن كان من الصعب على المرشحين فهمه.
لكن لم يكن هناك الكثير مما يمكنني فعله ، على الرغم من أننا كنا نحب بعض الأشخاص الذين أحببناهم حقًا. ولأن البحث توقف مؤقتًا ، لم يكن هناك أي شيء يمكن أن يقوم به كبار المرشحين بطريقة مختلفة.
2. لقد كنت مؤهلاً - لكن شخصًا آخر كان لديه شيء إضافي قليل
في بحث آخر أقوده ، دافعت بحماس شديد عن شخص اعتقدت أنه سيكون ممتازًا. ووافق مدير التوظيف على ذلك ، باستثناء وجود مشكلة رئيسية واحدة - كان لدى المرشح النهائي بعض الخبرة التي لم نطلبها في وصف الوظيفة ، ولكن من الواضح أن شيئًا عرفناه سيكون أمرًا لا يصدق لهذا المنصب.
بالطبع ، كان ذلك نبأ عظيم لشركتنا. لكن بالنسبة لهذا الشخص الذي كنت أصلاً أضرب به المائدة ، كانت نهاية الطريق - وكان عليّ أن أقوم بدعوة رفض العمل المؤسفة لشخص ما حتى يومنا هذا ، أنا متأكد من أنني كنت سأكون مدهشة في هذا الدور.
يبدو أنك قد تستخدم مساعدة صغيرة
أخبار رائعة! نحن نعمل مع الكثير من الخبراء المتخصصين في هذا المجال.
تحقق من المدربين حياتنا المهنية
3. لم تكن الشخص المناسب للمدير
الحقيقة المؤسفة حول الرفض هي أنه حتى عندما تتطابق مع كل نقطة واحدة في وصف الوظيفة ، فهناك أشياء يبحث عنها مدير التوظيف والتي يصعب وصفها بالكلمات.
وفي تلك اللحظات ، قد ينتهي هو أو هي بقول "لا" إلى شخص ملائم على الورق. وفي تلك الحالات ، كان هذا يعني أن الشخص الذي كان مؤهلاً تمامًا حصل في نهاية المطاف على دعوة رفض مني. أعدك أن هذه كانت بعض من أصعب المكالمات التي أجريتها كموظِفة.
أتمنى ألا تكون في مكان شعرت فيه أنه يتعين عليك قراءة هذا المقال ، لأن هذا سيعني أنك حصلت على عرض ولم تأتي في المرتبة الثانية لهذا المنصب الذي تريده. لكن على الرغم من أنك قد ترغب في القتال ضد هذا المنطق - "من المستحيل التنافس مع أشخاص مؤهلين!" - هذا لا يستحق طاقتك. (إذا كنت تفكر في قول أسهل من القيام به ، فسوف يشارك مدرب مهنة ميلودي وايلدنج نصائح حول تجاوز هذا الرفض.)
في حين أن هناك الكثير الذي يمكنك التحكم فيه عندما تبحث عن وظيفة ، هناك أيضًا الكثير لا يمكنك التحكم به. على الرغم من أن قبول ذلك أمر صعب ، إلا أنه مهم للغاية. لأن احتمالات أنك رائعة وموهوبة وتستحق عملاً رائعًا.
بالتأكيد ، خذ يومًا أو يومين لتستريح ، ولكن بعد ذلك فكر في ما أعجبك في الدور وكذلك ما لم تحبه. ثم استخدم هذه المعلومات كما تبحث عن فرصتك القادمة. أعلم أنها ستكون رائعة.
