عندما تصورت حياتي المهنية كطفل ، كنت أتخيل دائمًا أنني كنت أتفهم ما كنت أحب فعله حقًا في الكلية ، وكنت أحصل على وظيفة تفعل ذلك بعد تخرجي ، وبعد ذلك كنت أعمل في طريقي إلى أعلى السلم ، أن تصبح أكثر نجاحًا وتحققت مع مرور كل عام ومراجعة الأداء.
واقع موقفي لا يقترب من رؤيتي الشابة. لقد ارتدت حول الصناعات ، وعملت في الشركات الضخمة والشركات الناشئة الصغيرة للغاية ، وأخذت تخفيضات في الأجور وزيادة الأجور ، وبعد أن بدأت عملي الخاص في يونيو الماضي ، رسمت مسارًا غير خطي للغاية في المجال الوظيفي.
من خلال كل ذلك ، تتضمن بعض الأسئلة الأكثر صعوبة التي كان عليّ أن أتنقلها معرفة متى يجب التراجع ومتى لا أتراجع. إذا كنت قد تساءلت يومًا ما إذا كان من المنطقي أخذ تخفيض الأجور أو اللقب الأدنى ، فهناك ثلاث حالات يكون فيها الرجوع إلى الوراء هو أفضل طريقة للمضي قدمًا على المدى الطويل.
1. عندما تريد البدء من جديد
إذا كنت محللًا يحلم بأن يكون طاهًا أو مديرًا للتسويق يحلم بأن يكون مدونًا للأزياء ، فإن العنوان الأقل وخفض الأجور يعتبران مساوٍ لدورة الانتقال الوظيفي. من غير الواقعي الاعتقاد بأنك ستحصل على وظيفة رئيس الطهاة التنفيذيين إذا كنت تعمل في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية على مدار السنوات الست الماضية. البدء من جديد يعني في الغالب البدء من الأسفل.
لكن ، أعتقد أنه إذا كنت تفعل شيئًا تحبه حقًا ، وكنت تقدم نوع المساهمة الذي يجعلك متحمسًا للخروج من الفراش كل صباح ، فلن يكون للمال الكبير والملكية الفاخرة حقًا أهمية أنت كما فعلت مرة واحدة. بالطبع ، لا يزالون لديك ما تطمحون إليه ، لكن من المحتمل أن يشعروا بأنهم أقل قيمة إذا كنت تشعر بحماس شديد تجاه عملك.
2. عندما كنت التحول الصناعات
غني عن القول أن الصناعات التي لديها أطول ساعات وتحث على إجهاد أكبر عادة ما تكون تلك التي تقدم أجور الرواتب والألقاب (ثم مرة أخرى ، والرياضيات ، ومعدل كل ساعة من تلك الوظائف ذات الراتب الضخم قد لا تبدو هكذا حلو).
كنت أعرف عندما قررت أن أقفز من الصناعة المالية إلى وسائل الإعلام ، فهذا يعني خفض الأجور ، لكنني علمت أيضًا أن ساعاتي ستكون أفضل ، وسيكون لدي توازن أفضل بين العمل والحياة. وهكذا ، بالنسبة لي ، فإن فرصة العمل في صناعة كنت شغوفًا بها حقًا ، وهي مهنة سمحت لي بالحصول على عشاء منتظم مع زوجي دون أن تتراكم إخطارات البريد الإلكتروني الخاصة بي بجانبي وأخذ إجازات غير متقطعة معظمها غير موصولة ، فاقت الأموال بالتأكيد أنا خسرت.
هذا ليس صحيحا للجميع رغم ذلك. قبل أن تنتقل من صناعة ذات رواتب عالية إلى صناعة ذات رواتب منخفضة ، أوصي بأن تكون واضحًا للغاية مع نفسك فيما يتعلق بما يهمك. ما نوع الرضا الوظيفي الذي من المحتمل أن تقدمه هذه المهنة؟ ما مقدار التخفيضات في الراتب التي ترغب في اتخاذها لمتابعة ذلك؟
عندما يتعلق الأمر بالتفاوض ، كن شفافًا بشأن ما تصنعه في وظيفتك الحالية وما تريد أن تصنعه في الوظيفة التي تتابعها. لا تخجل من التعبير عن القيمة التي تعرف أنك ستجلبها للشركة الجديدة ، لكن لا تتفاجأ إذا لم تكن قريبة من مطابقة راتبك السابق. أيضًا ، قد يكون الانضمام إلى فريق صغير كموظف مبتدئ أو متوسط المستوى هو ما يتعين عليك القيام به للحصول على قدمك من شركة كنت متحمسًا للانضمام إليها. مرة أخرى ، هذه العوامل - الراتب ، العنوان - هي شيء يجب التفكير فيه قبل القيام بأي قفزات كبيرة.
3. عندما لا تهتم بتسلق السلم الوظيفي
إذا كنت عازمًا على تكوين شريك بحلول الوقت الذي تبلغ فيه 40 عامًا ، فيجب أن تكون كل خطوة في حياتك المهنية استراتيجية وأن تكون في مسار تصاعدي قدر الإمكان. ولكن ، إذا لم يكن هذا شيء تطمح إليه - والكثير منا لا - فقد تجد نفسك تعمل بدوام جزئي أو تشتغل في أعمال حرة أو استشارية بينما تشجّع مشاعر غير مركزة أخرى.
ربما تكتشف أنك تحب كتابة المدونات التقنية خلال اليوم ولكنك تقدر قيمة الوقت ليلا لبدء روايتك. قد تثير فرصة للقيام ببعض الأعمال الحرة وقضاء معظم الوقت في البحث عن شغفك الحقيقي ، ولا تهتم بضربة في دخلك الأسبوعي.
في بعض الأحيان ، إنها مسألة تنظيم الأسرة. إذا كنت أمًا جديدًا أو والدًا جديدًا وتفضل تخصيص مزيد من الوقت للمنزل أكثر من الوظيفة ، فقد يعني ذلك التخلي عن الترقية والرفع. إنه قرار كبير ، ولكنه قرار لك.
قبل أن تقرر ما إذا كنت ترغب في التراجع أم لا ، أشجعك على الحصول على فهم قوي لرؤيتك للمستقبل. ما الذي تريد أن تبدو عليه حياتك في السنتين والخمس و 10 سنوات القادمة؟ ما الذي يدفعك إلى الخروج من السرير في الصباح؟ ما هو النجاح في عينيك؟ كيف يبدو الشعور بالوفاء؟ عند استخدام الإجابات على هذه الأسئلة كنجمة الشمال ، لن يكون هناك تراجع. ليس حقا ، على أي حال. بغض النظر عن راتبك أو لقبك ، كل هذا هو زخم الأمام. كل شيء لصالحك.
