Skip to main content

عندما لخفض توقعات البحث عن وظيفة الخاص بك - في muse

رؤية في مجال العمل (قد 2025)

رؤية في مجال العمل (قد 2025)
Anonim

أعطيت بريدي الإلكتروني قراءة سريعة أخيرة ، وأخذت نفسًا عميقًا ، وضغطت على "إرسال" على السيرة الذاتية وخطاب التغطية الذي قضيته ساعات في الخياطة والتغيير والتبديل والتلميع.

كما ترى ، كنت جديدًا من الجامعة وأتوق إلى الحصول على وظيفة. ولحسن الحظ ، وجدت للتو صوتًا يبدو مثالياً . لقد استوفيت أكثر من كل متطلب واحد كانوا يطلبونه ، بل كان لديّ كل ما جعله على قائمة "مفضلة ولكن غير مطلوبة".

كنت أعلم أنني كنت منبوذًا ، وكنت حريصًا على الحصول على رسالة البريد الإلكتروني من مدير التوظيف لتأكيد ما عرفت أنه حقيقي. كنت على يقين من أنني سمعت عنها في اليوم التالي تمامًا بما كان متأكدًا أنه متحمس ، "أخيرًا! أين كنت طوال حياتنا؟ "نوع من الرسالة.

تخيل دهشتي عندما جاء الغد ولم يكن هناك سوى صمت لاسلكي. وفي اليوم التالي؟ لا شيء حتى الآن.

كنت أخضرًا ونفاد الصبر ، لذلك تابعت فقط ثلاثة أيام فقط بعد تقديم طلبي الأصلي. ثق بي ، والفكر وحده يجعلني تذلل الآن.

بما أنني متأكد من أنك يمكن أن تتخيل ذلك ، فبعد ذلك بفترة وجيزة ، استجابت ليُعلمني أنني لست لائقًا. لقد شعرت بخيبة أمل ، ولكن هذه التجربة علمتني أيضًا شيئًا ذا قيمة: كطالب للوظائف ، من السهل توقع خروج الكثير من مدير التوظيف. أنت تفترض أنك الأولوية القصوى عندما - في حالة تأهب المفسد - نادرًا ما تكون هذه هي الحالة.

أتظن أنك لم تسقط في هذا الفخ الأناني على ما يبدو؟ قد تفاجأ. فيما يلي ثلاث مرات عندما تكون معاييرك وتوقعاتك الخاصة بمدير التوظيف أعلى قليلاً جدًا.

1. عندما تتوقع استجابة فورية

بعد حكاية الويل التي تستحقها ، شعرت على الأرجح أن هذه الرواية يجب أن تكون أولاً في القائمة. أعلم أنني لم أكن أول شخص يقفز البندقية في متابعته - وبالتأكيد لن أكون الأخير.

في محاولة لإنقاذك من قدري ذاته ، إليك شيء يجب تذكره: أنت لست الأولوية الأولى لمدير التوظيف - مما يعني أنه قد تضطر إلى الانتظار لفترة من الوقت قبل أن تسمع أي شيء عن هذا الموقف الذي تشعر به للغاية.

ولكن ، مهلا ، أليس من واجبه ملء هذا الدور المفتوح؟ نعم بالتاكيد. ومع ذلك ، إذا كنت تعتقد أن هذا هو الشيء الوحيد الذي لديه في قائمة مهامه ، فأنت مخطئ إلى حد كبير. هناك احتمالات أنه يقوم بذلك بالإضافة إلى عمله المعتاد ، وما لم يكن يعمل في مجال الموارد البشرية ، فهذا ليس بالضبط بيته المتحرك.

هذا يعني أنه ليس أمام جهاز الكمبيوتر الخاص به فقط في انتظار انتظار وصول التطبيق الخاص بك في صندوق الوارد الخاص به (آسف!). لذلك ، قاوم الرغبة في تكرار خطأي والمتابعة عندما لا تسمع مرة أخرى على الفور.

قد تشعر بالضجر ، لكن تخطط للتأجيل لمدة أسبوعين كاملين قبل أن تحقق بأدب من حالة طلبك.

2. عندما تجعلهم يفعلون كل العمل

يبدو هذا التطبيق وكأنه ألم كامل ، لذلك قررت أن تضع "يا ترى السيرة الذاتية" مفيدة في كل مجال مفتوح. أو بدلاً من قضاء الوقت في تحسين تطبيقك على الإطلاق ، عليك أن تقرر أنه من الأفضل أن تحيل مدير التوظيف إلى موقع الويب الخاص بك - لقد قمت بعمل رائع مع ذلك ، بعد كل شيء.

نعم ، هذا النهج قد يوفر لك الكثير من الوقت والجهد. صدقوني ، أنا أعلم كذلك لأي شخص مدى مزعج إدخال عنوان مدرستك الثانوية (معذرة ، ماذا؟) في تلك النظم الإلكترونية المزعجة. ولكن هذا لا يعني أنه يمكنك فقط تخطي الخطوات تمامًا.

تكون وظيفة مدير التوظيف صعبة بدرجة كافية دون إجبارها على تعيين الرجل في العمل لفهم مؤهلاتك. احزر ماذا - هذا عمل شاق من المحتمل ألا تفعله على الإطلاق ، مما يعني أن التطبيق سيجد طريقه مباشرة إلى سلة المهملات.

تذكر أن تقرأ تعليمات التطبيق بعناية ثم اتبعها في الرسالة. كلما كان من السهل عليك أن تجعل الشخص الذي يقرأها أفضل حالًا.

تريد أن تجد وظيفة هذا هو المثالي بالنسبة لك؟

سؤال سخيف - بالطبع أنت تفعل!

انظر فتحات مذهلة هنا

3. عندما تتوقع منهم الحصول على جميع الإجابات

من المغري التفكير في أن مدير التوظيف هو هذا الإله الذي يعرف كل ما هو موجود للإجابة على جميع أسئلتك المتعلقة بالعمل عن بعد.

ولكن ، هذه هي الحقيقة: وظيفته هي إرشادك خلال عملية التوظيف والإجابة على أسئلتك المحددة حول الدور - مثل أنواع الأشياء التي ستكون مسؤولاً عنها كل أسبوع. ومع ذلك ، هذا لا يعني بالضرورة أن لديه استجابة مثالية لكل سؤال لوجستي تسبح فيه في عقلك.

بالطبع ، يمكنك طرح أسئلة لديك حول الوظيفة أو الشركة بشكل عام أو ما يمكن توقعه للمضي قدمًا.

لكن ، إذا بدأت تشعر بالإحباط ، فإن إجاباته على الكثير من استفساراتك هي: "دعني أنظر في الأمر من أجلك" ، ضع في اعتبارك أنه ليس جاهلًا ، فهو ليس في الموارد البشرية. (ضع في اعتبارك أيضًا أنه في وقت مبكر من العملية ، من الأفضل أن تطرح أحد هذه الأسئلة.)

كنت تأخذ البحث عن وظيفة على محمل الجد. ومن السهل أن نتوقع نفس المستوى من الاعتبار والشعور بالإلحاح من مدير التوظيف. ولكن ، شئنا أم أبينا ، هذا نادرًا ما يحدث.

لذلك ، خذ نفسًا عميقًا ، هز هذا الشعور بأنك أعظم هدية تقدمها على الإطلاق لمركز مفتوح ، وبدلاً من ذلك ركز على أن تكون مهذبًا ومهنيًا وموجهاً نحو التفصيل. في النهاية ، سوف يحصل ذلك كثيرًا!