أنا قلق بطبيعتي ، لذا فأنا أتعاطف تمامًا مع بقية بقائك هناك - خاصةً عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظيفة. هناك العديد من الأجزاء المتحركة التي تكون أجزاء متساوية لا يمكن التنبؤ بها ولا تثير القلق ، والتي أعرف أنها ليست الأفضل للأشخاص الذين يحبون النظام والبنية.
ومع ذلك ، ليس كل جانب من جوانب البحث يستحق البقاء مستيقظين ليلا مع التشديد. على الرغم من صعوبة تصديق ذلك ، فهناك الكثير من الأشياء التي ليست خطيرة على الإطلاق عندما تبحث عن أزعجك التالي.
هؤلاء قليل منهم:
1. عندما لا تتقدم بطلب للحصول على وظيفة بمجرد نشرها
هناك الكثير مما يمكن قوله حول التركيز على الفتحات التي تم نشرها مؤخرًا أكثر من غيرها. في الواقع ، هناك الكثير من القواعد الرائعة التي يجب وضعها في الاعتبار عند البحث عن وظيفة جديدة.
ومع ذلك ، فمن السهل أن تعتقد أنه إذا لم تتقدم لوظيفة ما بمجرد نشرها ، فيمكنك تخطيها تمامًا. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال على الإطلاق. عندما كنت مجندًا ، كان من المعتاد تلقي الكثير من الطلبات في اليوم الأول الذي أدرجت فيه دورًا جديدًا.
والمشكلة الوحيدة هي أن عددا قليلا جدا من تلك التطبيقات الأولية كانت ذات صلة. لذلك ، في معظم الحالات ، كنت لا أزال أعمل بنشاط على توظيف مرشحين جدد بعد أسبوع أو اثنين بعد ارتفاع القائمة الأصلية. بالتأكيد ، يجب أن تهدف إلى إرسال طلب في أسرع وقت ممكن ، ولكن لا داعي للذعر إذا لم يكن جاهزًا للذهاب على الفور. أي مدير توظيف يفضل أن يرى مديرًا مصممًا جيدًا ، بدلاً من رؤية شيء غير شخصي بشكل واضح.
2. عندما لا تريد قبول وظيفة على الفور
في نهاية البحث الصعب ، قد يكون من المريح للغاية الحصول على عرض تريد أن تقوله ، "حسنًا ، كل شيء على ما يرام!" عندما تحتاج إلى أن أبدأ؟ "بعد كل شيء ، إذا لم تقم بذلك ، فسيكون شخص آخر في الطابور لقبول ، أليس كذلك؟ حسنا ، ليس دائما. إن حقيقة أنك قد عرضت على الوظيفة ، وفوق كل شيء ، تدل على حقيقة أنك كنت الخيار الأول.
لا أعرف أي صاحب عمل يرسل عروض عمل متعددة لنفس الدور. بينما قد تشعر بالضغط من أجل قبول مركز في أسرع وقت ممكن ، إلا أن الحقيقة هي أن مدير التوظيف ربما ينتظر المسامير والإبر ، على أمل أن تقبل - أو أن يكون عدادك في نطاقه.
لذا ، إذا كان لديك بعض الأسئلة ، أو ترغب في التفاوض (ويجب عليك!) ، أو تريد ببساطة التفكير فيما إذا كان ينبغي قبولك أو عدم قبوله ، فلا تخف من قول أنك بحاجة إلى مزيد من الوقت قبل اتخاذ قرار . أخيرًا ، الكرة في ملعبك.
هل ما زال أمامك الوظيفة المناسبة؟
شيء جيد لدينا 10000+ فتحات المدرجة!
انظر لهم هنا
3. عندما يطلب اتصال نسخة من سيرتك الذاتية
فكر في العودة إلى المرة الأولى التي اكتشفت فيها وجود اتصال في شركة أحلامك. إذا كنت مثلي ، فقد أرسلت النسخ الأولى من سيرتك الذاتية وخطاب التغطية الذي يمكنك العثور عليه لتجنب إبقاء هذا الشخص في انتظاره لفترة طويلة.
هناك مشكلة واحدة كبيرة في هذا النهج: الاحتمالات كبيرة للغاية حيث يجب تحديث كلاهما وتخصيصهما لهذا الدور ، خاصة وأنك تطلب إحالة. وإذا اندفعت العملية وتخطيت هذه الخطوة ، فأنت تجعل من الصعب على هذا الاتصال أن ينصح مدير التوظيف بالفعل.
ليس ذلك فحسب ، ولكنك أيضًا تزيد من صعوبة ذلك الشخص لمساعدتك في المستقبل. إذا أعطيت اتصالاتك انطباعًا بأنك غير مستعد لبذل جهد ، فلن يكون لديهم الدافع لفعل الشيء نفسه. لذلك أفضل رد فعل فوري لتعلم هذا سيكون ، "رائع ، شكرا! سأقوم بتجميع المواد الخاصة بي في أسرع وقت ممكن ، هل هناك موعد نهائي تحتاج إليه؟ "
البحث عن وظيفة ليس سهلاً على الإطلاق. ومع ذلك ، هناك الكثير من الأوقات التي تجعلها أكثر صعوبة على نفسك مما تحتاج إلى أن تكون. وأحصل عليها - هناك الكثير على الخط ، لديك فواتير تحتاج إلى دفعها ، وتريد فقط أن تكون في شركتك الجديدة بالفعل. ولكن قبل أن تحول بعض الأجزاء غير المهمة إلى حد ما من العملية إلى أكثر الأمور إلحاحًا وإرهاقًا على هذا الكوكب ، خذ نفسًا وفكر فيما تفعله وتأكد من أنك تضع قدرًا مناسبًا من العمل.
