التقييمات المهنية كبيرة. من منا لا يحبذ فكرة الإجابة عن بعض الأسئلة والحصول على تقرير يخبرك بالضبط بالخطوة التي يجب اتخاذها بعد ذلك؟ لسوء الحظ ، هذا ليس كيف تعمل. لكن الخبر السار هو أنها طريقة مثمرة للبدء في معرفة الخطوة التالية بطريقة تتجاوز الشعور بالقلق في رأسك.
كمستشار مهني ، صادفت مجموعة متنوعة من التقييمات الدقيقة. ولكن بغض النظر عن ما أحاول ، أعود دائمًا إلى نوع معين. ليس الأمر أنهم أفضل أو أكثر شمولية - إن النتائج تتطلب القليل من التفريغ الذي قد يعني شيئًا مختلفًا للجميع.
فما هي هذه التقييمات المهنية السحرية؟ أنواع البطاقات! إنها مجرد مجموعة من البطاقات التي تنظمها بناءً على مهاراتك أو اهتماماتك أو قيمك. تساعدك الطريقة التي تنظم بها كل مجموعة من البطاقات على معرفة المزيد عن نفسك ، والتي بدورها ستوفر لك نظرة أكثر ثاقبةً على لغزك الوظيفي الأخير.
1. لمعرفة المهارات التي تحبها في الواقع باستخدام
إذا كنت تعمل مع مستشار مهني ، فمن المحتمل أن تلعب مع SkillScan. تتميز هذه المجموعة من 64 بطاقة بمهارة مختلفة تم إبرازها في كل بطاقة (على سبيل المثال ، حل المشكلات ، والتفاوض ، وتقديم المشورة ، واتخاذ القرارات) التي تقوم بتصنيفها إلى مجموعات بناءً على مقدار ما تستمتع به باستخدام كل مهارة. هناك بعض الإرشادات التي يمكنك من خلالها فرز البطاقة من هناك اعتمادًا على الموقف الخاص بك.
ينتج عن فرز بطاقة SkillScan تقرير رسمي يوضح الوظائف الممكنة التي تتطلب مهارات تستمتع بها. لكن الجزء الذي أجده أكثر فائدة هو الإجراء الفعلي لتقرير المهارات التي تحبها ولا تحبها. القرارات المهنية الكبيرة مروعة ، لكن تقسيمها إلى سلسلة من القرارات الصغيرة يجعل المحنة بأكملها أكثر قابلية للإدارة.
يُعد SkillScan مفيدًا للأشخاص الذين بدأوا في البداية أو يفكرون في إجراء تغيير مهني. إذا كنت مهتمًا بتجربة SkillScan بنفسك ، فهناك إصدار متاح عبر الإنترنت مقابل 14.95 دولارًا.
2. لمعرفة مهنتك الدعوة
في هذا النوع من البطاقات ، الذي صممه مستشار الحياة المهنية ريتشارد ليدر ، يمكنك الذهاب واختيار الأنشطة المفضلة لديك ، ثم تضييق نطاق التحديد لاكتشاف "هديتك" و "الاتصال".
توضح النتائج التي تحصل عليها من هذا النوع من البطاقات كيف يمكنك حل المشكلات ، والبيئة التي ستزدهر فيها ، وما يهمك ، وما الذي تتجنبه ، وحتى كيف قد يراكم الآخرون. لقد وجدت أن بطاقات الاتصال لديها ما تقدمه للجميع. جربه لنفسك هنا. انه مجانا!
3. لمعرفة قيمك (الحقيقية)
فرز بطاقتي المفضلة المطلقة والبطاقة التي أستخدمها بشكل متكرر أكثر مع العملاء هي فرز بطاقات القيم بواسطة ريتشارد نيدل. معظم الناس يجيدون التعبير عن بعض مهاراتهم واهتماماتهم على الأقل ، لكننا نتخلى قليلاً عن أنفسنا عندما يتعلق الأمر بالقيم. هناك القيم التي نعتقد أننا يجب أن تكون لدينا ثم هناك القيم التي لدينا بالفعل . (لا أحد يريد أن يعترف بأنه يهتم بكسب دخل مرتفع أكثر من مساعدة المجتمع.) هذا ، وحقيقة أنه من الصعب بعض الشيء التعبير عنه. ببساطة ، فهي أقل واقعية من الإجابة على السؤال ، "هل تعرف كيفية استخدام Google Analytics؟"
يعدد فرز بطاقات القيم 54 من القيم الوظيفية المختلفة والمهام التي تقوم بتصنيفها إلى خمس فئات ، بدءًا من "القيمة دائمًا" إلى "القيمة أبدًا". يمكن أن يساعدك اكتشاف ذلك في تحديد سبب عدم رضاك عن وظيفتك الحالية ، اختر بين فرصتين وظيفيتين ، أو حدد ما تبحث عنه في ثقافة الشركة. يمكنك تجربة فرز بطاقة قيم Knowdell مقابل 12 دولارًا هنا أو فرز بطاقة قيم عامة مجانًا هنا.
في المرة القادمة التي لديك فيها سؤال وظيفي أكبر من أن تجيب عليه مرة واحدة ، معرفة ما إذا كان نوع البطاقة الوظيفية يمكن أن يقدم أي نظرة ثاقبة. لن يجيب على جميع أسئلتك ، ولكن قد تساعدك عملية التعامل مع نوع البطاقة على بدء اكتشاف كل شيء.
