30 شركة نحبها في شهر يوليو

أعتقد أن أشهر الصيف ليست سوى جيدة للركل والاستمتاع بأشعة الشمس؟

حسنًا ، إذا كانت هذه الشركات الثلاثين الرائعة دليلًا على ذلك ، فقد حان الوقت أيضًا للحصول على وظيفة جديدة.

تحقق من المئات من المراكز المفتوحة في هذه الشركات الجديرة بالتفاخر ، وستدرك أن الشمس ليست هي الشيء الوحيد المشرق هذا الشهر - مستقبلك أيضًا.

1. رأس المال واحد

مكتبنا

جرأة على الحلم ، وتعطيل ، وتقديم وسيلة أفضل للبنوك للعملاء ، كابيتال وان يجلب الإبداع والبساطة والإنسانية في الصناعة المالية. توفر شركة الخدمات المالية بطاقات الائتمان والخصم المحلية وتقدم التمويل والودائع وأنشطة الإقراض ، مما يوفر قيمة كبيرة للناس في جميع أنحاء البلاد.

تبحث عن مهنة الوفاء؟ عاصمة واحدة فقط قد يكون المكان المناسب لك. تبحث "كابيتال وان" المكرسة لإطلاق مهن مبهجة ومليئة بالتحديات عن مبتدئين يتمتعون بروح المبادرة من خلال الثقة في طلب المساعدة والمبادرة لدفع الحلول من البداية إلى النهاية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Capital One

2. دان وبرادستريت

مكتبنا

منذ عام 1841 ، ساعدت Dun & Bradstreet الشركات على تحسين أداء الأعمال من خلال بياناتها ورؤىها المتاحة من خلال Dun & Bradstreet Data Cloud وحلولها. مع هذه الأفكار المتعمقة التي تم إنشاؤها من أكثر من 300 مليون سجل تجاري ، يمكن للعملاء تسريع الإيرادات وتقليل التكاليف وإدارة المخاطر وتحويل أعمالهم.

من بين كل الامتيازات التي يتمتع بها Dun & Bradstreet (وثق بنا ، هناك الكثير) ، والمفضل هو التركيز على التوازن بين العمل والحياة والقدرة على العمل عن بعد من أي مكان في العالم. يمكن للموظفين ممارسة خيار الاتصال عن بُعد في مناسبات مختلفة. على سبيل المثال ، إذا كانت الأسرة في المدينة - أو خارج المدينة - فإن الموظفين أحرار في العمل بالطريقة التي تناسبهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dun & Bradstreet

3. رافعة

مكتبنا

يبني Lever برامج توظيف قوية وحديثة للفرق للحصول على أفضل المواهب والمقابلات وتوظيفها. من خلال جعل التعاقد سلسًا ، وقبل كل شيء ، إنسانيًا ، فإن Lever في مهمة لمساعدة العالم على الاستئجار بالاقتناع.

يبني Lever فرقًا متوافقة - وفريق الشركة ليس استثناءً. للحفاظ على النار مشتعلة بعد Leveroos على متن الطائرة ، يوزع القادة الكتاب التالي لنادي الكتب بالمكتب. كما تتيح وجبات الغداء اليومية للفريق فرصة لجمع ومشاركة إجابات لأسئلة المائدة المستديرة السخيفة أو الجادة - والتي تحول الزملاء بسرعة إلى أصدقاء.

انظر وظائفهم المفتوحة في ذراع

4. كول

مكتبنا

Kohl's هي شركة تجزئة متعددة الاستخدامات تضم أكثر من 1100 متجر ومزودة بمنتجات مذهلة - بما في ذلك العلامات التجارية الوطنية والحصرية التي يعرفها عملائنا ويحبونها. الغرض من الشركة هو إلهام وتمكين الأسر من العيش حياة كاملة - بهدف أن تكون أكثر متاجر التجزئة جاذبية في أمريكا. تستكشف فرق تقنية Kohl's ، وتصميمًا ، وتطور طرقًا جديدة لجعل تجارب التسوق مجهودًا وفريدًا من خلال الاستفادة من الابتكارات الجريئة التي تدفع الحدود وتحدث ثورة في طريقة تسوق العملاء.

عندما يتعلق الأمر بصحة الموظف ، يمشي كول حقًا. تقدم مكاتب الشركات الزميلة مجموعة كبيرة من الفرص للبقاء بصحة جيدة. يقدم مطعم Kohl في الموقع ، The Kitch ، مجموعة متنوعة من خيارات الوجبات الصحية. يفتح مركز العافية وصالة الألعاب الرياضية قبل ساعات العمل وأثناءها وبعدها - وتتوفر خدمة نقل مكوكية لنقل الأشخاص ذهابًا وإيابًا بين صفوف التمرين وجلسات اليوغا طوال اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في كول

5. FreshDirect

مكتبنا

FreshDirect هي شركة لتكنولوجيا الأغذية توفر فرصًا للتسوق عبر الإنترنت. يمكن للعملاء التسوق لجميع الضروريات ، بالإضافة إلى المنتجات الزراعية الطازجة واللحوم والمأكولات البحرية ، وحتى الكحول في ولاية نيويورك. تعمل المنظمة في سبع ولايات ، معظمها في المناطق الحضرية الكبرى ، وتلتزم بتوفير مصادر عالية الجودة فقط لعملائها الأوفياء.

لن تشعر بأنك مستهلك آخر في عجلة القيادة في FreshDirect ، لأن الشركة تؤمن بممارسة الشفافية التامة مع موظفيها - مع العلم أنه عندما يكون الجميع على اطلاع تام بالمشاكل المهمة ، فإنهم يشعرون بأنهم أكثر ارتباطًا بالشركة وبعملهم. وبهذه الطريقة ، يعمل كل شخص على نفس الصفحة ، ويعمل من أجل تحقيق الهدف النهائي المتمثل في توفير طعام طازج لذيذ للمستهلكين.

انظر وظائفهم المفتوحة في FreshDirect

6. CapTech

مكتبنا

CapTech هي شركة استشارية وطنية في مجال التكنولوجيا والإدارة تتعاون مع بعض من أنجح الشركات في العالم لتصميم وتطوير وإدارة الحلول التقنية والرقمية التي تسعد العملاء وتثير الأفكار وتفي بالأهداف الاستراتيجية. CapTech لديه شغف لدفع الابتكار والنمو لعملائها. يقدم منهجها التعاوني حلولًا مخصصة تزيد من تأثير استثمارات العملاء.
تحقق من هذا الفيديو لمعرفة المزيد عن الوظائف في CapTech.

عندما تبدأ في CapTech ، لا داعي للقلق بشأن الإلقاء في النهاية العميقة. العمل في CapTech يعني الحصول على بيئة تعاونية عالية وفرص لا حصر لها لمعرفة المزيد. يتمتع المجندون الجدد بفرصة حضور معسكر الإقلاع الذي يستمر ثلاثة أسابيع لتعلم خصوصيات وعموميات استشارات تكنولوجيا المعلومات. يتم إقران التعيينات الجديدة أيضًا بخبراء استشاريين ذوي خبرة للاعتماد على المشورة والدعم أثناء توليهم لعملائهم والمشاريع الرائدة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CapTech

7. الجانب المشاريع

مكتبنا

في عام 2014 ، بدأت Aspect Ventures في السير في رحلات ريادة الأعمال لسد الفجوة بين Seed والتمويل في مرحلة لاحقة - وليس هناك فريق أفضل للمساعدة في تحويل الأفكار العظيمة إلى شركات غير عادية. في الواقع ، القيمة التي يجلبها آسبكت فنتشرز تتجاوز المبالغ النقدية ، حيث أن الفريق يضم رجال أعمال ومستثمرين لفترة طويلة يشاركون رؤى لا تقدر بثمن تساعد على تحقيق أكثر من الحد الأدنى.

نظرًا لأن الشركة هي شركة ناشئة بحد ذاتها ، فإن كل موظف لديه فرصة هائلة لإحداث تأثير دائم. بدءاً من استضافة ندوات قيادة الفكر إلى اقتراح أفكار جديدة ، يحصل أعضاء الفريق على بناء حياتهم المهنية مع تمكين الشركات الشابة من إطلاق أعمالهم. يدفع التسلسل الهرمي المسطح ونموذج التوجيه للقادة الأفراد إلى التفكير بأنفسهم - أثناء الدوران مرة أخرى للتوحيد حول هدف واحد على مستوى الفريق.

انظر وظائفهم المفتوحة في مشاريع الجانب

8. CSC

مكتبنا

CSC ® هي المزود العالمي الرائد لخدمات الأعمال التجارية والقانونية والضريبية والرقمية للشركات في جميع أنحاء العالم. من إبقاء الشركات في حالة امتثال وتبسيط العمليات ، إلى حماية العلامات التجارية وترويجها عبر الإنترنت ، تستخدم CSC الخبرة والنهج الشخصي لإنشاء ميزة تنافسية تساعد العملاء على الأداء في أفضل حالاتهم. يقع مقرها الرئيسي في مدينة ويلمنجتون بولاية ديلاوير ، ولديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تفضل بزيارة www.cscglobal.com/careers لمعرفة المزيد.

كمنظمة عالمية ، تجعل CSC من الشمول وتنمية جو من الاحترام المتبادل. يستمع الموظفون إلى بعضهم البعض ويتعلموا من بعضهم البعض في هذه الشركة ، وعلى الرغم من أن CSC قد شهدت نمواً هائلاً (تضاعف حجم الشركة في السنوات الخمس الماضية!) ، فإنها لا تزال تحافظ على شعور الشركة الصغيرة وثقافة الأسرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CSC

9. تومس

مكتبنا

يوفر نموذج أعمال One-for-One من TOMS الأحذية والخدمات الأخرى للأطفال والمحتاجين في جميع أنحاء العالم ، واحد مقابل واحد لكل منتج تم شراؤه. منذ إنشائها في عام 2006 ، ساعدت المنظمة على استعادة البصر ، وأعطيت الأحذية ، وقدمت مياه الشرب النظيفة ، ودعمت خدمات الولادة الآمنة ، وعززت برامج الوقاية من البلطجة للشباب والاستجابة لملايين الناس ، على الصعيد العالمي.

يتم منح الموظفين في TOMS الاستقلال الذاتي لاستكمال أنواع مختلفة من المشاريع داخل إداراتهم وعبر الشركة. يتم تشجيع الموظفين على التفكير بشكل خلاق لتحقيق النتيجة المرجوة ، وخلال كل مهمة ، يتم تشجيع كل شخص على الاتصال بمديره أو أي شخص آخر في الشركة لطرح الأسئلة وتلقي الدعم الكامل.

انظر وظائفهم المفتوحة في تومس

10. نيوزيلا

مكتبنا

انطلاقًا من تكنولوجيا التعليم ، تلتزم Newsela بتحويل طريقة وصول الطلاب إلى العالم من خلال الكلمات. يجمع الفريق المذهل بين المعرفة التقنية القوية والخبرة العملية التي اكتسبتها في الفصول الدراسية وقاعات الأخبار وقاعة الاجتماعات. خمسة أيام في الأسبوع ، تنشر Newsela مقالات إخبارية عالية الاهتمام على خمسة مستويات من التعقيد للصفوف من 2 إلى 12 ، باستخدام عمليات فريدة ومملوكة.

لكونها شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الحديثة ، فإن ثقافة Newsela تدعم التعلم بشكل كبير. بالإضافة إلى ورش العمل المختلفة ، يمكن لموظفي برنامج التعليم استخدامهم في التطوير المهني. يستضيف المكتب أيضًا جلسات الغداء والتعلم معظم الأسابيع مع التركيز على مجموعة متنوعة من المواضيع.

انظر وظائفهم المفتوحة في Newsela

11. المدرسة

مكتبنا

تأسست Schoology في عام 2009 ، وتضع التعاون في قلب تجربة التعلم مع نظام إدارة التعلم سهل الاستخدام (LMS) الذي يربط بين الناس والمحتوى والأنظمة التي تغذي التعليم. الملايين من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والإداريين من أكثر من 60.000 مدرسة من مدارس K-12 ومؤسسات التعليم العالي في جميع أنحاء العالم يستخدمون Schoology لتعزيز ما هو ممكن في التعليم.
لمعرفة المزيد ، تحقق من Schoology على Youtube.

يقود فريق Schoology القيم - العاطفة ، لخلق أفضل تجربة تعليمية للمعلمين والطلاب ؛ التعاون ، للعمل مع المعلمين والإداريين لتحقيق نفس الهدف ؛ الابتكار ، لإلهام الطلاب ليصبحوا المبتكرين في المستقبل ؛ يجري فضول والتعلم كل يوم. والنزاهة ، اعتقاد راسخ في مهمة ومنتج Schoology.

انظر وظائفهم المفتوحة في Schoology

12. العالم أولا

مكتبنا

نشأت وورلد فيرست في لندن عام 2004 ، لكن لديها الآن بصمة دولية حقيقية. إنها شركة مدفوعات دولية رائدة في السوق تساعد الأفراد والشركات على إدارة المدفوعات عبر الحدود بسرعة وأمان وشفافية. بالطبع ، هذا الامتداد المثير للإعجاب ليس فقط بسبب الصناعة نفسها - بل يرجع ذلك إلى التزام الشركة بوضع العملاء في المقام الأول مع تشجيع بيئة تجعل الناس سعداء بالعودة إلى العمل.

عادةً ما لا يكون التمويل صناعة تجعل الناس متحمسين - إلا إذا كانوا يعملون في WorldFirst. تنتهك الشركة معايير الصناعة من خلال التخلي عن الهياكل المؤسسية الصارمة والبدلات التجارية لصالح جو غير رسمي مع قيادة يمكن الوصول إليها. من الخارج من الداخل ، فريق WorldFirst هو مجموعة متماسكة من الموظفين المتنوعين الذين يثقون ببعضهم البعض ويستمتعون عند التعامل مع الأرقام.

انظر وظائفهم المفتوحة في العالم الأول

13. مجموعة نادي السيارات

مكتبنا

تعد مجموعة Auto Club Group ثاني أكبر نادي AAA في أمريكا الشمالية. توفر الشركة والشركات التابعة لها العضوية والسفر والتأمين والخدمات المالية لحوالي 9 ملايين عضو في 11 ولاية وإقليمتين أمريكيتين. تهدف المجموعة إلى حماية وتعزيز حرية التنقل وتحسين السلامة المرورية.

إذا كنت شغوفًا بالرد ، فأنت تحب أن تركز ثقافة مجموعة Auto Club على مشاركة المجتمع. تشجع الشركة الموظفين على المشاركة في أنشطة مع مؤسسات مثل Big Brother-Big Sister و United Way و Adopt-a-Family. يتمتع الموظفون جميعهم بفرصة قضاء بعض الوقت خارج المكتب ورد الجميل للأشخاص الذين يخدمونهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في مجموعة نادي السيارات

14. بيلتروست

مكتبنا

Billtrust يسرع وأتمتة عملية الفاتورة إلى النقدية. تعمل Billtrust مع عملائها لضمان أن يكون الوقت المستغرق لعملائها لتلقي المدفوعات من عملائها أقصر ما يمكن. يتيح حل الشركة المبسط القائم على السحابة لعملائها زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف وتحسين علاقات العملاء والتدفق النقدي.

مع أنشطة مثل ألعاب الفيديو ، والهوكي الهوائي ، والبطولات الرياضية ، ومأدب الغداء ، وأكثر من ذلك ، هناك متعة لا تنتهي أبدًا في Billtrust. كما يشجع Billtrust الصحة والعافية ، لذلك يوفر للموظفين مع كافيتيريا ومركز للياقة البدنية في الموقع. تقدر الشركة أيضًا التوازن بين العمل والحياة ، بحيث يمكن للموظفين العمل من المنزل عند الحاجة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Billtrust

15. سبوكو

مكتبنا

تأسست Spokeo في عام 2006 من قبل مجموعة من خريجي جامعة ستانفورد يبحثون عن طريقة بسيطة لمواكبة أصدقائهم عبر مجموعة متنوعة من الشبكات الاجتماعية ، وقد تطورت منذ ذلك الحين إلى مورد ضخم يضم أكثر من 12 مليار سجل عبر الآلاف من المصادر ، مما يخدم مستخدمًا دائمًا متزايدًا. قاعدة لأكثر من 18 مليون شخص.

مع أكثر من 200 موظف فقط ، Spokeo هي شركة صغيرة تتعامل مع التحديات الكبرى - مع وجود قواعد بيانات وقدرات تخزين مماثلة لسحابة Facebook و Amazon. هذا هو المكان الذي تتوفر فيه للموظفين فرصة مثيرة لإحداث تأثير - مع سهولة الوصول إلى المديرين التنفيذيين من المستوى C في مكتب مفتوح - والأفكار من الاقتراح إلى الإكمال.

انظر وظائفهم المفتوحة في Spokeo

16. شركة كليفلاند للأبحاث

مكتبنا

تأسست كليفلاند للأبحاث في عام 2006 ، وتشتهر بذكائها الاستثنائي على مستوى الأرض في قطاعات المستهلكين والزراعة والصناعة والرعاية الصحية والتجزئة والخدمات الغذائية والتكنولوجيا. تتألف الشركة من أشخاص يتمتعون بالفضول الفكري والمحفزين للغاية والحيوية الذين يسعون جميعًا لبناء أفضل شركة أبحاث في هذا المجال. من خلال تدريب الموظفين وتطويرهم ، تدفع شركة كليفلاند للأبحاث الشركات والأفراد إلى الأمام - شخصياً ومهنياً.

تعد CRC فريدة من نوعها ، حيث تقوم الشركة بتعزيز الإبداع والتعاون وروح المبادرة. يتعاون الموظفون ويعملون عن كثب مع أعضاء الإدارة العليا ، ويتفاعلون مع كل قسم على أساس ثابت. يسمح هذا الجو الفريد للفريق ، بالإضافة إلى زملاء العمل ذوي الطاقة العالية والتنافس بشكل هزلي وديناميكي ، بتوفير نوع مختلف من بيئة العمل التي لا يمكن العثور عليها بسهولة في أي مكان آخر.

انظر وظائفهم المفتوحة في شركة كليفلاند للأبحاث

17. بيلوتون

مكتبنا

تأسست Peloton في عام 2012 ، وهي ملتزمة بخلق تجربة لياقة بدنية متطورة وجذابة تجعل ممارسة التمارين الرياضية في المنزل خيارًا حيويًا وملهمًا. من خلال مزيجها من محتوى اللياقة البدنية في الاستوديو المباشر ، ومعدات اللياقة البدنية الداخلية الأكثر تقدماً من الناحية التكنولوجية والمتصلة اجتماعيًا ، تقدم Peloton مجموعة متنوعة من التدريبات الحية وبناء على الطلب بقيادة مدربين من نخبة مدينة نيويورك لجلب اندفاع اللياقة البدنية الجماعية إلى أعضائها. المنازل.

تلتزم Peloton بالحفاظ على الأعضاء فوق كل شيء ، ولا تترك الشركة أي جهد عندما يتعلق الأمر بضمان عافية موظفيها - حيث تقدم مجموعة واسعة من المزايا للمساعدة في التطوير المهني والشخصي داخل المكتب وخارجه ، مثل برامج لسداد الرسوم الدراسية وحتى مساعدة القروض الطلابية.

انظر وظائفهم المفتوحة في بيلوتون

18. Trustwave

مكتبنا

توفر Trustwave للمؤسسات الخدمات والتقنيات التي تحتاج إليها لتحويل إدارة برامج أمان المعلومات والامتثال لها. من خلال تقديم خدمات الأمان التي تديرها السحابة ، وأدوات التكنولوجيا المتكاملة ، وفرق من خبراء الأمن - بما في ذلك المتسللين الأخلاقيين والباحثين - توفر Trustwave لعملائها حلول أعمال أمنية مستدامة وذكية في أكثر من 96 دولة حول العالم.

تريد Trustwave أن يشعر موظفوها بدعمهم بشكل مستمر ، وتفهم مدى السهولة التي يمكن أن يتحلى بها الموظفون بعد الترميز أو الإنشاء لأيام متتالية أثناء المشاريع الكبيرة. من أجل مواجهة الآثار ، تسعى Trustwave جاهدة لتوفير الفرص للفرق الداخلية لتفريغ قوتها وتشجع الموظفين على قضاء الكثير من الوقت في التوجه إلى كائناتهم الشخصية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Trustwave

19. كليرلينك

مكتبنا

يجمع Clearlink بين خدمات التسويق الرقمي وتحويل المبيعات لإضافة قيمة لعملاء العلامة التجارية من خلال تقديم نهج خدمة شامل. تأسست Clearlink في عام 2003 ، وتوظف أكثر من 1500 من المسوقين والتقنيين والمهنيين في المبيعات في ثلاثة مواقع في Salt Lake City و UT و Orem و UT و Scottsdale ، AZ. تتعاون Clearlink مع بعض العلامات التجارية الرائدة في العالم - بما في ذلك AT&T و CenturyLink و Travellers و Safeco و DISH - لتوسيع نطاق وصولها وتعميق رؤى العملاء.

القادة في Clearlink ليسوا سوى مديرين صغريين. تتبنى المجموعة بأكملها عقلية تتسم بالشفافية في إمكانية الوصول إلى التعاون المتبادل - مما يعني أن التسلسل الهرمي يشعر بالوحدة وأن جميع الفرق متحدة حول نفس الهدف. تحافظ الشركة أيضًا على عقلية بدء التشغيل من حيث تبادل الأفكار والتواصل وإعداد الأفراد ليصبحوا خبراء في نهاية المطاف.

انظر وظائفهم المفتوحة في Clearlink

20. التوافر

مكتبنا

Availity هي مؤسسة تقنية معلومات عن الرعاية الصحية تقدم شبكة واسعة من الخطط الصحية ومقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا على مستوى البلاد. تم تصميم أجنحة المنتجات الديناميكية للشركة على منصات قوية وذكية تعمل على دمج وإدارة البيانات السريرية والإدارية والمالية التي يحتاج العملاء إلى دعم التنسيق والتعاون في الوقت الفعلي.

الامتيازات التعليمية الفردية هي ميزة مهنية مفضلة لدى موظفي Availity. تشجع الشركة الجميع على المشاركة في فصول التعلم عبر الإنترنت وإرسال أي شخص مهتم إلى فعاليات المؤتمرات في جميع أنحاء البلاد. تجد المنظمة أن هذه الفرص تسمح بالنمو الشخصي مع مساعدة الجميع على متابعة الاتجاهات الحالية في جميع أنحاء صناعة تكنولوجيا الرعاية الصحية.

انظر وظائفهم المفتوحة على التواجد

21. سياتل للأطفال

مكتبنا

متحدون من خلال مهمة توفير الأمل والرعاية والعلاج لمساعدة كل طفل على أن يعيش حياة أكثر صحة وأكثر إرضاء ، وقد ساعدت سياتل تشيلدرز في الوقاية من أمراض الأطفال وعلاجها والقضاء عليها لأكثر من 100 عام. من خلال الرعاية الوجدانية والأبحاث المتقدمة ، يخلق المستشفى مستقبلاً أفضل للمرضى والعائلات يوميًا.

هناك الكثير من الأشياء التي تجعل مستشفى سياتل للأطفال مكانًا رائعًا للعمل. الشيء الذي يقدره الموظفون بشكل خاص هو التركيز على التحسين المستمر. يواجه الموظفون تحديا لطرح الأسئلة والتفكير النقدي وإيجاد طرق للمساعدة في تحسين العمليات وزيادة الكفاءة في عملهم اليومي.

انظر وظائفهم المفتوحة في سياتل للأطفال

22. ألعاب سمكة كبيرة

مكتبنا

Big Fish Games مكرسة لتعزيز الحياة من خلال اللعب الاستثنائي. في Big Fish ، لا يكون أعضاء الفريق مجرد قطعة صغيرة من شيء كبير ، بل جزء كبير من شيء مميز. يتحدى الموظفون أنفسهم ليكونوا مبدعين في كل ما يفعلونه. من الطريقة التي يفكرون بها ، إلى الطريقة التي يلعبون بها ، من الطريقة التي يحلون بها المشاكل ، إلى الطريقة التي يتعاونون بها - كل شيء فرصة لإحداث تأثير. المتعة في العمل سويًا لبناء شيء أكبر من أنفسهم وجعل شيء رائع.

على الرغم من أن Big Fish Games هي شركة سريعة النمو ، إلا أنها تسعى جاهدة للحفاظ على جو بدء التشغيل الذكي. تتبع الشركة سياسة الباب المفتوح ، مما يسمح للموظفين بسهولة الوصول إلى أي مشورة ودعم قد يحتاجون إليه. يأخذ المدراء مصلحة خاصة في جميع مشاريع الموظفين ، ويقدمون مشورة ودعما وافيا كلما طلب منهم ذلك.

انظر وظائفهم المفتوحة في ألعاب الأسماك الكبيرة

23. خصائص ديبريل

مكتبنا

تخدم شركة d'aprile properties ، وهي شركة وساطة عقارية ، عملاء في مدينة شيكاغو وحولها. من خلال الشغف والإيجابية والتجربة المباشرة ، ساعد الوكلاء في المجموعة على تسهيل عمليات بيع وشراء أكثر من مليار دولار. من خلال التآمر لخلق الأفكار والتعاون داخل الشركة ، يساعد الفريق العملاء على تحقيق أحلامهم العقارية.

يعتبر الموظفون في عقارات ديابريل من يشغلون مناصب قيادية ليكونوا مثل المدربين أكثر من المدراء الفعليين. من خلال قضاء بعض الوقت في تحديد المجالات التي يحتاج كل فرد فيها إلى المساعدة والتحسين - ثم تخصيص الخطة المثالية لتلك النقاط - يواصل المدربون خلق النجاح للشركة ولجميع موظفيها.

انظر وظائفهم المفتوحة في خصائص daprile

24. مدينة سكوتسديل ، من الألف إلى الياء

مكتبنا

تقع سكوتسديل على الحدود الشرقية لعاصمة ولاية أريزونا فينيكس ، وتشتهر بجمالها الطبيعي ومشهدها الفني الرائع والمنتجعات العالمية التي تجعلها وجهة سياحية رئيسية. مدينة سكوتسديل هي مدينة متوازنة ، تنقسم بين المدن والطبيعة ، والعمل واللعب ، وهي مدينة شاعرية ومرحبة - مع شيء للجميع.

بمجرد الوصول إلى الخدمة البلدية ، هناك دائمًا فرصة لاكتساب مهارات جديدة والارتقاء داخل الإدارات أو الانتقال إلى مهارات جديدة. تسعى الإدارة على مستوى المدينة إلى تهيئة بيئة داعمة ، تركز على الحياة الصحية والتوازن بين العمل والحياة مع تعزيز ثقافة التعلم وتحسين الذات - حيث يتم التعرف على الموظفين المدنيين والحصول على فوائد كبيرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة سكوتسديل ، من الألف إلى الياء

25. الأولى الغربية

مكتبنا

يعتبر First Western بنكًا خاصًا وشركة ترست تقدم حلولًا شاملة لتخطيط الثروات لاحتياجات الشخص الشخصية والتجارية والخيرية. تقدم مكاتب كولورادو وأريزونا وكاليفورنيا ووايومينغ التابعة للشركة حلولًا مالية مصممة بشكل شامل - بدءًا من إدارة الاستثمار والتخطيط للتقاعد وحتى خدمات التأمين والرهن العقاري - بالإضافة إلى إمكانية الوصول الكامل إلى فريق من الخبراء المحليين.

يحب First Western Trust الاحتفال والمتعة. سواء أكنت تستضيف بطولة ذرة في الطابق الخامس ، أو تنزه إلى Top Golf ، أو تتجمع لتناول وجبات الغداء الجماعي أو ساعة سعيدة ، فإن الشركة بأكملها تستمتع بالالتقاء والاستمتاع داخل المكتب وخارجه. تتفق المؤسسة وشركاؤها على أن هذه اللقاءات هي طريقة رائعة لتفجير القليل من النشاط من اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الغربية الأولى

26. شركة جلاكوس

مكتبنا

منذ إطلاقها من iStent® ، وهو جهاز يمكن أن يساعد في تقليل ضغط العين وقد يقلل من الاعتماد على أدوية الجلوكوما ، ابتكرت Glaukos رائدة جراحة الغلوكوما الصغرى ، أو MIGS ، من أجل إحداث ثورة في نموذج العلاج وإدارة الزرق التقليدي. تجمع Glaukos بين الأبحاث القوية والمهندسين المبدعين وأسلوب الإدارة المرن لإنشاء منتجات تعمل على تحسين حياة المرضى على نطاق عالمي.

يأخذ موظفو Glaukos أعمالهم على محمل الجد ، لكنهم يتمتعون بالتأكيد بجو ممتع أيضًا. تُعتبر بعض أيام الجمعة "تقلب أيام الجمعة" ، في حين أن البعض الآخر "خارقة يوم الجمعة" ، عندما يلبس الجميع قميصًا خارقًا مفضلاً. الجو في Glaukos غير رسمي ومألوف ، مع التركيز على التواضع وكذلك العمل الجاد والتفاني.

انظر وظائفهم المفتوحة في Glaukos Corporation

27. إضراب الهواء الرقمي

مكتبنا

تساعد Digital Air Strike ، الشريك الرائد في تكنولوجيا وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة السمعة ، الشركات في جميع أنحاء أمريكا الشمالية على الاستفادة من القنوات الاجتماعية للتفاعل مع المستهلكين وتعزيز علاماتهم التجارية وزيادة الوعي وتحسين عائد الاستثمار لديهم. Digital Air Strike هي أكبر مزود لوسائل الإعلام الاجتماعية وإدارة السمعة في صناعة السيارات ، بينما تقدم أيضًا خدماتها الحائزة على جوائز للعملاء في الصناعات والأسواق الأخرى.

إن شركة Digital Air Strike تقدر حقًا موظفيها وتسعى جاهدة للاحتفاظ بها وتحقيقها. توجد غرفة ألعاب داخلية للكرة الطائرة وكرة الطاولة ، ويتواصل الموظفون مع بعضهم البعض من خلال العديد من الأندية والأحداث والفرق الرياضية في الهواء الطلق. بالإضافة إلى ذلك ، توفر جوائز موظفي Digital Air Strike مزايا ملموسة ، من مكافآت الراتب إلى فرص السفر الغريبة.

انظر وظائفهم المفتوحة في إضراب الهواء الرقمي

28. مستحضرات تجميل SmashBox

مكتبنا

يجب على المتقدمين الذين يقومون بإجراء المقابلات في Smashbox HQ الاطلاع على "Love Wall" على جانب المبنى. تم رسمه من قبل فنان الشارع كورتيس كوليج ، وهو من الذهب على إنستغرام - وأيضًا صورة رائعة لثقافة الشركة. يتكون الفريق من أشخاص عاطفيين مبدعين يؤمنون أنه يجب أن يكون لكل شخص صوت. تنمو الشركة سريعًا ، مما يعني أنها أيضًا في طور التقدم - وهي تبحث عن أشخاص لمساعدتهم على التحسين والتفوق.

Smashbox تمكن أعضاء فريقها. بالإضافة إلى تولي الملكية للمشاريع ، يتمتع أعضاء الفريق أيضًا بفرص كافية لاكتساب خبرة جديدة - وإذا كانوا بحاجة إلى الدعم ، فإن الإدارة تستمع. لطالما كانت الإرشاد والتعاون جزءًا كبيرًا من ثقافة الشركة ، مما يجعل المخاطرة للحصول على مكافآت أكبر مجدية حقًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في مستحضرات SmashBox

29. الإيديوسيتي

مكتبنا

شركاء Ideosity مع العملاء لتحويل أعمالهم رقميًا وتحقيق أهدافهم. يساعد هذا النهج ، جنبًا إلى جنب مع إدارة معلومات المنتج وتقنيات إدارة البيانات الرئيسية في Ideosity ، العملاء على تسويق منتجاتهم بشكل أكثر فاعلية في بيئة بيع متعددة القنوات - مما يؤدي إلى زيادة المبيعات وتحسين الربحية وتعزيز ولاء العملاء وشراكات أقوى في القنوات.

يقول الكثير من الشركات أنهم يقدرون موظفيهم ، لكن الإيديوسيتي تدعم هذه الكلمات بحماس. قام الموظفون بتغطية التأمين الصحي والتأمين على الأسنان بشكل كامل ، ويمكنهم المساهمة فورًا في خطة التقاعد لديهم بنسبة 4٪. يحصلون أيضًا على إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة وعضوية مجانية في الصالة الرياضية والكثير من الوجبات الخفيفة طوال اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الإيديوسيتي

30. رست أوليوم

مكتبنا

منذ تأسيسها المشؤوم في عام 1921 ، تقوم Rust-Oleum بصياغة حلول إبداعية ودائمة لكل احتياجات المنزل والصناعة ، من الحماية السطحية إلى المظهر الملهم لكل فكرة.

سوف تتعلم الكثير في Rust-Oleum ، ليس فقط من خلال المشاريع الصعبة ولكن أيضًا من خلال الفرص المختلفة التي تقدمها الشركة. على سبيل المثال ، جامعة Rust-Oleum - ROU - عبارة عن برنامج تدريبي طورته الشركة ويقدم مجانًا لكل موظف. تتراوح الدورات في موضوع من الكلام والعرض التقديمي ، ومهارات المكتب الأساسية مثل Excel ، وغيرها من القضايا المتعلقة بالأعمال مثل التنوع وإدارة القوى العاملة بين الأجيال. تعرف المنظمة أنه من خلال تنمية أفرادها ، فإنها تنمو أيضًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في Rust-Oleum

هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. يدفع هؤلاء أرباب العمل أن يتم عرضنا على الموقع ، لكن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق أن تقدم هذه القائمة ليس فقط لأنهم يريدون أن يتم إدراجهم ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقات الموظفين أظهرت لنا أنهم يستحقون ذلك.

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!