في بعض الأحيان تفعل كل شيء على ما يرام ، ولكن في النهاية ، لا يتم توظيفك - وتشعر بالضيق الشديد. ولكن لحسن الحظ ، هناك جانب آخر لعملة البحث عن وظيفة "ماذا حدث للتو؟". هل سبق لك أن تلقيت مكالمة لإجراء مقابلة وفكرت "اه يا؟" لأنك لم يكن لديك البط الخاص بك على التوالي عند التقدم بطلب؟
هذا يحدث!
العثور على وظيفة جديدة تجربة زوبعة والجميع أحيانًا يفسد الأشياء ؛ لكن في بعض الأحيان قد لا يلاحظ مديرو التوظيف.
هل سمعت لي الحق. ربما لا يزال يتم الاتصال بك لإجراء مقابلات حتى لو لم تكن قد قمت بكل واجباتك المنزلية. لذا إذا كنت قد هبطت في هذا الاجتماع الكبير وكنت قلقًا من أن تبدأ على قدمك الخطأ ، فلا تفعل ذلك. فيما يلي أربعة أخطاء شائعة في البحث عن وظيفة لا تحتاج إلى فقدها للنوم ، بالإضافة إلى طرق للوصول إلى السرعة قبل المقابلة.
1. أنت لم تجد في
يساعد على معرفة شخص يعرف شخص يعرف شخص عندما تكون مرشحًا ، لا شك هناك! لكن ليس كل شخص يهبط في وظيفته عبر باب خلفي ولا يزال من الممكن تمامًا التنقل خلال هذه العملية دون أن يغني شخص ما ثناءك من الداخل.
ولحسن الحظ ، لا يزال لديك متسع من الوقت لتصفح LinkedIn وتحديد من تعرفه في الشركة لإظهار اهتمامك والحصول على بعض السبق الصحفي قبل مغادرتك المكتب.
هل ستظهر رسالتك قليلاً من اللون الأزرق؟ نعم!
يمكن أن يكون بعد فوات الأوان لطلب كلمة طيبة؟ يمكن.
لا يزال الأمر يستحق الفوز لبدء حوار والحصول على كل ما في السبق الصحفي حول الفريق الذي تستطيعه. قل شيئًا مؤثرًا "أعلم أنني قد تمكنت من التواصل قريبًا ، لكنني متحمس جدًا بشأن الشركة وأحب أن أطرح عليك بعض الأسئلة قبل مقابلتي يوم الثلاثاء القادم". على افتراض أنك في حالة جيدة فيما يتعلق بهذا الشخص ، من المحتمل أن يكون هو أو هي يفهمها.
2. أنت لم تتبع الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي
إذا كانت حياتك المهنية مقرها في العلاقات العامة ، أو الاتصالات ، أو مساحة التواصل الاجتماعي ، فإن عدم اتباع شركة يعد وقفة واضحة. بالنسبة لبقيتنا ، إنها عملية بحث عن عمل خاطئة. عندما كنت مديرًا للتعيينات ، غوغلد كل مرشح قابلته وتخطى ملامحهم الاجتماعية.
4. أنت لم تخبر المراجع التي ذكرتها لهم
لم تذكر بحثك عن وظيفة لمراجعك لأنك لا تريد أن تتفوق على نفسك. ومع ذلك ، فقد أدرجتهم في نموذج الطلب لأنه طلب منك ذلك.
لا تفزع!
الاحتمالات أنهم لن يتم استدعاؤهم إلى أن يقرر مدير التوظيف أنه يحبك. لذلك ، لا يزال لديك وقت للاتصال بمراجعك. تأكد من ملئها بأكثر من مجرد سردك لها كمرجع. أعط مرجعك فكرة قوية عن ما تقوم به الشركة ، والدور الذي تبحث عنه ، وأي نقاط قوة قد تأمل في أن تتألق فيما يشاركونه مع مدير التوظيف.
إذا كنت تتصل بمرجعك عبر البريد الإلكتروني ، فجرّب هذا البرنامج النصي:
أنت إنسان ، أنت لست مثاليًا ، وهذا جيد . قد يجعلك مديرو التوظيف تحت العدسة ، لكنهم لا يرون كل شيء. قم بتبادل اللمسات على الأنشطة التي ستجعلك تبدوا وقتًا جيدًا للسخرية.
