لقد فكرت ملياً في ما ينبغي أن يستمر في سيرتك الذاتية - بدءًا من أفضل ما لديك ، وإنجازاتك الأكثر إثارة للإعجاب وصولاً إلى الخط المثالي والأنيق والحديث.
ولكن للتأكد من استخدام كل هذا الجهد بشكل جيد ، من المهم للغاية الانتباه إلى ما لا ينبغي أن يكون هناك. من الكلمات الطنانة المفرطة الاستخدام التي تجعلك تبدو مثل أي شخص آخر إلى اللمسات "الإبداعية" التي تضر أكثر مما تنفع ، هناك الكثير من عناصر السيرة الذاتية التي تزعج - وحتى تقوم بإيقاف - المجندين. ولأننا نريد سيرتك الذاتية في أعلى الكومة ، فقد جمعناها جميعًا معًا في دليل واحد كامل.
للحصول على أفضل فرص الهبوط في تلك المقابلة ، احصل على سيرتك الذاتية وتأكد من أنها خالية وواضح من هذه الأشياء الـ 45.
التنسيق
- الهدف الوظيفي: إن هذا الممل الذي يحمل اسم "أنا محترف بجد وأريد أن أعمل في مجال الصناعة" واضح بعض الشيء - لماذا سوف تقدم سيرتك الذاتية؟ - وتتناول مساحة ثمينة. في حين أن؟ اجعل من الواضح تمامًا سبب اهتمامك بكل منصب معين تتقدم إليه في خطاب التغطية الخاص بك.
- التنسيق القائم على المهارات: تقول حكمة المجند الحالية أنها تلتزم بالترتيب الزمني العكسي القديم الجيد (حيث يتم سرد أحدث تجربة لك أولاً) في كل مناسبة تقريبًا. إذا لم تكن آخر تجربة لك هي ما تريد تسليط الضوء عليه أو كنت تدخل قوة العمل بعد فترة توقف طويلة ، فقم بتزويد سيرتك الذاتية بقسم "الملخص التنفيذي" الذي يحدد أفضل مهاراتك وإنجازاتك ، أو إنشاء قسمين للتجربة : واحدة محددة ، مثل "تجربة تطوير الأعمال" أو "تجربة التحرير" ، تليها تجربة أكثر عمومية.
- الصور أو الصور المرئية الأخرى: أظهرت دراسة حديثة أن "هذه العناصر المرئية تقلل من القدرة التحليلية لمقدمي التوظيف وتعيق عملية صنع القرار" وتمنعهم من "تحديد موقع المعلومات الأكثر صلة ، مثل المهارات والخبرات".
- Mega Blocks of Text: تشير الدراسات إلى أن المجندين ينظرون إلى السير الذاتية بشكل سريع للغاية - دقيقة في أحسن الأحوال ، غمضة عين في أسوأ الأحوال - لذا فإن هدفك هو أن تجعل من السهل تقشيرك قدر الإمكان. هذا يعني إبقاء النص قصيرًا وحلوًا ، وفي نقاط نقطية ، وليس كتلة النص.
- صفحة ثانية: إذا كان لديك أقل من 10 سنوات من الخبرة ، فإن امتلاك أكثر من صفحة واحدة يمكن أن يكون عقبة في التعامل مع بعض المجندين. فلماذا المخاطرة؟ ومع وجود القليل من البراعة في التنسيق ، نعدك بإمكانية الوصول إلى صفحة واحدة.
- كل تلك الخطوط: التمسك بواحد - ربما اثنين ، إذا كان لديك بعض مهارات التصميم. أي أكثر من ذلك وأنت المخاطرة مدير الحصول على يصرف.
- كلمات اليتيم: (هي تلك الكلمات المفردة التي تُركت على السطر بمفردها.) بدلاً من ذلك ، انظر كيف يمكنك تعديل السطر السابق حتى تتمكن من ملاءمته - مما يجعل سيرتك الذاتية تبدو أكثر نظافةً وفتح خطوطًا إضافية لتملأها بأشياء أخرى .
- "المراجع متوفرة عند الطلب:" في أسوأ الأحوال ، يجعلك تبدو مفترضًا ، وحتى في أحسن الأحوال ، يمكنك استخدام المساحة الإضافية لإضافة تفاصيل حول قدراتك أو إنجازاتك.
تفاصيل شخصية
- العنوان الخاص بك : إذا لم تكن محليًا ، فقد لا يبحث موظفو التوظيف. وإذا كنت؟ يوضح AvidCareerist أن المجندين قد يأخذون وقت تنقلاتك في الاعتبار ويرفضونك إذا اعتقدوا أنه سيكون طويلاً للغاية.
- عنوان بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل: (ونعم ، نرى ذلك يحدث طوال الوقت.) هل تريد حقًا أن يعرف صاحب العمل في المستقبل أنك تبحث عن وظيفة في وقت صاحب العمل وخادم البريد الإلكتروني؟
- عنوان بريدك الإلكتروني "الإبداعي": (ونعم ، نرى هذا يحدث أيضًا). "لا يمكنني مشاركة أي شخص هنا دون التخلي عن معلومات الاتصال الشخصية لشخص ما" ، كما يقول ريان جالاوي من The Hired Guns. "سأقول ، على الرغم من ذلك ، إذا كنت شخصًا متقدمًا يتقدم بطلب للحصول على مدير التسويق ، فكلمة" Belieber "لا مكان لها في عنوان بريدك الإلكتروني."
- هواياتك "الإبداعية": كما أوضحها جيني فوس ، مدرب الوظائف في JobJenny ، "ما لم تتقدم بطلب للحصول على وظائف من شأنها أن تقيّم هذه الاهتمامات على وجه التحديد (أو إذا كانت مبتدئين في المحادثة المذهلة) ، اتركها خارج اللعبة. سيحكم صناع القرار على خروجك إذا لاحظوا هواياتهم التي تطير في وجه معتقداتهم الشخصية أو تبدو غريبة. "
- تاريخ الميلاد أو الحالة الزواجية أو الدين: نظرًا لأنه من غير القانوني لأصحاب العمل أن يفكروا في هذا الأمر عند النظر في طلبك (على الأقل في الولايات المتحدة) ، لا يمكنهم طلب ذلك (وعرضه يجعلك تبدو غير جاهز قليلاً).
خبرة العمل والتعليم
- عودة توصيف وظيفتك: في معظم الحالات ، يهتم المجندون بما قمت به يوميًا (مثل الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني) والمزيد حول ما أنجزته على مدار الوقت (مثل زيادة رضا العملاء بنسبة 20٪). إليك بعض النصائح لتحويل واجباتك إلى إنجازات.
- الرمز النقطي رقم 8: كقاعدة عامة ، التمسك فقط بالرصاص من ستة إلى سبع رصاصات لكل قسم - حتى لو كان كل إنجاز قاتلًا بشكل خطير ، فربما لن يجند المجند كلهم.
- المناصب التي لا صلة لها بأهداف وظيفتك الحالية: ما لم تكن بحاجة إلى سد الفجوة في سيرتك الذاتية أو إظهار مهاراتك ، فلا يوجد قانون ينص على أنه يتعين عليك تضمين ستة أشهر في Burger Shack في سيرتك الذاتية.
- "غير مدفوع:" من يحتاج إلى معرفة ما إذا كان قد تم دفع فترة تدريبك أم لا؟ إذا حصلت على تجربة رائعة ، فدع ذلك يقف من تلقاء نفسه.
- تجربة الأبوة والأمومة الخاصة بك: إذا كنت قد قضيت وقتًا طويلاً في القوة العاملة لتربية الأطفال ، فلا تدرج تجربة الأبوة والأمومة في سيرتك الذاتية ، فهي "تمكنت من إدارة كومة الغسيل المتنامية ببراعة" (لقد رأيناها). يقول فوس: "في الوقت الذي تتطلب فيه الأبوة والأمومة وظيفة شاقة ومكثفة مثل أي وظيفة هناك ، فإن معظم صناع القرار في الشركات لن يأخذوا هذا القسم من سيرتك الذاتية على محمل الجد".
- المعدل التراكمي الخاص بك: ما لم تتقدم لوظيفة استشارية في الإدارة ، أو تخرج من الكلية مباشرة (وهو أمر مدهش). وحتى مع ذلك ، قد يكون من الأفضل ببساطة تضمين أي تقدير أكاديمي (مثل تخرج الخريجين المتفوقين) من العدد الفعلي.
- سنة التخرج الخاصة بك: يرغب القائمون بالتوظيف فقط في معرفة أنك حصلت على شهادة ، ولا تريد أن يقوموا بالتمييز دون قصد بناءً على عمرك.
- أي شيء متعلق بالمدرسة الثانوية: ما لم تكن عامًا خارج الكلية ، فأنت بحاجة حقًا إلى تجميع سيرتك الذاتية ، وفعلت شيئًا ذا أهمية كبيرة (ورائعة) خلال سنوات الدراسة الثانوية ، فلا داعي لإدراجها في سيرتك الذاتية.
- المهارات التي يتمتع بها الجميع (أو ينبغي): فكر في Microsoft Word و "الإنترنت".
كلمات محددة
- الكلمات الكبيرة التي لا داعي لها: لماذا "تستخدم" عندما يمكنك "الاستخدام" خاصة عندما تشغل الأولى مساحة ثمينة في سيرتك الذاتية. "ركض على" هل سأقول هذا في الحياة الحقيقية؟ " يقول فوس: "اختبر كل جملة وكل جملة في سيرتك الذاتية". "إذا وجدت كلمات أو عبارات لا تقرأ كشيء تقوله؟ التغيير "م."
- صناعة المصطلحات أو الكلمات الطنانة: قد تعرف ما هي طلبات الجماعة الإسلامية المسلحة ، لكن ربما لا يقرأ المسؤول التنفيذي أو المساعد أو حتى المجند أولاً. تأكد من أن كل شيء تدرجه مفهوم للشخص العادي.
- الكلمات ذات الدلالة السلبية: حتى لو كنت تعنيها بطريقة إيجابية ، مثل "تحقق أهداف المبيعات العدوانية" ، فقد أظهر البحث أن الكلمات مثل المشكلة والخطأ والخطأ يمكن أن يكون لها تأثير سلبي على تصور المجند لك.
- مصطلحات غامضة: (فكر في الأمور المهنية وذوي الخبرة والأشخاص.) إنها مفرطة في الاستخدام بشكل مزمن ، ونراهن أن هناك طريقة أفضل لوصف مدى روعتك. (هل تحتاج إلى مساعدة؟ وإليك بعض الطرق الرائعة الخالية من الكليشيه لإظهار مهاراتك اللينة).
- أي من الكلمات في استطلاع CareerBuilder عن استئناف كلمات المجندين يكرهون: على محمل الجد ، لماذا يزعجهم الحق خارج البوابة؟ تصدرت القائمة "Best of breed" ، وتليها:
- الذهاب جالبة
- التفكير خارج منطقة الجزاء
- التعاضد
- اذهب إلى شخص
- قيادة الفكر
- القيمة المضافة
- النتائج مدفوعة
- لاعب فريق
- الحد الأدنى
- عامل مجد
- المفكر الاستراتيجي
- ديناميكي
- الدافع الذاتي
- التفصيل المنحى
- استباقي
- رقم قياسي
حسناً ، لأننا اضطررنا إلى ذلك
- الأخطاء المطبعية: ولكن لا تعتمد على التدقيق الإملائي والتدقيق النحوي وحدك - اطلب من العائلة أو الأصدقاء إلقاء نظرة عليه (أو الحصول على بعض النصائح حول كيفية تحرير عملك).
- أي شيء غير صحيح: فقط ، لا. إذا لم تكن متأكدًا من أن لديك الخبرة اللازمة للتأهل للحصول على حفلة أحلامك ، فلا تصنعها - فابحث عن طرق للحصول عليها.
