يجري عالقة في شبق تمتص. إذا كان هناك شيء واحد يمكن أن أتمناه لك ، فهو أنه لا يتعين عليك أبدًا التعامل مع موقف يعوقك عن السعادة أو النجاح أو الوفاء.
هذه ، للأسف ، رغبة غير واقعية (أكثر واقعية من أتمنى أن أحول كل شيء أتناوله إلى شوكولاتة). لأنه مثل الفشل ، لا مفر من الجروح. والخبر السار حول هذه الحقيقة غير الممتعة هو أنها تساعد في نهاية المطاف في جعلنا أقوى وأكثر ذكاءً وأكثر نجاحًا.
انظر فقط إلى عدد قليل من الأشخاص في حياتك ممن تعجبكم - كم منهم مر على صراع أجبرهم على إعادة تقييم أهدافهم أو طريقهم؟
نظرًا لأنني شخص لا يحب المفاجآت (باستثناء نوع عيد الميلاد) ، فسوف أخبرك الآن تمامًا بالجروح التي ستجدها في حياتك المهنية.
1. الشعور بالملل
بغض النظر عن مدى حبك لعملك ، وعدد ساعات عملك ، أو كم هو كبير كومة المهام على مكتبك ، سيأتي وقت ستجد فيه نفسك فجأة تشعر بالإرهاق ، أو عدم تحفيزك ، أو عدم تحفيزك لعملك أيام على النهاية.
يمكن أن يكون لعدة أسباب. ربما توقف رئيسك عن تحديك. أو ربما ترتكب خطأ عدم البحث عن التحديات أو البحث عن مشاريع مثيرة. أو ، ربما وجدت نفسك في دور جديد ليس مثيرًا كما تعتقد.
مهما كان السبب ، الملل عادة ما يكون قابلاً للتثبيت. يمكنك أن تسأل رئيسك عن مشاريع أفضل ، أو معرفة ما إذا كان يمكنك المشاركة في الفرق الأخرى التي تعمل عليها ، أو إيجاد طرق لمواصلة التعلم ، مثل أخذ دروس عبر الإنترنت أو حضور مؤتمرات ذات صلة بمجالك. إذا كان هذا لا يزال لا يجعلك أفضل مما كنت عليه من قبل ، فقد حان الوقت للمضي قدماً وإيجاد دور أكثر جاذبية.
2. شعور غير سعيد
التعاسة هي علامة أكثر جدية لتراقبها.
لماذا هو أكثر شيوعا بكثير مما ندرك؟ لأننا ، نحن كائنات متقلبة ، نغير دائمًا عقولنا ونحول أولوياتنا. مما يعني أن الأشياء التي نريدها في مهننا الآن قد تتغير سنة أو سنتين أو خمس سنوات من الآن. هذا حسن!
السبب الآخر هو أننا في بعض الأحيان نكون سيئين للغاية في إدراكنا عندما نكون بائسين. سنضع اللوم على أشياء أخرى (استيقظت على الجانب الخطأ من السرير ، وكان لدينا رحلة سيئة ، مدرب مجنون) بدلاً من قبول أن شيئًا أكبر يؤثر فينا.
اكتشف ما الذي يجعلك غير راضٍ واستخدم هذه المعلومات لتحديد الخطوات التالية التي ستكون عليها.
ربما يعني ذلك نقل الأدوار داخليًا أو تغيير الشركات أو تبديل الصناعات تمامًا. أو ربما يكون الأمر أكثر بساطة من ذلك. ربما يتحدث إلى رئيسك في العمل عن عبء العمل الهائل. أو اطلب من زميلك في العمل التوقف عن التحدث إليك عندما تعمل في مكتبك.
أيا كان السبب ، خذ الوقت الكافي للتعرف عليه والبدء في اتخاذ خطوات لحلها.
3. التشكيك في مسار حياتك المهنية
إلا إذا كنت محظوظًا جدًا ، فلن تجد نفسك راضيًا عن نفس الدور في نفس الصناعة طوال حياتك المهنية بأكملها.
لا تهزم نفسك إذا كنت غير متأكد مما تريد القيام به بعد ذلك - حتى لو كنت قد قضيت 10 سنوات في دورك وتشك في كل شيء الآن. والخبر السار هو أنه لم يفت الأوان بعد لإحداث تغيير ، مهما كان ذلك بالنسبة لك. الأخبار الأفضل هي أنك لست مضطرًا إلى معرفة كل شيء عندما تبلغ من العمر 30 أو 40 أو 50.
كما قال بنيامين فرانكلين ، "عندما تنتهي من التغيير ، تكون قد انتهيت."
4. الشعور بأن لا شيء يسير على ما يرام
من أي وقت مضى تلك الأشهر عندما لا شيء يحدث بشكل صحيح؟ يمكنك الاستمرار في تعبث المهام الأساسية ، ويواصل مديرك إرسال عملك مرة أخرى بمراجعات شديدة ، ويواصل زملائك في العمل إيقاف أفكارك؟
قد يكون ذلك خطأك - إذا كنت تبحث عن وظيفة ، على سبيل المثال ، ولم تصل إلى أي مكان ، فقد يكون من المفيد إعادة النظر في مقاربتك.
ولكن يمكن أن يكون ذلك أيضًا بسبب قوى خارجية ، مثل إعادة هيكلة الشركة أو مدرب سيء. إذا كان الأمر كذلك ، فمن المفيد معرفة ما إذا كان يمكن إصلاحها ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فما هي الخطوات التي يمكنك اتخاذها لإعداد نفسك للنجاح بشكل أفضل.
5. الاضطرار إلى التعامل مع التغيير (الكبير)
لقد مرت شركتك للتو بعمليات اندماج ضخمة ، أو نصف تم تسريح إدارتك ، أو تم الاستغناء عنهم ، أو جلبوا رئيسًا جديدًا ، أو انتقلت إلى مدينة جديدة تمامًا للعمل.
في يوم من الأيام ، سيحدث شيء مهم من شأنه أن يهز كيف تفعل الأشياء والتفكير في حياتك المهنية. في حين أنه من المستحيل عملياً الاستعداد لشيء من هذا القبيل ، تذكر أنه أمر شائع. وهذا أمر قابل للإصلاح. وأن مشاعر الخسارة والشك والإحباط والحزن لن تستمر إلى الأبد. وبهذا ستخرج أقوى وأكثر تجهيزًا للتعامل مع أي شيء يأتي في طريقك. إذا كنت لا تصدقني ، اقرأ هذا.
آخر شيء أود التأكيد عليه هو أنه من السهل الشعور بالوحدة عندما تكون في هذه الأمور ، أو أن لا أحد يفهم ما تمر به. ولكن يمكنني أن أقول لكم بثقة أن كل شخص يختبر هذه. لماذا أكتب هذه المقالة؟
لذلك ، لا تخف من الاعتراف عندما تكون في مكان واحد - إذا لم تفعل ذلك ، فستندم على عدم إجراء أي تغيير عاجلاً.
