لقد شاركت في العديد من المقابلات ، على جانبي المكتب. وبينما رأيت الخير ، والسيء ، والقبيح حقًا ، يمكنني أن أقول بأمان أنني أشعر بخيبة أمل دائمًا من قبل المرشحين الذين يبدو أنهم مثاليون على الورق ، لكنهم لا يبدون إعجابًا عندما تظهر الفرصة.
في كثير من الأحيان ، هذا لأنهم لا يقضون وقتًا كافيًا في الإعداد. لا يؤدي التحضير فقط إلى مشاركة جوانب خلفيتك الأكثر صلة بالموقف وللأشخاص الذين تقابلهم ، ولكنه يساعدك أيضًا على التوجه إلى المقابلة بثقة واسترخاء. عندما تكون واثقًا ومريحًا ، يمكنك أن تكون نفسك. وهذا ، يا أصدقائي ، هو ما سوف يهبط بك هذا الموقف.
فيما يلي خمسة أشياء يمكنك إجراؤها قبل وأثناء المقابلة الوظيفية التالية لتحسين مستوى راحتك - حتى تتمكن من التركيز على إظهار أن كل شخص يناسبك تمامًا للوظيفة.
1. استخدام شركة الملاحقة لصالحك
وغني عن القول أنه يجب عليك معرفة كل ما يمكنك القيام به بشأن مكان عملك المحتمل في وقت مبكر. يوفر لك Facebook و Twitter و LinkedIn وموقع الشركة على الويب والمدونة جميعها معلومات من شأنها مساعدتك في الذهاب إلى مقابلة عمل بشكل واثق ومستعد.
لكن هذا البحث لا يتعلق بحفظ الحقائق والأرقام - إنه يتعلق بالحصول على المعلومات التي يمكنك استخدامها لصالحك. على سبيل المثال ، من خلال زيارة صفحة الشركة على فيسبوك ، يجب أن تتعرف على الثقافة والمكانة العامة للمكان. هل هناك صور للموظفين؟ رائع - يمكنك أن تقرر ما إذا كنت تريد ارتداء ملابس احترافية إضافية أو ارتداء أعمال غير رسمية للمقابلة. أوه ، وانظر - تمتلك الشركة "Beer Fridays" وتشارك في دوري الكرة اللينة. إذا حدث أن كنت تحب الجعة والكرة اللينة ، فهذه هي المعلومات المثالية التي يمكنك عرضها في المقابلة.
يمكن أن يكون Twitter أيضًا مورداً ممتازًا لأنك تستطيع أن ترى ما الذي تتحدث عنه الشركة وموظفوها. هل هم مزاح بسخرية مع بعضهم البعض؟ لا تتردد في إلقاء بعض النكات وأنت تقابل أشخاصًا. هل يتغنون على عاصفة حول حدث أو إطلاق منتج؟ استخدامه بمثابة بداية محادثة.
2. معرفة من تتحدث إليه
قبل أن تذهب ، حاول معرفة من ستلتقي به ، سواء كان ممثل للموارد البشرية ، أو رئيسك المحتمل ، أو المدير التنفيذي. لماذا ا؟ يجب أن تختلف إجابات المقابلة وموضوعات المحادثة بناءً على الشخص الذي تتحدث معه ومع معرفة من ستتحدث إليه ، يمكنك قضاء بعض الوقت في التفكير في كيفية اتصالك بكل من هؤلاء الأشخاص.
على سبيل المثال ، إذا كنت ستتحدث إلى أحد المديرين التنفيذيين أو مؤسس الشركة أو أحد كبار الكلاب بشكل عام ، فمن المحتمل أن يركز على الصورة الكبيرة. لذا ، بدلاً من مشاركة تفاصيل مسؤولياتك في دورك الأخير ، تحدث عن بعض النتائج الكبيرة التي يمكنك الإشارة إليها. من ناحية أخرى ، إذا كنت تجري مقابلة مع مشرفك المباشر ، فأنت تريد أن توضح بالضبط السبب الذي يجعلك أفضل شخص تتولى مسؤوليات الوظيفة اليومية.
في كثير من الأحيان ، ترسل بدء التشغيل الذي أعمل به ، إلى Automated Insights ، موظفين عموميين للتحدث مع المرشح. في هذا السيناريو ، تذكر أن زملائك المحتملين المهتمين بالكيفية التي ستشارك بها سيجعل حياتهم أسهل. إذا ذكر شخص ما مهمة يعالجها مستقبلك ، فقم بإظهار كيف يمكنك شغل هذا الدور - ولكن بطريقة تحاول أن تتصل ، بدلاً من التأثير. (على سبيل المثال ، "نعم ، برنامج الكمبيوتر هذا محبط حقًا ، لكن وظيفتي الأخيرة تتطلب مني أن أستخدمه كثيرًا ، لذلك يمكنني بالتأكيد تولي هذه المهمة.") عندما يحين الوقت لذلك الموظف لإبداء الرأي ، فأنت ليرة لبنانية كسب له أو لها صوت.
3. دع بعض الشخصية في
في هذه الملاحظة ، من المهم تذكر أنه تم اختيارك لهذه المقابلة بناءً على مهاراتك وإنجازاتك. يعرف القائمون بالمقابلة أن لديك ما يلزم للقيام بهذه المهمة ، لذا فقد حان الوقت الآن لضخ بعض الشخصية في ما هو مكتوب في تلك السيرة الذاتية وخطاب التغطية.
في الرؤى الآلية ، نحن مجموعة تنافسية. عندما لا تكون المحادثة قيد العمل ، عادةً ما تكون على كرة الطاولة أو لعبة رمي السهام أو كرة القدم الخيالية. في مقابلة ، نطرح هذه الألعاب ليس فقط لمعرفة ما إذا كان المرشحون سيتوافقون مع الثقافة ، ولكن لمنحهم الفرصة لفتح شخصيتهم وعرضها أيضًا. بمعنى آخر ، إذا سأل شخص ما عن هواياتك خارج العمل ، فلا بأس أن تفتح وتشترك فيما يجعلك تدق. (احتفظ بها بشكل شبه احترافي ، على الرغم من ذلك: إن قول أنك ترغب في تناول بعض البيرة في المنطقة الساخنة المحلية مساء يوم السبت أمر جيد. إن إخبارهم أن يوم الاثنين عادة ما يكون يومًا صعبًا لأنك دائمًا ما تكون غير سعيد.)
4. لا تحفظ أسئلتك للنهاية
بطبيعة الحال ، من المحتمل أن تدخل في المقابلة مع بعض الأسئلة (لأنك أجرت الكثير من الأبحاث في وقت مبكر!). ولكن ، على عكس ما قد تكون سمعت ، لا تجمع الأسئلة المذكورة في قائمة واحفظها جميعًا للنهاية.
تذكر أنه خلال المقابلة يجب أن تشارك في المناقشة. لذلك ، نسج أسئلتك بشكل طبيعي ، مع ظهور الموضوعات. (على سبيل المثال ، "لقد أشرفت على ما يصل إلى خمسة أشخاص في المرة الواحدة. كم عدد التقارير المباشرة التي يشغلها هذا المنصب؟") قد تجد أيضًا أن العديد من أسئلتك سيتم الرد عليها قبل أن تتمكن من طرحها.
عادة ، هناك فترة سؤال وجواب في النهاية ، ولكن احفظ ذلك لأي أسئلة متبقية أو من نوع التدبير المنزلي تريد الإجابة عليها (على سبيل المثال ، "متى ستتخذ قرار التوظيف؟"). إن عمل أسئلتك المدروسة جيدًا في المقابلة سيخلق تدفقًا طبيعيًا للمحادثة والاسترخاء على جانبي الطاولة.
5. قبول المشروبات
في حين لم يُحرم أحد من أي وظيفة على الإطلاق لأنهم قالوا "لا" عندما عرضت عليهم مشروبًا ، خذهم. أنا جادة.
تذكر أن هدفك هو أن تكون مستريحًا ومريحًا حتى تتمكن من إظهار الأفضل لك. وفكر في الأمر: أنت ستتحدث. كثير. مما يعني أنك ستندم على قول: "لا شكرًا ، أنا بخير" على مشروب خلال 45 دقيقة من المقابلة بعد أن تحدثت عن 29 منهم.
ولكن ما هو أكثر من ذلك ، قائلا "نعم ، أنا أحب واحد ، شكرا لك ،" هو الشيء الطبيعي الذي يجب القيام به. عندما تقوم بزيارة أحد أفراد الأسرة أو منزل الأصدقاء ، لا تواجه مشكلة في قبول كوب من الماء المنعش أو أي شيء متاح لدى الجدة. وفعل الشيء نفسه مع المقابلات سيوضح لهم أنك مرتاح بما يكفي لقضاء 40+ أسبوع معهم. (ويا مهلا ، مشروب مجاني! قد لا تحصل على الوظيفة ، لكنك حصلت على فحم الكوك ، لذا فهي ليست خسارة كاملة.)
تعد المقابلات مهمة للغاية ، وقد يكون تغيير مهنة جديدة مغيرًا للعبة ، لكن من المهم أن تتذكر أنك قد أنجزت شيئًا ما بالفعل: لقد هبطت المقابلة. لذا استرخ قليلاً. ما دمت قد أجرت أبحاثك وتركت شخصيتك تتألق ، فستكون مستعدًا لاجتياز المقابلة.
