ثق بي ، وأنا أعلم أنه من الصعب معرفة مكان اللجوء للحصول على المشورة المهنية وهذا أمر مفيد بالفعل. التركيز على "مفيدة بالفعل". بعد كل شيء ، الجميع تقريبا (وحرفيا والدتهم) على استعداد لتقديمه لك. ولكن العثور على كلمات من الحكمة تجعلك في الواقع أقرب إليك إلى هدف حياتك المهنية دائمًا ما يكون أصعب مما يجب.
على الرغم من أنني دربت الباحثين عن عمل لسنوات وأنا الآن على هذا الصوت لكثير من الناس ، إلا أنني لست مختلفًا عنك. لقد طلبت المساعدة في حياتي المهنية عدة مرات - من الأصدقاء والعائلة والمدربين والزملاء ، سمها ما شئت.
معظم ما حصلت عليه كان مزيجًا من كليشيهات أو غير مفيد. ومع ذلك لم يكن كل غسل. لقد تعلمت على مر السنين أنك إذا أردت الحصول على نصيحة رائعة ، فأنت بحاجة إلى استخدام خمس تقنيات بسيطة.
1. تخطي أفضل صديق لك ، واسأل اتصالك الأكثر نجاحًا ، بدلاً من ذلك
نعم ، انتقل إلى أفضل صديقك الافتراضي الخاص بك عندما تحاول الحصول على ملاحظات صادقة. ليس الأمر سهلاً فحسب ، بل تثق به أيضًا لتكون صادقًا تمامًا معك. كما أن إرسال رسالة نصية بالتأكيد أكثر ملاءمة من معرفة كيفية توجيه رسالة بريد إلكتروني إلى شخص ما تتناوله مع كل بضعة أشهر.
ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية ، فإن الصدق لا يكفي دائمًا. بدلاً من ذلك ، تريد الذهاب إلى الصديق الذي لديه الوظيفة التي تريدها. هذا لا يعني أنها تقف أمامك خطوة بخطوة على السلم في مجالك - لكنكما تحددان النجاح بشكل مشابه ، وهي في طريقها للوصول إلى هناك.
يوضح بيل سوليفان ، مؤسس مشروع Tyche ، سبب هذا التحرك على نحو أفضل: "هذا يظهر عمومًا قدرة على النظر بشكل أعمق في التحديات والتوصل إلى حلول قابلة للتطبيق تستند إلى الخبرة والرأي."
التركيز على الخبرة - في بعض الأحيان يجب أن تكون على نفس الطريق لمعرفة أي طريق تذهب إليه.
2. اسأل (قديم) بوس
على الرغم من أنه من المنطقي أحيانًا طلب المشورة من مديرك الحالي ، فإن Tami Reiss ، المشارك في إنشاء تطبيق JustNotSorry ، يقترح عدم الذهاب إليه أو بحثها حتى تبحث عن المشورة في أي مكان آخر:
"إذا كان الأمر متعلقًا بالعمل ، فقد تعلمت ألا أذهب إلى مديري حتى يكون لدي بعض الخيارات بشأن ما يجب فعله ؛ يحتاج الرؤساء إلى الثقة في قدرات الموظفين على حل المشكلات ".
لذا ، من الأفضل أن يلجأ إليه للحصول على تلك الخيارات من رئيسك السابق. بعد كل شيء ، هذا الشخص ليس لديه مصلحة في كيفية أدائك في وظيفتك الحالية. في الوقت نفسه ، إذا كان لديك علاقة كبيرة معه أو معها ، فسوف يرغب في مساعدتك على الاستمرار بشكل جيد. الأهم من ذلك ، هو أو هي تعرف ما الذي يجعلك تدقق (وما يميزك).
من خلال اتخاذ هذه الخطوة أولاً ، فإنك لا تعرض مصداقيتك للخطر عندما تطلب المساعدة من مديرك الحالي ؛ بدلاً من ذلك ، فأنت توضح أنك قد قمت بجميع الأعمال الفنية الممكنة. أنت الآن تأتي إليه مع حلول محتملة ، بدلاً من مجرد مجموعة من المشاكل.
3. العثور على معلمه
بدلاً من اللجوء إلى شخص قريب منك شخصيًا أو احترافيًا ، يشير COO Brian Delle Donne إلى أنه قد يكون من الأفضل أن تتحول إلى مرشد "فرد غير متحيز … يريد أن يراكم تنجح وهو في وضع يتيح له تقديم المشورة الاستراتيجية إلى تلك النهاية."
عادة ما تكون العلاقة بين المرشد والمعلم منخفضة المخاطر نظرًا لأن هذا الشخص ليس لديه ما يربحه شخصيًا إلى جانب الشعور بالرضا عندما تنجح. هذا هو بالضبط السبب وراء خروج الموجّهين من مساعدتك. والأفضل من ذلك ، يمكن أن تبدأ هذه العلاقة في الشعور بصداقة أكثر كما تعلمون لفترة أطول. لا تقلل من شأن فوائد الاقتراب من شخص أكبر سناً وأكثر حكمة وأكثر خبرة منك.
4. خذ والديك مع حبة الملح
إذا كنت تبحث عن نصيحة عامة للحياة ، فربما يكون لدى والديك بعض الأشياء الخالدة. ومع ذلك ، إذا كنت تبحث عن مساعدة في مشكلة خاصة بالصناعة ، فمن الأفضل أن تكون واضحًا. قد يضعون في الاعتبار اهتماماتك الفضلى ، لكن لسوء الحظ ربما لا يفهمون ما تفعله تمامًا ، ولا الخيارات المتاحة لك.
أيضًا ، ضع في اعتبارك أن الآباء والأمهات قد يعيدون عيش أيام مجدهم (أو عدم وجودها) خلال حياتك المهنية. كما يقول آرون هيرست ، خبير اقتصادي ورجل أعمال: "إن إبراز الذات هو الأكثر وضوحًا في العلاقات بين الآباء وأبنائهم".
لذا ، عليك فقط أن تضع في اعتبارك شيئًا عندما تقرر ما هي الحكايات الوالدية التي يجب متابعتها وما الذي تبتسم به بأدب (وتضحك على أصدقائك لاحقًا).
5. كن منفتحًا على الحب القاسي
هناك الكثير من الأنواع المختلفة من النصائح التي يمكنك الحصول عليها - ولكن في بعض الأحيان ، يكون أفضل نوع هو الحب الصادق والقوي الذي يفتح عينيك على الصورة الكبيرة (أو في بعض الحالات الصورة الواقعية). طريقة واحدة للحصول على هذا؟ التعاقد مع مدرب مهني لا يدين لك بشيء سوى الصدق.
يفسر جو ليون ، نائب رئيس المبيعات الناجح لدى شركة تخزين ناشئة: "إن مدرب المهنة بالنسبة لي غير مرشح وخشن وغير خائف من الإساءة. أنا أسميها تصحيح المسار الوظيفي من خلال التفكير المتقدم. "
مثل جو ، لقد عملت مع مدرب ، أيضًا. خلال الجلسات ، كان قادرًا على تحديد تحيزاتي وأنماطي ، اتصل بي بها ، ثم ساعدني في تطوير حلول لاختراقها. بالتأكيد ، الحقيقة تؤذي في بعض الأحيان. لكنه أيضا حررني.
في نهاية اليوم ، تحتاج إلى إجراء المكالمة
أحد الأخطاء التي ارتكبتها ورأيت الآخرين يرتكبونها هو الاستيلاء على أحدث نصيحة ، ثم الركض معها. تتمثل الطريقة الأفضل في الانتظار حتى تقوم بجمع المدخلات من جميع المصادر ، والسماح للأشياء بالجلوس لمدة يوم أو يومين ، ثم تقييم كل شيء مرة أخرى. من المؤكد أنك ستتخذ قرارًا أفضل ، ولن تتغلب على التعليقات الأكثر حداثة في ذهنك.
ستيف كابلان ، مدير تنفيذي لتطوير الأعمال في شركة ما قبل الاكتتاب ، يلخصها بشكل جميل:
"أعتقد أنه بشكل عام ، كلما كانت ردود الفعل أفضل. ولكن في نهاية اليوم ، نحن مسؤولون عن أي إجراء نتخذه ، وليس مستشارينا ".
اختر بحكمة!
