عندما كنت تكبر ، هل علمت أن التفاخر أمر سيئ أو أنه من غير المهذب التحدث عن نفسك؟
بدلاً من ذلك ، ربما تكون قد تعلمت أنه إذا كنت تعمل بجد بما فيه الكفاية ، وأبقيت رأسك للأسفل ، وركزت على أهدافك ، فسيشاهد الناس نتائجك الرائعة وستكافأ على النحو الواجب.
حسنًا ، في العالم الاحترافي ، تسير الأمور بشكل مختلف قليلاً.
في بعض الأحيان ، الطريقة الوحيدة لإعطاء صوت لعملك الشاق والنتائج هي التحدث. لماذا ا؟ قد يعلم مديرك وزملائك أنك تعمل بجد ويفترض أنك أنجزت الأشياء. لكنهم مشغولون أيضًا بمسؤولياتهم الخاصة ، لذلك ربما لا يتابعون مسؤولياتك عن كثب. يمكن أن تساعدك الأنا - المدارة جيدًا ، بالطبع - في ملئها.
في الواقع ، في رأيي ، القدرة على التحدث إلى إنجازاتك وكفاءاتك لا تقل أهمية عن قدرتك على القيام بالعمل. يمكن أن تكون الأنا لديك ميزة كبيرة في حياتك المهنية ، إذا كنت تعرف كيف ومتى تستخدمها - كما هو الحال في هذه المواقف الخمسة.
1. عندما تقوم بإجراء مقابلة للحصول على وظيفة
لقد دربت عميلًا في إحدى المرات على أن أقول في مقابلة ، "أنا جيد حقًا في العمل مع العملاء وسأقوم بعمل رائع في هذا الدور". وتراجع عن الاقتراح ، ورد عليه قائلاً: "لا يمكنني حقًا أن أقول ذلك ، هل استطيع؟"
نعم تستطيع. ويجب عليك. تظهر الأبحاث أن النرجسية تقطع شوطًا طويلًا في المقابلات الوظيفية. الأفراد الذين يتعاملون مع القائم بإجراء المقابلة مع القليل من الترويج الذاتي يحصلون على تقييمات أكثر إيجابية من أولئك الذين يتخذون نهجًا متواضعًا ومهينًا للذات.
تذكر أن المديرين يريدون توظيف موظفين واثقين يعرفون أن بإمكانهم إنجاز المهمة. لذلك قبل المقابلة ، اقرأ وصف الوظيفة جيدًا وفكر في كيفية أدائك جيدًا في كل جانب من جوانب الوظيفة. ثم شارك بجرأة تلك المعلومات.
2. عندما تتفاوض على عرض عمل
أنا مدافع عن التفاوض بشأن جميع عروض الوظائف ، لكنني أعلم أيضًا أن التفاوض يمكن أن يكون مخيفًا - لأنك قد تشعر أنك تسأل عن شيء لا تستحقه.
هذا هو المكان الذي يجب عليك الاتصال بهاتفك لمساعدتك. سيذكرك بأن المفاوضات ليست لعبة محصلتها صفر. نعم ، أنت تطلب مجموعة تعويضات أو سند أو مهمة أفضل مع صاحب العمل المحتمل - لكنك ستقدم أيضًا قيمة مقابل المزايا التي تتلقاها.
دع الأنا تساعدك في التحدث ليس فقط عن ما تريده فيما يتعلق بالتعويض ، ولكن أيضًا كيف ستفيد صاحب العمل من خلال ذكر الإنجازات والفوز الذي حققته بالفعل.
3. عندما كنت تستعد لمراجعة الأداء
عندما أعمل مع العملاء ، أشعر دائمًا بالدهشة إزاء مدى اعتقادهم أن رئيسهم يعرف ما الذي يفعلونه. الحقيقة هي ، رئيسك مشغول! هو أو هي لديها الكثير يحدث. وهذا يعني أن جميع الزوايا والكراني في هذا المشروع الناجح الذي عملت عليه قد لا تكون واضحة بالنسبة له أو لها كما هي لك.
لذلك ، اتصل على الأنا للمساعدة. عندما يحين وقت المراجعة ، لا تتوقع أن يقوم رئيسك بالرياضيات. راجع النتائج والإنجازات التي حققتها ، حتى لو كنت تعتقد أنه أو هي على دراية بها بالفعل. (تلميح: استخدم ورقة العمل المفيدة هذه للبدء.)
حتى لو كان الإنجاز مجهودًا جماعيًا ، فلا تكن متحمسًا بشأن تقدير ما أنجزته في دورك أو ساهم في تحقيق النصر. تحدث عن ما فعلته وكيف ساعد في جعل فريقك ورئيسك ومؤسستك أكثر نجاحًا.
4. عندما تسأل عن رفع
تشير الدراسات إلى أن الرجال يميلون إلى أن يعزو نجاحهم إلى الكفاءة ، في حين أن النساء عادة ما يعزو النجاح إلى الحظ الجيد.
إذا عزت نجاحك إلى الحظ ، فسيكون من الصعب للغاية طلب هذه الزيادة - لأنك ببساطة "محظوظ" أو "كان يمكن لأي شخص أن يفعل ذلك".
هذه فرصة رائعة للسماح للأنا برفعك. دعه يذكرك بأن إنجازاتك ليست مسألة حظ ؛ انهم نتيجة تفكيرك النقدي والعمل الجاد. بعد ذلك ، حدد نتيجة قابلة للقياس والكمي ساعدت المنظمة على تحقيقها. إنها حقيقة باردة وصعبة يمكنك استخدامها للتفاوض بشأن الزيادة التي أجريتها - وهذا لا يعني الحظ على الإطلاق.
5. عندما كنت تتنافس للترويج
كنت تجهد في العمل ، لأنك تراقب جائزة المسار التنفيذي هذه. أنت تعرف إذا كنت تنتظر بصبر فقط ، عندما يأتي هذا الافتتاح التالي ، فسيقوم مديرك بعرض اسمك كمرشح.
لكن انتظر! يمكن أن يساعدك الأنا في هذا الموقف أيضًا. بدلًا من انتظار فرصة ترويج ، دع الأنا تساعدك على جعل نواياك معروفة مسبقًا. تحدث إلى مديرك ، أو معلمه ، أو ممثل الموارد البشرية ، وأخبره / ها ، "إن هدفي هو السير على المسار التنفيذي". اسأل عما سيحتاج إليه لإعدادك للترقية التالية التي تفتح. ثم ، ابدأ العمل على هذه المهارات. ستكون قادرًا على البدء في التحضير للدور الجديد أثناء بناء رؤيتك ومصداقيتك. وعندما يحين الوقت ، ستكون جاهزًا.
بالتأكيد ، لا أحد يحب الجنون. لكن ليس من الضروري أن تكون واحدًا للسماح للأنا بمساعدتك في حياتك المهنية. استخدمه لمساعدتك في تحديد وتعزيز العمل الجيد والنتائج الملموسة والإنجازات الرئيسية التي حققتها - ومشاهدة استفادة حياتك المهنية.
