هناك أشياء قليلة أكثر إثارة من الهبوط في وظيفة أحلامك. هناك أيضًا عدد قليل من الأشياء التي تنبض القلب أكثر من المغادرة في نهاية يومك الأول فقط لإدراك أنك الشخص الأقل خبرة في فريقك.
أولاً وقبل كل شيء ، دعونا نجري حديثًا سريعًا: أنت هنا لأنك مؤهل - لا تشعر بأي شيء آخر. الآن بعد أن خرجنا عن هذا الطريق ، إليك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها للوقوف بسرعة وجعل الجميع ينسى أنك مبتدئ.
1. دائما تشغيل قبل الجدول الزمني
عندما يتعلق الأمر بإثبات نفسك في مكان العمل ، لا يمكن أن تخطئ في أن تكون دائمًا مبكراً (إلا إذا حضرت ، قبل ساعتين من الاجتماع مثلاً). من خلال منح نفسك هذا الوقت الإضافي ، فأنت لا تدلي فقط بتصريح مادي - "أنا هنا ، أنا حاضر ، وأنا مستعد للعمل!" - ولكن أنت أيضًا تمنح نفسك وقتًا للعب الصيد يصل إذا لزم الأمر.
لذا ، انتقل إلى المكتب قبل 10 دقائق مما طلب منك في الصباح والبقاء 10 دقائق في المساء للحصول على بداية في اليوم التالي. كلما كان ذلك ممكنًا ، احضر الاجتماعات مقدمًا وامنح نفسك بعض الوقت للاستيلاء على مقعد والنظر في أي ملاحظات ذات صلة قبل وصول أي شخص آخر إلى هناك.
على طول خطوط الإعداد هذه ، قم بإدارة المشاريع بيوم واحد (أو أكثر!) قبل استحقاقها - لذلك إذا كانت هناك حاجة للتغييرات ، فلن تكون متأخرة عن الجدول الزمني ، ولن ينظر رئيسك فيك كما لو كنت ربما دمر كل شيء.
2. اطرح الأسئلة الصحيحة في الوقت المناسب
يعلم مديرك وزملائك في الفريق أنك لن تمشي في يوم واحد لمعرفة كل شيء. لذلك ، ليس فقط تشجيعك على طرح الأسئلة ، ولكن في معظم المكاتب ، من المتوقع أن تقوم بذلك. (حقيقة ممتعة: القيام بذلك طريقة سهلة لتبدو أكثر ذكاءً!)
إن متابعة أي شيء أنت غير متأكد بشأنه يظهر أنك استباقي وبذل قصارى جهدك للحصول على تعليق الأشياء بأسرع وقت ممكن. من خلال الاستفسار خلال فترة التدريب (وليس بعد أسبوع من محاولة معرفة كيفية الوصول إلى محرك الأقراص المشترك) ، لن تتعلم فقط أسرع وتضيع وقتًا أقل ، ولكن ستظهر أنك تستمع بنشاط.
نصيحة للمحترفين: "لماذا؟" هو سؤال صالح تمامًا (بافتراض أنك لا تسأل مثل ، "لكن whyyyyyyy؟" ). على عكس الواجبات الأخرى التي تتعلق بواجباتك المحددة ، يُظهر هذا أنك تشعر بالفضول تجاه العملية برمتها ، وليس فقط الجزء الخاص بك منها. يثبت هذا الأمر أنك الخبير المفكر في الصورة المهتمة بوضع كل المقطوعات معًا.
3. اسأل الشخص المناسب (أو محرك البحث)
عند البحث عن إجابات معينة ، حاول إجراء البحث بنفسك أولاً (Google هو أفضل صديق لك) - بهذه الطريقة ، ستتمكن من الاتصال بمديرك بأكبر قدر ممكن من المعلومات. الآن ، من الواضح أنك لا يجب أن تبحث في الإنترنت بشكل مرتفع ومنخفض عن العمليات داخل المكتب ، ولكن بالأحرى اختصارات الصناعة التي لم تكن على دراية بها والتي تستمر في تربيتها أو الأشخاص أو الشركات المذكورة كمؤثرين رئيسيين.
وإذا حان الوقت لطلب المساعدة من إنسان حي ، فكر في من الذي تقترب منه: هل رئيسك هو الشخص المناسب الذي يسأل عن سياسة الرعاية الصحية الخاصة بك ، أم هل ستكون الموارد البشرية خيارًا أفضل؟ هل يفهم زميلك في العمل حقًا المشروع الذي تقوم بتصميمه لقسم آخر ، أو هل يجب عليك الاتصال بشخص ما في هذا الفريق؟
بشكل عام ، تريد دائمًا قياس جمهورك. إذا بدا الشخص مشغولاً ، فاختر أسئلتك - أو اختر نظيرًا آخر يتوفر أكثر. وإذا بدا أنه متحمس للتحدث معك ، فاستغل فرصة طرح المزيد!
4. اجعل نفسك متاحًا قدر الإمكان (في البداية)
لنبدأ هذا بإخلاء المسئولية: لا يلزمك الرد على رسائل البريد الإلكتروني في الساعة 2 صباحًا. الاحتراق قبل انتهاء شهرك الأول فكرة سيئة. ولكن بدلاً من ذلك ، يجب أن تتوقع العمل لساعات أطول في الأسابيع القليلة الأولى حيث تتأرجح الأمور. لن تحصل فقط على مزيد من المعلومات ، ولكن ستظهر من البداية أنك موثوق (حتى لو لم تكن الأكثر خبرة).
إذا كان مشروع ما يرفع زقاقك (ويمكنك القيام بذلك دون تعلم مهارة جديدة تمامًا) ، فتطوع للقيام بذلك أو المساعدة. بشكل عام ، كن مستعدًا للتطوع في عدد من المسؤوليات ، مهما كانت كبيرة أو صغيرة. على سبيل المثال ، كن من يتكثف ويتولى المزيد من العمل "المزدحم" - سوف يلاحظ رئيسك أخلاقيات العمل والمرونة في عملك ، وسيتم قريباً النظر في مهام أكثر أهمية.
5. لا تذكر الناس من عمرك أو الخبرة
بعد كل ما تبذلونه من عمل شاق ، كنت تكره أن تدمر سمعتك بنكتة مضحكة عن مدى مضحك أنك لا تزال لا تعرف كيفية استخدام Excel ، أو أنك لست معتادًا على الاستيقاظ قبل الظهر ، أو كيف تعود عندما بدأت في التسويق ، لم يكن مؤسس Twitter مولودًا بعد. هذه التعليقات نادراً ما تجعل الناس يضحكون ، لكن تذكرهم بأنك في الحقيقة الهواة الجدد في المدينة.
لذا ، بدلاً من المزاح حول ما لا تعرفه ، تحدث مع الآخرين حول ما تعلمته مؤخرًا حول عملك أو شركتك أو حتى عن الصناعة. بدلاً من تسليط الضوء على المناطق التي لست قوية فيها ، يشير هذا بدلاً من ذلك إلى مدى حرصك على امتصاص المعرفة. حتى عندما تتحدث بشكل أكثر عرضًا ، تأكد من إبراز كفاءاتك ، بدلاً من المجالات التي لا تزال تفتقر إليها.
فقط لأنك عديم الخبرة لا يعني أنك لا تستطيع أن تحدث انطباعًا جيدًا. استخدم هذه النصائح لإثبات أنك عضو رئيسي في الفريق فورًا - وشخص لديه إمكانية كبيرة للقيام بأشياء كبيرة ومثيرة للإعجاب حقًا.
كيف تتغلب على قلة خبرتك في وظيفة جديدة؟ اسمحوا لي أن أعرف على تويتر!
