نعلم جميعًا أن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح أثناء البحث عن وظيفة قد يعني الفرق بين فقدان فرصة جديدة أو فقدان عرض ما أو التوظيف. ولهذا السبب ، عليك أن تبقى على قمة لعبتك حتى تعرف ما الذي سيحقق تقدمك (وما لن يحدث).
لهذا السبب قمنا بتجميع هذه المقالات الثمانية للتأكد من أنك على دراية.
-
أولاً ، قم بتنظيف الأساسيات التي تساعدك في البحث عن وظيفة. الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها أن تبرز بين المتقدمين هي معرفة ما يفعله الناس بالفعل. (فوربس)
-
حتى إذا كنت تعرف الأساسيات ، فهناك طرق لتكون ذكيًا ولاحظت على كل منصة - طالما أنك تفهم الاختلافات في الاستخدام بينهما. (التنوير الوظيفي)
-
غريبة كيف استخدم رجل واحد Instagram لتسجيل وظيفته؟ قام باستبدال علامات التصنيف والمرشحات بدلاً من التطبيق التقليدي. (ماشابل)
-
ليس لدى الجميع الشجاعة لإنشاء علامة تصنيف للبحث عن وظيفة شخصية ، ولكن هذا شيء صغير يمكنك القيام به لجذب انتباه شخص ما عندما تواجه مشكلة في جذب الانتباه. (Booking.com)
-
لقد أدى Twitter ، على وجه التحديد ، إلى عدد قليل من قصص النجاح المثيرة للاهتمام - في الواقع ، لقد ساعد الناس على اجتياز كل خطوة تقريبًا من العملية ، من البحث عن فرص للانتهاء إلى إجراء مقابلات. (سي بي اس نيوز)
-
عندما لا يكون لديك شبكة مدمجة من الكلية أو كنت مشغولاً للغاية للذهاب إلى الأحداث بعد العمل ، يمكن أن تكون لحظاتك المجانية على Facebook مغيرًا كبيرًا للألعاب. (الخليط)
-
وتذكر أن الإبداع يمكن أن يأتي بتكلفة. تجربة شيء محفوف بالمخاطر قد يكلفك وظيفتك الحالية. (الحمية المالية)
-
أخيرًا ، إذا كنت دائمًا ما تقصده ، فربما تحب استئناف Snapchat هذا. (الديلي موس)
