أول الأشياء أولا ، يجب أن تعرف أن لدي مسمار الأنف صغير. إنه أمر لا يمكن ملاحظته إلى حد كبير ، وعادة ما أنسى أنه حتى لدي. باستثناء عندما بدأت التقديم للوظائف بعد التخرج من الكلية وأثار والدي حواجبهم وقالوا لي ، "قد ترغب في التفكير في أخذ ذلك لإجراء مقابلات معهم."
كان رد فعلي الأول ، سأعترف ، طفولي بعض الشيء ، وأقول له "لا بحق الجحيم". إذا لم تعجب الشركة بذلك ، لم أكن أريد العمل لدى تلك الشركة. علاوة على ذلك ، فكنت أحسب أن عائلتي كانت قديمة بعض الشيء عندما يتعلق الأمر بعالم العمل.
في الوقت نفسه ، فكرت ، ماذا لو كان ذلك يؤثر على ما إذا كان شخص ما يريد استئجاري أم لا؟ لم يكلفني ذلك شيئًا لأخرجه لمدة ساعة ، ولم أكن أشعر بالغبطة في الاعتقاد بأنني قادرًا على التغلب على تحيزات مدير التوظيف في سيرتي الذاتية.
ولكن بعد ذلك ، ماذا سيحدث إذا حصلت على الوظيفة وظهرت في اليوم الأول مع مسمار في أنفي. سيكون ذلك سيئا؟ هل يجب علي إزالته للأبد؟ ماذا لو كان أكثر من ثقب؟ وماذا عن الوشم؟
قصة قصيرة طويلة ، انتهى بي العمل في شركة ناشئة لم تهتم بأي من الاتجاهين. لكن السؤال ما زال عالقًا معي ، لذلك تواصلت مع مدربي المحترفين كريستينا ليوناردي وإيلينا بيريزوفسكي للحصول على أفضل الممارسات للتعامل مع فن جسمك عندما تجري مقابلة.
أول شيء اقترحه كلاهما هو التعرّف على ثقافة الشركة: "قم بالبحث" ، يقول بيريزوفسكي. "إذا كنت تعرف شخصًا ما في الشركة ، فما عليك سوى المضي قدمًا وسؤالك عما إذا كان ثقبك مناسبًا أم لا. ولكن إذا لم تفعل ، فلنفعل شيئًا من الضياع! استخدم موقع ol ينكدين الجيد أو The Muse أو موقع الويب الخاص بالشركة للتعرف على جمالية الموظفين في الشركة المذكورة. "
والأكثر من ذلك ، يمكنك الدخول إلى فريقك أو قسمك المعين والموظفين في هذا القطاع. وحفر ، أنا أعطيك الإذن للقيام ببعض المطاردة وسائل الإعلام الاجتماعية الخفيفة. هل لديهم وشم وثقب؟ كم منهم تفعل؟ هل هي واضحة؟ هل يبدو مثل هذا النوع من الفضاء حيث هذه المسموح بها؟
بعد ذلك ، ضع في اعتبارك الشركة أو الحقل نفسه ، وما إذا كان من المعروف أنها أكثر تقدمية أو محافظة: "إذا كانت الشركة عمرها مئات السنين ، وكانت في صناعة قائمة مثل الطب أو البنوك أو القانون ، فيمكنك المغامرة بتخمين ذلك قد يكون هذا مؤسسة أكثر محافظة. ولكن إذا كنت تتقدم بطلب إلى قسم التصميم أو التكنولوجيا في إحدى الوكالات الإعلانية التي فتحت في السنوات العشر الماضية ، فيمكنك افتراض أنه سيكون هناك مجال للتعبير الإبداعي "، كما يقول بيريزوفسكي.
العامل الكبير الآخر الذي ذكره ليوناردي هو مسؤولياتك اليومية المحتملة: "كم سيكون تفاعل العميل؟ هل تمثل الشركة شخصيا ، وإذا كان الأمر كذلك ، فهل ستكون تلك صورة مناسبة لتلك الشركة للمشروع؟ أم أنها مكتب خلفي أو خدمة عملاء على الهاتف فقط؟ "
إذا كان عملك أكثر أو أقل من الجلوس على مكتب طوال اليوم ، فستكون فرص ظهورك في الغالب غير ملائمة. ولكن إذا كان جزء كبير من دورك هو التواجد في الأماكن العامة أو التفاعل مع العملاء أو العمل مع شركاء أكثر تقليدية ، فمن المتوقع أن تبدو أكثر احترافية. لا يعني ذلك أنك لن تحصل على وظيفة ، وإنما يتعلق بتوضيح في مقابلتك (عن طريق ارتداء الملابس بشكل مناسب) أنك على استعداد لترك تفضيلاتك الخاصة من أجل الشركة جانباً.
لكن بشكل عام ، تنصح بيريزوفسكي أن تثق في غريزة: "أنت فقط تعرف نوع البيئة التي تدخل فيها ، وأسلوبك الخاص. كن صادقا مع نفسك وقياس إذا كان الاثنان يمكن أن تكون المباراة. إذا كنت تشعر أنه قد يكون هناك خطر على حياتك المهنية أو نموك في هذه الشركة بالذات ، فلا تتردد في أن تخطئ في جانب من الحذر والتستر على أعمالك أو إزالتها. "وإذا لم يكن هذا شيء ترغب في تقديم تنازلات فيه ، فمن الممكن كنت تبحث في النوع الخطأ من الوظائف أو المسار الوظيفي.
تريد الانضمام إلى شركة تناسب شخصيتك
… فلماذا لا ننظر إلى جميع الشركات الرائعة التي توظف الآن؟
ابحث عن مكانك المناسب بهذه الطريقة
مع ذلك ، لا ينبغي أن يمنعك البحث عن وظيفة من أن تكون نفسك. يقول بيريزوفسكي إن الثقب والوشم يتم قبولهم دائمًا لأسباب دينية وروحية ، لكن هذا لا يقلل من الاحتفاظ بهم بسبب معتقداتهم الشخصية. وتتابع قائلة إن "القوى العاملة المتغيرة لدينا دائمًا تتغير فقط لأن كل موظف يجلب شخصيته الفردية والإبداعية إلى الطاولة. لذا ، ادفع تلك الحدود واحضر "أنت" إلى المكتب ، خاصةً إذا كان "أنت" يساعدك على الخروج وإضفاء قيمة حقيقية على عملك ".
هذا لا يعني أنك يجب أن تتباهى عن قصد بأوشامك أمام وجه مدير التوظيف ، لكنه يشير إلى فعل ما تشعر بالراحة لك.
تتغير طريقة تفكيرنا في الملابس في مكان العمل ، حيث يعتبر الجينز والقمصان على ما يرام في العديد من المكاتب ، وحتى السراويل القصيرة بدأت تتسلل خلال أشهر الصيف. لذا على الرغم من كونك دائمًا ذكيًا ، فعليك أن تتوخى الحذر في نفس الوقت: "الحقيقة هي أن المزيد والمزيد من القوى العاملة القادمة سيكون لها فن بدني ، لذلك يتعين على أرباب العمل أيضًا ضبط أي توقعات أو إرشادات خشية أن يفقدوا يقول ليوناردي: "هناك بعض المواهب الشابة الكبيرة والأساسية".
مثل أي جانب آخر من جوانب البحث عن وظيفة ، اكتشف ما تريد تحديد أولوياته (الثقافة المناسبة ، نمو المهارات ، المسمى الوظيفي ، الراتب ، وما إلى ذلك) ، وستجد مكانًا مناسبًا لك.
