مرحبا ISO أساسيات ،
هذه أسئلة جيدة! للرد على أول واحد: نعم! في معظم الحالات ، لا يتوفر لدى المجندين سوى بضع ثوانٍ لاستعراض سيرتك الذاتية عند مراجعة مكدس يفكرون في الحصول عليه ، وبالتالي فإن السيرة الذاتية القائمة على المهارات ليست مثالية. وجود تجربة محددة بترتيب زمني يجعل من السهل الحصول على قراءة سريعة لتاريخ حياتك المهنية. آخر شيء تريد القيام به هو جعلهم يحاولون تجميعها معًا - لا يوجد وقت لذلك.
يجب أن تكون تجربتك ومخططك موجزين ، بحيث لا يترك المشاهد يتساءل عما تفعله حاليًا أو التي تعرضت له. السيرة الذاتية الوظيفية التي تركز على المهارات والخبرات دون تسلسل زمني واضح يجعل من الصعب معرفة ما أنجزه مقدم الطلب بالفعل وماذا يأملون في فعله.
ضع في اعتبارك: هذا المستند بمثابة لقطة النهائي لرحلتك المهنية. إذا كنت قلقًا بشأن نقص الخبرة ، فستحتاج إلى حساب ذلك في خطاب التغطية الخاص بك من خلال إبراز المهارات أو المشاريع ذات الصلة التي عملت عليها. هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت تقوم بتبديل الصناعات وترغب في إظهار المهارات القابلة للنقل.
هيا - احصل على نفسك لاستئناف براغ
العمل مع مدرب مهني وتجديد سيرتك الذاتية
ماذا تنتظر؟
للإجابة على سؤالك الثاني ، الإجابة هي نعم أيضًا. بالنسبة لي ، 100 ٪ نعم. سواء كنت قد حصلت على تقدير حديث أو كنت تتقدم لشغل منصب رفيع المستوى ، فيجب أن يكون لديك استئناف من صفحة واحدة. من خلال تخصيصها لكل منصب وشركة تتقدم إليها ، لا شك أنك ستكون قادرًا على حذف العناصر غير ذات الصلة بالدور المحدد ، والتي يجب أن تساعدك على منعها من الانتقال إلى صفحة ثانية.
بمجرد أن تعمل بشكل احترافي لبضع سنوات ، يمكنك البدء في التقليل من أو إزالة خبراتك الجماعية (التدريب الداخلي ، الأندية ، والأنشطة) التي كنت بحاجة إليها للاستحواذ على العقارات قبل أن يكون لديك أدوار بدوام كامل.
إذا كنت لا تزال تكافح ، فركز على إقران النقاط النقطية (تحديد أفضل وقت ممكن دائمًا!) واختيار المسؤوليات الأكثر ارتباطًا بكل منصب. هناك حيلة أخرى تتمثل في تخصيص التنسيق والبنية ، والتأكد من أن الخط ليس كبيرًا جدًا ، خاصة بالنسبة للرأس. الخبير الوظيفي ليلي تشانغ لديه العديد من النصائح الأخرى لخفضه.
أخيرًا ، لا تخف من الحصول على مساعدة من صديق أو مدرب مهني للحصول على زوج جديد من العيون ومعرفة ما إذا كان هناك أي "زغب" يمكن إزالته ، لذلك لم يتبق لك سوى أقوى محتوى .
تعد هذه المقالة جزءًا من سلسلة "اسأل خبير" ، وهي عمود مخصص لمساعدتك في معالجة أكبر مشاغلك المهنية. إن خبرائنا متحمسون للإجابة على جميع أسئلتك الملحة ، ويمكنك إرسالها عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على المحرر (at) themuse (dot) com واستخدام Ask a Real Recruiter في سطر الموضوع.
قد يتم نشر رسالتك في مقال عن The Muse. تصبح كل الرسائل الموجهة إلى Ask a Expert ملكًا لـ Daily Muse، Inc وسيتم تحريرها للتأكد من طولها ووضوحها وصحتها النحوية.
