مرحبا هير ،
أنا لست واحد لاسترضاء. لذا ، للإجابة على سؤالك ، لا يزال طول العمر مهمًا في بعض الصناعات. في أعمالنا المتمثلة في تعيين متخصصين في الموارد البشرية والإدارية ، تعد السيرة الذاتية السريعة السبب الأول وراء عدم مقابلة العميل لمرشح.
الآن ، مع ذلك ، ليس كل شيء كئيب وكئيب بالنسبة للذين يبحثون عن عمل - حتى لو كان مجالك لا ينظر إليه ببراعة.
على سبيل المثال ، تم إعلام أحد عمال تكنولوجيا المعلومات البارزين مؤخراً أحد عمال تكنولوجيا المعلومات الذين قابلناهم بتجميع "مزيد من الشعارات" في سيرته الذاتية ، وهو ترخيص بشكل أساسي للبحث عن وظائف توظيف أقصر في الشركات البارزة.
لا يوجد رقم سحري ، ويمكن القول إن معيار ما هو مقبول لفترة ما يختلف اختلافًا كبيرًا بين الأدوار. هناك أيضا بعض المعايير المزدوجة. على سبيل المثال ، يبدو أن المهندسين والموظفين الفنيين يغيرون وظائفهم بشكل متكرر أكثر مما يفعلون ، على سبيل المثال ، المهنيين الإداريين الذين غالباً ما يتعرضون للوصم بدرجة مماثلة من الحركة.
عندما يتعلق الأمر بمعالجة مسار حياتك الوعرة ، ضع في اعتبارك ما يلي:
1. تملك الحركة
لا يمكنك الاختباء من ذلك ، لذلك امتلاكه. كن مستعدًا للتصدي للحركة في سيرتك الذاتية لأنك قد تُسأل فجأة عن المواضع الكثيرة التي شغلتها في فترة وجيزة. ممارسة إجابتك على هذا السؤال الغريب أمر بالغ الأهمية حتى لا تصادفك سلبيًا أو زائفًا أو شخصًا يقدم مجموعة من الأعذار حول سبب عدم نجاح الوظائف المختلفة.
إليك ما قد يبدو عليه ردك المدروس والانعكاس:
"أدرك أن حركتي أقل من مثالية ، لكن الدروس التي استخلصتها من هذه التجارب لا يجب التقليل من شأنها. لقد تعرضت لعدد من الأنظمة والتقنيات ، ولديّ مقبض قوي حول كيفية التنقل بين الأساليب الإدارية المختلفة وثقافات الشركة. في هذه المرحلة من حياتي المهنية ، أنا حريص على العثور على عمل مع شركة يمكنني أن أنمو معها ، وأستطيع أن أقدم لها قدرًا كبيرًا من الخبرة والمعرفة. "
2. كن صادقا
أخبر القائم بإجراء المقابلة الخاص بك ، بطريقة حقيقية ، أنك تريد منزلًا طويل الأجل بقدر ما يريد استئجار طويل الأجل. ربما كانت هذه السنوات الأربع الماضية رملًا مهنيًا ، وقد استخدمت هذه المرة لاكتشاف حقائق عن نفسك وعن مهنتك.
احرص على عدم ذكر أي شيء سلبي عن أصحاب العمل السابقين لديك ، ولكن إذا كان هناك حكاية أو اثنتين مفيدتين يمكنك مشاركتهما مما سيساعد في إلقاء بعض الضوء على وظائفك الكثيرة في غضون سنوات قليلة ، استخدمها لشرح موقفك.
3. الحصول على الصورة الكاملة
جزء من كلمة "راشد" يعني اتخاذ قرارات أفضل وأكثر استنارة. لذا اسأل نفسك وشركتك المحتملة التالية الأسئلة الصعبة للتأكد من أنك لن تتولى الوظيفة وتريد المغادرة في غضون تسعة أشهر.
على سبيل المثال ، هل هناك استقرار في الشركة ومنتجاتها؟ ما هي الخطة طويلة الأجل للمنظمة؟ هل تعتقد أنك ثقافة جيدة تناسب؟
ماذا عن رئيسك المستقبلي - ما هو أسلوب إدارته ، وهل سينجح معك؟ هل هذا هو المكان الذي يمكن أن تقدم حياتك المهنية؟
تذكر أن كل دور جديد يمثل منعطفًا وفرصة للتفكير فيما ساهم في نجاحك أو خيبة أملك. خذ وقتك للتأكد من اختيارك للقياس. افعل ذلك ، ولن تقفز إلى ما لا نهاية.
كيف هي مهارات المقابلة الخاصة بك؟
تعلم كيفية الإجابة على جميع الأسئلة.
استئجار مدرب!
تعد هذه المقالة جزءًا من سلسلة "اسأل خبير" ، وهي عمود مخصص لمساعدتك في معالجة أكبر مشاغلك المهنية. إن خبرائنا متحمسون للإجابة على جميع أسئلتك الملحة ، ويمكنك إرسالها عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على المحرر (at) themuse (dot) com واستخدام Ask a Real Recruiter في سطر الموضوع.
قد يتم نشر رسالتك في مقال عن The Muse. تصبح كل الرسائل الموجهة إلى Ask a Expert ملكًا لـ Daily Muse، Inc وسيتم تحريرها للتأكد من طولها ووضوحها وصحتها النحوية.
