لقد استخدمنا جميعًا عذرًا في الكتاب لعدم أخذ إجازة (أو عدم الفصل أثناء الإجازة).
"زملائي في العمل لن ينجووا بدوني". "سيحدث شيء كبير أثناء مغادرتي وبعد ذلك سأُطرد لأنني لم أكن هناك." "
وعلى الرغم من أنهم جميعًا مهزوزون ، إلا أننا نجحنا في إقناع أنفسنا بأننا لسنا بحاجة إلى الاستراحة.
لذلك سأعطيك أحد الأسباب اليوم لماذا يجب أن تكون غير متصل بالإنترنت وتذهب بعيدا: لأنه عندما لا تستخدم أيام عطلتك ، فإنك تدفع لصاحب عملك بشكل أساسي.
نعم. وفقًا لمقال نُشر مؤخرًا على شبكة سي إن إن بعنوان "رئيسك يريدك أن تأخذ إجازة" (كيف يكون ذلك لعنوان رئيسي؟) ، فقد خسر الموظفون الأمريكيون 212 مليون يوم عطلة في عام 2017 ، وإلا ضحوا بـ 62 مليار دولار من الفوائد الضائعة.
"بمعنى آخر ، تبرع الموظف العادي فعليًا بمبلغ 561 دولارًا في عمل" مجاني "لصاحب العمل من خلال عدم استخدام وقت عطلته" ، كما تقول مؤلفة المقالة كاتي دينيس ، مستشهدة بدراسة أجرتها Project: Time Off.
اسمحوا لي أن كسر هذا لك. خصصت الشركات عددًا معينًا من أيام العطلة لكل موظف ، متوقعةً أنها ستدفع بعض المال مقابل عدم عمل موظفيها. في حين أن بعض المنظمات تقدم أيام التمديد - مما يسمح للموظفين بتجميع واستخدام أي أيام عطلة متبقية من العام السابق - إلا أن العديد من المنظمات لا تفعل ذلك ، مما يعني أنك إذا لم تستخدمها ، فستخسرها. هذا يعني أنه بدلاً من الحصول على هذه الأموال الإضافية دون الاضطرار إلى العمل ، فأنت تقوم بإعادة هذه الأموال في عمل غير ضروري.
النقطة؟ خذ أيام عطلتك - جميعها.
وليس فقط لأنه يكلفك الكثير من التوتر والطاقة التي لا تستحقها. وفقًا للمدربين المحترفين ، فإن أخذ فترات راحة يجعلك أكثر تحمسًا وإنتاجية على المدى الطويل ، ويضع حياتك المهنية في منظورها الصحيح ، وحتى يساعدك على الترقية. تريد أرقام صعبة بجانب هذه الحقائق؟ تمضي مقالات سي إن إن في القول إن "أولئك الذين يسافرون طوال أو معظم وقتهم أكثر سعادة بنسبة 28٪ مع شركاتهم و 24٪ أسعد في وظائفهم من أولئك الذين يسافرون بقليل إلى أيام العطلة".
واقتناعا منها؟ حسن. حان الوقت لسؤال رئيسك عن العمل وبدء التخطيط للمغامرة القادمة!
