الحبر جاف في عقدك - أو ، دعنا نكون حقيقيين ، تضغط على زر الإرسال على ذلك التوقيع الإلكتروني ، وهو أمر غير مرضٍ تمامًا.
وفي كلتا الحالتين ، حان الوقت للحزب! تابع الآن واحصل على هذا العرض وقبوله. دلل نفسك بالمشروبات مع أصدقائك ، وتناول العشاء مع العائلة ، وحفلة رقص خاصة في بيجامة نومك ، وهو أفضل ليلة نوم قضيتها في شهور - أيًا كان يجعلك أسعد.
ولكن لا تدع حماستك تمحو أي ذاكرة لجميع الخطوات التي تأتي بين قول نعم للفرصة التالية وبدء عملك الجديد. يتضمن ذلك تقديم إشعار في وظيفتك الحالية إذا كنت في وظيفة واحدة ، وكتابة رسائل البريد الإلكتروني وداعًا ، والتخطيط لكيفية الاستفادة إلى أقصى حد من أي وقت من الأوقات.
قبل أن تصل إلى مرحلة الإعداد لليوم الأول من العمل الخاص بك لتخطيط ملابسك والتخطيط للتنقلات الخاصة بك والقيام بكل الأشياء التي تسبق الليلة في قائمة المراجعة هذه ، قد ترغب في قضاء بضع دقائق لإرسال بريد إلكتروني بسيط لرئيسك في المستقبل. ستضمن استعدادك وتبدأ في جعل هذا الانطباع العظيم بمثابة حارس استباقي قبل أن تذهب حتى من خلال الباب.
يقول مدرب مهنة التدريب ليتو بابادوبولوس: "إنها فرصة لإعادة تأكيد التزامكم وإثارتكم وتأكيد أنك اتخذت الخيار الصحيح". أنت تقول لهم: "لا يمكنني الانتظار حتى أكون هناك وهذه هي الوظيفة التي أريدها".
إذن ما الذي يجب أن تقوله في الواقع؟ جرب شيئا مثل هذا.
قالب البريد الإلكتروني لإرسال رئيسك الجديد قبل البدء
إذا كانت هناك مهارة أو برنامج تعرفه سيكون جزءًا رئيسيًا من الوظيفة - وليس لديك خبرة سابقة كبيرة بها - يقول Papadopoulos أنه يمكنك ذكر ذلك على وجه التحديد في بريدك الإلكتروني وسؤال رئيسك الجديد إذا كان هناك موقع ويب أو غير ذلك المورد الذي يوصونك بمراجعته للتعرف على المعلومات أو تنظيفها.
تقول هيذرلين نيلسون ، مديرة عمليات المكتب في ذا ميوز: "أقدّر عندما يأخذ موظف جديد زمام المبادرة ليغوص في الدور". "يجعلني أشعر أنني أريد أن أكون هناك وأرغب في استثمار وقتهم الشخصي للقيام بعمل جيد في دورهم الجديد."
يمكنك تعديل القالب لتبدو أكثر شبهاً بما يتوافق مع ثقافة الشركة ومستوى شكليتها. بشكل عام ، يجب عليك استخدام نفس النغمة المثيرة والودية التي استخدمتها عندما قبلت العرض ، وفقًا لما قالته Tanaz Mody ، رئيس عمليات الأشخاص لشركة اللياقة السمعية Aaptiv ، مع الحفاظ عليها احترافية وتجنب الأخطاء الإملائية والنحوية.
"إن توقيت هذا البريد الإلكتروني هو مفتاح كبير لتحديد النغمة" ، يقول مودي. بالتأكيد لا ينبغي أن ترسل هذا البريد الإلكتروني بعد ظهر يوم الجمعة قبل تاريخ بدء يوم الاثنين. وتقول إن ذلك سيكون أسوأ من عدم إرسال بريد إلكتروني على الإطلاق ، "إعداد المرحلة التي لا تخطط لها مسبقًا".
ويوافق Mody و Papadopoulos على أكبر مشكلة: إذا قمت بإرسال هذا البريد الإلكتروني وردود رئيسك التي ستصبح قريبًا مع شيء لتقرأه أو تفعله ، فتأكد من المتابعة! هذا يعني مراقبة البريد الوارد الخاص بك ، والاستجابة إذا لزم الأمر ، والقراءة أو القيام بكل ما قد يقترحونه. يقول بابادوبولوس: "سوف تبدو مجرد مزحة".
ليس لديك لإرسال مذكرة مثل هذا. يوضح Papadopoulos أنه من المهم أكثر ما تفعله عندما تظهر بالفعل. ولكن لماذا لا تحصل على بداية سهلة؟
