منذ عام 1909 ، قادت مؤسسة كوندي ناست المرموقة والحائزة على العديد من الجوائز صناعة الإعلام بالإبداع والابتكار والأناقة. أيقونة الترفيه والأدب - التي سميت واحدة من "أفضل 25 من أصحاب العمل الأكثر طلبا" في LinkedIn - تضم مجموعة من العلامات التجارية الشهيرة في المجلات والوسائط الرقمية والأفلام والتلفزيون. عبر شبكتها الرقمية ، حققت الشركة مؤخرًا جمهوراً عالياً بلغ 91.2 مليون شخص ، واحتلت المرتبة الأولى بين الأجيال الأثرياء لمدة 23 شهرًا على التوالي.
تتحول كوندي ناست من الطباعة إلى المساحات الرقمية والمحمولة. المحتوى لدينا هو في كل مكان. تقول Yzabelle Munson ، مديرة التصميم في Condé Nast: "نحن جزء من حياة الناس ، ونحن نساعدهم على الحصول على عملة اجتماعية على طول الطريق".
وفقًا للموظفين ، يمكن لأعضاء فريق Condé Nast تمهيد الطرق الخاصة بهم لتحقيق النجاح المهني من خلال الإشراف الداعم للقادة ذوي الإدارة الجيدة. كما تجلب الشركة متحدثين ، وتستضيف حلقات دراسية ، وتوفر دروسًا لجميع الموظفين لتوسيع معارفهم الفكرية للشركة وحقولهم.
تقول آن جونسون ، مديرة الإعلام الاجتماعي في Vogue: "أحد الأشياء الرائعة في كوندي ناست هو أنه يمكنك البدء كمتدرب وبناء طريقك إلى حياة مهنية كاملة".
نصيحة الموظفين للمتقدمين الطموحين؟ فكر في المكان الذي تريد أن تكون فيه وما تريد تحقيقه من الناحية المهنية في المستقبل. ترغب كوندي ناست في الحصول على أفراد ذوي عقليات ناشئة في مجال ريادة الأعمال ومتفانين بتطوير مهن مُرضية تدوم طويلاً.
