اهلا بك! لقد حصلت على الوظيفة - لا يوجد أي رث في هذا الاقتصاد - والآن أنت جاهز للبدء في التقدم في عالم الشركات. إذا ما هو التالي؟
الجواب: الشبكات الداخلية. قد تعتقد أن الشبكات تتوقف بمجرد حصولك على منصب ، ولكن الحقيقة هي أنه من المهم لنجاحك ونموك داخل الشركة مواصلة العملية. سترغب في التعرف على زملائك ومعرفة الفرص المتاحة هناك وترويج نفسك كلاعب وزعيم داخل مؤسستك.
فيما يلي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها بناء واستخدام شبكة داخل الشركة لتعزيز سمعتك - وربما حتى الهبوط في هذا المنصب التالي .
1. الاختلاط مع الآخرين
كلما زاد عدد الأشخاص الذين تعرفهم في المكتب ، زاد احتمال أن تكون على لسان شخص ما عند فتح مركز ما. والأهم من ذلك ، أنه ستعرف أكثر عن مختلف الإدارات والوظائف والمسارات الوظيفية المتاحة. سوف يعرّفك اجتماع الأشخاص عبر المؤسسة والتعرف على عملهم على الأدوار التي ربما لم تكن معروفة بوجودها أو يشجعك على إلقاء نظرة ثانية على الأدوار التي تعرفها.
لذلك ، ضع نفسك هناك واجتماعيا مع زملائك. تعرف على المساعدين والمعاونين الآخرين في المكتب. اطلب من زملائك تناول الغداء والظهور في ساعة سعيدة للشركة - وإذا لم يكن أحدهم موجودًا ، فاخذ زمام المبادرة وتنظيم ذلك بنفسك!
2. العثور على معلمه
يمكنك معرفة الكثير عن حياتك المهنية من خلال إجراء محادثات صريحة مع الأشخاص الذين كانوا مرة واحدة في حذائك. يمكن للمرشد أن يقدم نصيحة ونصائح قيّمة عن شركتك ، والفرص التي توفرها ، وكيف يمكن أن تتناسب أهدافك. وكعلاوة ، هذه علاقة أخرى قد تكون مفيدة عندما تظهر وظيفة شاغرة.
إذا كان لدى شركتك برنامج توجيه في مكانه (معظم الشركات الكبرى تفعل) ، فقم بالتسجيل! وإذا لم يكن كذلك ، ابحث عن مرشد خاص بك. اطلب من شخص (وليس مشرفك) أن يتناول طعام الغداء من أجل انتقاء دماغها ، ومواصلة البناء على هذه العلاقة.
3. الاستفادة من المشاريع المشتركة بين الإدارات
هذه ليست دائما متعة. في الواقع ، قد يبدو أنهم يشتركون في عمل إضافي أو مجموعة من التشتيت. ولكن على العكس تماما ، فإن الاستفادة من أي فرصة لديك للعمل خارج مركزك سيساعدك على أن تصبح معروفًا ومتصلًا في شركتك.
هل يحتاج قسمك إلى إرسال ممثل إلى مؤتمر لا يريد أي شخص آخر الذهاب إليه؟ تطوع! هل يحتاج شخص ما إلى تقديم بيانات المبيعات إلى فريق التسويق كل صباح يوم جمعة؟ هذا انت! يعد الحصول على وقت مع الإدارات الأخرى طريقة رائعة أخرى للتعرف على مجموعة أكبر من الزملاء ، بالإضافة إلى اكتساب خبرة في أدوار خارج إدارتك - كلاهما سيخدمك جيدًا إذا كنت تتطلع إلى التحرك.
4. حضور شركة نزهة والبرامج
ترعى العديد من المكاتب سباقات 5K أو تنظم مشاريع تطوعية في المجتمع. يستضيف قسم الموارد البشرية في شركتي مجموعة كتاب مرة واحدة في الشهر. وحتى إذا لم تكن هذه الأنشطة شيئًا حقًا - فعلها على أي حال. إنها ليست فقط طريقة رائعة لمقابلة أشخاص آخرين في الشركة ، بل إنها أيضًا فرصة ممتازة لإثبات قيمتها.
ابحث أيضًا عن فرص لعرض المهارات التي لا تتاح لك فرصة للاستمتاع بها في موقعك الحالي. هل تحتاج إلى مكان لإثبات نفسك كقائد؟ عرض للمساعدة في تنسيق المشي الصيفية الخيرية السنوية. أو إذا كنت ترغب في إظهار قدرتك كمتحدثة ، فتطوع للتقديم إلى مجموعات من طلاب الجامعات الزائرين.
5. لا تنسى المشرف الخاص بك
على الرغم من أنه من المهم توسيع نطاق شبكتك وخبراتك الداخلية ، إلا أنك تحتاج أيضًا إلى إبقاء المحادثة مفتوحة مع المشرف - فهي لا تزال الشخص الذي يوقع على تقييمات أدائك! كل شهرين ، اطلب اجتماعًا لمناقشة أداء عملك وأهدافك المهنية وكيف يمكنك تحمل مسؤوليات جديدة في موقعك الحالي. إذا قام رئيسك بتقييمك (ويجب عليها!) ، فسوف ترى طموحك كأصل للشركة ، وستقدر نموك أيضًا.
