هناك شعور حقيقي بالعائلة في جينيسيس. حسنًا ، لقد سمعت ذلك من قبل - ولكن في تجربة العملاء هذه وشركة حلول مركز الاتصال ، هذا صحيح حقًا.
يجتمعون كل شهر للاحتفال ، سواء كان فوزًا أو ذكرى عمل أو رد الجميل للمجتمع. تعد الساعات السعيدة حدثًا منتظمًا ، ويتم تقديم الغداء في كل يوم خميس في مقر منطقة خليج سان فرانسيسكو. ولكن إذا لم يكن هذا ما يكفي من اللقاءات في مكان العمل بالنسبة لك ، فكل ما عليك فعله هو اقتراح سبب آخر للاحتفال ، ويسعد فريق Genesys بالاستماع.
لكن الشركة لا تريد فقط أن يتمتع موظفوها بالمرح ، بل إنها تريد أن ينمووا كذلك. يعد تطوير الموظفين جزءًا صريحًا من الميزانية ، مما يعني أن هناك تمويلًا مخصصًا وموظفين لبرامج التعليم والتدريب.
يقول تريسي كوتي ، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية: "ما يجعل معظم الناس يأتون إلى هنا ويقررون البقاء هنا لحياتهم المهنية هو شعور المجتمع الذي يمر عبر جميع مكاتبنا". "هناك الخيط العالمي للعائلة والانتماء في Genesys ، والتي أعتقد أنها خاصة جدًا وفريدة من نوعها لهذه الشركة."
إنها ليست الوحيدة في جينيسيس التي تعتقد ذلك. عينت Glassdoor الشركة على أنها واحدة من أفضل 50 مكانًا للعمل في عام 2015 ، استنادًا إلى تعليقات تطوعية مجهولة من الموظفين الحاليين. يمكننا أن نشعر بالحب.
انقر أدناه للحصول على نظرة خاطفة على مكتب Genesys ، ثم ابحث عن وظيفتك التالية هناك اليوم.
