تساعد PulsePoint العلامات التجارية على إشراك المستهلكين المناسبين على نطاق واسع من خلال الجمع بين علم التوزيع البرنامجي وفن تسويق المحتوى - وتضمن تقنية المنصة للعملاء تحقيق أقصى قيمة.
تفتخر PulsePoint بزيادة عدد أعضاء فريقها ، حيث تعمل مع الموظفين على خطط التطوير الوظيفي الفردية لمساعدتهم على العثور على طريقهم داخل الشركة ، وتحديد الأدوات والتدريب للوصول إليهم ، وتسجيل الوصول بشكل دوري للتأكد من أنهم على المسار الصحيح ، ومعظمهم المهم ، سعيد.
تقول كيلي ميرتون ، مديرة اكتساب الناشر: "لقد بنينا فريقًا متماسكًا حقًا يتمتع بالكثير من التنوع والكثير من الذكاء".
وأي شركة تكون قيمتها الأساسية "استمتع أو تذهب إلى المنزل" تدرك أيضًا أهمية قضاء بعض الوقت للراحة والاسترخاء مرة واحدة كل فترة. يحافظ موظفو PulsePoint على صحتهم مع اليوغا ، و SoulCycle ، وكرة القدم في الأماكن المغلقة ، ويمارسون التمارين الرياضية مع تدليك المكاتب ، ويلعبون حولهم مع كرات الطلاء وصواريخ الأصابع ، ويغنون الكاريوكي خارج المفتاح ، وينتهي بهم الأمر مع إرسال رسائل قصيرة حول النار. النتيجة النهائية؟ مجتمع مترابط حقًا يمضي دائمًا معًا.
نحن نؤمن حقًا بالفوز سويًا والخسارة معًا. إنها قيمة جوهرية أعتقد أنها تكمن في جوهر ما يجعل PulsePoint رائعة - إنها تتعلق بالعمل معاً ، "يضيف ميرتون.
