تصل رسالة بريد إلكتروني جديدة إلى صندوق الوارد الخاص بك وترى أنها من أحد موظفيك السابقين. يمكنك إلقاء نظرة سريعة على سطر الموضوع ، وعيناك تلتقطان كلمة واحدة: التوصية.
على الفور ، تنخفض معدتك. أنت تعرف بالضبط ما سيحدث بعد ذلك - فهي تريد منك أن تكتب خطاب توصية لها.
بالطبع ، تشعر بالاطمئنان من أنها ستقترب من مهمتك. ولكن ، من ناحية أخرى ، عليك أن تعترف أنك تخشى ذلك. الجدول الزمني الخاص بك معبأ بالفعل ، وهذا مجرد شيء آخر لإضافته إلى قائمة المهام التي لا تنتهي.
الاسوأ؟ أنت تكره الكتابة - بمعنى أن هذا الواجب أكثر تحديا وسحقًا من أي شيء تشعر أنه مستعد للتعامل معه في الوقت الحالي.
يمكن أن تشكل هذه الرسائل تحديا للسوط - خاصة عندما تريد صياغة شيء مكتوب بشكل جيد ، ومخصص ، ويفعل حقًا عدالة الموظف السابق هذه إلى مدير توظيف.
ولكن ، لا مزيد من التوتر! تلك الطلبات لم تعد بحاجة إلى إرسالك إلى tailspin.
إليك قالب أساسي يمكنك استخدامه لإنشاء القالب المثالي.
قالب خطاب خطاب التوصية
لديكم - رسالة تجعل أي شخص يريد استئجار جو على الفور.
بالطبع ، ضع في اعتبارك أن هذا مجرد قالب . يمكنك بالتأكيد إجراء بعض التعديلات وحقن بعض الإبداع والشخصية. في الواقع ، أنا أشجعك على القيام بذلك!
ومع ذلك ، هذا بالتأكيد يجب أن تبدأ وعلى الطريق الصحيح. تذكر ، كن مجانيًا (في حين لا تزال صادقة!). التوصية السلبية لا تخدم أي غرض ، لذلك إذا وجدت نفسك تسير في هذا الطريق ، فمن الأفضل أن تخبر الشخص بذلك.
وبطبيعة الحال ، تأكد من تخصيص كل حرف تكتبه. أكثر تخصيصا يمكنك جعله ، كان ذلك أفضل!
