من المحتمل أن تكون على قيد الحياة ، من أجل ذلك ، لا يمكنك التوقف عن ذلك - لكن ماذا لو كنت تستطيع العمل من أجله؟
نعم ، أنا أتحدث عن Facebook.
يقع Facebook في قلب الأشخاص الذين يتشاركون الاهتمامات ، ويشكّلون علاقات جديدة ، ويوحّدون السكان لجعل العالم مكانًا أصغر ودودًا. منذ عام 2004 ، كان من الأهمية بمكان تغيير كيفية تواصل الناس وتصميم المنتجات وتقديم الخدمات التي تخلق عالما أكثر إنسانية ، اتصال واحد في وقت واحد. من خلال مهمة لجعل العالم أكثر انفتاحًا وتواصلًا ، بدأ Facebook للتو ويضم مجموعة من العلامات التجارية مثل Instagram و WhatsApp و Oculus و Messenger و Internet.org و LiveRail و Parse.
يستثمر Facebook بعمق في التقدم المهني ورفاهية موظفيه. بالإضافة إلى تلقي التوجيه المهني والتدريب الجيد للمستقبل في Facebook وخارجها ، يتمتع الموظفون بالمرونة في تحديد جداول عمل شخصية ، وتقيس الشركة التقدم حسب الأثر - وليس ساعات العمل.
يقول Caitlin Kalinowski ، رئيس هندسة تصميم المنتجات في Oculus: "يتم تشجيع الناس على Facebook على الانفتاح حقًا وتقديمهم لأنفسهم عندما يأتون للعمل".
لربط المجتمعات عبر الإنترنت والفرق الموجودة في الموقع ، غالبًا ما يوحد Facebook الموظفين للمتعة الودية - تخطيط عمليات البحث عن زبال الشركة والإبحار وأحداث رحلات التزلج وأكثر!
