هل فكرت في أن تكون مجندًا ، لكنك غير متأكد من كيفية البدء؟
تبين ، ليس هناك طريق واحد. على الرغم من أن بعض الأشخاص يبدأون دراستهم في الجامعة بشهادات الموارد البشرية أو الاتصالات ، فإن الكثير من الآخرين يسلكون مسارات مختلفة تمامًا - كل شيء من التكنولوجيا إلى التسويق إلى التمويل. ثم ، عندما يدركون أن العمل مع الأشخاص ومساعدتهم هو الجزء المفضل لديهم من الوظيفة ، فإنهم يجدون طريقهم إلى عالم التوظيف.
لأنه ، أكثر من مجموعة مهارات محددة ، يتطلب التجنيد حب وفهم الناس. ستتعرف عليهم ، وتساعدهم على كشف أهدافهم المهنية أو توظيفهم ، وتوفيقهم مع موظفين رائعين أو مديرين توظيف.
جلسنا هذا الأسبوع مع خمسة من مجندي التوظيف لنرى كيف حولوا شغفهم بالناس إلى وظيفة. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن مسارات حياتهم المهنية ، ثم انتقل إلى The Muse للعثور على أجندة تجنيد خاصة بك.
كارستن فاجنر
مدير الناس ، ZocDoc
كان كارستن دائمًا يميل بشكل خلاق ، لذلك ذهب إلى المدرسة لدراسة المسرح والكتابة. ولكن عندما تخرج ، قرر أنه يحتاج إلى "بعض الخبرة الحياتية" ، وانتقل إلى اليابان لمدة ثلاث سنوات لتدريس اللغة الإنجليزية.
ولكن بمجرد أن وصل إلى هناك ، تغير شيء: ما كان الأهم بالنسبة له في مهنة لم يكن الإبداع ، كان له تأثير على حياة الناس. لذلك عندما عاد إلى المنزل ، بحث عن وظائف تسمح له بالقيام بذلك. عندما وجد دورًا في ZocDoc سمح له بالمساعدة في جلب أشخاص رائعين إلى شركة تؤدي عملاً رائعًا ، كما يقول ، "لقد كان يومًا رائعًا".
اسمع من كارستن
تعرف على كيفية العمل في ZocDoc
مورغان ميسن
رئيس المواهب السابق ، شخصيات قصص الابطال الخارقين
درست مورغان علوم الكمبيوتر في الكلية واعتقدت أنها قد تصبح مهندسة. انتقلت إلى Silicon Valley ، وحصلت على وظيفة في Google ، وشاركت في التوظيف في الشركة. لقد وجدت موهبة كبيرة للشركات الناشئة منذ ذلك الحين.
لقد كان ذلك مناسبًا تمامًا - لأنه على الرغم من أنها لم تنتهي في النهاية كمهندس ، إلا أنها كانت تحب دائمًا أن تكون حول أشخاص تقنيين. بصفتها مديرة المواهب السابقة في شخصيات قصص الابطال الخارقين ، قضت مورجان أيامها في التحدث إلى المرشحين المهندسين حول سبب كون شخصيات قصص الابطال الخارقين مكانًا رائعًا للعمل وطرح الأفكار حول كيفية جعل المكتب رائعًا. وهي الآن تدير وكالة المواهب الفنية في وادي السيليكون.
تعرف على كيفية العمل مع شخصيات قصص الابطال الخارقين
سوزان روز
مدير التوظيف القانوني ، جودوين بروكتر
كطالب جامعي ، لم تعرف سوزان ما تريد القيام به ، لذا جربت العديد من الأشياء ، بما في ذلك التدريب في وكالة إعلانات وشركة للأوراق المالية. لقد انتهى بها المطاف في أول وظيفة لها كمحللة في أحد البنوك الاستثمارية.
وكانت تحب دورها ، لكنها لم تكن متحمسة له - حتى انخرطت في برنامج توظيف ماجستير إدارة الأعمال لشركتها. كانت تحب تجربة التحدث مع الآخرين حول أهدافهم وسرعان ما أتيحت لها الفرصة للانتقال إلى التوظيف بدوام كامل لشركة محاماة.
طريق سوزان في الحصول على وظائف مختلفة مختلفة هو جزء مما يجعلها رائعة في وظيفتها الآن. "أنت تتحدث إلى الناس حول حياتهم المهنية كل يوم ، وتدربهم" ، كما أوضحت.
اسمع من سوزان
تعرف على كيفية العمل في Goodwin Procter
أندريا ماكجوان
جامعة العلاقات المجند ، ديل
عملت أندريا ، التي تساعد وحدة الشؤون المالية بشركة Dell في العثور على أشخاص رائعين ، دائمًا في التوظيف. درست الاتصالات والاتصالات الشخصية في الكلية ، وكان "الناس قطعة" من تعليمها حقا ما جلب لها إلى مهنة في مجال الموارد البشرية والتوظيف.
لكنها لم تكن دائما في التوظيف المالية. بدأت فعلاً في الرعاية الصحية ، وظّفت أولاً أطباء في مستشفى ثم عملت لدى بائع للرعاية الصحية. لقد أتت إلى Dell عبر جهات الاتصال والشبكات الاحترافية - وهذا درس رائع لأي شخص يرغب في اقتحام المجال. "كل وظيفة حصلت عليها من أي وقت مضى كانت من خلال الشبكات الرائعة."
اسمع من أندريا
تعرف على كيفية العمل لدى Dell
ليزلي داتون
المجند ، المنظمة البحرية الدولية
بدأت ليزلي حياتها المهنية في قسم المبيعات في Amazon.com ، واكتشفت سريعًا أنها استمتعت حقًا ببناء فرق قوية وموهوبة من الناس. لم تكن تبحث بالضرورة عن وظيفة جديدة ، لكنها تعثرت على IMO أثناء تصفحها من خلال Kindle Fire - وكانت متصلة على الفور.
لذلك قررت أن تقفز قفزة الإيمان: لقد انتقلت من شركة كبيرة إلى شركة صغيرة ناشئة لتتولى دورًا جديدًا في المنظمة البحرية الدولية ، والمخاطر آتية. الآن ، ليزلي شغوفة بوظيفتها في توظيف الموظفين والمتدربين وطلاب الجامعات وإحضارهم إلى شركة تحبها.
