"أين ترى نفسك منذ خمس سنوات؟"
عندما يسألك مدير التوظيف عن ذلك ، قد يكون هناك بعض الأشياء التي تمر عبر عقلك. "تحريك (الطريق) إلى أعلى المستويات" ، أو "تشغيل هذا المكان" ، أو "العمل من أجل نفسي" أو "في عملك" ، على سبيل المثال.
لا شيء من هذه الأشياء يجب أن تقوله بصوت عالٍ في مقابلة.
كيف تجيب على السؤال؟ فيديو سريع ، حيث يشارك المدير التنفيذي لموسى كاثرين مينشيو صيغة طورتها خبيرة حياتنا المهنية ليلي تشانغ. سيساعدك ذلك على مشاركة أهدافك وطموحاتك بالطريقة الصحيحة - وعدم إعطاء أي شخص يقابلك أي شيء يدعو للقلق.
(لا يمكنك مشاهدة الفيديو أثناء العمل؟ لا تقلق - لقد قمنا أيضًا بنسخ النص أدناه).
كيف تجيب "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟"
لذا ، كيف تجيب ، "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟"
قد يبدو هذا كأنه سؤال بسيط ، لأنه في بعض الأحيان تكون الإجابة "لا في هذه الوظيفة" أو "في عملك" أو في شيء مثل "في فرصة أفضل أكبر في مكان آخر." الأشياء التي تريد فعلا أن تقوله لمدير التوظيف.
والخبر السار هو أنك يمكن أن تكون صادقا بينما لا تزال تخبرهم بما يريدون معرفته حقًا. هل لديك توقعات واقعية لحياتك المهنية؟ هل انت طموح وهل يتماشى هذا الموقف مع نموك وأهدافك بشكل عام؟
على سبيل المثال ، إحدى الطرق التي أحب أن أفكر فيها هي: فكر في المكان الذي يمكن أن يأخذك هذا الموقف بشكل واقعي ، والتفكير في كيفية التوافق مع بعض أهدافك المهنية الأوسع.
لذلك ، على سبيل المثال ، قد تقول: "حسنًا ، أنا متحمس جدًا لهذا المنصب في Midnight Consulting لأنه في غضون خمس سنوات ، أود أن أكون شخصًا يتمتع بخبرة عميقة في قطاع الطاقة ، وأعلم أن هذا شيء سيكون لدي فرصة للقيام هنا. أنا أيضًا متحمس جدًا لتولي المزيد من المسؤوليات الإدارية في السنوات القليلة المقبلة ، وربما حتى تولي زمام المبادرة في بعض المشاريع. لقد كنت محظوظًا بما فيه الكفاية للعمل مع بعض المديرين المذهلين ، ولذا فإن التطور إلى مدير رائع بنفسي أمرٌ متحمس جدًا لي. "
لذا ، ماذا لو كان هذا الموقف ليس تذكرة ذهاب فقط لطموحاتك المهنية؟ لا بأس أن تقول أنك لا تعرف حقيقة ما يخبئه المستقبل ، لكنك ترى كيف يمكن لهذه التجربة أن تساعد حقًا في اتخاذ هذا القرار.
